现代化猪场技术操作规程

现代化猪场技术操作规程苏成文1一、现代化猪场的各项指标（一）猪场年均分娩指数：是指在一年内，平均每头母猪的产仔窝数。如：某猪场年初母猪存栏数为498头，年底母猪存栏数为502头，全年共产猪1120窝，则猪场分娩指数=1120/（1/2×498+1/2×502）=2.24高效率养猪生产必然追求较高的猪场分娩指数。我国猪场中一般为左右，发达国家，达到左右。2（二）提高猪场分娩指数的有效途径猪场分娩指数的高低决定于每头母猪一个繁殖周期内所需时间，例：

114d28d7d114d28d

配种妊娠分娩哺乳断奶配种妊娠分娩哺乳断奶

06-01-0106-04-2506-05-2306-05-3006-09-2406-10-22（06-001）（06-114）（06-142）（06-149）（06-263）（06-291）第一个繁殖周期为142d，分娩指数为，第二个繁殖周期为149d，分娩指数为。但生产中很难保证这一生产成绩，全场分娩指数应达到。途径①缩短断奶至再配种间隔；②减少返情率，即提高情期受胎率；③对屡配不孕的母猪及时淘汰。3（三）猪场种母猪更新计划以500头基础母猪为例，假设猪场年均分娩指数为，母猪年淘汰率60%、40%和30%，分别计算各繁殖周期应该更新母猪的头数。淘汰率按60%，每年应更新母猪数为60%×500=300头，那么每一个繁殖周期应更新率为300/（2.2×500）=26%。淘汰率按40%，每年应更新母猪数为40%×500=200头，那么每一个繁殖周期应更新率为200/（2.2×500）=18%。淘汰率按30%计算，每年应更新母猪数为500×30%=150头，每一个繁殖周期应更新率为150/（）=14%。4不同淘汰率所得淘汰数和淘汰百分率周期淘汰率1234567891060%13026%11423%10120%8918%6613%40%9118%8317%7615%7014%6413%5912%5711%30%7014%6613%6112%5711%5411%5010%479.4%448.8%418.2%102.6%淘汰率太高，母猪更新速度太快，增加生产投入较大，例如淘汰率在60%，500头母猪在5个繁殖周期就更新一遍，而淘汰率在40%时，需7个繁殖周期，淘汰率30%，则需10个繁殖周期。我们认为取淘汰率为40%较为合适，每个繁殖周期后备母猪更新率为18%。5二、猪场生产管理操作规程（一）配种妊娠舍管理规程1、总体要求

（1）工作重点：①缩短母猪平均空怀天数；②增加每头母猪平均配种次数，提高平均产活仔数；③提高分娩率；④减少种猪因病残而引起的淘汰；⑤档案记录系统、连续、准确、清楚；⑥遵守防疫制度。6（2）衡量指标：配种分娩率=实际分娩头数/配种头数×100%平均空怀天数（NPD）=总空怀天数/分娩窝数30d妊检率=30d妊检头数/配种头数×100%50d妊检率=50d妊检头数/配种头数×100%病残淘汰率=患病、外伤淘汰头数/总淘汰头数×100%窝均产活仔数（3）生产目标：①配种分娩率85%以上。②平均空怀天数控制在10d以内。③30d妊检率提高到90%以上。④50d妊检率提高到85%以上。⑤病残淘汰率控制在5%以下。⑥窝均产活仔数10头。⑦断奶后3~7d返情率提高到85%以上。⑧年淘汰种公、母猪控制在40%以内。72、配种妊娠的工作程序计划生产能有效地利用时间，提高工作效率，同时让工人知道每天应做的工作。※每日工作程序：①上午上班更衣换鞋，洗手或洗澡、进舍，带上笔、本，并确认今天日期；②总体反应（冷、热、正常否、味道等）；③猪群健康检查；④喂料、清扫过道；⑤发情鉴定，返情检查，适时配种，做好记录；⑥周转（调猪）；清扫圈舍；⑦下午喂料；⑧配种（含发情鉴定），并做好记录；⑨填日报，做报表；⑩技术员或车间主任安排的其他工作。8※每周工作程序：周一：①日常工作；②发情鉴定、配种（断奶、空怀、返情、后备）；③做30、50、90d妊娠检查；④怀疑猪复查。周二：①日常工作；②发情鉴定、配种；③将妊娠30d的母猪转到妊娠区（舍）；④补充后备猪。周三：①日常工作；②发情鉴定、配种；③向产房索要并统计断奶母猪头数（包括正常断奶、早断、病猪）；④冲洗周二转出猪圈舍并消毒；⑤转上周配种猪到返情检查区。