某电厂输煤项目部各项管理制度

项目部规章制度汇编发电厂驻潮电项目部前言本管理制度为试行版本。由于设备系统还需要进一步完善、运行管理经验需要进一步积累，管理制度条文难免有不妥之处，需要在实际工作中不断总结、完善。不妥之处请予指正，谢谢！本规定自批准之日起执行。、目录HYPERLINK1岗位责任制……………………11.1HYPERLINK总则……………1HYPERLINK1.2管理人员岗位责任制……………………1HYPERLINK项目部党支部书记岗位规范…………1HYPERLINK项目部副经理岗位规范………………1HYPERLINK项目部经理助理岗位规范……………1HYPERLINK1.2.5项目部专责工程师岗位规范……………………1HYPERLINK1.2.6项目部安全员岗位规范………………1HYPERLINK1.2.7项目部事务员岗位规范………………1HYPERLINK1.3.1输煤班长岗位责任制度………………1 HYPERLINK1.3.2输煤主值岗位责任制度………………11HYPERLINK.3.3输煤班组备员岗位责任制度……………………1HYPERLINK斗轮机司机岗位责任制度…………1HYPERLINK输煤巡操工岗位责任制度…………1HYPERLINK1.3.6卸船机司机长岗位责任制度…………1HYPERLINK1.3.7卸船机司机岗位责任制度……………1HYPERLINK1.3.8推扒机班长岗位责任制度…………1HYPERLINK1.3.9推扒机技术员岗位责任制度………11HYPERLINK推扒机司机岗位责任制度…………1HYPERLINK1除灰运行班长岗位责任制度……………………1HYPERLINK1.3.12除灰主值岗位责任制度…………11HYPERLINK.3.13除灰巡检岗位责任制度……………11HYPERLINK.3.14灰库值班岗位责任制度……………11HYPERLINK.3.15灰库放灰岗位责任制度……………1HYPERLINK1.3.16启动炉组长岗位责任制度…………11HYPERLINK.3.17启动炉司炉岗位责任制度………11HYPERLINK采样班班长岗位责任制度…………11HYPERLINK采样班值班员岗位责任制度……………………11HYPERLINK.3.20电气操作组长岗位责任制度……………………11HYPERLINK.3.21电气操作员岗位责任制度……………………1HYPERLINK2交接班制度…………………12.1总则…………………12.2交班制度…………………12.3接班制度……………1HYPERLINK3巡回检查制度………………………13.1总则…………………13.2设备检查危险点分析……………………13.3巡回检查要求…………13.4检查路线………………1HYPERLINK4运行职工行为规范………………1HYPERLINK4.1前言…………14HYPERLINK.2关于运行班前会、班后会行为规范…………………14HYPERLINK.3关于交接班检查的行为规范………14HYPERLINK.4关于书写表单日志的行为规范…………………14HYPERLINK.5关于监盘的行为规范………………14HYPERLINK.6关于定置管理的行为规范………………12HYPERLINK.2生产指标奖考核办法……………12HYPERLINK.3劳动管理考核……………12HYPERLINK.4设备缺陷管理制度……………………12HYPERLINK.4.1总则…………………12HYPERLINK.4.2设备缺陷及分类………………………12HYPERLINK设备缺陷管理…………12HYPERLINK.5精神文明建设实施细则…………………12HYPERLINK总则………………12HYPERLINK.5.2组织与领导…………12HYPERLINK.5.3文明职工评选管理办法………………12HYPERLINK.5.6精神文明单项奖发放办法……………1HYPERLINK2.6计算机管理规定…………12.7HYPERLINK技术培训管理制度………………………1总则………………1培训组织和领导………………………1在岗人员培训………………………1HYPERLINK交接班制度………………1总则…………………1交班…………………1接班…………………1HYPERLINK2.9巡回检查制度…………1HYPERLINK设备定期倒换、试验制度……………1HYPERLINK运行分析制度…………12.12HYPERLINK异常统计办法…………12HYPERLINK.13监盘与生产联系制度…………………1监盘…………………1生产联系……………1HYPERLINK操作监护与保险使用管理制度………1操作监护…………1保险使用…………1HYPERLINK日志、表单、记录等原始记录管理制度………………1HYPERLINK2.16两票与停送电联系单使用规定………1操作票使用管理规定……………1工作票…………1停、送电联系单……………………12.17HYPERLINK防火防爆管理制度……………………1总则…………1岗位防火措施……………………1灭火措施……………1HYPERLINK2.18宿舍管理考核办法……………………1总则……………1宿舍内部管理…………………1文明行为…………11岗位责任制1.1HYPERLINK总则发电厂驻发电所有岗位人员，必须严格执行国际发电厂和发电的统一领导，按照生产指挥系统及其岗位划分，忠于职守，做好本职工作，保质、保量、连续不断地向电网输送电能。岗位值班人员均须经过职业技能鉴定合格，具有一定的实际工作经验，熟知并严格执行国电公司、公司以及企业内部颁发的各种工作规程和管理制度。工作上认真负责，坚持实事求是的科学态度，遵守电业员工的职业道德，对于生产设备异常情况坚持“四不放过”的原则。运行值班人员在操作上受本值值长和班长（或主值）的指挥，必须执行生产指挥系统发布的一切命令指示（对有明显错误的命令指示，可拒绝执行并说明理由，使发令人撤回原命令和指示）；在行政上受项目部领导和本班班长的领导；在技术管理上受本专业专工的监督、指导和考核。各岗位运行值班人员在独立担任工作前，必须经过培训合格，方可独立值班。工作中还必须坚持不懈地学习，不断掌握操作调整方法和设备性能，摸索规律，积累经验，不断提高值班技术水平。谦虚谨慎、用语规范、文明礼貌待人。明确岗位职责，牢记上道工序为下道工序服务（即交班为接班创造条件，上个专业流程为下个专业流程创造条件），各个运行岗位都必须明确自己在工序中的位置，明确服务对象和内容，发扬团结协作精神，服从统一调度。运行值班人员必须严格执行劳动纪律，组织纪律和调度纪律，班前不许喝酒，班中不许擅离工作岗位，班中需离岗时，必须取得班长的同意，并与班组安排的临时接替人员交接完工作后方可离岗。班长离岗要得到经理或主管副经理批准，并在批准离岗后找好临时顶替人员，交接完工作后方可离岗，否则不准离岗外出。