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第5页共5页毕业研究生就业工作总结一、药学院____届毕业研究生就业情况:今年我院共有毕业研究生____人。其中:博士研究生人数:____人,实际就业____人所占比例:____%硕士研究生人数:____人,有____人考博,实际就业____人所占比例:____%实际就业总人数:____人(截止____.7.4.)所占比例:____%分配去向就业单位类型人数比例(%)一次就业总数6080.46党政机关55.8科研单位22.3院校1517.24医疗单位1011.50金融单位00国营企业89.20三资企业78.05私营企业1213.80公安、部队00其它1.15用人单位供需情况分析表:用人单位类型数目(人)比率(%)备注药厂医药公司15083.3学校为学生提供用人信息____个,需要学生量为____多人,供需比为1:2机关及事业科42.2医院116.1学校168.9毕业生流向:城市人数比例(%)成都4252.50上海78.75广州33.75厦门11.25深圳22.5城市33.75海口22.5二、____届研究生毕业就业工作开展情况:1、认清当前就业形势,客观看待就业压力____年____月初学校召开了____年就业指导工作会议后,我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到____年的就业工作压力将会非常大,就业形势不容乐观,主要原因是由于____年研究生招生比____年扩大了将近一倍,从我们药学院的数据也可以看出,____届毕业研究生只有四十人,而____届人数达到____人!另一方面,社会需求也在减少,往年遗留问题也拖到今年解决。2、做好毕业生前期思想准备工作,确保就业工作顺利开展____月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上,首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准,不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多,同学
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