财政系统学习启东经验心得体会范文

第页共页财政系统学习启东经历心得体会范文财政系统学习启东经历心得体会范文通过学习经历，本人受益匪浅。县从1996年的一个名副其实的人口大县、经济穷县和财政弱县，开展到gdp到达500.2亿元、公共财政预算收入达48.79亿元的经济强县、财政大县、全国百强县，他们的经历有以下几点值得我们借鉴：一是“敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神和“先干不争论、先试后评论、先有后标准、先改后完善”大刀阔斧推进各项改革的创新举措。二是在城市建立上树立“三高三化三精”的理念。规划设计坚持高起点高标准高品位，建立施工坚持标准化标准化工艺化，管理经营上坚持精心精细。特别是从主次干道到居民小区，“一路一景、一街一景、一区一景”，大到整个县城的绿色规划，小到一条道路树种的选择、绿化苗木的上下搭配以及与周边建筑风格的和谐统一。三是工业开展上结实树立“只有工业领先才是真正领先”的理念，集中全县政治、经济、人才、信息、社会等各类资打破工业开展。四是招商引资上历经了一个从“全民招商”到专业招商、招大引强的跨越历程。这个跨越主要得益于有一支强有力的专业招商队伍和人的“个性化、零间隔”的效劳理念，比方以“投资商有原籍地命名”的举措。还有一个就是从“客商需要什么效劳，就提供什么效劳”的“被动式”效劳，转变为“工程帮办制”效劳。五是“干就干最好、争就争第一”的工作总体定位和结实树立“干不到一流就是渎职、争不到第一就是失败”的工作理念。以及“责任比才能更重要”的责任文化理念。六是教育卫生开展机制创新上，走社会办教、办卫的新路子，把政府投入从教育和卫生领域逐步“替代”和“置换”出来。七是金融运行体制创新上，加强金融业开展的统筹和效劳，成立村镇银行、小额贷款公司、政府投融资平台公司等，建立了覆盖城乡的金融网络，破解政府投融资难题。八是工作落实机制创新上，坚持少开会、开短会，讲短话、行短文，真正把干部从“文山会海”中解放出来；“定了就干、干要快干、干必干成”的过硬作风以及“100%执行力”。学习经历，关键在落实。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，创新财建立思路和机制，不断壮大县级财政蛋糕，促进全县经济后发赶超、跨越开展。一、创新财建立思路〔一〕拓宽聚财视野，培植壮大财。超常规开展的经历验证了“工业兴那么经济兴，工业强那么财活”这一事实。思南经济要开展，财政蛋糕要做大，开展工业经济是必经之路。一方面，我们要坚持“内培、外引”相结合，积极筹措资金扶持大企业，鼓励重点企业做大做强。优化经济开展环境，在政策范围内，取消涉企行政事业性收费，并对重点园区工程落地审批实行零收费，为企业减轻负担。另一方面，出台财税优惠政策，突出招大引大，大力支持引进创新龙头企业、行业领先企业；加大资金保障力度，积极推进城区整片区域开发改造，加快重点小城镇建立，开展城镇经济。此外，还要积极引进培育物流、旅游等三产工程，进步效劳业税收比重，壮大效劳业新兴财。〔二〕广辟增收渠道，深挖增收潜力。一是加强政府非税收入征管，加大对矿产资补偿费、水资费、排污费等有增收潜力的规费征管力度，确保足额征收。二是做好以地生财、以地聚财文章，认真研究政策，变资为财税，完善《国有建立用地使用权出让收入分配方法》，支持乡镇加快小城镇建立，增加财政收益。三是拓宽政府融资渠道，做大做实中天、五峰两个政府投融资平台，采取银行贷款、发行债券、融资租赁等方式开展融资活动。