感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案

2012年度感人公司人物、精英团队评选暨公司典型人物宣传报导活动策划找寻身旁的楷模发挥典型的力量人与人心与心让感人持续让魅力飞扬2012谁是我们的骄傲一、序言本次活动以“精益、协作”为主题，踏着健壮的步伐，用我们****公司职工敏锐的眼光来挖掘身旁的勤奋优异的模范，全力突显公司中的不平庸人物，在全公司范围内掀起争先创优的优异氛围。年度人物、精英团队是品牌化的模范，优异的品牌带动优异的人群，带动优异的家产。公司能够以此展现公司形象,提高公司文化品位。二、活动简介1．活动目的：（一）经过典型宣传教育，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，在全公司范围内掀起争先创优的优异氛围。为我司开拓一个彰显独到个性和能力本位的人物、评选舞台。2．活动主题及口号：（一）活动主题：精益协作（二）活动口号：2012，谁是我们的骄傲3．活动时间：9月１５日至12月下旬三、宣传计划1．活动前：利用网络、横幅、海报对本次活动进行宽泛的宣传。2．活动中：对报名参评人员追踪报导，利用展板宣传人物事迹。13.活动后：组织对获奖者的采访报导。四、评选内容１．评选候选人条件2012年度感人公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的职工和团队。评选条件：以“精益、协作”为评选标准，被评选人物一定在自己的工作上有所打破，对公司有较大的贡献。全部候选人一定切合以下条件：在评选启动日到评选结束前的这一段时间一定是全勤（不迟到不早走）。（二）准时做好工作记录和总结反省。（三）与同事关系和睦友善，没有打斗打斗行为。（四）恪守公司有关管理规定，无违纪操作行为（五）对公司效益的提高有必定的奉献。2.评选过程与方式第一阶段：参选（一）职工申报：（９月１５日）申报职工（团队）须在活动启动时填写《“2012年，我是***的骄傲”报名表》申请参加评选查核，过了评选查核期后，在规定的时间内向本课室文员提交参评资料。（简历、个人事迹1000字以上、个人事迹概略150字之内、个人基本情况）。（二）生产线选举：（１１月１５日）每条生产线最多可选举5名职工或团队，组织职工填写《“*****有2限公司”年度人物、精英团队介绍书》（一式两份），保证其资料真切、正确。第二阶段：初选（１１月１５日－１１月３０日）（一）各课室对本课室申报职工或团队进行观察。（二）经过观察后，课室内部自行组织初选，资料报送。（三）初选需确立20个复选个人名单，10个复选集体名单。第三阶段：复选（１２月１日－１２月２０日）复选由课长以上司其他领导构成评委会。依据参评资料以及复选时期的观察打分，按分数高低制定获奖名单第四阶段：确认（１２月尾）评委会在12月20日上报公司领导最后确认，于公司年末新春晚会现场揭晓感人公司年度人物和精英团队名单。五、组委会及评委会组委会：由课长及以上司别公司领导构成。六、奖项设置1、年度人物（5个）奖金：元10002、精英团队（个）奖金：元31500七、资本估算１、奖金：95００元3２、宣传花费：活动前：横幅、海报制作花费：300元活动后：方案一：印刷内刊：（规格：小报铜版纸彩印，２０００份）花费：２５００元左右【合