-管理制度分册

1最新资料欢迎阅读 、《企业安全生产标准化基本规范》、《安全生产标准化评定标准》等相关法律法规、标准规范，结合我单位的实际情况制定。第三条本制度适用于我单位各部门的安全检查工作。第四条我单位安全检查遵循有目的、有组织、有计划的原则进行.第五条安全生产领导小组是我单位开展安全检查工作的综合监督管理部门，负责组织实施综合安全检查、季度安全检查及各类专项安全检查，并负责督促我单位各部门做好安全检查工作。第八条我单位采用综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行安全检查。1、综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查,每季度至少组织一次综合检查。注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温.防食物中毒和防洪防滑、防冻防凝。3、节假日检查主要是节前对安全.保卫、消防、生产准备、备用设备、应品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。长的日常安全在每天班前、班中、班后进行，检查的内容是人员安全行为.设备设施和作业环境的安全状态、作业安全管理的状况等；检查结果记录在交接班记录本内；现场发现产方针、政策.法律和法规的贯彻执行情况；(2)各项安全生产规章制度.操作规程的执安全设施.作业环境*否符合安全要求;改、事故隐患整改情况；(6)运行人我单位定于每季度末或重大法定节假日前，由我单位主管人员组织各部门共同开展综合安全大检查。检查过程中，检查人员填写《安全检查表》,由安全生产管理人员存档并督促责任人。检查內容中必须包括防火巡查和主要设备设施、作业环境的检查，并对发现的隐检查人签字：发现的隐患及整改要求现场已经整改的隐患:检查组织部门负责人签字：需下发隐患通知单的隐患：受检单位意见受检单位负责人签字：备注安全生产事故隐患排查少各类安全生产事故的发生,特制定本制度。第二条术语和定义1最新资料欢迎阅读1、事故隐患：安全生产事故隐患，简称事故隐患；是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态■人的不安全行为和管理上的缺2.重大事故隐患：简称重大隐患，是指危害和整改难度较大，事故风险较高、影响范围较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以治理的事故隐患。3、一般事故隐患：简称一般隐患，是指危害和整改难度较小，企业发现后4.公司根据自身情况，将一般事故隐患分为：(1)事故隐患发生现场、班位可以立即采取措施消除的隐患，不分级，不纳入台帐和统计分析；(2)事故隐需企业组织治理的，或隐患风险会导致重伤或死亡事故的，为公司重点隐患，简称重点隐行规定》.《企业安全生产标准化基本规范》、《安全生产标准化评定标准》等相关法律患排查治理的重要事项。项工作，并具体负责-批准隐患排查治理管理制度和工作指导书，向董事会申报隐患排查公司综合安全检查，批准重大隐患和企业重点事故隐患的评估报告和治理方案，批准重大隐患和企业重点事故隐患的事故隐患治理验收报告,批准事故隐患排查治理考核和奖惩结织事故隐患排查治理的各项工作，并具体负责：审核需总经理批准的文件和资料,批准企专项安全检查、专业安全评估的计划方案，担任每次公司综合安全检查.节假日和季节性检查的带队组长并批准隐患整改通知单，担任重大隐患和企业重点事故隐患验收组组长，批准事故隐患年度统计分析报告。4、安全管理部门：按公司安全生产责任制的要求，负责事故隐患排查治理作的具体组织、协调，负责对各部门隐患排查治理工作进行监督检查，负责具体组织并参加事故隐患排查治理考核和奖惩工作，并具体负责^组织事故隐患排查治理专业术组的日常管理和学习工作，审核需分管安全副总经理批准的资料、批准作业岗位的1最新资料欢迎阅读安全操作规程、组织并委托办理外部检测.评价和评审等手续，本规定确定的其他各项职责。第五条我单位隐患治理遵循有目的、有组织、有计划的原则进行。下列部位应列为1、人的不安全行为频发、易发的部位，如实习生、大量劳务人员或季节工2、设备设施的不安全状态频发、易发的部位，如采取新工艺、新设备，或3.设备和作业风险较大的部位，如特种设备、特种作业、危险作业.易燃4、可能造成急性职业病、突发群体性事故的部位;单位安全生产领导小组是开展隐患治理工作的综合监督管理机构，负责督促我单位各部门做好隐患治理工作，监督落实隐患整改。