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文档简介

职业技能鉴定操作技能考核项目

油品分析工

中国石油大庆职业技能鉴定中心

油品分析工初级试题目录

试题一、使用容量瓶(使用玻璃仪器35%)

试题二、使用吸量管(使用玻璃仪器35%)

试题三、使用酸式滴定管(使用玻璃仪器35%)

试题四、测定石油产品水溶性酸及碱(油品分析35%)

试题五、汽油硫醇定性试验(博士试验法)

(油品分析35%)

试题六、测定石油产品颜色(油品分析35%)

试题七、处理常见的化学废液(安全防护操作30%)

试题八、使用防毒面罩(安全防护操作30%)

试题九、处理常见化学物质灼伤(安全防护操作30%)

油品分析工初级试题组合目录

组合一:

1、使用容量瓶(使用玻璃仪器35%)

2、测定石油产品水溶性酸及碱(油品分析35%)

3、处理常见废液(安全防护操作30%)

组合二:

1、使用吸量管(使用玻璃仪器35%)

2、汽油硫醇定性试验(博士试验法)(油品分析35%)

3、使用防毒面罩(安全防护操作30%)

组合三:

1、使用酸式滴定管(使用玻璃仪器35%)

2、测定石油产品颜色(油品分析35%)

3、处理常见化学物质灼伤(安全防护操作30%)

试题一:使用容量瓶

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1高镒酸钾溶液0.lmol/L200ml

2蒸偷水三级水100ml

(2)工具准备:

序号名称规格数量备注

1容量瓶100ml2个

2小滴管1个

3小烧杯200ml2个

4玻璃棒1个

5洗瓶1个

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)准备工作;

2)试漏;

3)洗涤;

4)转移;

5)稀释;

6)摇匀;

7)实验管理。

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算;

(3)考核方式说明:该项目为实际操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分;

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对容量瓶使用技术的掌握程度。

3、考核时限

(1)准备时间:Imin(不计入考核时间).

(2)正式操作时间:lOmin.

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位号性别

试题名称:使用容量瓶考核时间:10min

序考核配检测扣得备

考核要点评分标准

号内容分结果分分注

准备

1选择药品器具5少选、错选一件扣1分

工作

瓶内倒入水至标线,盖上塞未加至标线扣5分;

倒立,观察瓶口密封性未检查密闭性扣10分

2试漏20

不漏,转动瓶塞约180度再

转动角度不对扣5分

倒立试一次

先用自来水洗,后用蒸僧水洗涤顺序错扣5分;

3洗涤15

淋洗3次以上未用纯水洗扣10分

用小烧杯取少量配制的溶

直接用容量瓶扣1。分

用玻璃棒插入容量瓶内烧

操作不当扣5分;

4转移杯嘴紧靠波璃棒,使溶液慢25

溶液溢出扣5分

慢流入

用蒸镭水洗烧杯3次以上,

未洗烧杯,溶液损失扣5分

转移容量瓶中

用水稀释至约3/4,平摇几

稀释体积不对扣5分;

次初步混匀,然后稀释至溶

5稀释20未平摇扣5分;

液的弯月面与标线相切为

定容不准确扣10分

左手食指按住塞子,右手指

尖顶住瓶底边缘,将容量瓶

操作不正确扣5分;

6摇匀倒蒋并振荡,倒转过来使气10

次数不够扣5分;

泡上升到顶,如此反复10

次以上

台面不整洁,仪器摆放不整

台面整洁,仪器摆放整齐

验齐,扣2分

7理5废液处理不正确,每次扣2

废液处理

器皿完好操作中打碎器皿每件扣1分

安全

按国家或企业颁布的有关每违反一项规定从总分中

8文明

规定执行.扣5分;严重违规取消考核

操作

9限在规定时间内完成到时停止操作

合计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题二:使用吸量管

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1纯水三级水100mL

2高镒酸钾溶液0.Imol/L100mL

(2)工具准备:

序号名称规格数量备注

1吸量管10ml1

2吸管架1

3洗耳球1

4烧杯200ml2

5滤纸1盒

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)准备工作;

2)洗涤吸量管;

3)吸取溶液;

4)调节液面;

5)放出溶液;

6)实验管理。

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算;

(3)考核方式说明:该项目为实际操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分;

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对吸量管使用技术的掌握程度。

3、考核时限

(1)准备时间:Imin(不计入考核时间);

(2)正式操作时间:15min。

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核.

