煤油冷却器的设计课程设计

化工原理课程设计煤油冷却器的设计姓名：学号：学院：专业班级：指导教师：xx年xx月摘要本设计的任务就是完成一满足生产要求的列管式换热器的设计和选型。本设计的核心是计算换热器的传热面积，进而确定换热器的其他尺寸或选择换热器的型号。由总传热速率方程可知，要计算换热面积，得确定总传热系数和平均温差。由于总传热系数与换热器的类型、尺寸、流体流到等诸多因素有关，----而平均温差与两流体的流向、辅助物料终温的选择有关，因此管壳式换热器设计和选型需考虑许多问题。通过多次核算和比较，设计结果如下：带膨胀节的固定管板式换热器，选用φ25Χ2.5的碳钢管，换热面积为131.4m²，且为双管程单壳程结构，传热管排列采用组合排列法，即每程内均按正三角形排列，隔板两侧采用正方形排列。管数为300，管长为6m，管间距为32mm，折流板形式采用上下结构，其间距为150mm，切口高度为25%，壳体内径为700mm，该换热器可满足生产需求。AbstractThetaskofthisdesignistocompleteameettheproductionrequirementsofshellandtubeheatexchangerdesignandtypeselection.Thetotalheattransferrateequationshowsthattocalculateheattransferarea,youmustdeterminethetotalheattransfercoefficientandthemeantemperaturedifference.Throughtherepeatedcalculationandcomparison,designresultsareasfollows.Fixedtubeplateheatexchangerwithexpansionjoint,Selectphicarbonsteelpipe,heattransferareaof131.4squaremeters,Andforthetubesideshellsideofthesinglestructure,thepipearrangementmethod,namelyeachwayaresortedbyregulartriangle,diaphragmusesquareisarrangedonbothsides.Pipenumberis300,thelengthis6meters,tubespacingis32mm,baffleplateformadoptsupanddownstructure,thespacingis150mm,incisionheightwas25%,theshellinsidediameteris700mm,theheatexchangercanmeettheproductionrequirements.目录前言 4第1章文献综述 51.1换热器分类 71.2列管式换热器的类型 81.3列管式换热器的结构 91.3.1管程结构 91.3.2壳程结构 10第2章设计方案确定 14设计任务及操作条件 152.1.1设计方案的确定 172.2设计步骤 172.2.1非系列标准换热器的一般步骤 17第3章设计计算 183.1确定设计方案 183.2确定物性数据 183.3计算总传热系数 183.4计算传热面积 233.5工艺结构和尺寸 233.6换热器核算 25第4章设计全部参数 30设计小结 31参考文献 32附表 33附录 34前言热交换器，简称换热器，是在不同温度的流体间，进行传递热能的装置。换热器在化工、石油、动力、制冷、食品等各领域应用十分广泛，在日常生活中传热设备也随处可见，是不可缺少的工艺设备之一。因此换热设备的研究备受世界各国政府及研究机构的高度重视，在全世界第一次能源危机及在节约能源上研究新途径。在研究投入大、人力资源配备足的情况下，一批具有代表性的高效换热器和强化传热原件诞生了。这对提高能量的利用效率有着很大的促进作用，对社会效益非常显著，从另一方面大大缓解了能源的紧张状况。在化工厂的建设中，换热器通常约占总投资的11%；在现代石油炼厂中，换热器约占全部工艺设备投资的40%左右。近年来随着节能技术的发展，应用领域不断扩大，利用换热器进行高温和低温热能回收带来了显著的经济效益。目前，在换热设备中，使用量最大的是管壳式换热器。列管式换热器的应用已具有很悠久的历史。现在，它被当作一种传统的标准换热器设备在很多工业部门中大量使用，尤其在化工、石油、能源设备等部门所使用的换热器中，列管式换热器仍处于主导地位。同时板式换热器也已成为高效、紧凑的换热设备，大量地应用于工业中。本文主要是对列管式换热器的设计和运用进行介绍。设计任务书设计任务及操作条件104t/a煤油设备形式列管式换热器操作条件煤油：入口温度140℃，出口温度40℃。冷却介质：循环水，入口温度30℃，出口温度40℃。允许压降：不大于105Pa。煤油定性温度下的物性数据：密度：ρc＝825kg/m3

