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文档简介

下学期幼儿园教研工作计划-幼儿园工作计划一、状况剖析我们已经进了一个终生学习的时代,在现代社会中,对一个人来说,学习是生活、学习是工作、学习是人生命的重要构成部分,一定养成不时、事事、到处学习的习惯。“只有学习出色,生命才会出色,生命才会成功。”在新课程眼前没有古人的间接经验可学,在我们面前也没有所谓的专家与威望,摆在我们眼前的只有不停地实践、研究、研究和反省,这就为我们的教科研工作又供给了一个广阔的天地。本学期,我们将以课题研究为抓手,成立以园为本的教科研制度,将教师从半专业、准专业状态中挣脱出来,给孩子以真切的、启示的、创建性的帮助和指导,使他们获取生命发展所需要的营养和技术。二、主要工作(一)完美教科研网络,提高课题组长的领航作用教科研工作是一所幼儿园生计、进步和发展的灵魂。在我园,教科研工作是全部工作中的重中之重。本学期,成立了教科研工作领导小组,由园长亲身挂帅,担当教科研组组长并将教研组的工作分工到人,课题组长一定以身作则,率领各自的成员扎扎实实、认仔细真去搞研究,要讨教师们形成比、学、赶、帮、超的气氛,看哪个教师早出成就、多出成就。(二)加大课题管理,扎实搞好教科研当前,我园正在准备市立项课题《“做中学”科学教育与培育幼儿学习能力的研究》的课题申请,我们将扎扎实实展开教育实践和研究,依据科研进度,要进一步伐整、充分实验计划,使以内容更详确,举措更得力。依据课题研究,要侧重展开“四个一”活动,即:每周一次教科研活动,每个月一次课题沟通,每学期一次专题阶段学习,每年一次全园教研商讨会。实行课题负责人报告制度,对课题研究的进展状况实时进行剖析和研究,保证课题管理的常常化、制度化,使老师在成功经验中获取成长点;在此刻的问题中找寻打破口;在教育理论中,找寻挂靠点;为我园各级课题的研究供给重要的实践和强有力的保证。(三)采纳“请进来、走出去”的方法,促使教师教科研能力的提高一要请专家来园指导、讲座;二要向有教科研成就的幼儿园讨教,促使教师教科研能力的提高。并经过“备课、上课、讲课、反省性教课商讨”作为教育管理手段,为教师搭建对话、沟通的平台,使教师们遇到锻炼和提高,从而从根本上改变教育观点,提高教育质量,促进教师、幼儿的共同学习和发展;使得教师在教课中发现问题,研究问题,解决问题。。在活动中,每一个人都将自己的疑惑取出来,在相互沟通中找到解决问题的答案。在教师中掀起“脑筋风暴”,教师亲身从“参加式培训”中利润。经过专业商讨、协调、合作,共同分享经验、相互学习、相互支持,不停提高教育实践的科学性、合理性。(四)专业人员的引领,促使以园为本的制度建设专业人员的参加,才能使我园的教科研工作迈开实质性的步伐,才能使课题研究渡过高原期,从而向纵深可连续发展的阶段迈进。本学期,我们将邀请专家来我园作指导。他们将不按期来我园,为我们做课题理论指导。详细举措以下:.面向实质对教师进行现场指导,共同备课、听课、评课,共同剖析资料,发展行动策略。.不按期地为老师进行讲座,现场指导。.合时向教师供给最新的决议信息。(五)增强课题研究过程的管理.教师进行双向选择,或自选课题参加主课题研究,并签订教科研协议。1)教师可参加幼儿园主课题的研究。2)依据自己的优势和本班幼儿存在的问题,自定课题进行研究。.每个月按期展开课题组的教科研活动——听课、观摩、商讨、沟通,进一步完美落实课题计划的实行,逐渐把课题研究引向深入。.课题构成立课题档案袋,逐渐累积课题研究成就,并在学期末展开课题成就资料的评选活动。三、月工作安排二月份.制定教研计划.收集有关资料.幼儿前测工作三月份.专家讲座.课题组展开听课活动.做好个别检查

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