在外培训学习人员外出应得到培训负责人的许可后，才能外出。各岗位人员应努力学习，搞好岗位培训，钻研生产技术提高岗位技能，以适应企业改革对发电运行生产提出的新要求，在围绕潮电安全、稳发、稳压、高效、低耗、服务等方针目标的前提下，互相学习，不断提高技术水平和业务素质，使各项生产指标达到新的水平。运行值班人员接到各级领导和专业技术人员的操作命令时，应先报告本班控制室人员或班长，得到允许后再执行，紧急情况下可先执行后汇报。在操作上，任何领导的命令或专业技术人员的指导都不得与值长意见发生抵触，如果发生抵触，运行人员应服从值长的命令。岗位交接班及设备巡回检查、操作、抄表、收发票、监盘、调整、维护、分析要按时到位，并且概念清楚，判断准确，把握“认真、复查、确认”程序和“一静、二看、三操作”的要领，在事故处理和技术管理工作中坚持“用户第一，预防为主，数据说话，全员参加，领导率先”的原则。各岗位人员都是本岗位设备的主人，除做好本岗位的操作、生产技术管理和异常处理工作外，还必须做好现场保卫和规定的岗位卫生工作。发现陌生人或可疑的人应查阅证件，对无证件的非本厂人员有权令其退出现场或报告保卫部门。1.2管理人员岗位责任制项目部经理岗位规范.1岗位职责.1.1在厂的领导下，对项目部承包的发电负责的运行生产情况、对项目部人员的行政管理工作全面负责；同时也是项目部的安全第一责任者，负责主持本单位月度安全例会和临时安全会议。.1.2组织本项目部职工认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、上级指示和有关规章制度。.1.3贯彻“安全第一”、“质量第一”的生产方针，依靠和发动群众调动各方面的积极因素，全面完成厂下达的各项任务。.1.4对下达的安全、质量、技术、经济指标承担经济责任。.1.5根据发电统一计划要求，及时布置制定本单位的工作计划，并检查、落实、督促实施。.1.6定期召开班长会议，协调项目部工作，研究解决生产和行政上的主要问题，定期召开项目部职工大会，布置汇报及总结工作。.1.7组织学习、推广、应用先进技术及先进经验，结合生产中的关键问题，依靠科技进步，广泛开展合理化建议和技术革新活动，不断提高工作效率和经济效益。.1.8教育职工自觉遵守劳动纪律，加强职工队伍的精神文明建设，搞好文明生产。.1.9组织职工努力学习文化技术，组织技术培训，岗位练兵，不断提高职工技术业务水平。.1.10组织拟定项目部内规章制度，落实经济责任制考核条例。合理分配本单位各种奖金，根据职工奖惩条例规定精神和有关规定，对工作有显著成绩的职工有表扬、嘉奖权并有提名记功、晋级建议权。.1.11按有关规定批准本项目部职工的各种假期。.1.12合理调整本项目部生产组织结构，对班长的任免、职能干部的工作变动有建议权。.2工作标准.2.1模范遵守和执行党和国家的各项方针政策，认真贯彻各项有关规章制度。.2.2认真做好思想政治工作，充分调动本项目部职工积极性，全面完成上级交办的各项工作和生产任务。.2.3做为安全第一责任者应带头并监督执行电力生产的有关“规程”制度，确保安全生产和各项经济指标的完成。.2.4完成上级领导临时交办的各项任务。.3任职条件.3.1遵守和执行党和国家的各项方针政策、法规，坚持原则，模范遵守各项规章制度。.3.2勤政务实，廉洁奉公，勇于开拓进取，有良好的职业道德和工作作风。.3.3大专及以上学历，（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）。.3.4能解决比较复杂的生产难题或提出分析意见。.3.5思维敏捷，有较强的组织能力和决策能力，有一定的群众基础。.3.6熟悉电力企业生产“安规”等有关规章制度。.3.7熟悉电力管理的一般知识和本单位生产管理知识。.3.8熟悉本专业工作。并具有较强的生产管理水平。.3.9身体健康，精力充沛，能坚持本岗位正常工作。项目部党支部书记岗位规范.1岗位规范.1.1党支部书记在公司党委、项目部支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务，是本项目部双文明建设第一责任者。.1.2做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。.1.3组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。.1.4组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和厂及公司党委报告工作。.1.5经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。.1.6抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。.1.7培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。.1.8遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。.1.9工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。.1.10关心支持工会、共青团、妇联和征兵工作。搞好项目部的计划生育。.1.11善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。.1.12半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。.1.13关心职工生活，开展职工文化体育活动，增强项目部职工的凝聚力，帮助解决实际困难。.2工作标准.2.1检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。.2.2组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的同志谈心，进行有针对性地教育。.2.4召开党政工团联席会，沟通情况，交流思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。.2.5召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。.2.7分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。.2.8听取群众意见，有针对性地上好党课。.2.9检查、完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。.3岗位权限.3.1有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。.3.2有