黏度：μc＝0.000715Pa﹒s定压比热容：Cpc＝2.22kJ/(kg﹒℃）

热导系数：λc＝0.14W/(m﹒℃)⑤每年按330天计，每天24小时连续运行。建厂地址天津地区设计要求：选择适宜的列管式换热器并进行核算。设计综述换热器分类换热器是许多工业部门的通用设备。根据不同的目的不同，换热器可以是热交换器、加热器、冷却器、蒸发器、冷凝器等。根据冷、热流体热量交换的方式，换热器可以分为以下三大类：⑴直接接触式换热器这类换热器的主要工作原理是两种介质接触而相互传递热量，实现传热，接触面积直接影响到传热。这类换热器的介质通常是一种是气体，另一种为液体，主要是以塔设备为主体的传热设备，但通常又涉及传质，故很难区分与塔器的关系，通常归口味塔式设备，电厂用凉水塔为最典型的直接接触式换热器。⑵蓄热式换热器蓄热式换热器主要由对外充分隔热的蓄热室构成，室内装由热容量大的固定填充物。热流体通过蓄热室时将冷的填充物加热，当冷流体通过时则将热量带走。热、冷流体交替通过蓄热室，利用固体填充物来积蓄或放出热量而达到热交换的目的。蓄热器结构简单，可耐高温，常用于高温气体热量的利用或冷却。其缺点是设备体积较大，过程是不定常的交替操作，且不能完全避免两种流体的掺杂。所以这类设备化工上用的不多。⑶间壁式换热器其特点是在冷、热流体之间用以金属壁（或石墨等导热性能良好的非金属壁）隔开，使两种流体在不发生混合的情况下进行热量传递。从传热的基本特征分类，间壁式换热器可分为管式和板式。其中包括夹套式换热器、沉浸式蛇管换热器、喷淋式换热器、套管式换热器、列管式换热器以及其他高效换热器。1.2列管式换热器的类型⑴固定管板式换热器固定管板式换热器的两端和壳体连为一体，管子则固定于管板上，它的结构简单；在相同的壳体直径内，排管最多，比较紧凑；由于这种结构是壳侧清洗困难，所以壳程宜用于不易结垢和清洗的流体。当管束和壳体之间的温差太大而产生不同的热膨胀时，常会使管子与管板的接口脱开，从而发生介质的泄露。为此在外壳上焊以膨胀节，但它仅能减小而不能完全消除由于温差而产生的热应力，且在多程换热器中，这种方法不能照顾到管子的相对移动。由此可见，这种换热器比较适合用于温差不大或温差较大但壳程压力不高的场合。⑵浮头式换热器浮头式换热器针对固定管板式的缺陷做了结构上的改进。两端管板只由一端与管体完全固定，另一端则可相对于壳体作某些移动，该端称之为浮头，如图1-2所示。此类换热器的管束膨胀不受壳体的约束，所以壳体与管束之间不会由于膨胀量的不同而产生热应力。而且在清洗和检修时，仅需要将管束从壳体中抽出即可，所以能适用于管壳壁间温差较大，或易于腐蚀和易结垢的场合。但该类换热器结构复杂、本中，造价约比固定管板式高20%左右，材料消耗量大，而且由于浮头的端盖在操作中无法检查，所以在制造和安装时要注意其密封，以避免发生内漏，管束和壳体的间隙较大，在设计时要避免短路。至于壳程的压力也受滑动接触的密封限制。⑶U形管换热器见图1-3为一U形管换热器，其结构特点为每根管子都弯成U形，两端固定在同一块管板上，封头用隔板分成两室，故相当于双管程。这类换热器的特点是：管束可以自由伸缩，不会因管壳之间的温差而产生热应力，热补偿性能好；管程为双管程，流程较长，流速较高，传热性能较好；承压能力强；管束可以从壳体内抽出，便于检修和清洗，且结构简单，造价便宜。但管内清洗不便，管束中间部分的管子难以更换，又因最内层管子弯曲半径不能太小，在管板中心部分布管不紧凑，所以管子数不能太多，且管束中心部分存在间隙，使壳程流体易于短路而影响壳程换热。此外，为了弥补弯管后壁管的减薄，直管部分必须用壁较厚的管子。这就影响了它的使用场合，仅宜用于管壳壁温相差较大，或壳程介质易结垢而管程介质不易结垢，高温、高压、腐蚀性强的情形。⑷填料函式换热器此类换热器的管板也仅有一端与壳体固定，另一端采用填料函密封，如图1-4所示。它的管束也可自由膨胀，所以管壳之间不会产生热应力，且管程和壳程都能清洗，结构较浮头式简单，造价较低，加工制造方便，材料消耗较少。但由于密封处易于泄露，故壳程压力不能过高，也不宜用于易挥发、易燃、易爆、有毒的场合。1.3列管式换热器的结构管程结构介质流经传热管内的通道部分称为管程。⑴换热管布置和排列间距常用换热管规格有Ф19×2mm、Ф25×2mm(1Cr18Ni9Ti)、Ф25×2.5（碳钢10）。换热管管板上的排列方式有正方形直列、正方形错列、三角形错列和三角形直列和同心圆排列，如图1所示。图1换热管排列方式正三角形排列结构紧凑；正方形排列便于机械清洗；同心圆排列用于小壳径换热器，外圆管布均匀，结构更为紧凑。我国换热器系列中，固定管板式多采用正三角形排列；浮头式则以正方形错列排列居多，也有正三角形排列。对于多管程换热器，常采用组合排列方式。每程内都采用三角形排列，而在各程之间为了便于安装，采用正方形排列。管间距（管中心的间距）t与外管径d。的比值，焊接时为1.25，胀接时为1.3～1.5。管子材料常用的为碳钢、低合金钢、不锈钢、铜、铜镍合金、铝合金等。应根据工作压力、温度和介质腐蚀性等条件决定。此外海域一些非金属材料，如石墨、陶瓷、聚四氟乙烯等亦有采用。在设计和制造换热器时，正确选用材料很重要。既要满足工艺条件的要求，又要经济。对化工设备而言，由于各部分可采用不同材料，应注意由于不同种类的金属接触而产生的电化学腐蚀作用。⑵管板管板的作用是将受热管束连接在一起，并将管程和壳程的流体分隔开来。管板与管子的连接可胀接或焊接。胀接法是利用胀管器将管子扩胀，产生显著的塑性变形，靠管子与管板间的挤压力达到密封紧固的作用。胀接法一般用在管子为碳素钢，管板为碳素钢或低合金钢，设计压力不超过4MPa，设计温度不超过350℃的场合。焊接法在高温高压条件下更能保证接头的严密性。管板与壳体的连接有可拆连接和不可拆连接两种。固定管板常采用不可拆连接。两端管板直接焊在外壳上并兼作法兰，拆下顶盖可检修彭胀口或清洗管内。浮头式、U型管式等为是壳体清洗方便，常将管板夹在壳体法兰和顶盖法兰直接按构成可拆连接。⑶封头和管箱封头和管箱位于壳体两端，其作用式控制及分配管程流体。①封头当壳体直径较小式常采用封头。接管和封头可用法兰或螺纹连接，封头与壳体直接按用螺纹连接，以便卸下封头，检查和清洗管子。②管箱一般壳径较大的换热器大多采用管箱结构。管箱具有一个可拆盖板，因此在检修或清洗管子时无须卸下管箱。③分程隔板当需要的换热面积很大时，可采用多管程换热器。对于多管程换热器，在管箱内应设分程隔板，将管束分为顺次串接的若干组，各组管子数目大致相等。这样可提高介质流速，增强传热。管程多者可达到16程，常用的由2、4、6程。在布置时应尽量使管程流体与管程流体成逆流布置，以增强传热，同时应严防分程隔板的泄露，以防止流体的短路。壳程结构介质流经传热管外面的通道部分成为壳程。壳程内的结构，主要是由折流板、支承板、纵向隔板、旁路挡板及缓冲板等元件组成。由于各种换热器的工艺性能、使用的场合不同，壳程内对各种元件的设置型式亦不同，以此来满足设计的要求。各元件在壳程的设置，按其不同的作用可分为两类：一类为了壳侧介质对传热管最有效的流动，来提高换热器的传热效果而设置的各种挡板，如折流板、纵向挡板、旁路挡板等；另一类为了管束的安装及保护列管而设置的支承板、管束的导轨以及缓冲板等。⑴壳体壳体是一个圆筒形的容器，壳壁上焊有接管，供壳程流体进入和排出之用。直径小于400mm的壳体通常用钢管制成，大于400mm的可用钢板卷焊而成。介质在壳程的流动方式有多种形式，单壳程型式应用最为普遍。如壳侧传热系数远小于管侧，则可以纵向的挡板分隔成双壳程型式。用两个换热器串联也可达到同样的效果。为降低壳程压降，可采用分流或错流等型式。壳体内径D取决于传热管数N、排列方式和管心距t。计算式如下：单管程：D=t(﹣1)﹢﹙2～3）d。………………（1-1）式中t---管心距，mm；d。----换热管外径，mm；——横过管束中心线的管数，该值与管子排列方式有关。正三角形排列：………………（1-2）正方形排列：………………（1-3）多管程：D……（1-4）式中N—排列管子数—管板利用率。正三角形排列：2管程﹥4管程正方形排列：2管程﹥4管程壳体内径D的计算值最终应圆整到标准值。⑵折流板在壳程管束中，一般都装有横向折流板，用以引导流体横向流过管束，增加流体流速，以增强传热；同时起支撑管束、防止管束振动和管子弯曲的作用。折流板的型式由圆缺型、环盘型和孔流型等。如图2所示。（a）水平圆缺(b)垂直圆缺(c)环盘型图2折流板型式⑶缓冲板在壳程进口接管处常装有防冲挡板，或称缓冲板。它可防止进口流体直接冲击管束而造成管子的侵蚀和管束振动，还有使流体沿管束均匀分布的作用。也有在管束两端放置导流筒，不仅起到防冲板的作用，还可改善两端流体的分布，提高传热效率。⑷其他主要附件①旁通挡板如果壳体和管束之间间隙过大，则流体不通过管束而通过这个间隙旁通，为了防止这种情形，往往采用旁通挡板。②假管为减少管程分程引起的中间穿流的影响，可设置假管。假管的表面形状为两端堵死的管子，安置于分程隔板槽背面两管板之间但不穿过管板，可与折流板焊接以便固定。假管通常是每隔3～4排换热管安置一根。③拉杆和定距管为了使折流板能牢靠地保持在一定位置上，通常采用拉杆和定距管。设计方案确定设计任务及操作条件104t/a煤油设备形式列管式换热器操作条件煤油：入口温度140℃，出口温度40℃。冷却介质：循环水，入口温度30℃，出口温度40℃。允许压降：不大于105Pa。煤油定性温度下的物性数据：密度：ρc＝825kg/m3