周四：①日常工作；②接收断奶母猪；③发情鉴定、配种；④评价种公猪，并做下周配种计划。周五：①日常工作；②发情鉴定、配种；③冲洗临产母猪转入产房；④淘汰不宜种用公、母猪；⑤完成待配母猪的调入。周六：①日常工作；②发情鉴定，配种；③冲洗周五转出猪的圈舍，并消毒；④按免疫程序接种疫苗；⑤制订下周工作计划。周日：日常工作93、配种妊娠舍分区管理配种妊娠舍可以根据需要分为4个区：后备区、配种区、返情检查区、妊娠区。规模化猪场配种妊娠舍一定要以周为单位，按照配种组顺序分配，有利于妊娠检查及饲养管理。10（1）后备区※设计：单独设计此区有利于后备猪管理，同时减少配种区圈栏数。※周转：转入后备区的母猪有：后备母猪、上次发情未配母猪、42d不发情的母猪、体况太差母猪、计划淘汰母猪、病猪、早断奶及流产母猪。转出的母猪有：适合配种转入配种区的母猪、42d不发情的母猪饲养7d后转入配种区、到发情期的上次发情未配的母猪、体况恢复的母猪、早断奶及流产母猪饲养30d后转入配种区、恢复健康的母猪、淘汰上市的母猪。转入后备区的公猪有：从配种区转入准备休息的公猪、准备淘汰的公猪及有病公猪。转出后备区的公猪有：适合配种的公猪、休息后准备配种的公猪转入配种区及淘汰上市的公猪。11※管理：选出的后备公、母猪必须在后备区饲养45d，直至体重达到110~120kg、7.5~8月龄才能配种；42d不发情母猪每圈4~5头，饲养7d后转入配种区；上次发情未配的母猪每圈4~5头，返情前1周转入配种区；淘汰母猪出售；体况差的母猪每圈4~5头，自由采食恢复体况后转出；流产或早断奶母猪每圈4~5头，根据早期断奶或流产原因决定是否转入配种区或淘汰；公猪每圈1头；每天观察每头母猪的体况、健康状况及是否发情等。12（2）配种区※设计：一般每个公猪栏前设有4个母猪栏，通常容纳断奶母猪、空怀母猪、上次发情未配母猪、适宜配种的后备猪。其设计宗旨就是，便于未配种母猪能较容易地暴露给公猪，同时有利于辅助配种。※周转：转进配种区的母猪：断奶回来的母猪、适宜配种的后备母猪、从后备区回来的上次发情未配母猪、从返情检查区返回的空怀母猪；转出配种区的母猪：上周配种本周三转到返情检查区的母猪、42d不发情的母猪转到后备区、63d不发情母猪转到后备区准备淘汰、刚发情但因故未配种的母猪；配种区每个公猪栏对应的4个母猪栏最理想的分配是：一个断奶母猪、一个空怀母猪、一个已配种母猪和一个适配后备母猪。以上周转方式可以最大限度地将发情母猪及时配上，顺利完成每周的配种目标。13※管理：用公猪检查每头未配种母猪，总是从最不可能发情的母猪开始，试情和配种时每次不得超过3圈。保证：母猪站立平稳，尽量减少应激，及时辅助公猪，让公猪阴茎锁在子宫内，使公猪安静射精；每天观察每头母猪和公猪，内容：健康状况、母猪是否发情。14（3）返情检查区（妊娠1~5周母猪）※设计：和配种区相同（每个公猪栏前设有4个母猪栏）。母猪每天都能较容易地接受公猪检查，这样可以有效地进行返情检查。※周转：转进的母猪：已配的母猪。转出的母猪：30d检查后判定妊娠母猪转入妊娠区；连续3次返情母猪淘汰；有病的母猪转入后备区治疗或淘汰；公猪在返情检查区与配种区周转。15※管理：将从上周日到本周六所有配种母猪编为一组，根据配种日期先后，将每组母猪放在一起；用标记牌记清每组；配种卡挂在每组母猪上方，在配种卡的背面标明此组返情检查日期范围：A：18+第一头母猪配种日期；B：24+最后一头母猪配种日期；（配种日期：11月16日~23日，则配种卡背面标：12月4日~17日）。配种后18~24d之内每天进行返情检查；返情母猪转到配种区重配，并将其编入相应配种组；观察母猪和公猪的体况、健康及母猪是否发情。16（4）妊娠区※设计：一系列能容纳30~1l0d的母猪，并按配种组有序排列。※周转：转进的母猪：所有30d检查后确定妊娠的母猪，错判空怀的母猪及恢复健康的母猪。转出的母猪：妊娠1l0d后转入产房的母猪、空怀母猪、淘汰猪、病猪及流产猪。※管理：每天观察每头猪的健康状况，是否发情等；用牌标记不同的组别，并有序排列；妊娠80d的怀孕组用特殊颜色标明；配种卡保持在该组对应的地方；及时填补由死亡、淘汰、流产、空怀及患病的母猪转走而造成的空圈。