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文档简介

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1.说明个人的基本状况和用人信息来源。

2.说明胜任某项工作的条件。

3.介绍自己的潜能。

4.附上有关材料或文件。

5.表达面谈的愿望。

但是要写好自荐信不是件简单的事,我们应当留意哪些方面?

1

要个人化

只要有可能，信应当写给详细的负责人。一般的称呼会显得你不熟识公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热忱的印象。同样，给有关负责人这类称呼可能不会有人来关怀这封信。至于心爱的先生或者心爱的夫人也是不可取的不要冒险疏远或冒犯你的读信人。

假如有须要，电话询问，去图书馆或者上网查询聘请人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，聘请经理一贯在查找别出心裁的人。花时间去查出负责人，或许有一天你会变成那个人。

2

要自然

语言和句子要简约明白。不要听上去像别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时，或许你原来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。

3

内容详细，紧扣主题

你的自荐信需要能吸引读信人，有爱好看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。

要记得回答这样一个问题为什么我要聘用这个人?

避开运用陈词，诸如很荣幸附上我的履历表或者我是一个一般人。假如你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。

4

要自信但不要自傲

不卑不亢，告知别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要说明你为何觉得公司对你有吸引力。

5

有效率

不要在不重要的环节上糜费时间。要尊敬聘请者的`时间，要保证信中的每一句话都与你的说明为何公司有爱好相关，具体说明你将如何达到公司的要求，以及今后你如何与公司联系。

打印你的信，但要留意你的文字处理。假如你同时寄相像的信给好几家公司，要保证相应地转变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你情愿为它的竞争者工作。认真地阅读每一份信，然后再签名。记得告知聘请人联系你的方法。所给的电话号码需要是有人接的或者有电话录音。假如有可能的话，写上email地址。

6

不要坐等聘请者的决断

要在信中表示你的期盼和可能采用的行动。例如，不要在结尾时写上这样的话期盼着您的答复。

7

核对

检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作立场。不要完全依靠拼写改正的处理机。

8

签名

假如你忘了签名，聘请者会认为是一封申请信。

9

包

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