黏度：μc＝0.000715Pa﹒s定压比热容：Cpc＝2.22kJ/(kg﹒℃）

热导系数：λc＝0.14W/(m﹒℃)⑤每年按330天计，每天24小时连续运行。建厂地址天津地区设计要求：选择适宜的列管式换热器并进行核算。设计方案的确定⑴换热器类型的选择在列管式换热器内，由于管内、外流体温度不同，壳体和管束的温度及其热膨胀的程度也不同。若两者温差较大，就可能引起很大的内应力，使设备变形、管子弯曲、断裂甚至从板上脱落。因此，必须采取适当的措施，以消除或减少热应力的影响。此外，有的流体易于结垢，有的腐蚀性较大，也要求换热器便于清洗和修理。目前，已有几种不同型式的换热器系列化生产，以满足不同的工艺需要。其类型参见前言所述。⑵流动空间的选择在管壳式换热器的计算中，首先需要决定何种流体走管程，何种流体走壳程，这需遵循一些一般原则。

①应尽量提高两侧传热系数较小的一个，使传热面两侧的传热系数接近。②在运行温度较高的换热器中，应尽量减少热量损失，而对于一些制冷装置，应尽量减少其冷量损失。

③管、壳程的决定应做到便于清洗除垢和修理，以保证运行的可靠性。

④应减小管子和壳体因受热不同而产生的热应力。从这个角度来说，顺流式就优于逆流式，因为顺流式进出口端的温度比较平均，不像逆流式那样，热、冷流体的高温部分均集中于一端，低温部分集中于另一端，易于因两端胀缩不同而产生热应力。