174、配种妊娠母猪饲养管理技术要点※喂料公猪：已使用过的公猪：；根据公猪过肥、过瘦、无性欲、无耐力等具体情况决定公猪的日粮水平。公猪体况按6分制打分，3~4分为合格。后备区母猪：每日，直到母猪体重达到120kg为止。后备母猪长到110kg以后，可根据其体况饲喂，但绝不能过量，以免发胖。过胖会造成母猪配种、产仔困难及窝产活仔数减少。而过瘦又会导致仔猪初生重低或弱仔。配种区母猪：后备母猪：配合饲料；断奶母猪：配合饲料，体况差者可适当加料。标准体况打分4分。返情检查区母猪：保持配种区日粮标准，不要企图改善母猪体况，应维持现有体况；不得大幅度增减日粮水平，否则会造成饲料应激，使胚胎不易附植着床。18妊娠区母猪：该区母猪的日粮分3个阶段。①妊娠30~50d：经产母猪配合饲料，后备母猪配合饲料2~3kg/d。②妊娠50~80d：经产母猪配合饲料，后备母猪配合饲料2~3kg/d。此阶段如有母猪体况差者，可增加饲料，以提高其体况等级。③妊娠80~105d：经产母猪配合饲料，后备母猪配合饲料，技术员应及时提醒饲养员挂牌，按阶段饲喂。饲喂注意事项：根据天气情况适当增减饲料喂量；加料时不可太快，以免饲料溢出料槽，导致浪费。加料铲应有一定标准，应定期测量一铲料的重量，每个人都应对此有充分了解，并达到熟练程度（至少1月1次）；每天检查饲料质量，观察颜色、颗料状态等，发现异常及时报告技术人员。19※发情鉴定每天用试情公猪进行试情，公猪刺激可以促进母猪发情。表现：精神兴奋，烦躁不安，来回走动，对环境易激动、敏感；食欲不振，日采食量下降，饮水增加；手压背部，静立反射明显，两耳直立，站立不动；阴门红肿、扩张，流出黏液；用拇指检查阴部，有温热感觉，并有黏性感。20※配种程序猪是多胎动物，一般认为排卵最多时是出现在母猪开始接受公猪交配后约24~36h。精子在产道内的存活时间仅为24~42h，卵子的寿命仅为8~l0h。实际情况是我们不可能准确知道母猪接受爬跨的具体时间。如果在母猪的排卵期内，母猪生殖道内存在足够新鲜精子，可以获得高分娩率和产仔数。配种程序：接受公猪爬跨的母猪当天早晨配1次，次日早晨配1次，下午配1次，共计配种3次。这里需要特别强调的是，下午配种是十分必需的。操作：根据母猪体重大小、配种方案，选择适宜的公猪；将公、母猪放到一起，并让公猪爬跨母猪；配种人员站立在公猪的后面，带上乳胶手套，将公猪阴茎对准母猪阴门，辅助公猪配种。观察整个配种过程：①保证阴茎锁在子宫内，确认射精。②不要同时工作3圈以上，以防公猪摔倒。③判断交配效果。最后将公猪赶回原圈，填写配种卡和公猪卡。21注意事项①宁用一头小公猪配一头大母猪，也不用一头大公猪配一头小母猪。②对第一天发情但不接受爬跨的母猪，那么第二天上午、下午分别配种一次。③保证下午配种更重要，因为此时更接近排卵期。④有些后备猪或初产母猪发情表现不明显，使用雄性较强的公猪可能对完成配种有所帮助。⑤配种员要有足够的耐心。公母猪交配效果的评价：不好：①爬跨之前，公、母猪打架。②爬跨交配过程中，母猪行走。③公、母猪腿部有问题。④公猪阴茎间断插入几次。好：①固定位置。②静立不动或稍有走动。22※公猪管理饲养员必须随时注意安全，要与公猪面对面，不宜背对着公猪，不要粗暴对待公猪。对攻击人致伤的公猪要及时淘汰。用公猪作发情鉴定时，需要将正在爬跨的公猪从母猪背上拉下来时要十分小心。应用手抓住公猪的尾巴向内侧拉，同时用另一只手按住公猪的后半部向外侧推，切忌拉或推它的头部，尤其是没有经验的饲养员更应注意。公猪的饲养量取决于产房的大小、配种计划、配种成绩等。通常情况下，每周配种多少头母猪就需要多少头公猪。例如一个500头母猪场，每周配种25头母猪，则至少需要25头公猪。公猪使用方法：8~12月龄公猪每周只能配3次；成年公猪每周配5~6次，休息1~2d；健康公猪连续休息天数不得超过2周；防止公猪热应激。认真填写公猪配种卡，并根据18~24d、30d空怀情况，分析公猪是否存在繁殖障碍。23※训练后备公猪：后备公猪第一次试配要挑选一头大小适合、发情明显的母猪，将公、母猪调在圈内最合适的地方，让后备公猪有足够的时间接触或爬跨母猪；防止公猪打滑从母猪身上掉下来，避免任何引起公猪紧张的因素；当后备公猪正在交配或爬跨时，不要拉它，帮助其将阴茎插入阴门内；交配完毕，记录后备公猪在交配中的问题，计划下次训练时间；淘汰阴茎畸形、不爬跨或爬跨但阴茎不伸出，与之交配母猪不怀孕的公猪。