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Word第第页奖励员工春节出勤方案嘉奖员工春节出勤方案1

依据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广阔职工过一个祥和开心的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜支配如下：

一、科室休假支配

结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。

二、行政管理人员休假支配

院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日〔星期日〕、x月xx日〔星期六〕正常上班。

三、在春节期间加班的人员。

根据三倍工资发放。

嘉奖员工春节出勤方案2

20xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出，并分散向心力，公司确定对全部同仁发放春节加班及留任奖金，以兹鼓舞。

一、发放对象:

CSMC全体同仁(含QSMC支援人员及台籍同仁)

二、发放标准:

(一)20xx.1.29-20xx.2.2协作公司生产排程加班，每日出勤达八小时以上(含)同仁，将发放加班奖金500元。

(二)20xx.2.3前(含)入职至20xx.2.15当日仍在职，并于20xx.2.3-20xx.2.15期间出勤同仁，将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。

(三)以上两笔奖金，将一并在20xx.2.18发放。

三、特此公告。

嘉奖员工春节出勤方案3

一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

二、凡在个人排班周休日当日出勤上班者，依核准之加班时数，在2倍计算基础上，另加发嘉奖金每小时7元，个人班表最多3个周休日。

三、适用单位及对象：

各单位DL人员、15~17职等DL组级主管及相关直接协作生产人员

春节加班加发：

一、嘉奖日期：xxxx

二、适用单位及对象：公司全部单位陆籍11至23职等人员。

三、春节期间的'出勤支配，将视产能与订单状况依各厂处实际排班为准。

嘉奖员工春节出勤方案4

●法定节假日(1月28日至30日)加班工资=加班工资基数/21.75天×300%×加班天数

●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工资=加班工资基数/21.75天×200%×加班天数

加班工资的详细算法是：日加班工资=加班工资基数÷法定月计薪天数(21.75天)

因此，单位在20xx年春节的`法定节假日初一至初三这3天支配劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，如劳动者本人要求支配补休的，单位可以支配补休而不支付加班工资，补休时间不少于加班时间的三倍。

除夕、初四、初五、初六这4天，假如支

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