




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-.z.钻石检验员〔师〕职业标准职业概况职业名称钻石检验员〔师〕职业定义用抽样或全数检验方式,对钻石〔含原石〕的真伪、加工质量及品质分级进展检验和评价的人员。职业等级本职业共设四个等级,分别为钻石检验员〔国家职业资格四级〕、钻石检验员〔国家职业资格三级〕、钻石检验师〔国家职业资格二级〕和钻石检验师〔国家职业资格一级〕。职业环境常温、无阳光直射、白或灰色调的室内环境。职业能力特征具较强理解、观察、判断、分析及表述能力,并有一定的空间感、形体感、三维空间想象力;非色盲、色弱,正常〔或矫正正常〕视力。根本文化程度高中或同等学历文凭以上。鉴定要求适用对象从事或准备从事本职业的人员申报条件参照"**市职业技能鉴定申报条件及相关规定"执行。鉴定方式钻石检验员〔四级〕:分理论知识和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式。总分值为100分,60分以上为合格。技能操作考核采用现场实际操作方式,总分值为100分,70分以上者为合格。理论知识鉴定时间为90分钟;技能操作鉴定时间为150分钟。钻石检验员〔三级〕:采用理论知识和技能操作融合一体化鉴定方式。钻石检验师〔二级〕:考试时间为150分钟。钻石检验师〔一级〕:采用研究成果评定与理论技能综合面试相结合鉴定方式。综合面试可以论文辩论或以现场问答形式进展。时间为30分钟。鉴定场所、仪器与工具理论知识考试在标准教室进展。技能操作考核在配备相应的仪器和工具,符合钻石检验、分级的室内环境中进展。仪器与工具由考评小组根据考核内容指定。见下表:考核仪器、工具一览表序号名称序号名称1宝石显微镜9比色板2钻石比率仪10比色槽3电子天平1110倍放大镜4数显卡尺或量规12钻石镊子5钻石灯13擦钻布6紫外荧光灯14钻石清洗液7热导仪、莫桑仪15红外光谱仪8钻石比色石16阴极发光仪工作要求本标准对四级、三级、二级和一级的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。"职业功能〞、"工作内容〞一览表职业功能工作内容四级三级二级一级一、检验前期准备工作常用检验工具、仪器的调试与选用(一)检验工具、仪器的调试与一般故障的排除(二)检验工具、仪器的选用检验工具、仪器及标样的配备与使用工具、仪器及高新检测设备的配备与使用二、主体检验(一)钻石真伪鉴别(二)钻石〔裸钻〕4C分级(三)镶嵌钻石分级(四)填写钻石检验报告(一)钻石〔裸钻〕4C分级与评价(二)优化与处理钻石的鉴定(三)钻石切磨工艺(四)审核钻石检验报告(一)钻石原石的分级检验与品质评价(二)钻石原石加工设计〔限于圆钻〕(三)异型钻石品质分级(四)彩色钻石的初步分级(一)合成钻石的鉴定彩色钻石品质分级(二)钻石切磨工艺设计与加工质量评价三、传授技艺与技术管理(一)理论知识培训(二)技能操作指导(一)培训指导1理论知识培训2技能操作指导(二)技术管理1解决技术难题2检验过程中的常规技术管理3新技术的引进与开发(一)培训指导1〕理论知识培训2〕技能操作指导(二)技术管理1解决技术难题2检验过程中的常规技术管理3新技术的引进与开发各等级工作要求钻石检验员〔四级〕工作要求表职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、检验前期准备工作常用检验工具、仪器的调试与选用能熟练调试和使用常用检验工具和仪器能按检验工程的要求,正确选用常用工具和仪器对钻石进展检验常用检验工具和仪器的根本原理及使用方法20%二、主体检验〔一〕钻石真伪鉴别用10倍放大镜鉴别钻石和仿钻