24※断奶母猪管理：每周四断奶转入配种区的断奶母猪体况不得低于3分；早期断奶母猪第一情期不配种，等下次发情时再配；体况在3分以下的断奶母猪在后备区内自由采食，直至体况达到3分后才能转入配种区。25※后备母猪管理：每周补充一次后备母猪；后备母猪放在后备区，4~5头/圈，饲养45d，当后备母猪体重达到110~120kg、月龄时转入配种区；每个后备母猪都建立一张配种卡，记录转入配种群日期及预计转入配种区的日期；每天认真检查后备母猪阴部，记录其发情征状，以便作配种计划；进入配种区的后备母猪，每天用公猪试情。后备母猪在进入配种区前大约发情2~3个情期，凡进入配种区63d不发情的后备母猪均应淘汰；根据体况饲喂后备母猪，使其达到种用体况4分。促进后备母猪发情的方法：调圈，和不同的公猪接触，尽量放在发情的母猪身边。26※不发情母猪管理：断奶7~l0d不发情的母猪要调圈；42d不发情的母猪转到后备区，2~5头/圈，饲养7d后转入配种区，每日用公猪试情；63d未见发情的母猪应及时淘汰。※空怀母猪管理：配种18~24d用公猪对每头母猪进行返情检查；30、50d用超声波妊娠诊断仪进行妊娠检查；90d用肉眼判断空怀母猪；返情母猪转回配种区立刻复配，空怀猪转回配种区，重新建立配种卡；返情、空怀猪耳号上交计算机室。27※决定公猪休息的几种情况：公猪跛行、病症、变瘦、外伤、睾丸肿胀、萎缩等伤病情况下，在连续3周的过度使用情况下，在性欲不高、耐力下降、配种迟钝情况下应让公猪休息。※淘汰种猪原则：①淘汰目标：年淘汰33%以上。②淘汰规则：种猪体况过肥、过瘦；断奶后63d确定不发情；连续返情3~4次；患有疾病，不能参加配种的公、母猪；性能不好的公、母猪应淘汰。※其他要求：流产母猪第一个情期不要配种；用妊娠检测仪妊检时，对刚站起来的猪不应马上测试；对18~24、30、50、90d检测出的空怀猪，应及时转回配种区或淘汰；对于调圈的不发情母猪，在每次调群时，都应记录日期、位置；断奶母猪星期日必须试情并配种；不管什么情况，都要坚持用公猪试情，只有公猪才知道母猪是否发情。285、猪配种妊娠舍管理记录种类①母猪配种卡。②公猪使用卡。③配种记录（以组为单位）。④治疗记录，死淘记录，免疫记录。⑤日报、周报、月报。29配种卡（配种记录）北京原种猪场序号：24

母猪个体号：589601

组号；9824当前胎次：1品种：YY品系：法白计算机优配方案给出预配公猪号：88009886532695941

配种时间与配公猪配种方式效果操作人

06/02/01AM886409本交良好CHE06/02/02AM886409本交良好CHE06/02/02PM886409本交—般CHE30公猪使用卡北京原种猪场周次0624序号24公猪个体号星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二合计886409VVV331种猪死淘表个体号性别品种品系死淘时间死淘原因551101981605FMYYYY法白法白06/01/0906/01/06精液质量胎次高淘汰32免疫记录表免疫日期免疫猪号（组号）免疫种类免疫数量疫苗来源操作人06/04/0106/04/0106/04/01哺乳21组保育17组断奶母猪20组猪瘟口蹄疫猪瘟15916025哈兽研兰州哈兽研LIZHILI33日报表日期：06/03/10北京原种猪场品种位置类别期初转入购入转出出售死亡淘汰自宰期末YY配种舍种公种母后公后母212703101121270310产房种母仔猪1516115161LL配种舍种公种母后公后母222722912227129产房种母仔猪1615216152YY保育舍公母公母32302933132302833LLYY育肥舍公母公母3331292833312928LL34生产周报（月报）北京原种猪场统计期限：06/03/01——06/04/01存栏周转情况位置类别月初数转入转出出售死亡淘汰自宰月末数种公种母后公后母306005252106216100216111031595525产房种母仔猪1251240100998909401411341257保育仔猪1200940895301215育肥肥育26508952025663263繁殖情况配种、妊娠分娩情况断奶情况配种头数妊娠分娩母猪分娩率总产仔活仔健仔弱仔死胎木乃伊断奶窝数断奶头数断奶重成活率24d30d50d90d头数%头数%头数%头数%119115951129510990107899089918897886111110908847.194.1356、公猪饲养员（兼人工授精）承包方案（1）饲养定额：饲养20~40头公猪。