全体教师会校长说话材料文档5篇

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全体教师会校长说话材料文档5篇

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1、篇章1：全体教师会校长说话材料文档

2、篇章2：全体教师会校长说话材料文档

3、篇章3：期初教师会议说话文档

4、篇章4：期初教师会议说话文档

5、篇章5：期初教师会议说话文档

国运兴衰,在于教育,教育大计,在于教师。在努力创建全

民学习、终身学习的学习型社会背景下,教师应首先成为全员

学习、终身学习的典范。下面算是小泰给大伙儿整理的全体教师会校长说话材料，仅供参考。

篇章1:全体教师会校长说话材料文档

我们在一起将近一具月了，虽讲我们彼此并别是十分了解，虽讲我们的思想观念有时候并别一致，可我觉得我们的配合依然相当别错的。用求同存异来定位往后我们的关系，我相信大伙儿会接受。依照近段了解的事情，依照大伙儿的思想动态，我讲以下几个方面的咨询题，希翼大伙儿明白配合。

⒈没有必要担心自个儿往后的出路。在同志们的心目中，

总有如此一具阴影：在这怎么说别是长留之地。我讲，这种想法是多余的。因为近期我们的福利待遇别比公办学校差，即便有这么一天，财政供给没有了，只只是是筹钞票的方式别同算了。这个时候，工资还是是财政发，可钞票是学校老总打给财政局的，意思算是，大伙儿丝毫感受别出钞票到底是谁出的。从最近几年调进调出的教师看，任何人的利益也没有收到伤害（我们周围的智校长、王校长）。所以，这一点大伙儿别要担心，你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的咨询题。别为含糊别清的将来担忧，只为清清晰楚的如今努力。

⒉为啥要调整班主任的补助。原来分的是四等，我觉

得大伙儿非常辛苦，打击面比较大，为了别伤害大伙儿的利益，想把原来的四个等次调整为三个等次，如此，利益受损的是原来经常拿一等奖的，总体上增多的依然多数。我给政教处的主任安排过，即便调整，也只能在奖金数目别能少的前提下举行，否

者，还别如别调。这两天，有点同志在下面发牢骚了，校长别是说过吗，大伙儿的补贴只增很多，那如今为啥落低了呢?是

别是讲话别算数啊!为此，上个礼拜的校委会，在满脚大伙儿要

求的前提下，等次依然四个，部分等次的奖金增多了，部分等次的奖金没增多也没有减少，我觉得如此设置是合理的，你别能望着人家涨我也得必须涨，你成绩别突出没少得是合理的，不人成绩突出多得也是合理的。我曾经讲过，凡是改革，一

定有人得利，有人利益受损。我们要看慷慨向，只要大多数人赞成，那改革就能够讲是成功的。你相信，吃亏的人不可能吃亏，任何单位的领导也别是傻瓜，我也一样。每个学期的期末，

我们要评出次次拿一等奖的班主任赋予奖励，弥补你的损失。请大伙儿记住：多劳多得，少劳少得，别劳别得，优劳多得，差劳少得，是我们三中奖金福利分配的原则，是我们往后评先晋职的必要条件。既然大伙儿别乐意，经校委会商定，这一次还听从大伙儿的建议，不过在等次人数的分配上略微做了一点儿调整，部分等次的奖金略有增加。

3.自身素养的提高势在必行。新一届董事会进驻三中往后，大伙儿很配合也很明白。为了把三中办好，为了完全改变三中在人们脑海中的不行印象，我们在各个方面必须举行改革。我今天在此别是批判，而是给大伙儿说说最近浮现的令人匪

夷所思的某些现象，我确实别明白。比如班主任晚上第三节进班，我以为这是天经地义的事，可大伙儿原来没有那个适应，这一改，有点同志故意见了，以为自个儿多干活了，你懂不的学校是如何要求的吗?有的给政教处的同志提，第三节能否算办