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。.3.3对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。.3.4有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议或对公司行政提出建议。.3.5对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织汇报。.3.7负责采制样的监督及管理工作。.4任职资格.4.1政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密切联系群众。.4.2专业知识.4.2.1具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。.4.2.2掌握党和国家方针、政策、法规。.4.2.3熟悉中国共产党党史和中国革命史。.4.2.4掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。熟悉电力生产知识，经营管理的基本知识。.4.2.6熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。.4.2.7熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。.2.4.3工作能力.4.3.1能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。.4.3.2能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。.4.3.3善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。.4.3.4善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。.4.3.5具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。.4.3.6工作经历：中共党员，五年以上党龄。.4.3.7身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作。.4.3.8其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。项目部副经理岗位规范.1岗位职责.1.1抓好分管的各项工作，行政上受项目部经理的领导。.1.2认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令。.1.3对所管辖范围内的安全、质量、技术、经济指标等负直接责任。.1.4及时制定、布置、检查所管辖范围内各项技措、反措和科技计划及落实。.1.5负责大小型工程、改进工程的设计、组织、实施，及日常的运行管理工作。.1.6组织职工学习、推广、应用先进技术先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作。.1.7结合本单位实际，有重点地做好职工的思想政治工作。.1.8做好经理的助手，完成上级及经理交给的各项工作，经理不在时，代行经理职责和职权，但经理来后及时向经理汇报。.1.9在经理的领导下，制定各种经营管理等方面的计划、实施方案和收支分配工作。.1.10对有章不循、玩忽职守和消极怠工者有权停止其工作，并及时和经理、书记沟通情况。.2工作标准.2.1经常巡视现场，掌握所管辖范围内的设备状况，并向经理汇报。.2.2工作有计划、有布置、有检查、有总结、有分析。对当月的工作要及时总结，下月的工作重点要有布置。.2.3经常检查所管辖范围内工作人员的遵章守纪情况，发现问题及时予以纠正，并按有关规定给予当事者必要的经济考核。.2.4对所分管设备发生的缺陷特别是较重大缺陷，督促维修有关人员及时消除。.2.5掌握分管班组工作人员的思想动态，主动作好思想政治工作。作风民主，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，对职工所提意见和建议要正确对待。.2.6对生产上发生的重大异常，按规定予以紧急处理，事后向经理汇报。.2.7对项目部专责工程师的工作给予必要的指导、检查和要求。.2.8经常分析研究所管范围内设备的健康状况，全面完成发电厂下达的各项生产工作任务。.3任职条件.3.1坚持邓小平理论和三个代表，贯彻执行党的路线、方针、政策。具有一定的理论水平、政策水平和群众基础，有与人合作的态度。.3.2有组织纪律性，坚持原则，作风民主，勤政廉洁，吃苦在前，以身作则。.3.3正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。掌握厂级经济责任制和与之有关的各项管理制度，结合本队的具体情况加以实施。.3.4具有大专及以上学历（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）工作４年以上。.3.5掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程有关条文。.3.6熟悉发电的生产过程。.3.7能协调驻项目部与发电相关职能科室发电部的各项生产性指令。能协调驻项目部管理人员之间，运行班组之间的工作关系并指导其工作。.3.8具有一定的分析判断能力和语言表达能力及文字表达能力。.3.9具有较强的事业心和责任感，能带领职工实施各项安全生产计划，全面完成生产任务。.3.10身体健康，能坚持本岗位正常工作。项目部经理助理岗位规范.1岗位职责.1.1抓好分管的各项工作，行政上受项目部经理、副经理的领导。.1.2认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令。.1.3对所管辖范围内的安全、质量、技术、经济指标等负直接责任。.1.4及时制定、布置、检查所管辖范围内各项技措、反措和科技计划及落实。.1.5负责大小型工程、改进工程的设计、组织、实施，及日常的运行管理工作。.1.6组织职工学习、推广、应用先进技术先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作。.1.7结合本单位实际，有重点地做好职工的思想政治工作。.1.8做好经理、副经理的助手，完成上级及经理交给的各项工作，经理、副经理不在时，代行其职责和职权，但回来后及时向经理、副经理汇报。.1.9在经理的领导下，制定各种经营管理等方面的计划、实施方案和收支分配工作。.1.10对有章不循、玩忽职守和消极怠工者有权停止其工作，并及时和经理、书记沟通情况。.2工作标准.2.1经常巡视现场，掌握所管辖范围内的设备状况，并向经理汇报。