（2）承包指标：①配种分娩率90%。②产仔数：初产头，经产头。③活仔数：初产头，经产头。36（3）岗位责任：①按技术操作规程饲养刷拭存栏种猪。②认真做好发情鉴定，做好配种，负责采精、输精工作，认真做好妊娠检查（18~24d、30d、50d、90d）工作。③做好配种母猪转出、断奶或空怀母猪接收工作，及时做好空圈冲洗、消毒工作，并负责配种妊娠舍猪群周转工作。④根据种猪存栏情况及时补充后备猪，计划安排所有母猪进入相应配种组。⑤每日认真观察总结存栏各类猪，对性能差、性欲低、久不发情、久配不妊等种猪应及时发现及时淘汰。⑥按免疫程序做好疫苗接种工作，并及时治疗病猪。⑦负责经产和后备母猪舍及卫生区卫生（夏季还负责绿化区美化）工作，做到人在粪清，及时刮粪并清除，确保地沟畅通。⑧每天对设备进行检查及维修，特殊设备需要后勤人员维修的，应及时向技术员汇报。⑨及时准确做好各种记录。⑩节约水、电、料；安全生产，相互协作；遵守场内作息时间，每周保证规定日休息1d。37（4）工资核算：①计件工资：月均分娩50窝，每窝支付工资18元。②效益工资：多分娩1窝奖20元，少1窝罚10元；每胎多产活仔1头奖元，少产活仔1头罚元。控制指标：①饲料：公猪核算耗料量。②兽药（不含防疫消毒费）：按平均日存栏每头每月元核算，超额自负、节余归己各50%。③低值易耗：按标准发放，超额自负，节余归己。约束条件：①母猪产出弱仔、死胎、木乃伊、畸形等仔猪可计算母猪产仔数，但超出不奖，少时不罚。②凡人为造成母猪流产、致残、致死时按价赔偿。③母猪断奶后每日挤乳3次，如出现乳房炎，每头罚30元。④凡发生人为不可抵御的烈性传染病时未完成承包指标，配种员不受罚。⑤不按规定休息，除扣发基本工资外，还扣发当月奖金。⑥连续2次早退或迟到计为1个休息日。387、妊娠母猪饲养员承包合同（1）饲养定额：每人饲养150~180头。（2）承包指标：①分娩率：初产母猪1个情期分娩率85%；经产母猪1个情期分娩率90%。②产仔数：初产头，经产11头。③活仔数：初产头，经产头。39（3）岗位责任：①按技术操作规程饲养存栏种猪，保证临产母猪体况8~9分。②认真做好返情鉴定记录，配合配种员做好24d、30d、50d及90d妊检工作。③后备猪产前2个月按摩乳房。④做好临产母猪转出工作；并及时做好空圈冲洗、消毒工作。⑤根据种猪存栏情况，计划、安排母猪转人相应配种组。⑥每日认真观察存栏各类猪，对发病种猪应及时发现，并配合兽医治疗。⑦负责本舍及卫生区卫生（夏季还负责绿化区美化）工作，做到人在粪清，及时刮粪并清除，确保地沟畅通。⑧每天对设备进行检查及维修，特殊设备需要后勤人员维修的，应及时向技术员汇报。⑨及时准确做好各种记录。40（4）工资核算：①计件工资：每饲养1头后备或妊娠母猪，每月支付工资5元。②效益工资：每多分娩1窝奖10元，少1窝罚5元；每胎多产1头活仔奖元，少产活仔1头罚元。控制指标：饲料：按平均头日耗料核算耗料量。兽药：按平均日存栏每头每月元核算，超用自负、节余归己各50%。低值易耗：按标准发放，超额自负、节余归己。约束条件：①母猪产出弱仔、死胎、木乃伊、畸形等仔猪，可计入母猪产仔数，但超出不奖，少时不罚。②凡人为造成母猪流产、致残、致死时按价赔偿。③凡人为因素发生乳房炎每头罚30元。④凡发生人为不可抵御的烈性传染病时未完成承包指标，饲养员不受罚。⑤不按规定休息，除扣发基本工资外，还扣发当月奖金。⑥连续2次早退或迟到计为1个休息日。41（二）产房管理规程1、目标仔猪平均断奶成活率90%；仔猪28日龄断奶，平均个体重；打耳号率（健仔率）96%以上。2、基本责任保证饮水器有充足的水量，提供新鲜干净的饲料。