产品调研报告汇总产品调查分析报告(四篇)

产品调研报告汇总产品调查分析报告(四篇)如何写产品调研报告汇总一

乙方：_________

甲方作为为优质客户供应____业务供应商，乙方作为甲方该项业务在山东市场前期开拓的市场调研商，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的根底上，签订本合同。

一、市场调研商的根本条件及效劳内容

1、市场调研商须有合法的法人资格，具有完全民事权利力量和民事行为力量，能独立担当民事责任。

2、市场调研商须了解甲方业务运作流程与模式、客户定位方向等相关效劳内容，具备供应相关效劳的专业学问和治理技能，并熟识甲方的产品效劳内容、详细业务流程等相关信息。供应市场调研、治理询问效劳的人员须具有专科以上学历或肯定的专业技能，具有肯定的语言表达力量、人际沟通力量、组织规划协调力量和应变力量，甲方针对上述各项内容对市场调研商审核确认，有权打算市场调研人员的资格。

3、市场调研效劳内容为：技术、治理询问效劳业务。

二、甲方义务

1、甲方应为乙方供应有效的支持。

2、因甲方违反规定给乙方带来损害，甲方应担当相关法律责任并赔偿相应的经济损失。

三、乙方义务

1、乙方应根据甲方的业务特点与要求，为甲方供应该融资租赁业务在山东境内的目前市场状况、客户群体，具体分析甲方应予特殊关注的客户行业、客户层面及相应不少于8家的符合甲方定位客户的具体资料，及相关的治理询问效劳，在市场调研业务中应遵守甲方的治理制度，遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，供应优质效劳，不得以欺诈、胁迫、伪造等不正值手段损害甲方及其客户的利益和声誉。

2、因乙方违反甲方规定给甲方带来损害，乙方应担当相关法律责任并赔偿相应经济损失。

3、对于甲方与其客户之间的纠纷、争议等，乙方应积极参加协调处理。

四、付款/结算方式

甲方依据乙方业务业绩，分两次向乙方支付信息询问效劳费。甲方支付给乙方的询问效劳费总额为：人民币_________元整，付款方式如下：

1、首次付款金额为人民币_________元整甲方在收到乙方出具的金额为人民币_________元整的正式发票后，应当于_________年_________月_________日前付清该笔款项;

2、其次次付款金额为人民币_________元整，甲方在收到乙方出具的金额为人民币_________元整的正式发票后，应当于_________年_________月_________日前付清该笔款项。

五、合同期限与终止、解除

1、合同有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2、合同期内甲乙双方有新的合同条款要求，由双方协商后重新签订书面补充协议。

3、本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

(1)双方协商全都解除本合同;

(2)由于不行抗力或意外大事使合同无法连续履行或连续履行没有必要，双方均可要求解除。

(3)一方明确表示将不履行义务或以行动表示将不履行义务，另一方可以解除合同;

(4)因本合同一方经营状况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或被清算，任意一方可以解除本合同。

(5)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止合同的履行。

(6)一方未履行或违反依据本合同所应担当的义务，经另一方赐予肯定期限仍不履行义务或不予实行补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同连续履行没有必要，另一方有权解除合同;

六、附则

1、本合同经双方签字盖章生效，任何更改均需双方协商全都并以书面形式确认。

2、一方变更通讯地址或其它联系方式，应自变更之日起_________日内，将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果担当责任。

3、甲乙双方皆有对本合同保密责任，不得向第三方透露，否则由此给对方带来的损失由责任方担当，本条款在本合同终止后一年内连续有效。

4、本合同未尽事宜双方协商解决，因本合同引起的纠纷，双方协商解决，协商未果，提交北京仲裁委仲裁。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何写产品调研报告汇总二

s7-300是德国西门子公司生产的可编程序掌握器(plc)系列产品之一。其模块化构造、易于实现分布式的配置以及性价比高、电磁兼容性强、抗震惊冲击性能好，使其在广泛的工业掌握领域中，成为一种既经济又切合实际的解决方案。

