资本市场学院2015年招聘启事

资本市场学院2015年招聘启事资本市场学院是由中国证监会和深圳市政府联合举办的非营利性事业单位，致力于为中国资本市场健康发展提供人才培养和智力支持。学院由深圳证券交易所、上海证券交易所、中国证券登记结算公司、上海期货交易所、中国金融期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所共同出资设立。学院设在深圳，位于南山西丽湖畔的校园目前正在建设中，将于2015年底投入使用。学院定位为高层次、市场化、国际化的专业培训平台、特色教育平台、研究平台，以及在此基础上衍生的咨询顾问平台、信息智库平台。根据学院发展需要，现公开招聘具有一定理论功底和实践经验的金融证券与教育培训专业人才，包括教育培训、战略研究、信息技术、行政管理、公共关系维护等岗位。应聘者必备基本条件：品行端正，无不良记录；良好的职业操守；工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作意识；具有全日制本科或以上学历；能够熟练掌握各类办公软件；应聘者年龄在35周岁以下者优先。招聘岗位及任职条件：一、办公室（一）人力资源主管（1人）主要职责：1.负责人力资源规划和组织建设，合理调配资源；2.构建和完善适应学院发展需要的人力资源管理体系（包括招聘、培训、绩效、薪酬、激励等），负责相关工作的管理、执行、监督和完善；3.负责构建、维护学院人才库，保证人才储备；4.围绕学院业务发展需要，做好选、用、育、留等各方面人力资源工作。任职要求：1.5年以上大中型机构人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，有商学院等院校、证券期货基金经营机构工作经验者优先；2.熟悉培训教育、金融市场发展动态及行业人才发展情况；3.系统掌握现代企业人力资源管理工作内容并有较丰富的实践经验，具有市场化的人力资源管理意识；4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于处理复杂事务；5.具有较强的英语听说读写能力者优先。（二）财务主管（1人）主要职责：1.建立和完善符合学院实际情况的财务核算和监控体系，进行有效的内部控制管理；2.负责学院财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计和成本控制等；3.深入研究与学院相关的各项国家及地方财税政策，负责财务各项规章制度的建立和完善；4.制订学院资金运营计划，优化资金管理效益。任职要求:1.经济、金融、财会等专业本科或以上学历，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；2.5年以上大型机构财务工作经验，3年以上团队管理经验，有商学院等院校、证券期货基金经营机构或会计、税务等专业中介机构工作经验者优先；3.具有中高级会计师职称或注册会计师资格者优先；4.具有较强的综合分析、决策和判断能力。（三）行政管理岗（1人）主要职责：1.负责学院行政事务综合性文件的草拟工作；2.负责学院重大事项的传达和督办；3.负责学院对内、对外关系协调，沟通信息，强化协作；4.协助建立完善行政管理各项制度、工作流程和行为规范。任职要求：1.文字功底扎实，具有3年以上机关事业单位、大型企业或新闻媒体相关工作经历；2.能够独立开展工作，具有良好的分析判断能力；3.善于沟通，思维缜密，具有较强的沟通协调能力；4.具有较强的英语听说读写能力者优先。（四）市场与公共关系岗（2人）主要职责：1.制定学院市场整体战略规划，策划并组织实施线上线下的市场推广、品牌拓展等具体方案；