仔猪生后7日龄开始补料；供料及时，仔猪料要少给勤添，杜绝浪费；不喂发霉变质饲料。让母猪、仔猪有一个温暖、干燥、无贼风的环境。尽量减少冲圈次数。坚持产房内防疫制度；执行全进全出制度；断奶后对产圈彻底冲洗消毒；每栋产房门前设置一个消毒盆；遵守洗猪和断奶程序，及时处理每天的垃圾；及时处理有可疑传染病的病猪。做好母猪和仔猪的治疗工作；坚持仔猪出生后12~24h之内必须打耳号、剪牙、断尾等工作并做好各项纪录；仔猪出生48h内进行寄养调圈；仔猪出生后2~3d补铁硒合剂。执行每周断奶程序：仔猪4周龄断奶；断奶仔猪称重；全进全出，弱小仔猪留下，用代乳母猪寄养。423、产房的设计与温度控制产房的设计：根据母猪产仔和仔猪4周龄断奶全进全出设计的。全进全出一方面可以保证仔猪断奶日龄的一致性，简化记录，另一方面可使猪从干净区到脏区的流动，避免不同日龄仔猪之间的相互接触而感染。产房的温度最适温度：哺乳母猪要求较低的温度，其最适温度18℃；而新生仔猪则要求较高的温度，其最适温度35℃。保证仔猪和母猪都有一个适宜的环境温度，是产房每天工作的重点。温度控制办法：母猪洗浴入产房后，3d内使产房温度逐渐达到产前标准，让母猪适应产房环境，减少因热应激引起死胎的发生；仔猪出生前打开电热板或红外线灯。434、产房的工作程序包括每天和每周工作程序，其目的在于组织养猪生产，培养饲养员良好的工作习惯，提高工作效率。每日工作程序：带上治疗盒、笔记本、笔等进行产房检查。进产房前，要换消毒盆中的消毒水，并消毒靴子；进产房后要注意第一感觉：热和冷、安静或吵闹、空气是否新鲜等；观察仔猪和母猪是否正常，并记录不正常的母猪和仔猪，对症治疗，将死胎、胎衣、死猪等清出圈外，最后做好记录；清除剩料，根据分娩日期不同给母猪饲喂不同量的饲料；检查水和保温设备是否正常，修理损坏的设备；并核对仔猪日龄，对出生后7日龄的仔猪开始补料，对48h的仔猪进行寄养调圈；照看临产的母猪准备接产，必要时可助产，照看新生的仔猪；然后清粪，扫过道；做好产房的环境调节，如开闭排气扇等；记录舍内温、湿度，填分娩记录、日报周报表等。44每周工作程序周一：①日常工作；②领1周所需的药品和用具；③准备保温箱和灯泡；④准备哺乳仔猪料和料槽，要求料槽经火碱浸泡、冲洗晾干后再用；⑤特殊工作。周二：①日常工作；②给生后20日龄（以组为单位）仔猪首免猪瘟疫苗2ml；③特殊工作。周三：①日常工作；②调整断奶舍环境；③统计断奶仔猪，评价断奶母猪；④给下周四断奶仔猪注射萎缩性鼻炎疫苗2ml；⑤特殊工作。周四：①日常工作；②断奶母猪补耳标；③决定无价值断奶仔猪；④挑选哺乳性能好的母猪作奶娘；⑤断奶；⑥冲圈；⑦特殊工作。周五：①日常工作；②检修断奶产房设备，准备产房；③洗猪，接下组临产母猪入产房；④挂分娩卡。周六：①日常工作；②准备待产猪设备；③制订下周工作计划。周日：①日常工作；②填写周报。455、产房管理技术要点

（1）产房工作流程冲洗消毒空闲洗猪接猪母猪喂料产前准备接产产后护理仔猪补料猪群保健断奶（仔猪育仔舍；母猪配种舍）。冲洗和消毒：包好电插座；消毒所有物品；彻底清扫产房；用高压冲洗机冲洗水泥地面、漏缝网、隔板栏壁、料槽、粪沟、顶棚以及常用工具铁铲等。消毒：用3%~5%火碱溶液消毒产床、地面、保温箱、育仔板和仔猪料槽等；干燥。产房的准备①产房门前的消毒脚盆内要有消毒水；②仔猪料槽要清洗；③产栏后门打开；④每栏有准备好的保温设备；⑤逐渐提高产房温度；⑥有温度表；⑦通风设备运转正常；⑧饮水器有充足的水量；⑨准备好所有纪录表格。洗猪：是减少仔猪拉稀的一个非常重要的措施。其步骤为：①每次洗猪数不超过4头；②用适度温清水冲洗，用刷子刷去母猪身上的脏物及粪便，关键部位是阴门周围、四肢、下腹（尤其是乳房）；③2%碘酒消毒（关键部位同上）；④最后再用清水冲洗，洗完的临产母猪进入产房。46（2）母猪喂料规则：母猪的正确喂料可以提高仔猪的成活率，减少母猪疾病，增强母猪泌乳力。饲喂量如下：

日期上午（kg）下午（kg）总量（kg）产前1d分娩时分娩后1d分娩后2d分娩后3d分娩后4d0.501.01.82.72.70.50.51.32.22.72.71.00.52.34.05.45.447（3）注意事项

