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影响劳动力可持续供给的因素研究,人口学论文【题目】影响劳动力可持续供应的因素研究【第一章】【第二章】【第三章】【4.1-4.4】【4.54.6】【第五章】【第六章】【结论/以下为参考文献】目录内容摘要Abstract1绪论1.1研究背景及目的1.1.1研究背景1.1.2研究目的1.2研究意义1.3国内外研究综述1.3.1国外研究综述1.3.2国内研究综述1.4研究内容与研究方式方法1.5研究创新与缺乏之处2相关概念界定2.1劳动力和劳动力供应的可持续性的概念2.2人口老龄化的概念2.3刘易斯拐点的概念2.4产业构造的概念2.5保存工资理论3我们国家现存劳动力供应的现在状况3.1现存劳动力总量及趋势3.2现存劳动力构造3.2.1现存劳动力的年龄构造3.2.2现存劳动力的性别构造3.2.3现存劳动力的受教育构造3.2.4现存劳动力的产业分布3.2.5现存劳动力的区域分布4劳动力可持续供应的影响因素分析4.1人口增长4.2劳动力年龄构造4.3实际工资变动4.4经济周期4.4.1宏观经济发展的不确定因素分析4.4.2区域经济发展影响劳动力市场区域供求4.5产业构造因素4.6制度及政策因素4.6.1户籍制度4.6.2社会保障制度4.6.3就业及职业培训政策4.6.4劳动力市场管理政策5我们国家将来25年劳动力供应的预测5.1预测方式方法5.2预测要素及数据5.3预测结果分析5.3.1劳动力变化情况5.3.2劳动力数量的变动5.4我们国家将来劳动力供应可能出现的问题6维持我们国家劳动力可持续供应的对策建议6.1调整产业构造6.1.1走新型工业化道路6.1.2因地制宜发挥各地区优势6.2加强劳动力资源的培训开发6.2.1加强义务教育阶段学生劳动技能培训6.2.2调整高等教育专业设置6.2.3加强对外来劳动力的职业技能培训力度6.3改革完善相关制度6.3.1加快户籍制度改革6.3.2建立城乡一体化的社会保障体系6.3.3进一步改革完善生育政策6.4建立统一的劳动力市场体系6.4.1制订和完善相关法律法规6.4.2建立施行有效监管机制6.4.3加强城乡人力资源服务体系建设6.4.4推进劳动力市场的对外开放6.4.5充分发挥工资指导价格在劳动力市场中的作用7结论致谢以下为参考文献内容摘要怎样有效处理好人口、资源与环境之间的互相关系对中国经济实现可持续发展战略具有重要的影响。本文首先通过对现存劳动力总量和趋势及现存劳动力构造〔详细包括年龄构造、性别构造、产业分布、区域分布四个方面〕进行阐述,在这里基础上,为进一步深切进入研究影响劳动力供应的因素,主要从人口规模、人口年龄构造、实际工资变动、经济周期、产业构造因素及制度政策因素等方面对劳动力供应的影响因素进行了分析。其次,运用CPPS人口预测软件,以全国第六次人口普查数据为基础,预测我们国家将来25年劳动力供应情况,从我们国家劳动力市场供应状况、劳动适龄人口变化情况与劳动力数量的变动来预测将来我们国家劳动力变动趋势。再次,通过对将来劳动力变化趋势的研究得出可能出现的问题。第一,人口老龄化的问题将日益凸显。第二,劳动力将出现规模和比重的双重绝对下降,劳动适龄人口老化将不可避免。总之,将来我们国家与经济发展需求相适应的劳动力供应可能难以持续。最后站在的角度,从产业构造调整、劳动力资源开发、制度建设推进、劳动力市场建设等四个方面提出了详细的对策建议。本文关键词语:劳动力供应,可持续发展,问题研究AbstractThewaytoeffectivelydealwiththerelationshipbetweenpopulation,resourcesandenvironmentwillmakesignificantinfluencesonChinaseconomyachievesustainabledevelopment.First,thispaperanalyzestheamount,thechangeandthestructure〔includingagestructure,sexstructure,industrydistributionandregionaldistributionoffouraspects〕oflaborresourceinChina.Forfurtherin-depthstudyoftheinfluencingfactorsoflaborsupply,mainlyfromthepopulationscale,thenaturalpopulationstructure,changesinrealwages,economiccycle,industrialstructurefactorandsystemandpolicyfactorstoanalyzetheinfluencefactorsoflaborsupply.Second,IanalyzethesixthnationalpopulationcensusdatabytheCPPSsoftwareandforecastlaborsupplysituationinChinainthenext25years.Iusethechangeofthesupplyoflaborresourceandthenumberofworkingagepopulationtowork.Third,Ifindsomequestionsafterresearchingthechangetrendoflaborresourcesinfuture.Thefirstproblemisthattheproblemofpopulationagingbecomesmoreserious.Besides,thelaborresourcewilldecreaseabsolutelyinbothscareandproportionandtheincreasingoflaborproperagewillbeinevitable.Thus,thesupplyoflaborresourcewhichcansatisfythedemandofincreasingeconomywillbenotsustained.FinallyIgivesomeparticularpolicysuggestionsfromtheangleofgovernmentinthefollowingfouraspects:theadjustmentofindustrialstructure,thedevelopmento
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