品用热导仪和莫桑仪对钻石和仿钻品进展检验钻石〔金刚石〕的根底知识钻石真伪鉴别知识仿钻品的种类与鉴别要点70%〔二〕钻石〔裸钻〕4C分级能按国家标准要求对H色以下及VS2净度以下的钻石进展4C分级用比色石对钻石颜色进展分级用紫外荧光灯对钻石进展发光性及发光强弱分级用10倍放大镜对钻石净度进展分级用10倍放大镜对钻石切工进展分级对钻石进展质量分级能对钻石品质作出初步评价钻石分级国家标准钻石分级操作规程钻石质量测量及计算方法钻石品质评价知识55%〔三〕镶嵌钻石分级用比色法对镶嵌钻石进展颜色定级用10倍放大镜对镶嵌钻石进展净度分级用10倍放大镜对镶嵌钻石进展切工目测和描述用测量和公式计算方法估算镶嵌钻石质量大小25%〔四〕填写钻石检验报告能整理检验数据,正确填写钻石检验报告钻石鉴定证书格式及主要内容10%相关根底知识职业道德根本知识抽样检验根底知识法定计量单位的根底知识地质学〔矿物与岩石〕根底知识宝石学的根底知识结晶学根底知识贵金属材料的根本知识钻石切磨工艺钻石业信息及商贸知识20%钻石检验员〔三级〕工作要求表职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、检验前期准备工作〔一〕检验仪器的调试与一般故障的排除能按4C分级要求,熟练地选用适宜的仪器对钻石进展检验能选用适宜的仪器对处理钻石进展检验钻石检验工具、仪器的根本原理、使用及维修保养方法20%〔二〕检验仪器〔含大型仪器〕的选用15%二、主体检验〔一〕钻石〔裸钻〕4C分级与评价能按国家标准要求对G色、VS1净度以上的钻石进展4C分级:用比色石对钻石颜色进展分级用10倍放大镜对钻石内外部特征进展描述和说明,定出净度等级用10倍放大镜对钻石切工进展分级,包括比率和修饰度等级的划分对钻石进展质量分级能用10倍显微镜画出钻石净度素描图。能对钻石品质作出综合评价钻石分级的国际和国家标准国际上"理想琢型〞的钻石的比率钻石品质评价体系70%〔二〕处理钻石的鉴定能选用适宜的仪器鉴定激光打孔、注入充填、辐照改色等处理钻石处理钻石的鉴别特征50%〔三〕审核钻石检验报告能分析、判断钻石检验数据与审核报告钻石鉴定证书中的技术指标及根本术语10%三、传授技艺〔一〕理论知识培训能对四级钻石检验员进展辅导培训5%〔二〕技能操作指导能传授钻石品质分级检验技艺15%相关根底知识法定计量单位的使用方法和单位改制中的换算关系光学及有关地质根底理论知识钻石的优化与处理技术钻石加工技术与工艺流程钻石业信息与国际钻石机构15%钻石检验师〔二级〕工作要求表职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、检验前期准备工作检验工具、仪器及标样的配备与使用能按原石分级要求,选用适宜的工具、仪器及可供分级类比的原石标样对原石进展分级检验能选用适宜的工具、仪器和方法对原石设计、原石加工工艺进展检验能熟练地选用适宜的工具、仪器对异型钻石、半成品钻石〔圆型钻〕进展检验能选用适宜的工具、仪器对彩色钻石进展检验相关检验工程的工具、仪器使用及维修保养方法原石分级标样体系GemDialogue颜色分级系统20%二、主体检验(一)钻石原石的分级与检验能对小至中粒的原石进展分级及品质评价能对原石(毛坯钻)进展鉴别能按国际市场通行的规则,对钻石原石按晶形、蚀刻面发育程度、大小、形状、净度、颜色和加工要求进展分级,并划出相应的品质价值。