⑤对于有毒的介质或气相介质，必使其不泄漏，应特别注意其密封，密封不仅要可靠，而且还应要求方便及简单。

⑥应尽量避免采用贵金属，以降低成本。

以上这些原则有些是相互矛盾的，所以在具体设计时应综合考虑，决定哪一种流体走管程，哪一种流体走壳程。

⑶流速的确定当流体不发生相变时，介质的流速高，换热强度大，从而可使换热面积减少、结构紧凑、成本降低，一般也可抑止污垢的产生。但流速大也会带来一些不利的影响，诸如压降△P增加，泵功率增大，且加剧了对传热面的冲刷。⑷加热剂、冷却剂的选择常用冷却剂有水，空气，盐水，氨蒸气等。一般来说，除低温及冷冻外，冷却剂应优先选用水，水的初温应当由当地的气候条件决定；此外，应注意：①水与被冷却流体冷端之间一般需有5～35℃的温度差。②水的出口温度不宜太高，如出口温度超过50℃时，溶解于水中的无机盐要析出在壁面上形成污垢。因此，用未经处理过的河水作冷却剂时，其出口温度一般不应超过50℃，否则会加快污垢的生成，大大增加传热阻力。[02]表1常用冷却剂和加热剂冷却剂名称温度范围加热剂名称温度范围水（自来水，河水，井水）空气冷冻盐水氨蒸汽0～80℃>30-15～0℃>-15℃饱和水蒸汽烟道气<180700～1000⑸流体出口温度的确定工艺流体的进出口温度是由工艺条件决定，加热剂或冷却剂的进口温度也是确定的，但其出口的温度是由设计者选定的。该温度直接影响加热剂或冷却剂的耗量和换热器的大小，所以此温度的确定有一个优化问题。⑹材质的选择在进行换热器设计时，换热器各种零、部件的材料，应根据设备的操作压力、操作温度、流体的腐蚀性能以及对材料的制造工艺性能等的要求来选取。当然，最后还要考虑材料的经济合理性。一般为了满足设备的操作压力和操作温度，即从设备的强度或刚度的角度来考虑，是比较容易达到的，但材料的耐腐蚀性能，有时往往成为一个复杂的问题。在这方面考虑不周，选材不妥，不仅会影响换热器的使用寿命，而且也大大提高设备的成本。至于材料的制造工艺性能，是与换热器的具体结构有着密切关系。

一般换热器常用的材料，有碳钢和不锈钢。

①碳钢

价格低，强度较高，对碱性介质的化学腐蚀比较稳定，很容易被酸腐蚀，在无耐腐蚀性要求的环境中应用是合理的：如一般换热器用的普通无缝钢管，其常用的材料为10号和20号碳钢。②不锈钢

奥氏体系不锈钢以ICr18Ni9为代表，它是标准的18~8奥氏体不锈钢，有稳定的奥氏体组织，具有良好的耐腐蚀性和冷加工性能。列管式换热器是各种工程领域中最普遍应用的热交换装置,其优化设计可实现满足热交换任务的结构设计、经济性评估等多目标.借助转轴直接搜索可行方向法(DSFD)的思想,计算了油-水换热器的优化设计模型,通过比较并加以分析优化结果与常规设计结果,证明了煤油冷却器的设计既达到了结构合理,经济性好的目的,也具有根据不同需要得到其最优方案的灵活性。2.2设计步骤目前，我国已制定了管式换热器系列标准，设计中应尽可能选用系列化的标准产品，这样可简化设计加工。但是实际生产条件千变万化，当系列化产品不能满足需要时，仍应根据生产的具体要求而自行设计非系列标准的换热器。非系列标准换热器的一般步骤①了解换热流体的物理化学性质和腐蚀性。②由热平衡计算传热量的大小，并确定第二种换热流体的用量。③决定流体通入的空间。④计算流体的定性温度，以确定流体的物性数据。⑤初算流体的定性温度，以确定流体的物性数据。⑥选取管径和管内流速。⑦计算传热系数K值，包括管程对流传热系数和壳程对流传热系数的计算。由于壳程对流传热系数与壳径、管束等结构有关，因此一般先假定一个壳程对流传热系数，以计算K值，然后再做校核。⑧初估传热面积。考虑安全系数和初估性质，因而常取实际传热面积式计算的1.15～1.25倍。⑨选择管长L。⑩计算管数N。eq\o\ac(○,11)校核管内流速，确定管程数。eq\o\ac(○,12)画出排管图，确定管径D和管程挡板形式及数量等。eq\o\ac(○,13)校核管程对流传热面积。eq\o\ac(○,14)校核有效平均温差。eq\o\ac(○,15)校核传热面积，应有一定安全系数，否则需重新设计。eq\o\ac(○,16)计算流体流动阻力。如果阻力超过允许范围，需调整计算，直至满意为止。第3章设计计算3.1确定设计方案⑴选择换热器类型两流体温度变化情况：热流体进口温度140℃，出口温度40℃；冷流体（循环水）进口温度30℃，出口温度40℃。该换热器用循环冷却水冷却，天津处在我国北方，冬季较冷。因此冬季操作时进口温度会降低，考虑到这一因素，估计该换热器的的管壁温和壳体温差较大，因此初步确定选用带膨胀节的固定管板式换热器。⑵流动空间的确定在管壳式换热器的计算中，首先需决定何种流体走管程，何种流体走壳程，这需遵循一些一般原则。

