网格员培训课件及考试第四天

下列一般性工作流程正确的 。。 在网格管理员处理工作中，下列不属于消防安全隐患的是。必须以事实为依据，以法律为准绳，公正，公平，公开调处纠纷；必须重事实，讲依据，让当事人充分意见；必须完整客观的做好调解笔录，双方当事人陈述完5必须以事实为依据，以法律为准绳，公正，公平，公开调处纠纷；必须重事实，讲依据，让当事人充分意见；必须完整客观的做好调解笔录，双方当事人陈述完5其他问题。3对排查出的纠纷隐患要当日登记在 。B 为准绳，公正，公平，公开调处纠纷。法 事事 法 批注[A4]:网格员 批注[A4]:网格员 统（GlobalPositioningSystemGPS）这三种技术名词GPS：GlobalPositioningSystem（全球 不得在不利于的地方存放资料；B.不得在私人谈话和通信中涉及信息；C.不得在公开场合谈论内容； 网格员工作中，以 信息中存在的工作量大，信息重复，工作方式等问题。 在系统中，为了实现对社会各类人的精细化管理，基于电子地图，通过在图上选择热点区域，会跳出该建筑物的楼盘表，通过“ [A5社区管理创新建设中化解是整体建设中的事不出街道”，讲信息，排查，化解的关口联动化系统是针对社区中产生的进行 受理，办理，监督，审核，受理，办理，上诉信息收集，建立，任务派遣，任务处理 批注[A8]:信息 D、健全国家权益机下列不属于社区管理系统的是社区综合系统C.社区联动化解系统；D.决策系统、以下不属于网格管理员的工作职责的是A.信息；文件，明确了市社会管理创新的六项重点工作。《市城市综合管理条例（确保“指令下得去，信息上得来”，指挥中心具体包括（一套完整的社会综合管理与服务的体制机制，应该包括、部（）以及的更新机等。、化解机B员C、D、学校6070A、信息、综合治理BC、、城市管理网格管理员要真实、准确、全面、及时和更新社区内低保、老～9（。A定期探望 服“线”服务、法律服 C“线BCD连续2个月考核在（）分以下的，解除劳动合同，予以辞退。A90，70-B85，65-C70，55-80，60-社区网格管理站为特殊人员提供的定期探望服务是指（房屋用途是指房屋的用途，可以分为自家房 途房屋分类表明了房屋的类别，房屋类别一共有 ABCD房屋所有人，以 ）登记为AB A无力参加社会、停产三个月以上，且不能足额支付职工工资、标准的，具有本市正式非农业户口，持有《中民残疾人AD 抓早、抓小、抓苗B 及时发现问题，掌握实际情 以上都D、下列表述中关于纠纷隐患登记制度中，错误的是（记簿中，并按要求填写时间、当事人、发生地点、纠下列表述中，不符合化解工作守则的是（双方当事人达成一致意见的情况下，才做好记录，请双方当事人任导致纠纷扩大，且造成巨大经济损失或不良影响的48.市“市－区－街道－社区－单元网格”的多级网格的无缝划B、，（ B 属地管理原则、地理布局原 以上都 六个阶段，处理完毕后，系统进行自动评价，形成相应的报表， 反馈和核实结案 周岁女未 周岁且经审核不 ;;;0，5，依法解除劳动关系的原我市已参保职工；依法解除劳动关)凡女未满周岁且经审核具有视同缴费年限的原我市（55） 络员信息员辖区民警等为主体以属地化社会化信息化为前提坚持 的网格体系真正实现织作用更加突出行政管理更加有效资源配置更加合理党群关系更加密切社会更加和谐的工作目标为全面推进桔洲经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和广泛的群众基础（党的十七大和十七届四中全会健全为民服务的长效机制条块结合以块为主积极探索建职责、管理细、共享、畅服务有） 餐桌入座的基本原则是面门定位以左为尊男女之间通话应由男士先 3按社会平均工资的4.8%缴医疗和缴9%参保职工和居民申报二次只需自付超50%可申报6)退休人员社会化移交到街道社区7)会依法免费获得具8)婚育证明办理对象为15—45岁综合治理根据公共发生的过程主要分为事 发现刑事应保持镇定拨打110火灾发生后要不顾一切冲进火场抢救财物纠纷化解应对人进行严肃处理×应对大事化小，小事化了网格员要了解社情民情、收集各类信息，把居映的情况和屋、变