版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——舒远招学术失范之根源
目前中国学术界切实存在着诸种“不模范”的现象。不过,在谈论学术失范的时候,人们不理应有这样的看法:在过去某个时期,中国学术界是具有严整的模范的。学术失范的真正含义是:在近20多年来,中国学术界并没有随着学术研究的进展,而积极地制订一套真正符合学术要求的模范,而更加严重的问题是,即便是已有的一些学术模范,也得不到很好的遵守。学术失范的根源是多方面的,这里仅就笔者关注到的几个方面略加分析。
首先,是制度安置方面的根源。毫无疑问,学术模范是通行于学术界的模范。但是,由于社会各种制度安置对学术界有着直接而深刻的影响,因此,我们务必跳出单纯学术界的范围而考察一般社会制度安置对学术失范所理应负有的责任。我们当然供认国家在推行“科教兴国”战略时积极推动了学术研究的进展,诸如重点大学、重点学科的重点创办,博士点和硕士点以及各种科研工程的设置,各种奖项的设立和评比,重视学术研究者的学历和职称等等,无疑都产生了良好的效应。但是,凡事都有两面。正是由于学术的进展在目前的中国过分凭借政府和教导主管机构的各项方针政策和制度,也正是由于几乎全体的学术研究者都只能在现有的体制内生存,于是,掌管了学术资源之调配的各种权力,便既有可能成为学术进展的巨大推动力,也可能构成要挟学术研究之独立性和自由的破坏力。目前人们有理由质疑的是:调配学术资源的各种权力(包括学术主管部门和不同层次、级别的主管部门所任用的各种类型的评委)是否能保证学术资源之调配的相对合理和公允,这里面是否存在着巨大的权力寻租的可能性空间,而尤为严重的是,这里面是否存在者学者和当权者的相互利用和资源交换,这本身既是最大的学术腐败,同时也是产生其他一切学术腐败的一个极为重要的根源。当我们看到某些“学者”由于和“官方”合作而拥有大量的学术资源,而另外一些纯粹的学者由于和“官方”相对疏远而受到冷落,或者还有一些学术研究者在职称评定方面遇到窘境而生存艰苦,我们完全能够理解:这种不公允会在真正纯粹的学者心灵深处产生多大的负面影响——尽管一片面“告成的学者”通过和失败者的比较而获得了巨大的心理上(虚荣心)的得志!真正的学者切实需要有一种“殉道”的精神,这种精神是极其名贵的,社会理应激励,学者理应自勉,但是,这决不能成为我们可以为以上不公正和腐败现象举行辩护的理由。而当我们看到某些并非专业学术研究者的官员也具有了博士生导师或硕士生导师的头衔,或者某些政府官员不是通过刻苦的专业学习而是通过权力的“运作”而获得了博士头衔(笔者绝无反对政府官员通过正常的考试渠道并凭借真才实学而获得博士学位之意)的时候,我们便不能不为中国目前的学术生态深感担忧,甚至悲哀。此外,在中国学术界,关系、圈子、门派等丑恶现象也是客观存在的。学术界的这些腐败,极为严重地损伤了少数严谨治学的学者的尊严,败坏了中国学术界的空气!
到底什么是学术失范?弄虚作假当然是学术失范,窃取他人成果也是学术失范围。但我以为:目前最大的学术失范,正是一片面并不真正致力于学术研究的人拥有了“学者”的头衔、身份。而这很大程度上是由于权力对学术的不合理的干预所导致的。当然,使这种现象变得日益严重的,还有一个理由,即我们的教导主管部门及学术机构过分提防推进教导进展的速度,尤其是硕士和博士学历教导的速度。目前中国的硕士和博士学历教导正在展现“大跃进”现象,这当然有确定的历史进步意义,但同时也会造成硕士和博士学历教导质量的严重下降,造成大量非学术人员向学术领域的“不模范的渗透”。
换一个角度看,权力对学术自由和独立性的消极影响,也可以说是行政气力在学术研究中起主导作用。在学术站点的设立、学术职务的评聘等方面,我们往往看到非学术的行政因素在起作用。大量在某个方面具有确定“权威”的评委,在对某个研究者的研究才能和成果举行评审时,并未严格地依照学术的标准,而是掺杂了大量外在的标准,包括指标的调配平衡,以及被评价者与评委的私人关系等等。在职称评定过程中,外行评内行现象普遍。各种评审受到权力的或大或小的干预乃至操纵。在大量高校和研究机构,人为地给学术刊物和出版单位划定所谓的“级别”,在评奖或评定职称时,不是由真正的内行来评价某项成果的学术价值和份量,而是仅仅考虑成果发表的刊物或出版社“级别”。例如,有些高校把《自然辩证法研究》作为国家一级刊物,只要在上面发表文章的,得奖并加工资,《自然辩证法通讯》等刊物那么不算国家一级刊物,但到底哪些刊物理应算是国家一级的,其学术标准未必明显。而仅仅根据刊物或出版社的级别来评断学术成果的实际水平,其可信度也是大可质疑的。