①母猪分娩时一般不要喂料；②如果饲槽中有剩料，则不要再加料；③体况好的母猪喂料量不要超过3kg/次；④随着泌乳时间的增加，逐渐增加料量，但以不剩料为原则。（4）对产后厌食的处理：在产房的哺乳母猪如果饲喂不当，则很容易发生“顶食”现象，此时应做如下处理：清除料槽里剩料，停止给料一次，下次应喂给上次给料量的一半；同时分析不吃的原因，如有病，则应及时治疗。48（5）产前准备①产房温度应保持在27C，湿度65%~70%；②分娩卡上注明预产期；③准备接产用具；④预产期前2d检查母猪乳房，并将保温灯箱准备好；⑤分娩前用0.1%高锰酸钾清洗母猪乳房及阴门，并按摩乳房。（6）临床症状①不想吃料，呼吸加快，卧立不安。②乳房有光泽，两侧乳头外胀，用手挤压有乳汁排出，初乳出现12~24h即分娩；③频频排尿，破水。49（7）接产①要有专人看管，夜班按规定值班。②仔猪出生后，接产人员应立即用手指将其耳、口鼻腔中的黏液掏除并擦净，再用消毒抹布将全身黏液擦干，断脐，并用2%的碘酒消毒。③给新生仔猪增加保温设备。④扶助仔猪吃上初乳。⑤抢救假死仔猪。⑥必要时助产。⑦记录。50（8）难产处理①判断难产：母猪长时间弓腰努责，但仍不能产出胎儿，呼吸困难，心跳加快，阴门紧张，前一个仔猪生下后60min内仍不见仔猪出生。②常用工具：碘酒（2%）、塑料手套、注射器及针头、石蜡油、催产素、青霉素等。③难产的处理：有注射催产素和人工助产两种方法。注射催产素：30~60min没有效果时，才采用人工助产。注射催产素：注射量是每l00kg体重30IU，注射催产素必须在母猪已流出胎水后再进行。具体操作方法如下：消毒阴门；带上手套并消毒；检查骨盆口有无胎儿，确认没有方可按剂量注射。51人工助产①消毒阴门。②用肥皂清洗手臂，并用2%的碘酒消毒。③戴上塑料手套，掌心向下，五指并拢慢慢进入阴道内，抓住仔猪双脚或上颌部。④随着母猪努责开始向外拉仔猪，动作要轻，不要强行向外拉。⑤拉出仔猪后应及时帮助仔猪呼吸。⑥用青霉素治疗母猪。母猪难产的比率只有1%，初产母猪容易发生难产，人工助产对母猪的健康和繁殖性能有较大影响，迫不得已才允许进行人工助产。52（9）产后护理新生仔猪处理在生后12~24h完成。包括打耳号、剪犬牙、断脐断尾、乳前免疫、记录等。常用工具有耳号钳、剪牙钳、断尾钳、注射器等。①工作程序：填写分娩卡；准备工具；仔猪称初生重、窝重及计算公、母仔猪数；进行各种处理；填写调圈记录。②各种处理方法：打耳号保证耳钳锋利，并消毒；剪牙目的是防止仔猪吃乳时相互咬伤及咬伤母猪乳头，消毒剪牙钳，剪除上下两侧犬牙；断尾目的是减少咬尾发生，长度到公猪阴囊正上方；断脐以4~7cm为宜，用2%碘酒消毒；补铁补硒：仔猪生后每头肌注加硒牲血素，时间为生后2~3d。53（10）寄养调圈一般在仔猪出生后48h内进行，其目的是将体弱吃不到乳的仔猪转移到其他哺乳性能优良的母猪，使其正常哺乳发育。①原则：必须是出生48h内的仔猪；总是将先出生的仔猪调往后出生的仔猪圈内；有病的仔猪不得调圈；尽量减少调圈次数，一般不超过两次。②方法：一般情况下，强壮仔猪占有1~3对乳头，而调圈应将弱小仔猪固定在1~3对乳头上，方法是将强仔调走，让弱仔吃1~3对乳头，即固定乳头。选择一头哺乳性能好的母猪，调走所有仔猪，然后从各圈调入弱仔。54（11）保温灯的管理初生仔猪调节体温的机能发育不全，对寒冷的抵抗力较差。①在母猪预产期前1d应设置保温灯（最好是250w的红外线灯）。②将灯放置在分娩母猪的侧后方，仔猪分娩后擦干黏液，立即放入保温箱中。③补热的原则：任何时候仔猪感觉冷时，必须增加保温措施。55（12）仔猪补料：仔猪7日龄开始补料，目的是补充母乳不足，促进仔猪胃肠发育，防止下痢。方法：①料槽清洁，最好做到1d一换。②少给勤添，开始时每次补料量1少把/窝，等仔猪吃净后再逐渐增加，及时清除被污染饲料。③断奶前1~2周，增加补料次数。56（13）断奶：仔猪4周龄时断奶，时间为每周四。步骤：①准备彩笔、弹簧秤、记录本等。②仔猪个体称重并记录。③将合格断奶仔猪转到育仔舍。④将母猪转到配种舍，根据需要挑选哺乳性能好的母猪继续做奶娘。⑤完成各种报表、母猪断奶记录、断奶周报等。⑥冲圈消毒、准备新的分娩母猪到来.574、产房饲养员承包合同饲养定额：每人饲养30~35头产仔母猪及其仔猪。