第七条我单位安全生产领导小组每季度至少组织一次综合性或专项的隐患排查，检查各部门落实安全生产工作或专项治理工作情况，并对检查发现的问题督促整改。对检查出的隐患立即进行整改，不能立即整改的隐患，由部门制定整改方案，落实整改资金，指定整改负责人，并将整改方案以书面形式上报安全生产领导小组。第八条各部门负责每日对其经营区域进行隐患排查，对检查出的隐患立即进行整改，并做好记录。的隐患，制定整改方案，落实整改资金，确定整改负责人，并将整改方案以书面形式上报安全生产领导小组。第九条隐患排查完成后，对排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。第条按照事故的危害度和整改难度，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。第一条对于存在的一般事故隐患，整改完毕后报部门经理进行复隐患整改通知单》上签字，确认整改完毕。第二条确定存在“重大事故隐患”后，安全生产领导小组应立即下发《重大事故隐患整改通知单》，并委派专员监督重大事故隐患的整改治理情况。督办专员监督落实以下(但不限于)临时防护措施:1、终止隐患涉及和可能波及区域的生产工作并疏散有关人员;2、设立隔离防护设施划分安全区，并设立警告标识;发生;4.设立专人加强巡视与监测。第三条确定存在“重大事故隐患”后，由安全组织措施、验收与关闭条件.费用预算等。第四条如果存在特别重大事故隐患，我单1最新资料欢迎阅读位安全生产领导小组经讨论，无法制定隐患整改方案，由安全生产领导小组上报政府主管必要时，安全生产领导小组可委托具备相应资质的安全评价机构，对重大事故隐患的治理情况进行评估。第五条重大事故隐患验收合格后，由安全领导小组组长在《重大事故隐患整改通知单》上签字确认，并准予恢复生产、经营或使用。对验收不合格的，不能投入生产和使用，责令其重新制定方案限期进行治理整改。附件1:隐患排查治理专业技术组名单日期：专业小组姓名组内职务所在部门/岗位专业资质总组长电气组机械组动力组防火义分级标准一般事故隐患部门级隐患事故隐患治理需投入整改费用较少，责任部门能组织用较大，责任部门组织治理有困难需企业组织治理的，或隐患风险会导致重伤或死亡事故的重大事故隐患指危害和整改难度较大，事故风险较高.影响范围较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经现的事故隐患隐患级别隐患原因分析事故隐患治理要求隐患治理措施隐患治理措施完成情况隐患治理验收人附件4：事故隐患排查重点部位台账序号重点排查部位危险因素易发生事故排查责任部门日常排查方法/频次空压机房储气罐压力容黑超压爆炸2次/日巡查巡查食堂天然气火灾、爆炸1次/日巡查劳动防护用晶配备和管理制度第一条为规范我单位劳动防护用品的管理工作，合理发放职工个人劳动防护用品，使职工在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，特制定本规定。第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》.《企业安全生产标准化定所称劳动防护用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用晶。特最新资料欢迎阅读种劳动防护用品见《特种劳动防护用品目录》(附件1),未列入《特种劳动防护用品目录》的均为一般劳动防护用品。第四条安全生产领导小组负责对劳动防护用品配备及使用情况进行监督检查，并制定劳动防护用品的管理制度，负责组织对所购入的劳动防护用品进行检测及评估。第五条安全生产管理人员负责建立劳动防护用品管理台账，负责委派专人进行劳动防护用品的采购、发放、维护保养，过期报废工作，负责对员工进行正确使用和维护保养劳动防护用品的教育培训，参与劳动防护用品的检测及评估。第六条采购劳动防护用品必须符合下列规定:。(二)特种劳动防护用品毎次采购时须确认供应商的“三证"“一标志X即生产许可证、产晶合格证.安全鉴定证和安全标志。第七条安全生产管理人员负责根据各工种的劳动环境和劳动条件制定《劳动防护用品配备标准》，一般情况下，一年对其进行一次修订，当劳动条件.工作环境发生变化时要及时调整发放标准。第八条生产部门负责根动防护用品发放制度发放劳动防护用品,由职工本人在《劳动防护用品发放领取登记表》上签字。第九条各部门在进行生产作业时，根据作业危险因素的种类，作业人员须穿戴相应的个体防护用品。