工作有计划、有布置、有检查、有总结、有分析。对当月的工作要及时总结，下月的工作重点要有布置。.2.3经常检查所管辖范围内工作人员的遵章守纪情况，发现问题及时予以纠正，并按有关规定给予当事者必要的经济考核。.2.4对所分管设备发生的缺陷特别是较重大缺陷，督促维修有关人员及时消除。.2.5掌握分管班组工作人员的思想动态，主动作好思想政治工作。作风民主，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，对职工所提意见和建议要正确对待。.2.6对生产上发生的重大异常，按规定予以紧急处理，事后向经理汇报。.2.7对项目部专责工程师的工作给予必要的指导、检查和要求。.2.8经常分析研究所管范围内设备的健康状况，全面完成发电厂下达的各项生产工作任务。.3任职条件.3.1坚持邓小平理论和三个代表，贯彻执行党的路线、方针、政策。具有一定的理论水平、政策水平和群众基础，有与人合作的态度。.3.2有组织纪律性，坚持原则，作风民主，勤政廉洁，吃苦在前，以身作则。.3.3正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。掌握厂级经济责任制和与之有关的各项管理制度，结合本队的具体情况加以实施。.3.4具有大专及以上学历（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）工作４年以上。.3.5掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程有关条文。.3.6熟悉发电的生产过程。.3.7能协调驻项目部与发电相关职能科室发电部的各项生产性指令。能协调驻项目部管理人员之间，运行班组之间的工作关系并指导其工作。.3.8具有一定的分析判断能力和语言表达能力及文字表达能力。.3.9具有较强的事业心和责任感，能带领职工实施各项安全生产计划，全面完成生产任务。.3.10身体健康，能坚持本岗位正常工作。项目部专责工程师岗位规范.1岗位职责.1.1在经理、副经理及经理助理的领导下，负责项目部的技术管理工作，业务上受发电有关技术部门的业务指导和监督。.1.2协助做好各运行班技术业务工作，定期检查各运行班技术工作、技术台帐等工作，并定期召开各班长技术会。.1.3负责驻项目部辅机设备、技术疑难问题的解决和处理。掌握设备运行状况。.1.4负责驻项目部运行人员的培训工作和组织签定师徒合同。.1.5协助正副经理及经理助理编年、季、月度、运行工况和总结报告，编写年度技措、反措、更改、科技等计划及实施措施。.1.6应经常对本项目部管辖设备安全、经济运行状况、缺陷情况，进行分析、定期向经理提出建议和意见。.1.7负责本专业技术革新，合理化建议的落实，申报等工作。.1.8负责审核主设备和主要辅助设备及技术改进的加工图纸。.1.9完成项目部领导交办的其他任务。.2工作标准.2.1牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的方针、认真贯彻各项规章制度。.2.2对设备的技术问题要及时给予解决和纠正，发现问题及时汇报项目部正、副经理。1.2.5.2.3对各班技术工作有检查、并共同研究各班设备存在的问题，提出处理方案。.2.4按时上报各种技术性资料、计划、总结报表、措施等。.2.5设备档案、技术资料整理准确全面。.3上岗条件.3.1遵守国家政策和法律法规及各项规章制度、搞好监督工作。.3.2具有本岗位专业的技术知识、操作水平和技术疑难问题的分析能力，有权对设备技术问题做出处理意见。.3.3具有大专及以上学历（有较高的技术才干和生产工作经验者可放宽），从事过班组技术员和相关专业工作4年以上。.3.4熟悉设备系统和管理工作。.3.5身体健康、与工人关系良好，正确处理协调和密切配合工作。.3.6熟悉检修质量标准和检修工艺。项目部安全员岗位规范.1岗位职责.1.1在项目部经理的领导下，监督本单位员工安全责任制的落实；监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻落实。.1.2负责编报事故统计月报表，做到及时、准确、完整。负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。督促反措、安措计划项目的落实。.1.3协助经理组织好本单位的安全大检查活动。.1.4负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议，每月对本项目部的安全工作做一次分析。.1.5参加本单位发生的各类事故的调查分析，督促防止事故的防范措施的落实。.1.6协助经理组织好每周一次安全日活动，监督检查安全日活动记录。.1.7经常到现场检查执行安规情况，对安全工作做出较大贡献的要给予表扬或奖励，对违反规定者要给予考核。.1.8现场设施不合格的地方及时督促整改并有权下达限期整改通知单。.1.9负责组织年度安全工作规程的考试。负责监督“四具”的管理和定期试验工作.1.10完成项目部领导交办的其他任务。.2岗位标准.2.1认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行部颁的《电业安全工作规程》及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及项目部工作标准。及时准确传达上级领导对安全工作的指示。.2.2努力学习安全理论及有关的生产技术知识.2.3做好员工的安全教育工作，杜绝习惯性违章，确保安全生产和各种经济指标的完成。对违反规定的现象要制止和考核，对劝阻不听者要停止其工作，但事后必须立即汇报经理。.2.4制定的反措计划要切实可行。经常深入现场，检查安全情况，指导安全工作，防止发生人身伤害和设备损坏事故。.2.5加强基础管理，对各种安全管理台账、报表、记录规范准确，资料齐全完整。每周对安全活动记录检查要有评语，传达上级领导的指示不走样。.2.6对待事故和不安全情况要执行“四不放过”。.2.7发现现场的不安全情况，必须提出整改意见并督促落实。.2.8完成上级安监部门及项目部领导交办的临时性任务。.3岗位权限有权制止违章指挥、违章作业，并有权按规定对违章进行教育和处罚。有权对项目部的安全工作提出改进建议。有权对项目部的安全工作提出奖惩建议。有权对项目部发生的安全问题逐级上报。.4岗位条件基本要求.