①应尽量提高两侧传热系数较小的一个，使传热面两侧的传热系数接近。②在运行温度较高的换热器中，应尽量减少热量损失，而对于一些制冷装置，应尽量减少其冷量损失。

③管、壳程的决定应做到便于清洗除垢和修理，以保证运行的可靠性。

④应减小管子和壳体因受热不同而产生的热应力。从这个角度来说，顺流式就优于逆流式，因为顺流式进出口端的温度比较平均，不像逆流式那样，热、冷流体的高温部分均集中于一端，低温部分集中于另一端，易于因两端胀缩不同而产生热应力。

⑤对于有毒的介质或气相介质，必使其不泄漏，应特别注意其密封，密封不仅要可靠，而且还应要求方便及简单。

⑥应尽量避免采用贵金属，以降低成本。

以上这些原则有些是相互矛盾的，所以在具体设计时应综合考虑，决定哪一种流体走管程，哪一种流体走壳程。

1．宜于通入管内空间的流体(1)不清洁的流体因为在管内空间得到较高的流速并不困难，而流速高，悬浮物不易沉积，且管内空间也便于清洗。(2)体积小的流体因为管内空间的流动截面往往比管外空间的截面小，流体易于获得必要的理想流速，而且也便于做成多程流动。(3)有压力的流体因为管子承压能力强，而且还简化了壳体密封的要求。（4）腐蚀性强的流体因为只有管子及管箱才需用耐腐蚀材料，而壳体及管外空间的所有零件均可用普通材料制造，所以造价可以降低。此外，在管内空间装设保护用的衬里或覆盖层也比较方便，并容易检查。

(5)与外界温差大的流体因为可以减少热量的逸散。

2．宜于通入管间空间的流体

(l)当两流体温度相差较大时，a值大的流体走管间这样可以减少管壁与壳壁间的温度差，因而也减少了管束与壳体间的相对伸长，故温差应力可以降低。

(2)若两流体给热性能相差较大时，a值小的流体走管间此时可以用翅片管来平衡传热面两侧的给热条件，使之相互接近。

(3)饱和蒸汽对流速和清理无甚要求，并易于排除冷凝液。

(4)粘度大的流体管间的流动截面和方向都在不断变化，在低雷诺数下，管外给热系数比管内的大。

(5)泄漏后危险性大的流体可以减少泄漏机会，以保安全。

此外，易析出结晶、沉渣、淤泥以及其他沉淀物的流体，最好通人比较更容易进行机械清洗的空间。在管壳式换热器中，一般易清洗的是管内空间。但在U形管、浮头式换热器中易清洗的都是管外空间。⑶流速的确定当流体不发生相变时，介质的流速高，换热强度大，从而可使换热面积减少、结构紧凑、成本降低，一般也可抑止污垢的产生。但流速大也会带来一些不利的影响，诸如压降△P增加，泵功率增大，且加剧了对传热面的冲刷。表2换热器常用流速的范围介质流速循环水新鲜水一般液体易结液体低粘液体高粘液体气体管程流速，m/s～～～3＞～～5～30壳程流速，m/s～～～＞～～2～15表3列管式换热器易燃、易爆液体和气体允许的安全流速液体名称乙醚、二氧化碳、苯甲醇、乙醇、汽油丙酮氢气安全流速，m/s＜1＜2～3＜10≤8根据上表，由于循环冷却水较易结垢，为便于水垢清洗，应使循环水走管程，油品走壳程。选用的碳钢管，管内流速取ui＝。3.2确定物性数据定性温度：可取流体进口温度的平均值。壳油的定性温度为：管程流体的定性温度为：根据定性温度，分别查取壳程和管程流体的有关物性数据。煤油在90℃下的有关物性数据如下：密度：ρc＝825kg/m3

定压比热容：Cpc＝2.20kJ/(kg﹒℃）

热导率：λc＝0.14W/(m﹒℃)

黏度：μc＝﹒s

循环冷却水在35℃下的物性数据：

密度：ρi＝994.4kg/m3

定压比热容：Cpi＝4.08kJ/(kg.℃)

热导率：λi＝0.626W/(m.℃)