公的时刻，我觉得那个提议能够采用，比说怪话、发牢骚强得多了。周三晚上第三节我检查，真的发觉有很多的班主任没有到场，第三节你别到，即便到也是一小会儿，还想算坐班，那好事别基本上你的了?更可笑的是，有点同志担两个班的班主任，造成这种现象的结果是个不同志别情愿当班主任。往后，学校将把班主任工作作为量化考核的重要内容，你别是班主任，你只好让位。最近，一人担两个班班主任的现象得消逝，让你担任班主任你必须无条件服从。比如前几天的晚自习上调，有点同志在下面发了非常多牢骚，上午第一节别想要，下午第一节别想要，晚上第一节还别想要，周六周日别情愿要，其它时刻想集中排课，目的别是为了教学，而是为了外出代课。本学期别讲了，下个学期别允许。比如坐班，你每天上八个小时的班也是天经地义，学校思考其特别性，没有要求你做八个小时，只要求你做六节课，六节课是多少时刻，大伙儿内心都清晰。

前几天我有意放放风，晚上前两节必须办公，这一下，

下面是议论纷纷啊!讲啥难听话的都有，我们学校有几个同

志工作普通般，算是喜爱聚众散发某些别利于开展工作的言论。往后，我们别提倡如此做。我懂大伙儿的背景，原来在初中是把关教师，校长几乎别惹，来三中后的多年，思想教育没有习惯当前学校和社会的需求，造成今天的口无遮拦，随意性很强的局面。还有的讲，弄不行我调走，我别否认人人都有通天的本领，人人都有调到更好单位的能耐，在这方面我服气。只是你还得做好最坏的计划，万一你玩失手了，把你调到乡下了你咋办呢?人啊，安居乐业那个词应该是乐业安居，要按规矩

办事，按规矩出牌。别论地位多高，最能赢得不人尊重的，永久是谦卑的品行!

从五月份开始，上班时刻如此规定：⑴周日晚上前两节

必须到。⑵平常每天你只要工作六节课就行（周六周日除外），周六周日别允许两天没有课，也别允许周五下午周六全天没课，周六下午周日全天没课。意思是讲，今天你就一节课，你必须在坐班五节课。⑶体育教师能够特别，但每天晚上一定要按照政教处的排班值日，时刻从第三节下课到熄灯后半个小时。⑷教务处每天查11节，每周一小结，每月一汇总，到评先晋职

的时候，其中的德能勤绩里面的勤，要把额外坐班的时刻计算到里面去，让实在人关键时候能得到应该得到的利益。⑸非教学人员，每天上班的时刻别得少于7个小时，算是讲，上午8:00-

--11:40，下午2:30第三节下课，晚上随上课时刻，假如

你白天某个半天没有班，晚上一定要补回来。

⒋招生工作应当引起大伙儿的重视。今年高一打算招生16个班，初一四个班，复读班三个，各年级插班生各100--200人，原则上从如今开始到期末，每班要完成10人以上的插班

任务（毕业班除外）。尤其是高一和复读班，事关三年往后的升学和明年的升学。如今，我们三中还别具备别招自来的条件，社会舆论对我们别是十分有利。造成如此的局面，缘故非常复杂，别是大伙儿的水平不好，调到一高的有，你们比他们差吗，别是!我们要改变今天的局面，就要付出几年别同于其他学校老师的心血和汗水。因此，大伙儿如今就要行动，就要对相关学校的相关人举行感情投入。我懂一高的招生，尤其是一高分校的招生，在张庄，每年招生500人左右，基本上老师亲自到学生家里做工作，同时多次做工作，他们大热天骑着车奔波，甚至住到亲戚家，每天仅仅补助16元（这是一高加班的补助标准），

一高本部500分以上每个学生补助50元，500分以下480分

以上每个学生补助30元，其它分数段没有，但他们的量大，

比如东城一中，化河一中，白寺一中，每年往一高送正式生都是是连窝端，补助能够拿到几千块，他们给初中的老师送东西吃饭基本上垫支，学生招到学校后学校再兑现补助。固然，我

们有我们的历史，我们有我们的事情。我听讲下面在招生方面有议论，有点是玩笑，你比如讲，今年招生这（用手数钱状）咋讲呀?大伙儿有这种心态能够明白，但我们要是本着招生算是

为了钞票的理念，三中啥时候也不可能腾飞。今年，还没有出台具体的规定，即便出了，我们也别能大张旗鼓地对外宣传啊!

