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文档简介
2023年浙江省衢州市龙游县龙洲街道阳光社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
A.再就业培训定点机构
B.劳动保障代理
C.社会保险代理
D.职业鉴定机构
正确答案:A
2.()我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。
A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站
B.长城站、中山站、黄河站、泰山站
C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站
D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站
正确答案:A
3.()十九大报告中指出,坚持在发展中保障和改善民生,建设()中国,加强和创新社会治理,维护社会和谐稳定,确保国家长治久安、人民安居乐业。
A.法治
B.健康
C.平安
D.和谐
正确答案:C
4.()人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
A.爱护听话者
B.分析听话者
C.分析发言者
D.分析发言材料
正确答案:B
5.()不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用以下哪种处理方式?
A.戒毒
B.责令其接受社区戒毒
C.强制隔离戒毒
D.责令其接受社区康复
正确答案:C
6.()国家鼓励残疾人(),为社会主义建设贡献力量。
A.自尊、自信、自强、自立
B.自制、自助、自给、自足
C.自持、自勉、自爱、自重
正确答案:A
7.()不符合计划生育政策生育子女的公民,应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳()。
A.政策外生育费
B.社会抚养费
C.罚款
D.生育罚金
正确答案:B
8.()做好()是宣传自身工作.提升自身形象的主要窗口。
A.人事档案工作
B.基础数据完善
C.内部管理
D.组干信息工作
正确答案:D
9.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是。()
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
正确答案:A
10.()人民调解委员会由委员_____人以上组成。
A.一
B.二
C.三
D.四
正确答案:C
11.()地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力,无亲属,无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长,无家庭,无固定职业的残疾人
C.无劳动能力,无抚养人或者抚养人不具有抚养能力,无生活来源的残疾人
正确答案:C
12.()政府和社会鼓励,帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。
A.自觉性
B.开拓性
C.创造性
正确答案:C
13.()下列不属于计划生育奖励的规定主要有()
A.增加晚婚晚育假、产假
B.发放独生子女父母奖励费
C.独生子女学费全免
D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金
正确答案:C
14.()事业单位管理体制的实质是()
A.政府与社会的关系问题
B.政府与市场的关系问题
C.政府与资本的关系问题
D.政府与事业单位的关系问题
正确答案:D
15.()中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A.《中国共产党第一个纲领》
B.《加强党的秘密工作通告》
C.《关于秘书工作技术问题的通知》
D.《中共中央关于建立保密工作通告》
正确答案:B
16.()在老年社会工作中,要充分吸收老年人参与是在()阶段。
A.评估
B.介入
C.预估
D.制订计划2
正确答案:D
17.()下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
正确答案:A
18.()设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。
A.800
B.400
C.200
D.100
正确答案:B
19.()计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。
A.本人缴费年限
B.本人工作年限
C.本人退休年龄
D.本人视同缴费年限
正确答案:A
20.()下列()不属于保密法制的功能。
A.规范功能
B.引导功能
C.制裁功能
D.参考功能
正确答案:D
二.多选题(共10题)1.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()
A.业务能力
B.招聘岗位所属的专业知识、技能
C.与应聘岗位相关的专业素养
D.思想政治表现、道德品质
正确答案:ABCD
2.()征信的目的是()。
A.克服借贷关系中的信息不对称问题
B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题
C.克服贷款额度不确定的问题
D.防范和避免借贷关系中的道德风险
E.调查或审查债务人的偿付能力
正确答案:ADE
3.()单位因连续亏损2年及以上申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的,应当提交下列材料:()
A.《深圳市住房公积金降低缴存比例/缓缴申请表》
B.单位职工代表大会决议书或者工会决议书
C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告
D.单位负责人批准书
正确答案:ABC
4.()根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()
A.月基本工资
B.交通及通讯补贴
C.节假日加班工资
D.奖金
正确答案:ABCD
5.()人体长期受到强紫外线的照射,可能诱发()
A.鼻出血
B.牙齿脱落
C.白内障
D.白血病
正确答案:ABCD
6.()住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。
A.保障性
B.互助性
C.自愿性
D.强制性
正确答案:ABD
7.()国家采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施,鼓励和支持()等环境保护产业的发展。
A.环境保护技术装备
B.资源综合利用
C.环境服务
D.环境保护研发
正确答案:ABC
8.()职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。
A.住房公积金联名卡年费
B.小额账户管理费
C.信用卡年费
D.储蓄卡年费
正确答案:AB
9.()村(居)委会在免费计划生育技术服务中的职责是()。
A.发放避孕药具
B.组织已婚育龄妇女进行孕情、环情检查
C.积极动员育龄群众接受计划生育技术服务,并协助做好术后随访
D.积极帮助计划生育手术并发症的群众进行治疗,并帮助解决其家庭的实际困难
正确答案:ABCD
10.()人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_____。
A.当事人具有完全民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益
D.只要是自愿的
正确答案:ABC
三.判断题(共10题)1.()用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定
正确答案:
正确
2.()本市户籍且属于农村户口的职工申请提取住房公积金用于在户籍所在地的宅基地建造住房的,由公积金中心另行拟订具体规定,经市住房公积金管理委员会办公室审核,报市住房公积金管理委员会批准后公布执行。
正确答案:
正确
3.()党的基层委员会每届任期五年,总支部委员会.支部委员会每届任期三年。
正确答案:
错误
4.()口头调解协议自各方当事人达成协议之次日起生效。
正确答案:
错误
5.()单位在办理注销登记前,应当为职工办理个人住房公积金账户转移手续。
正确答案:
正确
6.()根据国家政策规定,各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。()
正确答案:
错误
7.()用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
正确答案:
正确
8.()目前,我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
正确答案:
错误
9.()人民警察询问被侵害人或者其他证人,可以到其所在单位或者住处进行;必要时,也可以通知其到公安机关提供证言。
正确答案:
正确
10.()民族生存的竞争,是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争,从某种意义上说,也是企业实力的较量,是产业大军素质之战。()
正确答案:
正确
四.填空题(共10题)1.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
2.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
3.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
4.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
5.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
6.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
7.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
8.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
9.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
10.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
五.问答题(共5题)1.()临时救助是指什么?
正确答案:指政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、临时性救助。
2.()职业道德的基本功能
正确答案:导向功能;规范功能;整合功能;激励功能
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会市场经济的劳动制度;(4)促进经济发展和社会进步。
4.
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