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位号性别

试题名称:使用吸量管考核时间:15min

序配检测扣得

内评分要素评分标准

号分结果分分

准备

1选择药品器具5少选、错选一件扣1分

工作

洗涤前先检查吸管的上口和排

未检查扣5分

液嘴,必须完整无损

2洗涤20

用纯水淋洗3次以上,洗好的洗涤次数不足扣5分;

吸管应放在干净的吸管架上吸管放置不对扣5分

吸管外壁用干净滤纸擦干未擦外壁扣5分

将管尖插入待吸取的溶液中,

用洗耳球吸取溶液,达吸管容未润洗扣5分;

吸取量的1/3,堵住管口取出,横持润洗方法不对扣5分;

325

溶液并转动,遍布全管,最后从管排液方法不对扣5分

的下口放出并弃去

如上润洗至少3次以上,即可

润洗次数不够扣5分

用来正式吸取溶液

先吸取溶液至刻度以上,立即用食指

按住管口,将吸管上提并离开液面,溶液吸空扣5分;

管尖仍靠在贮液瓶的内壁上,保持管吸管倾斜扣5分

身直立

用拇指和中指转动管身,食指

液微微松动,使管内液面慢慢下

425液面调节不准扣5分

降,直到弯月面下缘最低点与

刻度相切

立即用食指压紧管口,将管尖

的液滴靠壁去掉,移出吸管至溶液洒落扣10分

承接溶液的器皿中

吸管保持垂直,管尖紧靠承接

吸管不垂直扣5分

出器皿的内壁

5溶放开食指,使溶液沿壁流下20溶液未沿壁下流扣5分

流完后,吸管尖端仍靠着器壁,未等15秒扣5分;

等待15秒,再将吸管取出吸管尖端未靠壁扣5分

台面不整洁,仪器摆放不

台面整洁,仪器摆放整齐

实验整齐扣2分

65

菅理废液处理废液处理不正确,扣2分

器皿完好操作中打碎器皿扣2分

全每违反一项规定从总分

明按国家或企业颁布的有关规定

7中扣5分;严重违规取消

操执行。

考核

8时在规定时间内完成到时停止操作

合计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题三:使用酸式滴定管

1、准备要求

(1)试剂准备;

序号名称规格数量各注

1凡士林1瓶每工位

2EDTA标准溶液0.Imol/L100mL

3蒸镭水100mL

4滤纸I盒

(2)工具准备;

序号名称规格数量备注

1大试管1个

2酸式滴定管50M1个

3三角烧瓶250ml3个

4玻璃棒1个

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)准备工作;

2)涂油;

3)试漏;

4)装溶液和排气泡;

5)滴定;

6)读数;

7)维护;

8)实验管理。

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算;

(3)考核方式说明:该项目为实际操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分;

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对酸式滴定管使用与维护技术的掌握程度。

3、考核时限

(1)准备时间:Imin(不计入考核时间);

(2)正式操作时间:25min.

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核.

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位性别

试题名称:使用酸式滴定管考核时间:25min

得备

序配检测

内评分要素评分标准

号.一结果

准备

1选择药品器具5少选、错选一件扣1分

工作

蘸少量凡士林往洗净的酸式滴涂抹方法不对扣3分;活

定管活塞的两头涂一薄圈塞孔被凡士林堵塞扣2分

2涂油10

把活塞放回套内,向同一方向旋不均匀不呈透明状态扣5

转几次分

关闭活塞,装入蒸镭水至一定刻刻线上的液面下降或下

线,直立滴定管约2min端有水滴下扣5分

3试漏15

转动角度错扣5分漏水扣

将活塞转动180"后等2min

5分

用标准溶液润洗滴定管3次以

标液用量不对或洗涤次

溶上,每次约10mL,从下口放出

数不对扣5分;润洗方法

和少量以洗涤尖嘴部分,然后横持

不对扣5分

4气滴定管并慢慢转动,从管口倒出20

庖装入标准溶液至。刻线以上,迅

未排除气泡扣5分;液面

速转动活塞放液排除下端存留

未调节扣5分

的气泡,再将液面调至0.00mL

左手滴定,右手摇瓶,按规定手

手法不对扣5分

法进行滴定

5滴定15

滴定速度以每秒3〜4滴为宜,

每个过程不准各扣5分

近终点应1滴或半滴加入

未等待或等待时间不对

滴定结束后,等15s后读数

扣5分

滴定管应垂直夹在滴定台或用拿的手法不对扣2分;