第条使用劳动防护用品须遵循正确的使用方法，并严格遵循以下几点要求:组装是否严密，启动*否灵活等;劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超限使用;不得使用未经国家指定，未经监测部门认可和检测还达不到标准的 (四)不得使用无安全标志的特种劳动防护用品;(五)不能随便代替，更不能以次充好。(六)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第一条新入职人员上的专项培训，让使用人员能按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，使员工做到会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用晶，会正确维护保养劳动防护1最新资料欢迎阅读头部护具类安全帽呼吸护具类防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸黠，面具眼(面)护具类焊接护目镜和面罩，防冲击眼护具六、防坠落护具类安全带，安全网，密目式安全立网附件2：劳动防护用品发放领取登记表日期品名规格型号领取数量领取部门领取人备注附件3：劳动防护用品配备标准部门用品工作服工作鞋胶皮手套工种帽口罩防滑鞋防砸鞋绝缘鞋绝缘手套安全帽安全带护目镜安全生产奖惩制度一、为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针，加强我公司的安全生产监督管理，度。二.本制度适用于全公司全体工作人员。三.各级人员的职责1总经理负责根据本制度审批本公司申报的奖惩方案。2主管安公司安全员负责协助主管安全副经理开展安全管理工作和建立安全考核体系，提交奖惩建(-)奖励：1精神奖励：公告表扬；颁发奖状。2物质奖励：发放一次性奖金；晋升工资或晋级及其它形式的奖励。3认真履行公司规定的安全生产职责，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励，并发给一次性桨金。4对在安全管理.工业卫生等方面提出合理化建议，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，同时经企业评定给予晋级奖励。5对积极改善劳动条件，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和一次性奖励。(二)处罚1行政处罚(1)一级处罚：书面批评、警告.严重警告，由人力资源部执行并备案。报总经理批准执行。1最新资料欢迎阅读 (1)处罚的种类：一次性扣除部分奖金或工资为一级处罚，一次性扣除全部奖金或部分工资为二级处罚，降薪为三级处罚。经济处罚由责任部门提出，报主管副总被处罚人当月处罚后的收入不能低于北京市最低工资标准，超过部分应在日后逐月除。(2)对未切实履行本公司安全生产责任制规定职责部门和有关责任人员。酌情给予一级处罚■经一级处罚未改正的给予二级处罚•情节严重的给予三级处罚。 (3)对违章指挥的直接责任者.酌情给予二级处罚；12个月内三次以上(含本数)违章指挥者.给予三级处罚；3发生因工伤亡事故的处罚(1)发生轻伤事故，要对事故责任部门负责人(部门.工段或班组负责人)和直接责任者，给予-级处罚。 (2)发生重伤事故，要对事故责任部门负责人(部门、工段或班组负责人)和直接责任者•酌情给予一级或二级处罚。 (3)发生死亡事故，要对事故责任单位负责人(车间.班组负责人)和直接接责任人员，有下列情况之一者，酌情给予处罚: 信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任单位或责任人员酌情给予处 (2)对各种安全装置未按规定进行定期校验的，对有关责任人员酌情给予分或经济处罚的单位和个人，一律不得评为先进集体或个人。位和先进个人，由各部门提出，安全生产管理人员审核.企业主要负责人批准给予表彰和济处罚由各部门按月提出，报安全生产管理人员批准，财务部门执行。附表1：安全生产奖罚通知单奖(罚)单位或(个人)奖罚项目□工资总额.安全奖金□奖罚类别奖口罚□奖罚额度奖罚时间年月日奖罚原因奖罚依据填报单位意见(项目部提出考核时填写此栏)部室意见安全员意见:日部室领导意见:日公司主管领导意见主管领导签字(盖章):日附件2：1最新资料欢迎阅读序号日期姓名部门职位奖励处罚奖惩原因奖惩结果批准人备注安全生产事故报告与水平，特制定本制度。