承包指标：①初产母猪28d断奶，窝活仔猪头，平均体重7kg，平均窝重60kg。②经产母猪28d断奶，窝活仔猪头，平均体重8kg，平均窝重76kg。58岗位责任：①按饲养规程饲养；保证饲料新鲜，饮水清洁量足。②根据母猪状态决定每日饲喂量，日喂两次。③仔猪5日龄开始补料，做好日常补料工作，少给勤添，严禁饲喂发霉变质饲料。④认真做好接产工作，包括打耳号、剪牙、断尾、补铁补硒、固定乳头、调圈等工作，执行每周断奶程序。⑤维持产房防疫治疗制度；断奶母猪转出后应立即对圈舍、仔猪料槽、护仔箱等进行彻底冲洗消毒；临产母猪进产房时要严格冲洗消毒。⑥维持产房及卫生区卫生，及时清除胎衣、死胎、母猪粪便、杂物等，及时刮粪清除，做到人在粪清。⑦视猪群健康状况，做好定期消毒，配合兽医做好免疫工作。⑧维持母猪和仔猪适宜温度环境，正确使用维护设备。⑨记录及时准确。⑩节约用水、用电、用料；安全生产，相互协作；遵守产房作息时间。59工资核算：①计件工资：每饲养1头分娩母猪及其仔猪支付月工资25元。②效益工资：28日龄多活1头仔猪奖10元，少活1头罚5元；体重增加1kg奖1元，体重减少1kg罚元。控制指标：①饲料：哺乳母猪按日均耗料供给，以初生至70日龄料肉比：1核算仔猪料。②兽药：70日龄出栏1头按5元治疗药费核算（含哺乳母猪药费），节余50%归己，超额罚超额部分的25%。③低值易耗：按规定发放，超额自负，节余归己。60约束条件：①实行双超双奖、单超单奖方法，即头数超奖头数，体重超奖体重，头数超而体重未完成，奖头数罚体重，但头数未完成而体重超产时只奖不罚。②母猪产仔过少、产死胎、木乃伊或产后发生无乳综合症时，经技术人员同意可以并窝，但并出的母猪不计人饲养员承包指标之内。③28日龄仔猪体重不足和肢蹄残疾仔猪为不合格产品。④人为造成仔猪致伤、致残、致死和母猪乳房炎时，按价赔偿。⑤发生人为不可抗拒的烈性传染病造成仔猪大批死亡时，不罚饲养员。⑥不按规定休息，除扣发基本工资外，还扣发当月奖金。⑦连续2次早退或迟到计为1个休息日。61（三）育成期管理的总体要求育成期包括育仔、育成和育肥三部分。（1）工作要点控制各种可控制因素，给猪群提供一个干燥、舒适、温度适宜的生产环境，最大限度地发挥其生长发育的遗传潜力，减少或消灭疾病，降低死淘率，获得最佳增重。衡量指标为日增重、饲料报酬、育成率。（2）生产目标①育成率：育仔舍95%，育成舍98%，育肥舍99%。②饲料报酬：全期1：，育仔期1：，育成期1：，育肥期1：。③体重：育仔舍转群23kg以上，育成舍转群55kg以上，育肥舍转群90kg以上。62（3）基本职责：提供新鲜干净的饮水；提供新鲜干净的饲料；提供温暖、干燥、无贼风的环境；遵守防疫制度；病猪治疗；种猪选择；猪群周转；做好各项记录，要准确、清楚、及时；死猪处理；安全生产，相互协作；节约用水，用料，用电；保护舍内设备，及时维修。63（4）育成舍的工作程序每日工作程序①洗澡、消毒、换工作服，进入休息室。准备药品，带上圆珠笔、笔记本、记号笔，确认当天日期。进舍前更换消毒液，将靴子消毒，刷洗干净。②进入猪舍，首先对舍内情况作一总体反应（温度高还是低，猪群是否正常，舍内味道如何等）。③观察猪只，从育仔猪逐渐到育肥猪：必须观察舍内每个圈内每头猪，必须让每头猪都站起来。④分析猪只异常的原因，对症下药，予以处理，也可以向兽医反映。观察治疗过的猪只病情是否转好?如何再处理?记录病猪治疗情况、用何种药物、治疗日期及次数等。⑤检查饮水器，水源是否充足。⑥检查饲料品质，要保证新鲜量足。清除料槽内脏物，调整给料量并喂料，减少浪费。⑦观察圈内打耳标的猪是否合格，不合格者将耳标剪掉。⑧检查圈舍，适当冲洗脏圈。⑨记录死猪耳号、性别、组别、体重、死因。⑩清扫过道。对全舍回顾，有问题，分析，寻找解决策略。64每周工作程序周一：①日常工作。②育仔转育成（称重、调群）。③冲洗育仔舍并消毒。④完成本周即将出售肥猪的计划。周二：①日常工作。②为星期四断奶猪的到来做好准备。③腾空育肥舍并消毒，准备星期五接育成猪，纪录计划转进育成猪头数。④注射疫苗。⑤育仔舍公猪去势。⑥给配种妊娠舍补充后备猪。周三：①日常工作。②注射疫苗。③售猪。周四：①日常工作。②接收断奶仔猪