下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑监理工程师和工程监理企业1.采取监理工程师执业资历考试和注册制度的目的是什么?
采取监理工程师执业资历考试制度的目的在于:
1)增进监理人员努力钻研监理业务、提升业务水平;
2)统一监理工程师的业务能力水平标准;
3)有利于公平地确定监理人员是否具备监理工程师的资历;
4)合理建立工程监理人员库;
5)便于同国际接轨,开辟国际监理市场。
采取监理工程师注册制度目的在于政府对监理从业人员采取市场准入控制。
2.监理工程师应具备什么样的学问结构?
监理工程师应具有复合型的学问结构,包括工程技术、经济、法律和组织管理等方面的理论学问。
3.监理工程师应遵从的职业道德守则有那些?
监理工程师应严格遵守如下通用职业道德守则:
1)维护国家的荣誉和利益,根据“守法、诚信、公平、科学”的准则执业;
2)执行有关工程建设的法律、规矩、标准、规范、规程和制度,覆行监理合同规定的义务和职责;
3)努力学习专业技术和建设工程学问,不断提升业务能力和监理水平;
4)不以个人名义承揽监理业务;
5)不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供给等单位兼职;
6)不为所监理项目指定承包商、建造构配件、设备、材料生产厂家和施工办法;
7)不收被监理单位的任何礼金;
8)不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;
9)坚持自立自主地开展工作。
4.监理工程师的注册条件是什么?
经考试合格,取得《监理工程师执业资历证书》的,可以申请监理工程师初始注册。但申请注册人员浮现下列情形之一的,不能获得注册:
1)不具有彻低民事行为能力;
2)刑事处罚尚未执行完毕或因从事工程监理或者相关业务受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满2年;
3)未达到监理工程师继续教导要求;
4)在两个或者两个以上单位申请注册;
5)以虚假的职称证书参与考试并取得资历证书;
6)年龄超过65周岁;
7)死亡或者丧失行为能力;
8)其他导致注册失效的情形。
5.试论监理工程师的法律责任
监理工程师的法律责任的表现行为主要是两方面,一是违背法律规矩的行为。二是违背合同商定的行为。我国法律规矩对监理工程师的法律责任特地作出了详细的规定。列如,《建造法》第35条规定:“工程监理单位不根据托付监理合同的商定覆行监理义务,对应该监督检查的项目不检查或不根据规定检查,给建设单位造成损失的,应担当相应的赔偿责任。”《中华人民共和国刑法》第137条规定:“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违背国家规定,降低工程质量标准,造成重大平安事故的,对直接责任人,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特殊重大的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。”《建设工程质量管理条例》第36条规定:“工程监理单位应该依照法律、规矩以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,代表建设单位对施工质量实施监理并对施工质量担当监理责任。”假如监理工程师浮现工作过失,违背了合同商定,其行为将被视为监理企业违约,由监理企业担当相应的违约责任。固然监理企业在担当违约赔偿责任后,有权在企业内部向有相应过失行为的监理工程师追尝部分损失。所以,由监理工程师个人过失启发的合同违约行为,监理工程师应该与监理企业担当一定的连带责任。
6.设立工程监理企业的基本条件是什么?
新设立工程监理企业申请资质,应该先到工商行政管理部门记下注册并取得企业法人营业执照后,才干到建设行政主管部门办理资质申请手续。工程监理企业应该根据所拥有些注册资本、专业技术人员数量和工程监理业绩等资质条件申请资质。经审查合格、取得相应等级的资质证书后,才干在其资质等级许可的范围内从事工程监理活动。
7.工程监理企业的资质要素包括那些内容?
工程监理企业的资质要素包括企业负责人和技术负责人所具备的条件,取得监理工程师注册证书的人数、注册资本的数量、工程监理的业绩。
8.工程监理企业经营活动的基本准则是什么?
工程监理企业经营活动的基本准则是守法、诚信、公平、科学。
9.监理费的构成有那些?如何计算监理费?
建设工程监理费由监理直接成本、监理间接成本、税
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息技术(信创版)(微课版)课件全套 徐丽 项目1-6 计算机基础 - 其他常用软件的应用-1
- 十八项医疗核心制度解读
- 2026年剧本杀运营公司员工晋升与调岗管理制度
- 2026年及未来5年中国金融软件行业市场竞争格局及投资前景展望报告
- 2025年社区智慧健康管理服务平台技术创新与市场前景研究报告
- 体检科各检查室制度
- 产科护理与跨学科合作
- 人事四项制度
- 机动车检测站培训内容课件
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2025年校园招聘备考题库及1套完整答案详解
- 医疗器械胰岛素泵市场可行性分析报告
- 地铁施工现场防台风措施
- 种植业合作社账务处理
- 【丽江玉龙旅游薪酬制度的创新研究6100字】
- 公司两权分离管理制度
- 车辆叉车日常检查记录表
- 广东高校毕业生“三支一扶”计划招募考试真题2024
- 胶带机硫化工艺.课件
- 种鸡免疫工作总结
- 河南省商丘市柘城县2024-2025学年八年级上学期期末数学试题(含答案)
- 河南省信阳市2024-2025学年高二上学期1月期末英语试题(含答案无听力原文及音频)
评论
0/150
提交评论