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱徒，团结互助。.2具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。.4有组织能力和解决安全问题的工作经验。.5从事本专业工作五年及以上。.4.2知识要求.4.2.1掌握除灰、输煤系统流程。.4.2.2掌握除灰、输煤系统主辅设备的一般理论知识。.4.2.3掌握了解发电厂生产过程，熟悉除灰、输煤设备系统、构造及工作原理。.4.2.4掌握熟知《安全工作规程》、《事故调查规程》和安全生产的有关规定。.4.2.5掌握熟悉掌握除灰、输煤设备的运行要求。.4.2.6具备一般电气知识。.4.2.7熟悉大型重物起吊知识。.4.2.8熟悉质量管理知识。.4.2.9熟悉防火知识和紧急救护知识。.4.2.10掌握劳保用品、安全用具的使用方法。.4.3技能要求.4.3.1能看懂除灰、输煤系统图、电气系统图。.4.3.2能编制除灰、输煤设备运行、防范各种不安全现象的安全措施。.4.3.3能分析事故原因和事故定性，协助经理制定防范措施。.4.3.4能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。.4.3.5能掌握起重工具的性能和试验方法。.4.具有较高的职业道德水平。.4.具有较高的组织、协调能力。项目部事务员岗位规范.1岗位职责.1.1在经理的领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关处室的工作指导。.1.2负责将发电厂和项目部下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。.1.3负责项目部全员的考勤统计管理工作。.1.4负责各种福利及票证的领取和发放工作。.1.5负责各班组劳保用品的领取和发放工作。.1.6负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。.1.7负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。.1.8负责报刊的领取和发放工作。.1.9参加每周召开一次的班长会。.1.10负责抄写和报送各种行文、报表。.1.11对核算的工资、奖金报表的准确性负责。.1.12完成有关处室及项目部领导交办的临时任务。.2工作标准.2.1完成项目部领导交办的任务，遇到问题及时汇报。崐.2.2掌握考勤管理制度，各类假期的有关规定，假期奖金考核办法。.2.3所负责的考勤统计要真实，按规定时间报送有关主管部门。.2.4各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。.2.6对员工的态度和蔼。团结员工，服务到位。.2.7熟练掌握计算机基本知识，能够上机操作。.2.8财务账目齐全、准确、账款相符。.3岗位权限.3.1有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。.3.2有权对班组文具领用进行审核。.3.3有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。.4岗位条件基本要求1.2.7.4.1.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，热情周到。.4.1.2具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。.4.1.3身体健康，无妨碍本岗位工作病症。.4.1.4从事本专业工作三年及以上。.4.2知识要求.4.2.1掌握项目部日常生产的一般原理。.4.2.2掌握班组管理和生产技术管理基本知识。.4.2.3掌握电力生产的有关规程、法规的规定。.4.2.4掌握财务管理知识。.4.2.5掌握经济核算、合同管理的一般知识。.4.3技能要求.4.3.1能熟练使用计算机，并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。.4.3.2能担任一般文件的起草、校订、下发。.4.3.3能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配置建议。.4.3.4具有一定的组织、协调能力。1.3运行岗位责任制度输煤运行班长岗位责任制度.1岗位职责.1.1班长是本班组的安全、经济、文明生产的第一责任人，负责组织本班组人员执行各项规章制度，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责协调组织完成卸船、上煤等各系统的生产任务；组织实施本班的运行指标劳动竞赛；在技术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.3带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，认真吸取教训和采取措施，防止同类异常重复发生。各运行班长有权批准一日之内的事假。.1.4主持召开班前、班后会和每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象按照“四不放过”的原则，组织分析、查找原因、明确责任、制定措施。.1.5负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；组织本班组所属设备的操作、监护；负责审批工作票、操作票和办理公用系统的工作票，并做好记录。.1.6做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.7开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.8按“三不伤害”原则，经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具，了解本班组人员的身体状况、思想状况和工作的安全状况。对发现的不安全隐患做到及时记录上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.1.9对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时记录上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.1.10班长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内和班组之间的团结协作。.2技术要求.2.1应知：.2.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。