6读数手拿住滴定管上端垂直后读数20未垂直扣3分

无色浅色溶液视线应与弯月面

浅色溶液读法错扣5分;

下缘实线的最低点相切,深色溶

深色溶液读法错扣5分

液应与液面两测的最高点相切

用后洗涤用蒸镭水装至刻度,套未装蒸偏水扣4分;

7维护上大试管10未套大试管扣3分

酸管长期不用活塞垫上纸保存方法错扣3分

台面整洁,仪器摆放整齐台面仪器不整洁扣2分

实验

85

管理废液处理废液处理不正确扣2分

器皿完好操作中打碎器皿扣1分

安全每违反一项规定从总分

按国家或企业颁布的有关规定

9文明中扣5分;严重违规取消

执行

操作考核

10时在规定时间内完成到时停止操作考核

合计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题四:测定石油产品水溶性酸及碱

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1甲基橙0.02%水溶液1ml

2酚酸1%乙醇溶液1ml

3蒸镭水呈中性100ml

4汽油试样50ml

(2)设备准备:

序号名称规格教X#注

1分液漏斗500mL1个

2试管3支

3量简100mL2个

4滤纸1盒

5锥形瓶1个

6玻璃漏斗1个

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)准备试样;

2)取样;

3)指示剂法测定;

4)报告;

5)记录;

6)实验管理.

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目模拟操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分;

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对石油产品水溶性酸及碱测定的掌握程度。

3、考核时限

(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:13min,

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位号性别

试题名称:测定石油产品水溶性酸或碱考核时'旬:13min

序考核配检测扣得备

评分要素评分标准

号内容分结果分分注

准备选择药品器具少选、错选一件扣1分

110

工作分液漏斗试漏未试漏扣5分

试样预先摇匀5min(以

2样5时间不够扣5分

现场要求为准)

试样、蒸镭水量准确取样不准扣10分

摇动萃取5min(以现场时间不够扣5分;

3取样要求为准)30乳化扣5分

静止分层放出水层分离不完全扣5分

滤纸过滤入锥形瓶未过滤扣5分

向两个试管分别放滤液

体积不对扣5分

2mL

向第3支试管同样加蒸

加入错误扣5分

德水和2滴甲基橙溶液

向第一支试管加入2滴

4测定甲基橙溶液与第三支试30

判断错误扣10分

管比较,玫瑰色判定存在

水溶性酸

向第二支试管加入3滴

酚酰溶液,红色判定水溶判断错误扣1。分

性碱

按颜色报告有水溶性酸

判断结果错误扣10分

及碱

6记录记录填写正确及时,无杠20记录填写不及时扣2分;涂

改,无涂改改扣2分;杠改扣2分

如实填写数据有意凑改数据扣5分

台面不整洁,仪器摆放不整

台面整洁,仪器摆放整齐

验齐,扣2分

7管5

废液正确处理废液处理不当,扣2分

器皿完好操作中打碎器皿扣1分

安全文按国家或企业颁布的有每违反一项规定从总分中扣

8

明操信关规定执行“5分;严重违规取消考核

考核

9在规定时间内完成到时停止操作考核

时限

合计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题五:汽油硫醇定性试验(博士试验法)

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1硫磺粉升华1g

亚铅酸钠溶液(博士试

2符合标准5mL

剂)

3氯化镉溶液100g/L1mL

4碘化钾100g/L2mL

5乙酸100g/L1mL

6淀粉5g/L1mL

7蒸镭水50ml

8汽油样品201nL

(2)工具准备

序号名称规格数量备注

1具塞量筒50ml1个

2秒表1个

3量简10mL2个

4滤纸1盒

5硫醇定性判断表1份

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)取样;

2)检测硫化物;

3)检测过氧化物;

4)定性检验硫醇;

5)记录;

6)实验管理.