四是结实树立“争就争第一”的理念，在资金和财力争取上下硬功夫。进一步完善《争取工程资金考核奖励方法》，严格兑现争取工程资金考核奖励政策，采取预借前期费用、加大单位备用金额度等方式，鼓励、帮助各级各部门主动加强同上级部门的沟通联络，及时把握上级政策导向和资金分配动向，充实完善对上争取工程库，最大限度地争取上级政策、资金和工程扶持。同时创新效劳理念，为各部门工程争取做好经费保障、工程编报、与上级部门对接的后勤效劳工作。〔三〕加强协调配合，强化综合治税。成立财建立办公室，调度、协调、催促全县财建立工作。一是完善财政、税务、国土、建立等部门企业信息共享机制，及时挑选有效涉税信息，堵塞收入破绽。二是完善协税护税机制。各乡镇、部门积极配合税务部门，集中开展房产税、土地使用税等专项清理行动。二、创新财建立机制〔一〕创新投入机制，聚资培财。一要创新硬件建立的投入方式。破除“挤牙膏”式投入，实行“经常性”投入。从每年公共财政预算收入的增量税收中提取一定比例的财工程专用基金，用于调剂新建或续建财工程的'根底设施投入。破除“单项式”投入，优化“整合式”投入。在政策允许的前提下，把扶贫开发、农业综合开发和新农村建立等资金整合使用，集中优势财力，充分发挥专项资金“四两拨千斤”的杠杆作用，进步投入效益。二要创新财工程的投入方式。要着力培养财工程的造血功能。支持方式上由输血式投入向造血式投入转变，支持对象上由重点企业向国家鼓励的产业延伸，以破除局部企业对政府优惠政策和财政扶持的过度依赖。三要创新招商费用的投入方式。在财力答应的前提下，加大全县招商引资工作经费和奖励资金的预算额度，以调动各级各部门抓财建立的积极性。〔二〕创新鼓励机制，奖励增财。对财建立实行鼓励方法，但同时要严格奖励的享受条件。一要建立奖励基金。每年可以从新引进投产财工程的县级增量税收中计提一定比例的财建立奖励基金。一是用于奖励对财建立奉献突出的乡镇、单位和个人，包括奖励重大工程的引进人，可按所引工程投产后新增税收的一定比例给予一次性奖励；二是用于鼓励企业加快科技创新。对财政和节能减排奉献突出的纳税大户，可按年入库税收额过千万、上亿元分类设置一定比例的奖励资金，或按年入库税收增幅排名奖励前3名或前5名的纳税大户。二要实行专项倾斜。一是予以补助倾斜。对技改创新和产能扩容实效突出的企业，可通过以奖代补、贴息、投资补助等方式予以倾斜。二是予以立项倾斜。鼓励县域企业申报国家、省、市工程，在争取上级资金投入、本级配套上予以倾斜。三是予以融资倾斜。通过优化担保融资平台，破解企业融资瓶颈。三要严格奖励条件。实行把财政增收与招商引资效果及节能减排指标结合起来的考核机制，硬化实绩奖励和增量奖励的享受条件。严格引资人享受奖励的条件，以引进工程的硬投资额度为参考设置奖励享受条件，硬投资额度越高享受奖励额越高，重奖硬投资额过亿元的大工程。严格享受奖励的根据，以企业完税后的税票为根据，从引资单位所引工程上缴增量税收县级留成局部的一定比例奖励给招商引资单位。改良对引资单位的经济考核指标体系，将考核指标与财政奉献率及节能减排指标挂钩。〔三〕创新监管机制，科学管财。一要创新工程资金的监管方式。坚持按工程进度拨款、按工程质量和手续完善拨款。在财建立资金管理上，破除一拨了之的做法。在监视入口上，将资金监视关口前移；在监视过程上，实行事前、事中、事后三监并举，做到全程覆盖；在监视结果上，注重情况反应，跟踪问责问效。二要创新财政支出的控制方式。一是着力于“节流”生财。要科学编制预算，破除支出预算“只增不减”的思想，实行有保有压，按“三保”原那么，压缩不合理支出，实