1..2.1.5熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7了解燃煤储存及管理办法。.2.2应会：.2.2.1能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2能熟练的进行系统的启动、停止、运行操作调整1.2.2.3能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.2.2.4正确指挥运行生产，根据不同的情况对各岗位做出部署和提出具体要求。.2.2.5能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.2.2.6能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.7熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.8对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。根据负荷情况正确估计各炉的燃煤数量及本值所需供煤数量。.2.2.9能正确解答和处理各岗位出现的技术问答。.2.2.10能熟练的进行设备的调试工作，正确的发缺陷单。.2.2.11掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。输煤主值岗位责任制度.1岗位职责.1.1受班长领导，班长不在时，可行使班长权力临时调用值班人员组织生产，但事后必须向班长汇报，做好各种纪录，当好班长助手。.1.2控制室主值在值班时间内是本岗位安全、经济、文明生产的负责人，应积极主动带领本系统全体人员完成本职工作，并协助班长搞好本岗位各项工作。.1.3在值班时间内要集中精力监盘，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。主值因故离开工作岗位，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.4根据原煤仓的储煤量及开停磨情况、来船及煤场储煤情况、设备健康状况和检修情况，按照运行规程及管理制度的要求，合理制定设备运行方式，负责相关岗位的生产调度，保证锅炉燃煤掺配与供应，完成卸船、上煤等各项生产任务。对设备的安全经济运行负责。.1.5合理协调检修事项，在保证系统运行的前提下，负责办理各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施。.1.6协助班长传达上级指示，并做好各种记录，对于班内发生的一切事情，随时向班长汇报。.1.7负责岗位管辖区域的卫生和各种工器具的保管工作。负责组织各岗位设备的定期试验。.1.8认真填写运行日志及表单，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.9当系统发生故障班长不在时，主值应负起事故处理的全面责任。.1.10主值对各岗位值班人员的思想状况、技术水平等情况做到心中有数，在值班期间，主值即是操作者又是监护者，对每个人的操作要亲自检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.1.11掌握来煤数量、煤种、原煤仓的储煤量、磨煤机的开停情况和各处储煤场的储煤量及煤种。严格掌握入炉煤的质量标准，把好锅炉燃烧前的最后一关。.1.12团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2技术要求.2.1应知：.2.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7了解燃煤储存及管理办法。.2.2应会：.2.2.1会看、画、讲解设备系统流程、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6能对立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.7掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。输煤班组备员岗位责任制度.1岗位职责.1.1受班长领导，当好班长及主值的助手。主值不在时，可行使主值权力组织生产，签发工作票等项工作。.1.2备员负责本班组各岗位的替班及班组台帐的填写管理工作。应积极主动带领本系统全体人员完成本职工作，并协助班长搞好班组各项工作。.1.3在工作中要集中精力监盘，并做好岗位替班工作，认真落实“两票三制”，严格遵守各项规章制度。.1.4熟知原煤仓的储煤量及开停磨情况、来船及煤场储煤情况、设备健康状况和检修情况，按照运行规程及管理制度的要求，协助主值监盘、合理制定设备运行方式，保证锅炉燃煤掺配与供应，完成卸船、上煤等各项生产任务。.1.5合理协调检修事项，在保证系统运行的前提下，负责办理各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施。.1.6协助班长及主值传达上级指示，并做好各种记录，对于班内发生的一切事情，随时向班长汇报。.1.7负责岗位管辖区域的卫生和各种工器具的保管工作。负责组织各岗位设备的定期试验。.1.8认真填写运行日志及表单，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.9当系统发生故障班长不在时，应主动协助主值负起事故处理的全面责任。.1.10对各岗位值班人员的思想状况、技术水平等情况做到心中有数，在值班期间，即是操作者又是监护者，对每个人的操作要亲自检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.1.11掌握来煤数量、煤种、原煤仓的储煤量、磨煤机的开停情况和各处储煤场的储煤量及煤种。严格掌握入炉煤的质量标准，把好锅炉燃烧前的最后一关。1..1.12团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.1.13备员岗位管辖区域：冲洗泵房及煤泥池。.2技术要求.2.1应知：.2.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7了解燃煤储存及管理办法。.2.2应会：.2.2.1会看、画、讲解设备系统流程、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。.2.2.7能对立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.4输煤斗轮机司机1.3.4.1.1.1受班长领导，负责管辖区域内的设备操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，完成存取煤等各项生产任务。