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文档简介

{企业应急预案与现场处置方案的区别}1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：针对公司可能发生的事故和所有危险源,按照级别和类别的不同，公司应急2?答：现场处置方案应具体、简单、针对性强。要求事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置.3、“应急预案”由谁来编写？答：公司EHS部编写制度“综合应急预案”和“专项应急预案.另外，由现场员工自行编制“现场处置方案”的好处在地，能够让员工自己反省作业环境中的危险，并新员工入职之后也可以通过“现场处置方案”的学习,来了解作业环境存在的危险，以达到三级安全教育的目的。4、“现场处置方案”由员工自己编制的安全文化理念什么？（科学研究表明,80%。让员工自己去做:,文件自己写，方案自己拿。自主负责5、应急响应体系的术语和定义5.1预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度,而制定的事故应急救援方案。5。2综合应急预案相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件.专项应急预案（应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。现场处置方案,做到迅速反映、正确处置。5。5事故染事故。应急救援故损失的措施。劳保护品劳动保护用品的简称，指为减少有害物质对人体的伤害而采取的辅助工具。如口罩、眼罩、自给式呼吸器等。5。8危险源空间、岗位、设备及其位置。6、重大事故应急救援的六个核心要素(1）方针与原则？ 方针与原则是救援工作的纲领? ,防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先的原则? 想（2）应急策划? 危险分析危险识别：脆弱性分析、风险分析？ 资源分析明确应急救援所需的资源，列出应急力量和资源？ 法律法规要求(3）应急准备？ 机构与职责? 应急资源? 教育、训练与演练? 互助协议（4)应急响应? 接警与通知? 指挥与控制？ 警报和紧急报告? 通讯？ 事态监测与评估？ 警戒与治安？ 人群疏散与安置？ 医疗与卫生？ 公共关系? 应急人员安全？ 消防和抢险? 泄漏物控制（5)现场恢复? 宣布应急结束程序？ 撤离和交接程序？ 恢复正常状态的程序？ 现场清理和

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