黏度：μi＝0.000725Pa﹒s计算总传热系数1热流量2平均传热温差3冷却水用量4总传热系数K管程传热系数假设壳程的传热系数=500W/(㎡·℃);污垢热阻㎡·℃/W㎡·℃/W管壁的导热系数λ＝45W/m·℃3.4计算传热面积考虑到15﹪的面积裕度3.5工艺结构和尺寸1管径和管内流速选用Φ25×2.5传热管（碳钢），取管内流速。。2管程数和传热管数依据传热管内经和流速确定单程传热管数（根）按单程管计算，所需的传热管长度为按单程管设计，传热管过长，宜采用多管程结构。现取传热管长l=6m，则该换热器管成数为（管程）传热管总根数N=150×2=300（根）3平均传热温差校正及壳程数平均传热温差校正系数按单壳程，双管程结构，温差校正系数应查有关图表。但的点在图上难以读出，因而相应以1/R代替R，PR代替P，查同一图线，可得平均传热温差4传热管排列和分程方法采用组合排列法，即每程内均按正三角形排列，隔板两侧采用正方形排列。取管心距，则t=1.25×25=31.25≈32mm横过管束中心线的管数（根）5壳体内径采用多管程结构，取管板利用率，则壳体内径为圆整可取D=700㎜6折流板采用弓形折流板，取弓形折流板圆缺高度为壳体内径的25％，则切去的圆缺高度为h=0.25×700㎜,故可取h=175㎜。折流板间距B取150mm，折流板数（块）折流板圆缺水平装配。7接管壳程流体进出口接管：取接管内油品流速为u=1.0m/s,则接管内径为取标准管径为100㎜。管程流体进出口接管：取接管内循环冷水流速u=1.8m/s，则接管内径为取管径为300㎜。3.6换热器核算1热量核算（1）壳程对流传热系数对圆缺形折流板，可采用克恩公式当量直径，由正三角形排列得壳程流通截面积壳程流体流速及其雷诺数分别为普兰特准数黏度校正（2）管程对流传热系数管程流通截面积管程流体流速普兰特准数（3）传热系数K故（4）传热面积该换热器的实际传热面积该换热器的面积裕度为传热面积裕度合适，该换热器能够完成生产任务。2换热器内流体的流动阻力（1）管程流动阻力,, ,由Re=21918（湍流），传热管相对粗糙度，查莫狄图得，流速，，所以管程流动阻力在允许范围之内。（2）壳程阻力，流体流经管束的阻力，流体流过折流板缺口的阻力，B=0.15m，D=总阻力壳程流动阻力也比较适宜。壳体的设计：从以上情况来看，取GB-6654，16MnR结构钢板作为筒体的材料：设计参数的选择，筒体压力的选择：1）去2）筒体的设计温度：取3）腐蚀裕量，根据16MnR材料，查得，4）钢管厚度负偏差：5）筒体的许用应力：6）筒体的焊缝系数：取换热器筒体厚度计算，内压薄壁圆筒体的计算厚度为：名义厚度：圆整后取名义厚度为6mm。复验故最后取，该壳程可用7mm的16MnR的钢板制作。7）校核水压强度试验：0由公式式中，故可见,所以水压试验强度足够。第4章设计全部参数换热器类型：固定管板式换热面积（m²工艺参数名称管程壳程物料名称循环水煤油操作温度，℃30/40140/40流量，kg/体密度,kg/m³825流速,m/s传热量，kW总传热系数,W/m²﹒℃对流传热系数,W/m²﹒℃3980污垢系数,m²﹒℃/W阻力降,Pa21238程数21推荐使用材料碳钢碳钢管子规格管数300管长，mm6000管间距,mm32排列方式正三角形折流板型式上下间距，mm150切口高度25%壳体内经,mm700设计小结本设计所需要的换热器用循环冷却水冷却，冬季操作时进口温度会降低，考虑这一因素，估计该换热器的管壁温和壳体壁温之差较大，故本次设计选用固定管板式换热器。本次设计选择了冷却水走管程，煤油走壳程的方案。由于本设计所需的换热器为单壳程、双管程，可以达到设计要求，且设计的列管式换热器的换热面积较合适，计算得的面积裕度也较合适，这样所消耗的热量相对来说不会很大。由上所述表明，管壳和管程压力均满足设计要求，也能满足工艺上的规定的换热条件，结构上也能完全可靠，制造、安装、操作和检修方便，经济上也合理。通过本次设计，我学会了如何根据工艺过程的条件查找相关资料，并从各种资料中选出合适的资料，格局资料确定主要工艺流程，主要设备，及计算出主要设备及辅助设备的各项参数及数据。了解到了工艺设计计算过程的制法。通过本次设计不但熟悉了化工原理的流程，加深了冷却器设备的了解，而且学会了更深入得利用图书馆及网上资源，对前面所学课程有了更深的了解。但由于本课程设计属我第一次设计，而且时间比较短，查阅的文献有限，本课程设计还有较多地方不够完善，不能够进行有效可靠的计算。致谢参考文献[1][2][3][4][5].[6].周志安，尹华杰,，魏新利.化工设备设计基础北京:化学工业出版社,1996[7].程丽华.石油产品基础知识.北京：化学工艺出版社，2001[8].姚玉英等.化工原理,下册天津:天津大学出版社,1999附录字母说明英文字母B───折流板间距m；C───系数，无量纲；D───管径m；D───换热气外壳内径m;F───摩擦系数;F───系数;H───圆缺高度m;K───总传热系数,w/(m2.oC);L───管长,m;M───程数,m;N───指数/管数/程数;N───管数/程数;NB───折流板数;Nu───努塞尔特准数;P───热通量,Pa;Q───传热速率,W;R───半径,m;R───热阻,m2.oC/w;Re───雷诺准数;S───传热面积;T───冷流体温度oC;T───热流体温度,oC;U───流速,m/s;W───质量流量,kg/s;希腊字母α───对流传热系数,W/(m2.oC);△───有限差值;λ───导热系数,W/(M.oC);μ───ρ───密度,kg/m3;───教正系数;下标c───煤油;i───循环水m───平均;s───污垢.