对设备的安全经济运行负责。.1.2在值班时间内要集中精力监盘操作，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。因故离开工作岗位，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.3负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.4严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.5负责岗位值班室的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.6认真填写运行日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.7积极学习岗位技术，努力提高本人岗位技术。对每个操作要仔细检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.1.8掌握储煤场的储煤量及煤种。根据燃煤需要协助班长，做好掺配煤工作。.1.9团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.1.10斗轮机岗位管辖区域：值班休息室、C4A、C4B皮带尾部煤筒至头部煤筒及其全部通道。包括＃1、＃2斗轮机、三个煤场及其侧面煤水沟池。.2技术要求.2.1应知：.2.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2熟悉输煤系统的全部工作流程、本岗位设备的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7了解燃煤储存及管理办法。.2.2应会：.2.2.1会看、画、讲解设备系统流程及电气控制连锁图。.2.2.2本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。.2.2.7能正确的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。输煤巡操工岗位责任制度.1岗位职责.1.1受班长领导，根据设备状况按照运行规程及管理制度的要求，负责管辖区域内的设备现场操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，负责监督煤中杂物及相应的清理工作。对岗位设备的安全经济运行负责。.1.2负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.3严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.4认真执行“两票三制”及遵守各项规章制度，按巡回检查路线检查设备，发现问题及时向主值汇报并进行处理。.1.5对所管辖设备抄表、计时、整理、上报，同时负责工具钥匙、安全工具、备品备件的检查保管工作。.1.6针对设备存在问题分析原因，提出合理化建议。并负责本岗位转运站的操作。.1.7认真填写运行日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.C0皮带、C1皮带及C2皮带、C3皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C0皮带头部栈桥以上至C1皮带、C2皮带及C3皮带头部煤筒所有设备。包括C0驱动间、TO、T1、T2及T3转运站。.1.9C5皮带及C6皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C5皮带尾部煤筒至C6皮带头部煤筒所有设备。包括T4、T5、T6转运站及碎煤机、滚轴筛。备员替班时，冲洗泵房及煤泥池检查由此岗位负责。.1.10C7皮带及C8皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C7皮带尾部煤筒至C8皮带头部煤筒所有设备。包括T7转运站及各犁煤器煤筒。.2技术要求.2.1.2.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7了解燃煤储存及管理办法。.2.2应会：.2.2.1会看、画、讲解设备系统流程及电气控制连锁图。.2.2.2本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6对常用煤种有一定的鉴别能力。.2.2.7能独立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.6输煤卸船机司机长岗位责任制度1.3.6.1岗位职责.1.1受班长领导，该岗位负责人在班长领导下协助班长组织岗位日常工作。在办理交接班手续时，由岗位负责人代表本班组办理交接班手续。.1.2根据设备状况，按照运行规程及管理制度的要求，负责管辖区域内的设备操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，完成卸车等各项生产任务。对设备的安全经济运行负责。.1.3负责煤船的煤种、数量统计及煤船的监督，负责监督煤斗及其以上部分煤中杂物的清理工作。.1.4负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.5严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.6负责岗位管辖区域的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.7认真填写运行日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.8认真进行卸船机及码头输煤设备的日常检查，及时发现设备的缺陷、异常和隐患，正确填写缺陷单，并进行分工范围内的设备缺陷处理。.1.9负责卸船机作业、检修配合、推扒机作业及清扫人员清仓作业时的指挥及监护。.1.10进行当值期间分工区域的文明卫生工作。.1.11团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2安全职责.2.1卸船机司机长应严格遵守安全规程，技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念和自我保护意识，对本人和操作的设备及作业船方设备的安全负责。.2.2及时反映和处理危机人身安全的设备系统情况，制止任何人的违章作业，拒绝接受和执行违章命令和违章指挥，并立即向违章者的上级汇报。.2.3精心操作，根据船舱内情况及时调整操作方法，使设备处于最佳状况；听从指挥手指挥，保持船舶平衡。.2.4严格执行“两票三制”遵守《安全作业纪律》和项目部制定的各项管理制度、规定和标准，做到安全文明作业。.2.5熟悉现场情况和各种限位开关，严禁依靠限位操作，正确掌握各种情况下的故障处理。.2.6发生不安全情况要及时向班长汇报，要正确分析、判断和保护现场，对发生的人身伤害要积极组织抢救。.2.7负责检修工作票许可、配合、总结，负责对检修工作结束后的验收工作，在有要求配合的检修工作中，听从检修人员指挥，精心配合，确保安全。