产品特性

·针对低性能要求的模块化中小掌握系统

·可配不同档次的cpu

·可选择不同类型的扩展模块

·可以扩展多达32个模块

·模块内集成背板总线

·网络连接-多点接口(mpi),-profibus或-工业以太网

·通过编程器pg访问全部的模块

·无插槽限制

·借助于“hwconfig”工具可以进展组态和设置参数

产品特点

·循环周期短、处理速度高

·指令集功能强大(包含350多条指令)，可用于简单功能

·产品设计紧凑，可用于空间有限的场合

·模块化构造，设计更加敏捷

·有不同性能档次的cpu模块可供选用

·功能模块和i/o模块可选择

·有可在露天恶劣条件下使用的模块类型

工作过程

·plc采纳循环执行用户程序的方式。ob1是用于循环处理的组织块(主程序)，它可以调用别的规律块，或被中断程序(组织块)中断。

·在起动完成后，不断地循环调用ob1，在ob1中可以调用其它规律块(fb,sfb,fc或sfc)。·循环程序处理过程可以被某些大事中断。

·在循环程序处理过程中，cpu并不直接访问i/o模块中的输入地址区和输出地址区，而是访问cpu内部的输入/输出过程映像区(在cpu的系统存储区)

编程工具

使用step7软件对s7-300进展编程，目前s7-300最新的编程软件版本为step7v5.5sp2。[1]step7包含了自动化工程从工程的启动、实施到测试以及效劳每一个阶段所需的全部功能。step7中的编程语言

1、挨次功能图

2、梯形图

3、语句表

4、功能块图

5、构造文本

组成部件导轨(rail)

s7-300的模块机架(起物理支撑作用，无背板总线)，西门子供应一下五种规格的导轨：[2]导轨长度产品订货号

160mm6es7390-1ab60-0aa0

482mm6es7390-1ae80-0aa0

530mm6es7390-1af30-0aa0

830mm6es7390-1aj30-0aa0

20xxmm6es7390-1bc00-0aa0

电源模块(ps)

将市电电压(ac120/230v)转换为dc24v，为cpu和24v直流负载电路(信号模块、传感器、执行器等)供应直流电源。输出电流有2a、5a、10a三种

●正常：绿色led灯亮

●过载：绿色led灯闪

●短路：绿色led灯暗(电压跌落，短路消逝后自动恢复)

●电压波动范围：5%

cpu模块

各种cpu有不同的性能，例如有的cpu集成有数字量和模拟量输入/输出点，有的cpu集成有profibus-dp等通信接口。cpu前面板上有状态故障指示灯、模式开关、24v电源端子、电池盒与存储器模块盒(有的cpu没有)

信号模块(sm)

数字量输入模块：24vdc，120/230vac

数字量输出模块：24vdc，继电器

模拟量输入模块：电压，电流，电阻，热电偶

模拟量输出模块：电压，电流

功能模块(fm)

功能模块主要用于对时间要求苛刻、存储器容量要求较大的过程信号处理任务。-计数：计数器模块

-定位：快速/慢速进给驱动位置掌握模块、电子凸轮掌握器模块、步进电动机定位模块、伺服电动机定位模块等

-闭环掌握：闭环掌握模块

-工业标识系统：接口模块、称重模块、位置输入模块、超声波位置解码器等。

接口模块(im)

接口模块用于多机架配置时连接主机架(cr)和扩展机架(er)。s7-300通过分布式的主机架和3个扩展机架，最多可以配置32个信号模块、功能模块和通信处理器。连接：

ims360发送、imr361接收;对于双层组态，常用硬连线的im365接口模块

距离：

采纳im365、两层机架，电缆最大长度可达1米;采纳im360/361、多层机架，机架之间电缆最大长度10米

通讯处理器(cp)

扩展中心处理单元的通讯任务，供应以下的连网力量：

-点到点连接

-profibus

如何写产品调研报告汇总三

1.调研报告提要

1.1.调研范围及目的：

说明本次调研所涉及到的对象和范围，如产品线客户的需求，主要竞争对手等，并陈述各局部调研的详细目的。

1.2.调研概况描述：

对调研过程作出简要说明，包括：

调研小组及分工;

调研规划安排及执行状况及搜集到的主要信息;

调研费用预算及执行状况等。

2.客户需求调研

2.1.客户的需要与*(needswants)分析

对于客户需要及*的描述作出必要的解释：

依据产品必需做什么，而不是可能做什么来表达需求;

表达原始数据的详细需求;

用确定句，而不是否认句;

将需求当作产品的属性表达。

2.3.客户购置行为分析

2.3.1.决策者分析

描述是如何进展决策的。是谁来做决策的(个人还是团体)?谁/什么影响着决策?客户决策的方式是什么?客户进展决策所用的流程是什么?

决策部门(dmu);

典型购置者;

影响者(职位挨次);

决策流程。

2.3.2.购置行为分析

描述客户从产生类别需求(即考虑选购哪类的产品包/效劳)开头，到做出选购决策为止的购置过程及影响因素：

客户何时产生类别需求?谁影响?

