防火涂料项目人力资源解决方案

防火涂料项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章项目简介一、项目名称及项目单位....................................................................................5二、项目建设地点................................................................................................5三、建设规模........................................................................................................5四、项目建设进度................................................................................................5五、建设投资估算................................................................................................5六、项目主要技术经济指标................................................................................6第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制............................................8一、企业组织结构与组织机构的关系.................................................................8二、企业组织结构图的绘制..............................................................................10第三章工作岗位分析研究.............................................................................13一、工作岗位分析..............................................................................................13第四章甄选应聘人员方法.............................................................................17一、能力测试......................................................................................................17二、兴趣测试......................................................................................................18第五章招聘评估指标的统计分析.................................................................19一、甄选环节的评估..........................................................................................19二、招聘成本效益评估......................................................................................20第六章企业员工培训的有效性分析.............................................................21一、培训效果评估的一般程序..........................................................................21二、培训有效性评估的内容..............................................................................22第七章企业员工培训与开发课程.................................................................26一、培训课程的设计策略..................................................................................26二、实施培训教学活动的注意事项...................................................................30第八章绩效考评系统....................................................................................33一、绩效考评主体的特点..................................................................................33二、确立绩效评审与申诉系统的内容和意义...................................................34第九章绩效考评指标与设计.........................................................................37一、绩效考评标准及设计原则..........................................................................37第十章岗位评价数据的处理.........................................................................43一、岗位评价所需信息来源..............................................................................43第十一章专项薪酬管理制度的起草.............................................................44一、设计单项薪酬管理制度的基本程序...........................................................44二、奖金制度的制定..........................................................................................44第十二章用人单位内部劳动规则.................................................................49一、用人单位内部劳动规则的特点...................................................................49第十三章劳动争议的协商与调解分析..........................................................52一、调解委员会调解的程序..............................................................................52二、企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解...........................................55第一章项目简介项目单位：xx