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算。

(3)考核方式说明:该项目实际操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分。

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对芳烧和轻质石油产品硫醇定性试脸(博士试验

法)的掌握程度.

3、考核时限

(1)准备时间:Imin(不计入考核时间);

(2)正式操作时间:8mino

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位号性别

试题名称:汽油硫醇定性试验(博士试验法)考核时间:8min

序考核酉己检测扣得备

考核要点评分标准

号内容分结果分分注

摇匀试样未摇匀扣3分

1取样量取试样10mL10样品量错误扣3分

博士试剂过谑试剂未过滤扣4分

取试样和博士溶液倒入体积错误扣5分

检测

具塞量筒

2硫化20

用力摇动15s时间不够扣5

判断溶液外观判断错误扣10分

检测判定过氧化物存在判定错误扣10分

3过氧10

化物

加入一薄层硫磺粉加入量多扣5分

定性

摇动15s未摇动扣5分

4检验35

静置Imin未静置扣5分

硫醇

判定结果判定错误扣20分

记录填写正确及时,无杠填写不正确、杠改、涂

5记录改,无涂改10改扣2分

如实填写结果有意凑改数据扣5分

台面不整洁,仪器摆放

台面整洁,仪器摆放整齐

不整齐,扣2分

6实验5

废液正确处理废液处理不当扣2分

管理

器皿完好打碎器皿扣1分

每违反一项规定从总

安全按国家或企业颁布的有

7分中扣5分;严重违规

文明关规定执行。

取消考核

操作

考核

8在规定时间内完成到时停止操作

时F艮

分计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题六:测定石油产品颜色

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1蒸镭水50ml

2轻柴油50ml

(2)设备准备:

序号名称规格数量备注

1比色仪符合标准1台

2试样容器符合标准2个

3滤纸1盒

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明

1)处理样品;

2)取试样测定;

3)数据报告;

4)记录;

5)分析结果;

6)实验管理。

(2)考核规定说明

1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;

2)考核采用百分制,然后按鉴定比重进行折算.

(3)考核方式说明:该项目实际操作试题,全过程操作按评分标准对结果进行评分;

(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对石油产品颜色测定的掌握程度.

3、考核时限

(1)准备时间:lmin(不计入考核时间);

(2)正式操作时间:13min.

(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

油品分析工初级操作技能考核评分记录表

现场号工位号性别

试题名称:测定石油产品颜色考,核时间:13min

序配检测扣

容考核要点评分标准

号分结果分

选择正确的样品取样错误停止操作

1取样取样有溅失15有溅失扣5分

取样量准确超量扣10分

未加参比液扣分;

加入参比液10

加入量不够扣10分

试样杯外壁干净不干净扣10分

测定盖盖子未盖盖扣1。分

270

试样接通光源未接光源扣10分

仪器预热(时间以现场规未预热扣10分

定为准)

判断色号色号判断不准扣10分

杠改、涂改扣2分

记录填写正确及时,无杠

记录错误扣2分

改,无涂改

5记录10

记录不及时扣2分

如实填写数据有意凑改数据扣10分

台面不整洁或仪器摆放

台面整洁,仪器摆放整齐

验不整齐,扣2分

7管废液正确处理5

废液处理不当扣2分

器皿完好操作中打碎器皿扣1分

每违反一项规定从总分

明按国家或企业颁布的有关

8中扣5分;

作规定执行

严重违规取消考核

9时在规定时间内完成到时停止操作

合计100

考评员:核分员:年月日

编码:80010000-JL-24

试题七:处理常见的化学废液

1、准备要求

(1)试剂准备:

序号名称规格数量备注

1无机酸类50ml

2氢氧化钠、氨水50ml

3含汞离子的废液50ml

4含氟废液50ml

5含氟废液5Oral

6生石灰100g

7盐酸溶液6mol/L50ml

8高镒酸钾溶液3%50ml

9

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