客户通过何种渠道了解供给商及其产品包/效劳?影响客户购置的驱动力是什么?影响客户购置的障碍是什么?客户认为的出局标准是什么?2.4.客户价值转移分析

描述客户关注的价值要素，以及这些要素的变化(含优先级)：

在供给商供应的产品包/效劳的全部要素中，客户最关注什么(质量/价格/效劳/品牌/交货期/付款方式……)?

客户关注的首要(2~3项)的偏好是什么?不同类型客户的偏好有何不同?客户偏好有何变化?

3.客户情报调研

3.1.客户分类

说明一般以哪几个维度对客户分类，分为哪些类型，从市场细分的角度来看，什么维度可以作为战略性细分的维度?还有没有更利于对市场有效细分的维度?

3.2.客户情报分析

分析客户的使命愿景、业务战略、业务模式、面临的业务问题、购置趋势等。说明当前客户数据库的状况，增加客户数据库有哪些渠道或来源?这些渠道的有效性、本钱如何?需要重点补充哪些重要的客户信息?

3.3.重要客户分析

说明市场上哪些客户是特别重要的，如大客户、战略性客户，对这些客户分类或分别作出分析。

4.竞争情报调研报告

4.1.主要竞争对手概况

对主要竞争对手的业务战略定位/目标、业务进展趋势、竞争优/劣势、赢利模型、品牌形象、业务问题等作出分析

4.2.1.竞争对手1的业务分析......

4.2.2.竞争对手2的业务分析......

4.2.3.竞争对手3的业务分析......

4.3.不同细分市场的竞争力分析

初步识别本公司已经进入和将来预备进入的细分市场，明确在这些市场中的两家主要竞争对手，分析本公司两家主要竞争对手的优、劣势和本公司在不同细分市场中的竞争力排名。

5.1.中间渠道概况

描述中间渠道的类型、层次和构造：本公司使用的渠道类型、层次和构造;竞争对手使用的渠道类型、层次和构造;哪种中间渠道(可能)很重要?为什么?;

哪些渠道注定会成为或连续作为竞争对手?。5.2.渠道分析

描述市场上不同的渠道模式，对本公司目前渠道及将来可能选择的渠道作出比照

分析：

市场上具有哪些渠道模式?变化的趋势是什么?

本公司目前及将来可能的渠道有哪些?各渠道的优劣势如何?投入产出比方何?5.3.价格分析

分析本公司主要竞争对手的定价策略、价格分布、客户的价格期望及敏感性分析：

本公司的定价策略是什么?价格是如何分布的?

主要竞争对手的定价策略是什么?价格是如何分布的?客户对不同供给商的价格预期是怎样的?如何排名?假如提价或降价，客户是否增加或削减选购?

6.产品/技术调研

6.1.竞争产品包分析

描述本公司产品包与主要竞争产品包在功能/性能等方面的比照：

6.2.技术分析

对于产品线现有的技术、新技术进展进展系统分析。

描述哪些关键技术属于本公司的核心技术，并作出分析：这些核心技术为本公司产品带来哪些优势或战略掌握点?

对于这些核心技术，哪些方面需要改良或加强才能给客户带来体验上的明显差异?

何种核心技术可能在将来不成为核心技术?

何种关键技术可能成为本公司的核心技术?如何猎取?

是否存在体积破坏性技术将根本转变产品/技术状况?这种技术何时可能推出产品?何时可能高用?

6.2.3.技术进展对客户需求、市场容量的影响

说明哪种技术的进展将对客户需求、市场容量产生的影响。

7.总体分析及建议

7.1.产品包策略分析及建议

7.2.渠道策略分析及建议

7.3.价格策略分析及建议

7.4.集成营销宣传(imc)策略及建议

如何写产品调研报告汇总四

从实践中走来，带不回任何精湛的技术，但带回了或许是我们一生中最珍贵、最值得珍惜的收获。作为一名大一学生，抱着贴近社会，了解自己所读专业就业前景的愿望，我们在寒假参与了大学生社会实践。盼望在进入社会之前，多积存点社会阅历，在实践中稳固学问、熬炼力量，并加强自身的专业素养。

我们马上走上工作岗位，会计岗位是我们以后毕业的主要就业方向，为了了解会计职业岗位对当代大学生的需求，以及现如今社会对会计方面的就业需求，且会计专业学生以后的就业形势；为了让我们更好的了解我们以后就业的趋势以及就业环境，对会计岗位的认知有更好的了解，让我们对以后从事的工作有一个初步的熟悉，利用寒假的时间，我们小组成员六人对当地的一些中小型企业进展了实地访问和问卷调研。

