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文档简介

2023年人力资源管理员四级考试练习试题

A合理掌握人工本钱

B吸引人才

C鼓励员工

D猎取更大效益

E留住人才

2．薪酬制度中必需明确的内容有（）

A薪酬安排政策

B工资标准

C薪酬要素

D薪酬等级及级差

E福利比例

3．薪酬制度设计的根底是（）

A岗位分析与评价

B薪酬调查

C福利政策

D人工本钱核算

E工资标准

4．薪酬调整的主要类型有（）

A工资定级性调整

B物价性调整

C工龄性调整

D嘉奖性调整

E考核性调整

5．企业核算人工本钱的`根本核算指标包括（）

A企业从业人员年平均人数

B企业从业人员年人均工作时数

C企业人工本钱总额

D企业利润总额

E企业销售收入

6．企业核算人工本钱的投入产出指标包括（）

A销售收入与人工费用率

B劳动安排率

C企业利润率

D企业增加值

E企业人工本钱

7．企业人工本钱总额包括（）

A社会保险费用

B福利费用

C住房费用

D从业人员劳动酬劳总额

E企业人工本钱

8．（）是养老金的支付形式。

A一次性支付

B定期支付

C分季度支付

D一次性支付与定期支付相结

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