第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事的报告、调查.处理及日常管理工作。第四条生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作，必须坚持公开.造、篡改事故统计资料。第五条我单位安全生产领导小组负责组织成立事故调查组进行调查和处理，监督和审查事故调查处理的全过程，。第六条事故发生后，当事人或最先发现者应立即报告部门经理，部门经理应立即将事故情况上报总经理，并在保障自身安全的条件下，及时采取自救、互救措施，保护事故现场。第七条承包商、供应商等相关八条由政府有关部门或上级主管单位负责事故调查的，我单位各部门及事发部门要做好配合工作第九条事故调查组应按照实事求畏.尊重科学的原则，及时.准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措最新资料欢迎阅读施，并对事故责任者提出处理意见。第条事故调查组职责:(-)查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况，重点查明管 故整改和防范措施建议;(五)完成事故调查报告;1最新资料欢迎阅读(六)对调查过程中涉及的商业机密保密。第一条事故调查组及调查人员(-)事故经过及原因;(二)事故的性质;(三)对事故责任部门或事发部门以及有关责任人的处理决定或意见;(四)事故防范措施和整改措施。相关部门及事发部门应按照事故处理决定，对发相故责任者的处理包括：罚款、赔偿经济损失、行政处分、建议司法机关追究刑事责任。其中行政处分包括：警告.记过、记大过.降级降薪.留职察明确具体的防范整改措施，报安全管理部门备案，并由事故部门(或事发部门)主要负责人按照“四定(定方案、定时间、定执行人和定检查人严原则牵头组织整改措施的落实。第六条事故处理完毕后，相关资料应由事故发生的部门或事发部门完整归档保存，同时报安全生产领导小组备案。事故档案包括以下资料:(-)事故报告单;(二)事故调查报告;(三)现场调查记录、图纸、照片;1最新资料欢迎阅读 (四)技术鉴定和试验报告;(五)人证、物证材料;(六)直接、间接经济损失.损失工作日计算资料;(七)事故责任者自述材料;(A)医疗部门对伤亡人员的诊断书；(九)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；()处分决定和受处分者的检查材料；(一)有关该事故的通报.简报及文件；(二)调查组人员名单(姓名、职务、单位、专业特长等)。止丢失.毁损。第七条承包商.供应商发生事故的，我单位按照国家相关规定对承包商、供导小组备案。附件：事故调查报告事故时间年月日时分事故调查报告编号事故部门事故地点事故发生部门的基本情况事故的详细经过事故抢救情况事故造成的人员伤亡情况事故造成的直接经济损失情况事故发生的直接原因事故发生的间接原因事故责任的认定对事故责任人的处理意见事故整改和防范建议措施其它情况事故调查组人员签字事故调查组组长签字部门意见安全生产领导小组意见上级主管单位意见危险化学品管理制度学用品在贮存.使用过程中造成的人员伤害、财产损失，特制定此管理制度。部门危险化学品的安全管理。和湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品。四、危险化学用品的采购1、危险化学用品的采购由使用部门提出计划，经相关领导审批后，由采购部门集中负责采购。进行审核。同时向供应商索取“安全技术说明书m物品验收入库时，检查包装上是否贴有“安全标签”。3.运送危险化学用品的车辆，必须是专业运输车辆，保安员要对证照进1最新资料欢迎阅读1、无论是危险化学用品使用还是贮存场所，都要有表示危险化学用品危害2、从事贮存.使用或者是处置危险化学用品活动的人员，必须接受有关法律法规.规章制度、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。3.危险化学品出入库，必须进行核查登记。物品存放要库存危险化学用品应当定期检查隔墙离地。实行双人双发、双人双锁保管、双帐管理、双人使用制度。4、贮存、使用危险化学用品，应当根据危险化学用品的种类.特性，存放场所要设置通风、防晒.防火.防爆.泄压、防潮、防雷、防腐蚀等安全设施。5.贮存危险化学用品的场所，应根据消防条例的有关规定，必须配备必要消防器材和防护器材。1、危险化学品的存储、使用、管理人员必须认真