化工原理课程设计成绩评定表学院专业学生姓名学号年级设计题目煤油冷却器的设计评阅意见及成绩评定成绩：等级：导师签名： 年月日审定意见专业负责人签名：年月日——附加三严三实文档——中国电子科技集团领导分赴联系点指导基层“三严三实”第三次专题学习研讨11月12日，河北石家庄通信事业部，江苏无锡中科芯（58所），中国电科党组书记、董事长熊群力，党组副书记、总经理樊友山于同日分赴联系点单位，参加指导“三严三实”第三次专题学习研讨。党组成员联系点，是中国电科党组为贯彻落实中央从严治党要求，结合集团公司实际出台的重点工作事项。每年年初确定每位党组成员联系点单位，以三年为一个周期实现成员单位全覆盖，既强调以上率下，又加强交流互动。“三严三实”第三次专题学习研讨会，是按照中央指示精神和集团公司党组统一部署开展的重要会议，旨在通过扎实推进专题学习教育，与抓巡视整改相结合，转变认识，谋划发展。本次专题学习研讨会主题聚焦“严以用权，真抓实干，实实在在谋事、创业、做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”，各单位主要领导率先垂范，结合自身学习和工作实际，谈理解，讲认识，查摆问题，分析原因，明确下一步工作思路和举措，涤荡了灵魂，启发了思路，收到了较好的效果。“这次专题学习研讨气氛很好，大家收获都很多，这次让事业部各成员单位的主要领导也参与进来，为下一步各单位召开第三专题学习研讨，打下了很好的基础。”熊群力在研讨讲话中，对学习研讨和通信事业部组建运行以来取得的成绩给予充分肯定，并着重从四个方面谈了认识，提出了希望和要求。第一，专题学习研讨，准备充分，很务实。研讨中很多同志能够结合单位实际，把自己摆进去，分析很具体、态度很端正、组织很规范，开得很成功。但是，一定要正确认识，专题学习研讨结束了，并不意味着“三严三实”教育工作结束。评价这次教育工作有没有效果，关键还在于看各单位改革发展的成效，看问题的整改是否到位。大家要化“三严三实”精神为改革发展的行动，不断在通信领域加强事业部的活力、控制力和影响力。从这个意义上说，“三严三实”为大家提供了思想动力，而下一步的发展则是“三严三实”教育成果的检验。第二，总体运行情况良好，符合预期。通信事业部组建至今，已经拿出了一个发展规划，组织管理也有一定作为，基本上已经作为一级组织形象开始发声，这证明集团公司“三级架构、两级经营”的理念没有错，更坚定了我们推行板块化、事业部和子集团发展模式的信心。第三，规划做好，事业才能扎扎实实地往前发展。通信事业部组织力量完成了规划初稿，还需要进一步结合十八届五中全会新的精神，进一步思考、细化，明确以军事通信为核心、以军民融合发展为主线的发展思路。未来的规划，要能在一定程度上代表我军通信业务的发展，代表军民融合通信的发展走向和水平，可以从技术、市场、经济、现代企业制度建设以及党建和企业文化建设等五个主线条做好规划。第四，通信事业部还要加快发展的步伐。改革的步伐要加快，站位、卡位的步伐也要加快，如科技创新体系建设、资源整合和布局，以及党的建设、思想文化建设。只有加快发展步伐，才能使得通信事业部作为一级组织尽快明晰起来，从而及时抓住机遇，尽快形成发展合力，体现事业部的价值。樊友山在听取了中科芯（58所）领导班子成员研讨发言后指出，中科芯（58所）党委此次专题学习研讨会总体上是成功的，推动了班子的作风建设，班子思想统一、积极向上，作风状态、精神面貌有了很大的变化，运行状况较以往上了一个台阶。不过，仍然有思想认识上的问题需要给予高度重视，有些领导在查摆问题时触及到了肌肤还没有触及到灵魂，对问题分析的深度还不够。针对中科芯（58所）下一步工作和发展，樊友山提出四方面要求：一是以“三严三实”专题教育为契机，全面加强党的建设，把纪律和规矩挺在前面，从而端正作风，净化思想意识，凝聚广大干部职工的智慧和力量。在此过程中要提高党委掌控全局、把握发展方向的能力，在构建现代企业制度过程中充分发挥党委的政治核心作用；二是认真谋划中科芯（58所）的战略定位，努力提升研发能力，和以研发能力为基石的核心竞争力。要认真谋划如何凭借自身的芯片技术、掩模技术在智慧城市、智慧小镇等产业领域里形成有中国电科特色的、有中科芯特色的产业；三是切实以市场运作规律为目标来加强中科芯（58所）的机制建设，并以此提升人才队伍建设水平。要在下一步产业发展过程中体现领军人物、核心技术骨干的利益，要适应集成电路产业的市场规律来构建相应的机制；四是善于用市场运行的规律来调整运作方式，全面提升管理水平和运作水平。要全力以赴抓好智慧中科芯园区建设，通过以智慧中科芯园区建设为试点，探索集团公司信息化建设3.0版，真正实现协同设计、协同发展；为集团公司物联网发展模式提供探索，形成整体的基于中国制造2025、“互联网+”的智慧运作区域；要思考出基于互联网概念的运作模式，满足可互动、可体验、可展示的要求。党组成员、副总经理王政（兼任通信事业部管委会主任），在专题学习研讨会上分享了他对“严以用权”的认识，并向事业部提了几点要求：一是继续深入学习习近平总书记系列重要讲话和十八届五中全会精神，重新审视并做好事业部的“十三五”发展规划；二是统一思想、坚定信心，推进通信事业部的各项工作；三是确保2015年通信事业部经营目标的全面实现，着手部署好2016年的工作；四是按照“三严三实”要求，加强党风廉政建设，班子成员要切实履行好一岗双责。作为全程督导“三严三实”专题教育工作，并参加本次学习研讨的第三推进组组长陈永俊和第四推进组组长王菊明，对两个单位的学习研讨给予了高度评价，认为会前准备工作充分，撰写发言稿认真，会上能够畅所欲言、不拘形式，坚持问题导向，以正反两面为镜子，对严以用权认识深刻，与本单位的改革发展结合紧密，研讨内容丰富，会议达到了预期效果，是一次高质量、深层次的会议。