下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1安全责任制工作制度3篇【导语】安全责任制工作制度怎么写受欢迎?本为整理了3篇优秀的安全责任制制度范文范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的安全责任制工作制度,仅供参考,希望对您有所帮助。
目录第1篇动火工作票中所列人员安全责任制度第2篇某学校防汛工作安全责任制度第3篇防汛工作安全责任制度
【第1篇】某学校防汛工作安全责任制度
一、汛前做好防汛调查和普查工作,对存在问题和隐患的危险房屋、各种设施,要逐项及时进行整改,消除隐患,不能马上进行整改的要制定稳妥应急方案。
二、汛前对防汛队伍进行培训,危险救护人员要掌握一定的危险救护知识和技能。
三、在接受紧急防汛通知后,防汛工作领导小组和防汛工作办公室进入24小时值班,值班电话24小时开机确保畅通。
四、在接到防汛通知后,迅速部署和指挥防汛救灾工作,并保持与上级主管部门的联系。随时将实情及救灾工作情况向上级部门报告。
五、值班人员不得擅自离岗,认真做好值班记录。在遇到紧急情况时,应及时向校防汛工作领导小组组长汇报。
六、在汛期,做好上学放学路途防汛防洪宣传教育活动。汛期内,要求家长护送学生上学返家,若有特殊情况可由家长申请学校就近安排教师护送到亲属家中。
七、在防汛工作中,因玩忽职守,不遵守法律法规和防汛救灾纪律的学校将给予批评教育,行政处理或报送上级主管部门。使学校财产、师生人身造成损失和伤害的,依法予以处罚,构成犯罪的追究其刑事责任。
【第2篇】防汛工作安全责任制度
为认真贯彻落实上级的文件精神,确保学校防台防汛工作的每一个环节岗位责任落到实处,特制定本制度。
1、学校加强值班工作,遇到狂风风、大雨等恶劣天气领导要在岗;学校值班电话、校长电话必须保持24小时畅通。
2、学校进行制度性的安全排查,侧重进行校舍、设施的安全状况和学生违纪行为的排查,发现隐患及时解决。
3、严格学校学生周末放行专人护送制度与责任。遇到汛情,要增加护送教师,护送教师要亲自护送学生过河或由家长亲自领回。
4、学校密切关注天气预报,遇到夜间狂风、大雨等直接影响学生上学的恶劣天气时,要提前与中心学校联系,中心学校同意,及时发出停课通知,严禁学校擅自做主提前放学;学生在校时有狂风大雨,学校要提前与中心学校取得联系,经同意可以提前放学;放学时遇到恶风暴雨,或通知家长接送,或将学生暂时留校看护,严禁冒狂风大雨放学。
6、强化班主任夏季和汛期安全工作的意识和责任。班主任严格落实相关工作:班主任必须确切掌握每一个学生的家庭电话;调查和确切掌握每一个学生家庭周边的地势环境状况与危险隐患,与家长沟通,对家长提醒到位;要对学生认真进行自护自救、联系、报警等常识教育;班级要认真做好学生防台防汛应急组织落实工作,每一个学生必须在组织中,杜绝失控,发生汛情时,一切行动听指挥。
7、发生险情和意外时,人人必须一切行动听指挥,学校立即启动应急预案。
8、责任追究。发生安全意外事故,学校将根据事故的事实以及相关责任人的履行安全岗位工作职责的状况进行责任追究。
【第3篇】动火工作票中所列人员安全责任制度
1.各级审批人员及工作票签发人应审查:
(1)工作的必要性。
(2)工作是否安全。
(3)工作票上所填安全措施是否正确完备。
2.运行许可人应审查:
(1)工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件。
(2)动火设备与运行设备是否确已隔绝。
(3)向工作负责人交代运行所做的安全措施是否完善。
3.工作负责人应负责:
(1)正确安全地组织动火工作。
(2)检查应做的安全措施并使其完善。
(3)向有关人员布置动火工作,交代防火安全措施和进行安全教育。
(4)始终监督现场动火工作。
(5)办理动火工作票开工和终结。
(6)动火工作间断、终结时检查现场无残留火种。
4.消防监护人应负责:
(1)动火现场配备必要的足够的消防设施。
(2)检查现场消防安全措施的完善和正确。
(3)测定或指定专人测定动火部位或现场可燃性气体和可燃液体的可燃气体含量或粉尘浓度符合安全要求。
(4)始终监视现场动火作业的动态,发现失火及时扑救。
(5)动火工作间断,终结时检查现场无残留火种。
5.动火执行人职责:
(1)动火前必须收到经审核批准且允许动火的动火工作票。
(2)按本工种规定的防火安全要求做好安全措施。
(3)全面了解动火工作任务和要求,并在规定的范围内执行动火。
(4)各级人员在发现防火安全措施不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿保卫部内部考核制度
- 浙江工贸职业技术学院《大数据存储与管理》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 猎头公司内部晋升制度
- 环境监测站内部控制制度
- 皇族内部婚姻制度
- 监理公司内部约谈制度
- 监理组织内部工作制度
- 离职人员内部台账制度
- 科室内部资料管理制度
- 秘书处内部管理制度
- 三年级下册除法列竖式计算题500道
- 2025下半年教师资格考试新版试卷真题附答案(高中体育与健康)
- 兴趣班自愿报名协议书
- 水池带顶拆除施工方案
- 研究生工作站管理办法
- 脑转移瘤综合治疗策略
- 2025年工勤人员转岗考试题库
- 基孔肯雅热诊疗方案课件
- 广东省汕头市2026届高考第一次模拟考试英语试题
- DBJ51T2482024四川省城镇管道燃气安全隐患分类和分级标准
- 超声引导下小儿骶管阻滞麻醉技术
评论
0/150
提交评论