这次实践我们是王亚芬教师的细心指导下进展的，依据依据教师给的一些范例，我们依据地区差异进展自由分组，我们的组员来自绍兴和诸暨。我们各执其职，分派好任务，争论出有关中小型企业会计岗位的调研方案，设计好一份调研问卷，并打印出调研问卷。

“纸上的得来终觉浅，觉知此事要躬行”，我们小组成员分工协作，2名成负责与会计岗位人员沟通，2名拍摄照片，还有2名则进展问

卷调研工作。我们分别对浙江铭仕管业、浙江省诸暨市华达纺织、浙江唐翠珠宝有限公司、浙江百瑞珠宝有限公司、浙江省诸暨市茂阳农产品配送有限公司、绍兴欧皇家具有限公司，绍兴县奈斯进出口有限公司，绍兴西大门纺织服饰品有限公司等中小型企业进展了实地访问，我们以问卷调研的形式和会计岗位人员进展了沟通。

（1）会计行业进展对人才需求的趋势

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监视，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济治理活动的重要组成局部。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。

企业在聘请财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作阅历和操作技能。会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作阅历的人员，一进入公司立刻就能投入工作，免去了公司的培训本钱，究竟一些根本的会计核算工作是做出来的，不是“讨论”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。然而，人际关系有时真的比工作力量还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来胜利，带来机遇。

随着经济进展步伐的不断加快，新时代对会计人才的需求也越来

越高，具有普遍会计技能专业的人员已经无法开头适应快捷的企业进展，而具有“治理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。

（2）学历需求状况

本次针对企业的学历需求调研结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人铺张的现象得到了很大的改善。中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体，以回收的有效调研表来看，到达了25家，占调研中小企业总数的58%。

（3）岗位需求状况

企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据。调研资料显示，企业特殊是中小型企业供应的财务会计专业岗位主要是会计核算、财务浅析、财务治理三类岗位，它们所占比例分别为：38%、20%、42%。

（4）企业对财务会计专业人才业务素养、力量要求状况

业务素养：

财会人才是做好会计工作的关键，要成为高素养的会计人才，业务素养的不断深化尤显重要。

企业普遍认为财务人员要有坚固的财务根底学问和专业学问，并能论述联系实际，以实践中摸索，以实践中不断提高，要熟识企业的详细实际，了解财务治理的规章制度和企业有关规定，并以严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清晰，这是最根本的财务工作根底，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

企业认为光有财务、会计专业学问已经远远不够了，只有涉及广泛才可能以账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计究竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的学问，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、治理、法律等也应相当熟识。调研中企业全都认为“假如一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，会计工作是实践学问的运用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要把握会计信息系统的特性，准时地汲取反应，例如金融、证券等学问。

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广阔会计人员以单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，以而使会计人员腾出更多的时间开展浅析预算、统筹等工作，同时，也避开了很多过失，其优越性不言而喻。因此，财务人员必需具备把握计算机运用这一力量。

其次，企业认为财会人才把握外语学问是我国财会工作与国际财会制度接轨的根底性条件，它可以帮忙我国不断汲取国外先进治理阅历，探讨一些可行性策略，尽早参加国际经济事务。

2力量要求：

财务人员经过实践检验，动手力量差不行。当前，我们财务人员越来越感到对于会计这样一个有用性经济学科，把论述转化为实践，

再以实践中提高论述的学习，是特别重要的尤其是在当前社会需求量比拟大，市场竞争的状况下，相应的，应注意对论述的思考，提高浅析和解决问题的力量。

现代社会的特点之一便在于学问更新换代的速度快，在市场经济条件下各种经济状况千差万别，自然不行能有一统天下的详细策略，会计工作，与规划经济条件下完全不同，会计的效劳对象，核算原则，会计信息内涵都发生了很大的变化。要适应这一特点，财务会计人员必需不断地学习和把握现代经济学科浅析策略和思维方式，改善自己的`学问构造，丰富自己的头脑，更新自身思想观念。光靠输血是不够的，还应当具备造血的功能。

一个企业的财会部门把握着它的经济命脉，财会人员的一个重要任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必需具备较强的社交力量，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税务、审计等部门进展广泛的联系。这些已经非常明确的显示出社会衡量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动力量纳人了一个重要的位置。作为一名合格的以事财务会计或审计工作的人员，企业认为还需要具备很强的平衡协调力量，这是由其职业在现代社会或企业中的重要地位和其与社会、企业其他有机组成局部之间的微妙联系硕士论文所打算