原石分级知识原石品级的价值知识原石分级操作规程55%(二)钻石原石加工设计(限于圆钻)能按原石的晶体形状和内外部特征提出琢型设计和加工工艺设计的方案能检验原石设计方案能检验原石加工工艺原石的成因机理琢型设计与加工工艺设计不同晶形的毛坯钻设计检验内含包体的毛坯钻设计检验毛坯钻的加工工序30%(三)异型钻石4C分级异型钻石〔常见的椭圆型、梨型、马眼型、祖母绿型、心型、公主型等〕的4C分级及质量评价国际异型钻石分级体系异型钻石的加工工艺25%(四)彩色钻石的初步分级能运用彩钻分级体系对彩钻进展初步分级彩色钻石分级体系GemDialogue颜色分级系统操作步骤30%三、传授技艺与技术管理培训指导(一)理论知识培训能对本职业中、三级人员进展理论知识培训能编写培训教学方案培训教学方案的编制方法10%(二)技能操作指导能对本职业中、三级人员进展技能操作指导技能培训的教学方法10%技术管理(三)解决技术难题能解决检验过程中出现的难点疑点,分析检验中出现偏差的原因研究解决技术难题的方法及纠正偏差的处理方法20%相关根底知识孟塞尔颜色系统国际钻石市场价格质量技术管理知识信息承受与处理技巧10%钻石检验师〔一级〕工作要求表职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重%一、检验前期准备工作工具、仪器及高新检测设备的配备与使用能按鉴别合成钻石、彩色钻石分级要求,正确选用有关的仪器、工具及高新检测设备〔如红外光谱仪、阴极发光仪等〕开展检验工作国内外先进检测仪器设备的动态报道阴极发光仪等仪器的使用方法及结果分析方法20%二、主体检验〔一〕合成钻石鉴定能运用常规仪器或大型精细仪器,对合成钻石的晶体形状、内含物特征、发光性、吸收光谱和磁性等方面进展检测和鉴定钻石合成的根本原理、技术和方法合成钻石的鉴别特征50%〔二〕彩色钻石品质分级能按彩色钻石分级要求,对彩钻进展品质分级能对彩色钻石的品质进展评价彩色钻石品质分级体系彩色钻石品级评价规则40%〔三〕钻石切磨工艺设计与加工质量评价能对晶体外形较复杂的〔聚形或变形等〕原石提出琢型设计和加工工艺设计方案能根据晶体内部的特征,在切磨过程中调整或修正加工工艺方案能对中至大粒的钻石切磨工艺质量进展评价不同晶体特征的钻石加工工艺知识钻石加工的经济效益与生产风险的分析钻石切磨工艺质量评价体系45%三、传授技艺〔一〕理论知识培训能编写本职业的培训讲义编写培训讲义的有关知识10%〔二〕技能操作指导能对技师的职业工作进展指导培训教学〔理论、技能〕演示方法〔四〕技术管理〔一〕解决技术难题能解决新检验技术及新检验仪器应用或建立新标准方法的过程中出现的疑难技术问题新技术、新工艺、新方法建立的有关理论知识质量管理的有关知识15%〔二〕检验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 芋头粗加工管理制度
- 英语社团机管理制度
- 财务会计管理制度范本
- 财务管理项目化教材习题参考答案
- 财务部月度工作计划格式
- 财务会计应用补充练习
- 视觉感知行业面临的挑战分析
- 计算机网络技术基础 教案
- 山东省济宁市邹城市第一中学2024-2025学年高一下学期5月月考生物试卷(有答案)
- 江苏省南通市期末模拟试卷(含答案)2024-2025学年统编版语文八年级下册
- 凉山州木里县选聘社区工作者笔试真题2024
- 2025年安徽省高考物理试卷真题(含答案解析)
- 配电线路高级工练习试题附答案
- (2025)干部任前廉政知识考试题库及答案
- 护士N2理论考试试题及答案
- GB/T 45439-2025燃气气瓶和燃气瓶阀溯源二维码应用技术规范
- YC/T 620-2024烟草零售客户满意度调查规范
- 《公路桥梁挂篮设计与施工技术指南》
- 16J914-1 公用建筑卫生间
- 2024年南昌市产业投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 试验检测单位安全培训课件
评论
0/150
提交评论