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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——国学智慧与应用慕课第一章1[多项选择题]企业家的衡量标准是()。
A、生意做到确定规模B、有深重的社会责任感C、有独到的经营哲学D、经济效益与社会效益并重参考答案:A、B、C、D、2[单项选择题]鬼谷子解决的问题是()。
A、处理人与时、势、局之间的关系,纵横捭阖,告成业B、处理人与自我的关系,恬静戒定,无病难C、处理人与人之间的关系,仁义率先,无人祸D、处理上下级之间的关系,循理而为,无散乱参考答案:A、3[多项选择题]英雄是()。
A、百草之王、百兽之王B、具备聪、明、智、力、勇、胆C、聪能谋实、明能见机、智足以断事D、气力过人、胆能决之参考答案:A、B、C、D、4[多项选择题]鬼谷子具有()的素质。
A、龙尼的道德B、仲尼的仁爱C、牟尼的境界D、庄子的聪慧参考答案:A、B、C、D、5[单项选择题]抉择领导力的大小。
A、集众人之智B、用人之力C、尽己之能D、用人所长参考答案:A、其次章1[多项选择题]捭阖是指()。
A、捭者开也言也阳也;
阖者闭也默也阴也B、时机对了,心门开启,与对方举行真诚交流与沟通C、时机不对,不要开诚布公,要等待机遇D、捭阖之道是人生的进退之道参考答案:A、B、C、D、2[多项选择题]领导要具备()特质。
A、处变不惊的胆略B、自我稳定的性格和定力C、提高决断力D、有学习才能参考答案:A、B、3[多项选择题]解放领导有()。
A、提出问题带答案B、汇报工作说结果C、总结工作按流程D、回忆工作谈感受参考答案:A、B、C、D、4[多项选择题]內炼聪慧可以理解为()。
A、如何的教养精神B、如何保持清楚的头脑C、如何让自己达权知变D、如何让自己拥有领导者的特质参考答案:A、B、C、D、5[多项选择题]鬼谷子的思想重点解决()。
A、人的思维模式B、人的语言模式C、人的行为模式D、人的斟酌模式参考答案:A、B、C、第三章1[多项选择题]领导要具备()的本能。
A、审时度势B、根据概括处境,连忙找到相应的手段C、与人打交道,能快速揣摩对方的心理需求D、判断一件事的相关联性思维参考答案:A、B、C、D、2[多项选择题]“做人贵德”可以理解为()。
A、有爱心B、中和C、一心一意D、有博大的胸怀参考答案:A、B、C、D、3[单项选择题]互联网商务的软肋在()。
A、物流配送B、软件升级C、人员调整D、技术更新参考答案:A、4[多项选择题]是领导者的思维。
A、超前,遇见到危机B、后知后觉,后发制人C、站在未来看现在D、站在过去看未来参考答案:A、C、5[多项选择题]食物适于养肺。
A、莲子B、大米C、银耳D、山药参考答案:A、B、C、D、第四章1[多项选择题]孔子的生存聪慧有()。
A、人与人之间的关系B、人与自然的关系C、人与自己心灵的关系D、人与宇宙的关系参考答案:B、C、A、2[多项选择题]人生是一个()过程。
A、体道B、悟道C、得道D、学道参考答案:A、B、C、3[多项选择题]道的含义,应理解为()。
A、人法地B、地法天C、天法道D、道法自然参考答案:A、B、C、D、4[多项选择题]到清华学习的目的是()。
A、学到学识B、顿悟聪慧C、交到挚友D、整合资源参考答案:A、B、C、D、5[多项选择题]()是孝A、无违B、父母唯其疾之忧C、色难D、养老参考答案:A、B、C、第五章1[多项选择题]()是神经语言忠诚学。
A、变更人的语言惯性B、变更人的斟酌系统C、影响人的行为D、变更人的命运参考答案:A、B、C、D、2[多项选择题]人际沟通有包括以下要素:()。
A、文字语言B、有声语言C、肢体语言D、表情动作参考答案:A、B、C、3[单项选择题]人不知而不愠,不亦君子乎”,应理解为()。
A、心法B、说人的态度C、感觉D、面相参考答案:A、4[多项选择题]沟通,应理解为()。
A、是信息的传递B、是心绪的转移C、是感觉的互动D、是心灵的交流参考答案:A、B、C、5[多项选择题]企业家最重要的是()。