1.3.6.2.8在台风、大风来临前，在接到调度指令后，应做好本操作设备的各种加固措施。.2.9认真积极地参加各项安全活动，接受各级领导的安全检查和安全监督；熟悉和掌握《紧急救护法》，会正确使用消防器材，会正确消防报警和扑救初始火警；不违章作业，并制止他人违章作业，做到“三不伤害”，对自己的违章作业所造成的后果负直接责任。.3技术要求.3.1应知：.3.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》、《典型消防规程》有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.3.1.2了解输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的联锁关系。.3.1.3了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.3.1.4熟悉本岗位６ＫＶ、３８０Ｖ厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.3.1.5熟练操作本岗位设备及吊运推耙机工作。.3.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.3.2应会：.3.2.1能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图及电气控制联锁图。.3.2.2能熟练的进行系统的启动、停止、运行操作调整.3.2.3能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.3.2.4正确指挥卸船机卸煤工作，根据不同的情况对本岗位做出合理部署和提出具体要求。.3.2.5能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.3.2.6本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.3.2.7熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.3.2.8对常用煤种有鉴别能力，了解燃煤储存及管理办法。.3.2.9能进行设备的调试工作。.3.2.10掌握消防、水中救生知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.7输煤卸船机司机岗位责任制度1.3.7.11.3.7.1.1受班长及1.3.7.1.21.3.7.1.3在值班时间内要集中操作，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制1.3.71.3.7.1.51.3.7.1.61.3.7.1.71.3.7.1.81.3.7.1.91.3.7.1.101.3.7.1.111.3.7.1.121.3.7.1.13岗位管辖区域：值班休息室、C0皮带头部栈桥以下至C0尾部及其全部通道。包括＃1、1.3.7.21.3.7.2.11.3.7.2.21.3.7.2.31.3.7.2.4严格执行“两票三制”1.3.7.2.51.3.7.2.61.3.7.2.71.3.7.2.81.3.7.2.9认真积极地参加各项安全活动，接受各级领导的安全检查和安全监督；熟悉和掌握《紧急救护法》，会正确使用消防器材，会正确消防报警和扑救初始火警；不违章作业，并制止他人违章作业，做到“三不伤害”1.3.7.31.3.71.3.7.3.1.1熟悉《输煤系统运行规程》、《电动机运行规程》、《电业安全工作规程》、《发电生产管理制度》1.3.71.3.71.3.7.3.1.4熟悉1.3.7.3.1.5熟.3.1.6掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.3.2应会：.3.2.1能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图及电气控制联锁图。.3.2.2能熟练的进行系统的启动、停止、运行操作调整.3.2.3能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.3.2.4正确指挥卸船机卸煤工作，根据不同的情况对本岗位做出合理部署和提出具体要求。.3.2.5能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.3.2.6本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.3.2.7熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.3.2.8对常用煤种有鉴别能力，了解燃煤储存及管理办法。.3.2.9能进行设备的调试工作。.3.2.10掌握消防、水中救生知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.81.3.8.1.1.1班长是本班组的安全、经济、文明生产的第一责任人，负责组织本班人员执行各项规章制度，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2负责协调组织完成车辆作业及项目部指定任务，负责组织完成对车辆的全面管理，负责与运行班组协调、组织、有计划的完成工作。.1.3负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责组织本班的运行指标劳动竞赛，在技术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.4带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。班长有权批准一日之内的事假。.1.5主持召开班前、班后会和每周的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象组织分析、查找原因、明确责任、制定措施，做到“四不放过”。.1.6负责和督促司机做好每项工作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；组织本班组所属车