其次,是市场化的负面效应。就像权力既推动学术进展又有可能要挟其独立和自由一样,以市场化为趋向的改革一方面极大地推动了中国学术研究的进展,另一方面产生了确定的负面效应。市场是一种气力。它强化了人们的占有和利用各种资源的意识。它更有可能与权力相结合而滋生出各种腐败。我们当然不能由此而反对市场经济以及与此相适应的各项改革。但是,我们也不能不对它的负面效应有清楚的熟悉和高度的机警。
为什么人们要主动迎合和巴结掌权者?从市场的角度看,是由于他们在举行学术资源的调拨和调配。为什么大量原本无意举行学术研究的人也要攻读硕士和博士学位?同样从市场的角度看,是由于学历是一种资源,拥有它会产生附带的效应(增加工资、抬高身份、巩固市场竞争力、乃至得志自尊心、自信仰或寻求心理平衡等等)。为什么学者要不断地发表大量的、“高级别”的“学术论著”?也是由于惟有如此他们才能获得相应的待遇和资源。我当然供认这样一来学术和学者的地位无形中貌似巩固了,供认这样的社会比起过去政治支配一切的时代是大大进步了。但是,学术的失范,往往很可能就发生在它的外观的极度昌盛之中。正是由于现在到了普遍都想要一张博士或至少硕士文凭的时候,因此不仅各种类型的评委成为人们全力巴结的对象,即便是博士或硕士生导师即有权力带博士生或硕士生的人,也同样成为众多报考者“攻关”的对象。这里自然也暗藏着学术的腐败。片面导师也热衷于和自己的学生举行资源的交换。而博士和硕士热也自然带动了博士点和硕士点热。为了使自己成为博士生或硕士生导师,学者们首先是大学里的教师,便迫切地梦想自己所在的单位能有个博士点或硕士点。这个“点”不仅意味着学术上的层次,意味着学校在全国同类学校中的学术地位——因此往往受到所在学校或单位的高度重视,而且意味着会带来好多的其他的“效益”。我们还看到,有些学校博士生导师和研究生处招生管理部门也会发生冲突,说毕竟,这是权力之争,涉及到博士生招收中的权力调配,而权力调配又始终关系到利益调配。
再次,学术的失范,在确定意义上也可以说是道德的失范。虽然目前学风的浮夸和种种令人不满的状况是由权力和利益联手造成的,但是,也切实反映了学术工道德水准的下降。有些学术研究者(不仅包括教师,更包括学生首先是攻读硕士和博士学位的学生)不仅谈不上严谨治学,根本就是把学术研究作为一种嬉戏,或者把它降格为生存的一种手段。于是,在论文写作过程中往往不交代相关研究背景和学术界已有的成果,而只顾自己表达,甚至常有抄袭,或将别人的文章“删改汇编”。而这样的文章只要有关系或容许出钱,又不乏有刊物将其刊载。由于中国在改革开放和现代化的大背景下已进入真正的商业化(世俗化)时代,于是,人们貌似越来越普遍地流失了对待学术的肃穆态度。单纯从道德上谴责学人不讲学术模范和道德纵然是薄弱无力的,但假设全体的学人不能用真诚、严谨等道德要求来自律,那么中国学术的失范就难以得到根治。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州工业园区华池幼儿园教学辅助人员招聘1人笔试题库含完整答案详解【易错题】
- 口腔科常用器械图谱、结构及功能介绍
- 2026中国生物电子医疗器械政策环境与商业化路径专题报告
- 2026中国运动医学器械市场增长潜力与技术创新趋势预测报告
- 2026中国体育院校防护教学设备配置标准与使用效益评估报告
- 2026中国数字支付行业发展趋势市场竞争分析及投资评估规划报告
- 2026中国智能汽车行业自动驾驶技术与市场推广分析报告
- 2026全球金融科技行业监管政策演变与市场竞争格局重构研究分析报告
- 2026中国涡流泵行业客户细分与精准营销策略分析报告
- 2026中国消费电子市场现状分析及制造业发展趋势研究报告
- 2026秋季开学教师大会政教(德育)副校长讲话:立德树人守初心笃行实干启新程
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘事业编制人员3人笔试题库(培优)附答案详解
- 2026年二级建造师水利水电工程真题及答案(完整版)
- 2025年卫生高级职称面审答辩(儿童保健)副高面审综合能力测试题及答案
- 2026广西南宁市邕宁区中医医院第二次岗位招聘21人笔试参考题库及答案详解
- T∕CHCIA 014-2023 液体香氛安全要求
- 2026浙江衢州市江山市文旅投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 企业防灾减灾安全培训课件
- 农村污水基础工程监理质量评估报告
- 2025广东食品药品职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年中国急性缺血性脑卒中指南
评论
0/150
提交评论