2.负责学院整体形象的维护与管理；

3.负责媒体关系的开拓与维护，制定并实施学院媒体推广、宣传策略；

4.负责校友库的管理及维护，策划、组织校友活动。任职要求：1.具有中文、传媒、营销、经济金融等相关专业本科或以上学历；

2.具有3年以上培训、传媒、市场或金融等相关工作经验；

3.熟悉品牌策划、市场推广、媒体宣传等工作；

4.具备出色的沟通能力、语言表达能力和文字写作水平；

5.具备较强的英语听说读写能力者优先。（五）国际交流合作岗（2人）主要职责：1.负责学院国际交流合作的信息收集、翻译与研究；2.负责学院国际交流合作项目的洽谈、开发与管理；3.参与学院国际推介与宣传工作。任职要求：1.具有英语、中文、新闻传媒、经济金融及相关专业本科或以上学历；2.精通英语，语音纯正，口译与笔译水平俱佳，有口译证书者优先；3.性格开朗，举止得体大方，熟悉国际交流合作惯例及涉外礼仪；4.熟悉资本市场者优先。二、研究策划部（一）战略研究岗（2人）主要职责：1.研究国家宏观经济政策、资本市场发展、监管政策的热点和难点问题；2.参与学院发展相关的战略、发展规划及其他专项课题研究，制定学院教育培训规划。任职要求：1.具有扎实深厚的金融理论功底；2.对国家宏观政策、市场动态等有敏锐的反应能力和洞察力；3.具有出色的文字写作能力，逻辑清晰，善于归纳、总结及分析，有丰富的研究成果；4.具有较强的沟通协调能力，善于整合各方资源；5.具有较强的英语听说读写能力者优先。（二）教学研究岗（3人）主要职责：1.通过访谈、调研等形式研究金融市场主体培训需求及市场培训动态；2.参与学院教育培训课程内容的研发设计，对教育培训成果进行评估和总结，并对相关专业领域进行跟踪研究；3.配合学院教育培训项目的开展，撰写相关的研究报告及专访报道等；4.参与与研究方向相关课程的素材组织、讲授及教材编订。任职要求：1.具有经济、金融、法律、财会、管理、计算机等相关专业硕士或以上学历；2.3年以上金融或培训行业从业经验，具有丰富的行业资源；3.熟悉金融行业发展动态或培训动态，对热门话题与培训需求有敏感的反应能力，善于从事市场第一线的调查研究；4.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；5.具有较强的英语听说读写能力者优先。（三）案例研究岗（1人）主要职责：负责学院案例库的规划、建设、管理及推广工作；策划案例选题和开发计划；负责案例开发项目的市场需求调研、合作洽谈等工作；通过合作或独立完成等方式保质保量完成案例开发计划。岗位要求：具有经济、金融、法律、财会、管理、计算机等相关专业硕士或以上学历；3年以上案例开发、经济分析、财经类媒体编辑及相关工作经验，具有丰富的行业资源；具有良好的沟通和协调能力，团队合作精神；具备较强的英语听说读写能力者优先。（四）图书馆管理岗（1人）主要职责：负责馆藏建设和资源保障工作，包括图书、期刊、数据库等资源服务的需求分析、编目等工作；负责与其它图书馆的合作洽谈；负责图书馆信息系统的规划和维护工作；负责图书馆参考咨询服务工作。岗位要求：图书馆、档案、计算机、信息管理等相关专业硕士及以上学历；熟悉图书馆的各项基本业务，具有图书馆工作经验，熟悉资本市场者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神；具有较强的英语听说读写能力者优先。教育培训部（一）教育培训资源管理岗（2人）主要职责：1.负责学院师资资源的开拓、沟通与维护；2.负责学院现场教学基地的拓展、协调与维护，及相关现场教学实践活动的策划与实施。任职要求：1.具有经济、金融、法律、财会、管理、计算机及相关专业本科或以上学历；2.3年以上金融或培训行业从业经验；3.具有丰富的行业资源，善于开发、利用和整合资源；4.具有出色的沟通协调能力；5.具有较强的英语听说读写能力者优先。（二）线上教育运营管理岗（1人）主要职责：1.跟踪收集线上教育行业现状、发展趋势、产品形式等，并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究和分析；2.负责学院线上教育平台的整体布局及产品线的规划；3.组织线上教育产品的开发、推广及实施等；4.定期分析线上教育产品的用户反馈，挖掘用户需求，推动产品更新。岗位要求：产品设计、教育技术、管理等相关专业本科及以上学历；3年以上教育培训行业产品策划或互联网从业经验；具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力；具有较强的英语听说读写能力者优先；熟悉资本市场者优先。（三）培训项目主管岗（3人）主要职责：1.负责教育培训项目的课程设计、策划、组织、推广及实施，并负责授课现场管理及服务；2.收集、归纳师资与学员的需求，并开展教学质量的评估和监控；3.参与学院大型论坛等活动的策划、组织、推广及实施。任职要求：1.3年以上金融、培训、策划等从业经验；2.熟悉项目管理，具有出色的组织能力和执行力；3.性格开朗，举止得体大方，具有出色的沟通协调能力；4.具有较强的英语听说读写能力者优先。四、信息技术部（一）网络与系统工程师（1人）主要职责：1.校园网络的规划、建设、管理及维护；2.网络设备（防火墙、路由器、交换机等）的安装、配置、维护和管理工作；3.机房、网络安全和信息安全的保障工作；4.外包技术团队的需求设计和协调管理工作。任职要求：1.具有计算机相关专业本科或以上学历；2.5年以上计算机相关工作经验，3年以上网络工程师经验；3.深入理解网络架构及网络安全体系，熟悉网络设备（防火墙、路由器和交换机）调试和配置；4.熟悉Linux操作系统、存储、数据库等技术；5.有大中型网络（尤其是校园网）规划建设和实施经验者优先。（二）系统集成工程师（1人）主要职责：1.负责学院财务、OA办公系统、文件管理系统、邮件服务系统、防病毒系统、用户准入等IT系统的建设与维护；2.负责教学教务管理系统、ERP、实物资产管理系统、音视频采编等信息化系统的建设与管理；3.外包技术团队的需求设计和协调管理。岗位要求：1.具有计算机相关专业本科或以上学历；2.5年以上相关工作经验，3年系统集成或项目管理经验；3.了解java、php等编程语言，熟练使用ORACLE、SQLSEVER和MYSQL等数据库，熟悉系统设计文档编写；4.熟悉大中型系统（如企业ERP）的实施运营经验和外包管理；5.有教务、教学管理信息系统规划、设计、开发、运营、维护经验者优先。（三）网站运营开发工程师（1人）工作职责：1.负责学院网站及相关业务系统前后台开发、运营、维护；2.负责学院微信公众平台的开发、运营、管理；3.负责学院在线教育等项目的实施、运维及开发团队协调等；4.负责外包技术团队的协调管理。岗位要求：1.具有计算机相关专业本科或以上学历；2.3年以上网站前后端开发经验，有Linux服务器构建和运营维护经验；3.熟练掌握HTML、XML、CSS+DIV、JavaScript、jquery、Ajax等主流开发技术；4.熟练掌握PHP+MySQL+Linux+Apache，能独立编写中等规模PHP应用程序；5.熟悉网站规划开发流程与系统设计文档的编写，熟悉网站前后台系统架构及网站的实施运营维护；6.有网站项目管理经验者优先。应聘方式：以上岗位应聘者需具有与应聘岗位相关的工作经验与业绩证明。应聘者请登录资本市场学院官方网站（），在首页底部点击进入“人才招聘”栏目，浏览详细招聘信息，下载并完整填写《资本市场学院应聘人员信息表》。将《资本市场学院应聘人员信息表》连同个人简历在2015年6月15日前发送至hr@，个人简历中须包含教育背景、任职经历、社会活动、个人特长与兴趣、获奖情况、自我评价及个人近照，并在标题中注明应聘岗位名称。经过初审后，学院将向合格者通知笔试安排。咨询招聘具体事宜请联系刘小姐

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