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--PAGE1-如何有效发挥支委作用海防第一团130加农炮一营一连副连长 王东生尊敬的首长,亲爱的战友:大家好,很高兴今天能站到这里和大家一起学习交流如何当好支委这个话题。如何有效发挥支委作用,是影响一个连队建设根本性、全局性的关键所在。作为支委首先应该明确自身的职责,<<军队党支部工作条例>>中对支委的职责是这样规定的:1、参与和维护集体领导,对党支部讨论决定的事项积极发表意见。2完成党支部赋予的任务并接受检查和监督。3、向党支部汇报工作、反映情况,提出意见和建议。4、支持书记、副书记和其他委员的工作,维护支部班子团结。5、遵守副书记和其他委员的工作。在支部中,支委都有一定的职靠上去做工作,提建议、找对策,完成好职责内的工作去连官兵中得到全面贯彻落实。下面我结合自己在连队当支委的工作体会,从树立三长和战友们批评指正。一、树立三种意识更是一种思想境界,是当好一名支委、参与集体领导的前提,是民主集中制贯彻质量的重要保证。没有大局意识,就不能够真正领会上级党组织的意图,也就不可能有正确的集中,作为支委,在讨论问题时,要自觉站在支部领导工作的大局上提意要站在全连的角度去衡量,不能有私心杂念,不能只考虑自己所属单位的利益。只有通过看大局、顾全局,进而统一思想、提高认识,确保决策符合上级意图、符合本单位实际。以主人翁的热情,积极参与决策,大胆发表建议, 为连队建设发展为官兵切身利益出谋划策。我们每一名支部成员必须摆正个人和组织、局部和全局的关意见可以私下商量探讨。二、用好三种权利作为支委要充分行使好自己的权利。伙食的意见和建议,我经常通过聊天和问卷调查了解战士对伙95%以上。10年连队召开支委会研究入党积极分子人选,组织委员王朝提名一名炊事员为入党积极分子,理由是工作任务完成出色,多次受到领导的三、处理三种关系(一)如何处理与正副书记的关系如何处理与正副书记的关系,是能否有效发挥支委作用的关次在生活方面要热情关照。战友战友亲如兄弟,能在一个连队9月份,我连有一名战士家里有事,找到连长想请假回家,连队了解详细情连长之间的误会。支委在开展工作中往往有两怕:一怕自己感激之情,从而密切相互关系。三是主动而不越权。支委在处理书记、副书记关系上必须克服以下几个片面认识:一是你说什么就是什么。二是明知书记、副书记在决策上有疏漏却闭口不言,当事后诸葛亮。三是唱反调。服从不盲从需要把握三点;一是对于时候再提出来。书记、副书记的一些决策、意见,可作为支委要及时的加以提醒,不能等闲视之和听之任之。更不能等上级来考察了解情况时再汇报或年终算总账。(二)如何处理与其他支委的关系一是要有不争名位的品格。在一个连队,支委与支委之间发生从这个意义上讲,淡化名誉、地位、权力、利益意识,是正确处理支委之间关系的思想基础。每名支委要自觉做到“五名利不争多少。主动加强团结协作,自觉维护大局的团结。当别的支委取得成绩受到表扬的时候,要向其表示祝贺,不要不服气。更不能嫉妒拆台。当切忌幸灾乐祸。当别的支委工作遇到困难的时候,要伸出援助之手,不能袖手旁观,置之不理。当与别的支委对事物的看法发生分歧时,不一定非辩论明白,争得面红耳赤,要冷静下来仔细想一想自己的对错。在实际工作中,支委之间有许多并非事关原则的问题,就这些问题常常会产生矛盾甚至顶牛。这就需要我们宽宏大量,以忍让的姿态对待和处理,对其他支小事糊涂。只有忍让,才能使自己心境平和、思维有序,也才能真正打动别人的心。不仅要做到小忍小让,而且必要时还要做到大忍大让。(三)如何处理好与连队战士的关系本的关心。二是实现对下负责与对上负责的统一。作为支委,必须教--PAGE10-育和引导连队战士努力工作,只有他们把自己的努力工作与连部一班人,为下步工作指引正确的方向。战士年纪轻、阅历浅,作为支委爱护也可以通过支委身份在会议上为连队战士争取一些切身利益。但不能把爱护当成庇护,对战士存在的问题视而不见,甚至把一些根本不符合要求的人员推荐到会议上来研究讨论,不但破坏了支部会议的原则性,也不宜于战士的成长进步。最后我想做一下简单的总结:要想成为一名合格支委,首先必须牢记自己的职责,按照正确参与到支部的集体领导中。实际工作中着重突出理顺三种关系,处

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