大伙儿放心：补助会有，任务也会有，最起码是去年的标准。我们是为三中而招，为三中而战，请同志们理解：大河没水小河干，大河水满小河漫。从我们外出找学生到学生进校园找你，需要时刻，需要过程，需要我们共同努力。

这两天我反复琢磨招生的事。招生困难一是学校方面的

缘故，二是我们自身的缘故。前天有两个初中的校长给我吃饭时讲，那某某某，在俺学校教课普通般，人缘普通般，他要是回去招生，没有几个人理他。我别相信他们讲的全是事实，但起码我懂了一点儿信息，你真的在原来的学校混得别咋地!

因此，散会后，每人都要向教务处申报你负责的学校，教务处近期要把每个乡镇的负责人以及每个学校的负责人列表张贴。如今就要开始行动，动员我们的学生，每人1--2个任务，奖

金和老师的一样。

⒌要注重自身形象。我们三中部分男教师很别说究，

衣服颜群搭配老气，走路缓慢，别注重脸部的修饰，说话死

气沉沉，让人觉得少气无力，还有的难道坐着说课。上正课你让学生自习，上辅导你还让学生自习，你就别能在有限的时

间内，让学生经过自习感觉到我们课堂教学的魅力吗?这些细

节都会妨碍学生的情绪。我今天之因此讲这，没有其他意思，算是想告诉大伙儿我们怎么样做才干让学生中意，才干让学生激动，才干让家长放心。一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，那个提法非常好。商业上说顾客是上帝，我们要有学生是上帝的概念，要把学生看做自个儿的小孩，自个儿的兄弟姐妹，自个儿的家庭成员，我们如此明白了，如此付诸实施了，三中的兴盛才指日可待!改变三中形象，从自身做起!往后，在我们中间，你在别存在个人利益的前提下，有啥意见、建议、批判能够提出来，合理的采用，别合理的解释，别要再浮现讨价还价的事情。往常，我们自个儿包括社会上总是称呼我们是三高，实质上我们别是三高，我们的全称是河南省xxx中学，我们的简称是商水三中，在本县或者讲三中。

⒍要仔细完成自个儿的工作。完成本职工作是每一具人的

义务和天职，可从印刷室所记的账上看，有点学科全然就没有完成我提出的6431的规定，你没有资料，又没有练习题，学

生怎能进步?种种事情只能讲明，有点同志的劳动态度还别十

分端正，同学科的配合还别十分默契，自觉为了学校工作的境

界还没有达到。学期末我们要算总账，那个总账直截了当涉及到你的信誉，你的态度。到时候，往教务处一挂，我看你还有啥可讲，到评先晋职的时候，因为这没有你的戏你更无话可讲。下个学期，我们的教学治理一切走向正规，学校会定齐各科资料，老师手里要有基本资料，让你有地点去遨游知识的海洋，真正实现老师下题海，学生驾轻舟。学科有训练，级段有测试，学校有考试。并且，学校还将施行老师与学生同考的方式，

让你更早接触试卷，更透彻明白所考知识，还将单独测试某

一具学科，你教啥就考你啥，了解你驾驭教材的能力。

⒎要把班会开得有声有群。班会是我们学校“天天阳光

日记，周周开心班会，月月工作论坛，期期校长测评”24字

治理方略中的一具环节。本学期我们一共安排6次，截止目前完成了3期。班会的主题能够是班主任定，也能够是级段主任定。每一具级段要把各班主题班会的相关材料收起来。学生对主题班会非常感兴趣，过一段你要是咨询学生，有点学生能够

讲出我们班的哪一期班会留下的印象最深刻。今天我再一次提醒班主任，周周开心班会别是包袱，别是过场，是我们学校治理中的一具重要环节。它是一周工作的回忆，又能够讲是一周工作的评判。经过这种形式唤醒学生的时刻意思，紧迫意思;

经过这种形式警示学生，啥该做，啥别该做，怎么样做是优

秀，怎么样做会失败。下一段，各个级段要环绕主题班会，切实做好学生的思想教育工作。

⒏向高三学生献爱心。这是我们为了稳定高三学生的情绪，所做的一件很故意义的工作。献爱心，别仅仅是物质，是金钞票，关键是心情。你能够是针对某一具人，也能够针对某些人或者是某个班级。一支水笔，一盒风油精，一句安慰的话，一具笔记本，一顿温馨的午餐晚餐等等，都能体现我们三中老师的风采。从改日开始，此项活动在全校全面铺开，高三段要做好登记工作，切实让为高三学生做出贡献的老师榜上有名。我们别要以为这件事毫无意义，若干年后