A、建立责任B、建立格局C、建立境界D、建立胸怀参考答案:A、B、C、D、第六章1[多项选择题]创办企业精神,理应()。
A、创办物质资产B、创办精神资产C、创办物质文明D、创办精神文明参考答案:A、B、C、D、2[多项选择题]团队创办最重要的是()。
A、有口才的人B、对着一群有耳朵的人说话C、一团和气D、相互赏识参考答案:A、B、3[多项选择题]山伟岸,是由于()。
A、它不厌恶小草的低矮B、不嫌弃树木的丑陋C、接纳泥土的肮脏D、忍受石头的坚硬参考答案:A、B、C、D、4[多项选择题]和谐,可以理解为()。
A、与天地其德B、与日月合其明C、与四时合其序D、与鬼神合其吉凶参考答案:A、B、第七章1[多项选择题]人会干工作,是由于()。
A、利益驱动B、价值驱动C、梦想号召D、得志个人需要参考答案:A、B、2[多项选择题]宋江整合英雄的策略包括()。
A、根据英雄的概括处境和需求设计差异化的回报方案B、日常工作拉近距离C、关键事情升华感情D、先有感情积累,再谈事业合作参考答案:A、B、C、D、3[多项选择题]领导做到公允、公正,需要()。
A、要操纵住自己的心绪B、要忘却个人的恩怨C、操纵好自己的感情D、给下属待遇要由远及近参考答案:A、B、C、D、4[多项选择题]说水浒是一个多样化的团队,是由于()。
A、每个人的思想不同B、动机不同C、背景不一样D、素质不一样参考答案:A、B、C、D、5[多项选择题]北宋宋四家分别是()。
A、苏轼B、黄庭坚C、王安石D、米芾参考答案:A、B、D、第八章1[多项选择题]梁山搭打搭班子的策略有()。
A、重而不用B、厚而不尊C、用而不重D、尊而不用参考答案:A、B、C、2[多项选择题]达成完全信任的步骤有()。
A、变更感情关系B、拉近情感距离C、抵消信任本金D、俭约资金参考答案:A、B、C、3[多项选择题]人本管理要从人启程,是由于()。
A、一切想法、动力来自于人B、一切工作、看法为了人C、一切途径、手段要依靠人D、解决工作进展要借助于人参考答案:A、B、C、D、4[单项选择题]()是团队合作中最大的本金。
A、信任本金B、管理本金C、经济本金D、时间本金参考答案:A、5[多项选择题]领导身边的小班子具备以下哪些()角色。
A、替领导费神的人B、替领导分身的人C、替领导说话的人D、替领导行动的人参考答案:A、B、C、D、第九章1[多项选择题]参照权的作用有()。
A、获得别人追随和赞美的权力B、给下属鼓干劲做信念输出C、加强自身修养D、树立道德风范参考答案:A、B、2[多项选择题]信念的气力有()。
A、能让队伍效率更高B、能让一个人行动更充分C、能引导自己D、能走向告成参考答案:A、B、C、3[多项选择题]一个人从事某项工作的前提条件是()。
A、热爱这份事业B、热爱这个单位C、热爱单位领导D、热爱供给的职位参考答案:A、B、C、D、4[单项选择题]梁山上,()最会看人。
A、吴用B、宋江C、卢俊义D、朱武参考答案:A、5[单项选择题]卢俊义要去算卦,是由于()。
A、产生信念危机B、感觉自身渺小C、周边环境无法操纵D、感觉生活无常参考答案:A、第十章1[多项选择题]朱武劝服史进的策略是()。
A、感情策略B、比附策略C、瓦解策略D、攻心策略参考答案:A、B、2[多项选择题]宋江骂李逵的理由是()。
A、与李逵的关系亲B、李逵鲁莽C、李逵脸皮厚D、李逵自尊心强参考答案:A、B、C、3[多项选择题]梁山中最擅长沟通的是()。
A、朱武B、宋江C、柴进D、李逵参考答案:A、B、4[多项选择题]孔雀断尾的理由是()。
A、人人都想得到它的尾巴B、尾巴太长碍事C、尾巴太长找人嫉妒D、尾巴让自己显得美观参考答案:A、B、C、5[多项选择题]宋江处理招安的反对者的方法有()。
A、李代桃僵B、笑里藏刀C、顺水推舟D、树立典型形象参考答案:A、B、C、D、第十一章1[多项选择题]思维类型有()。
A、保守B、竞
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