通信事业部总经理涂天杰、中科芯（58所）总经理刘岱在表态发言中表示，一定要按照这次专题学习研讨的精神，牢记使命和责任，坚持从严从实的作风，以实际行动做实各项工作，为集团公司高质量进入世界500强和“国内卓越、世界一流”目标的实现贡献力量。宝钢举行党委中心组“三严三实”第三次专题学习研讨“严以用权，首先要弄清楚权力是谁赋予的，权力要有约束，有权不能任性。严以用权不是不作为、不担当，权力与责任是对等的。党员领导干部要用好手中的权，反对消极懈怠无所作为，要以饱满的精神状态接受‘冬常态’的考验，带领员工，推动宝钢深化改革和转型发展。”11月6日，宝钢集团公司党委书记、董事长徐乐江在党委中心组“三严三实”第三次专题学习研讨会上谈学习体会，并对党员领导干部提出要求。围绕严以用权，宝钢集团公司领导班子成员结合宝钢当前的生产经营现状、分管工作实际和个人思想作风实际，深入研讨如何用好手中的权力，推动宝钢二次创业。徐乐江主持会议，宝钢集团公司总经理陈德荣出席会议。按照党中央部署、国资委党委要求和宝钢党委的计划安排，在宝钢领导人员中开展“三严三实”专题教育。今年6月、9月，党委中心组分别围绕严以修身、严以律己开展了专题学习研讨。第三次专题学习研讨的主题是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象，坚持敢于担当的履职准则，解决“肩膀过硬”问题。集团公司专门编发了学习材料，集团公司领导班子成员带头学，并要求各单位在自学基础上，召开一次专题组织生活进行学习讨论。同时，还及时组织传达学习了党的十八届五中全会精神，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，深刻领会、准确把握两部党内法规的主要条款和精神实质，为开展好此次“严以用权”主题的研讨做好准备。集团公司工会主席朱义明作《宝钢管理者问卷“三严三实”专题教育专项调查情况报告》。调查报告显示，大多数基层员工认为所在单位能够按照“PDCA+认真”要求，将“三严三实”专题教育做扎实、做细致、做到位。“三严三实”专题教育开展以来，宝钢领导人员在“严以律己”方面改变较为明显，大多数能够做到“严以用权”，落实中央八项规定精神，深化作风建设成效较为显著。报告也反映了一些问题，有基层员工反映领导干部中还存在“凭关系办事，不讲规矩，内外有别，公私不分”、“独断专行、家长作风、搞‘一言堂’”等问题。还有员工们建议，领导人员落实“三严三实”要“一级做给一级看”，防止“一级说给一级听”。希望领导能以身作则，多一点鼓励、指导，少一点形式主义，能融入群众之中，共同面对问题、解决问题。陈德荣围绕“宝钢新一轮战略发展、存在的困难和挑战，领导干部应以怎样的精神状态，敢于担责、干事创业”谈学习体会。陈德荣指出，严以用权首先要弄清权从哪里来、权该为谁用、权应怎么用等问题，自觉提升践行严以用权的自觉性。“严以用权”包含了四层含义：坚持用权为民；按规则、按制度行使权力；把权力关进制度的笼子里；任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权，必须要畏权如用火。领导人员要充分认识到公权滥用、公权私用的危害性，管住自己的欲望，管好手中的权力。严以用权，必须要民主使用权力。领导人员必须要坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度。这不仅是工作方法问题，更是执政能力、执政水平和党性修养的体现。严以用权，必须还要体现勇于担当。严以用权的落脚点是必须用好权，要认识到严以用权与敢于担当是辩证统一。权力意味着责任，权力越大责任也越大。不能为官不为。要围绕“上下同欲者胜”，拿出干事创业的精神状态，把严以用权落实到应对行业严冬，转型发展、创新创业等实际工作中去，切实做到严以用权的同时勇于担当、善谋善成。严以用权也是对公司治理水平的反映。在公司治理层面，严以用权的落脚点应该是如何建立起科学有效的管理架构、决策机制和责任机制。陈德荣表示，要充分发挥表率作用，始终保持攻坚克难的勇气，正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，严以用权，敢于担责、干事创业，团结领导班子成员，在深化国企改革的大背景下，积极应对复杂多变的市场形势，激发广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。集团公司副总经理周竹平围绕“在新一轮发展中，如何真抓实干，推进企业调整改革、转型发展”谈学习体会。宝钢正处在深化改革、转型发展的关键时期，能否顺利实现公司深化改革和转型发展目标，一支作风清廉、业务精熟、勇于创新、严以用权的干部队伍是关键因素之一。要以这次专题教育为契机，引导各级领导人员把“三严三实”要求转化为改进作风、敢于担当、干事创业的强大动力，为公司的深化改革和转型发展提供强有力的政治保证。周竹平结合自己分管的工作和宝钢实际，对宝钢深化改革和规划工作的认识和初步设想作了阐述。他表示，新的经济形势、产业趋势和市场环境，赋予宝钢“二次创业”以新的改革发展背景和内涵，宝钢要积极探索新的改革思路、提出新的变革举措，在深化改革中凤凰涅槃、再创辉煌。伏中哲、戴志浩、赵周礼等党委中心组成员作了互动交流发言。他们表示，严以用权就是要牢固树立正确的权力观。领导干部要始终想到手中的权力是人民赋予的，要始终把公司利益、员工利益放在第一位。认真对待手中的权力，要时刻提醒自己为谁掌权，为谁服务。按原则、按制度行使权力。严以用权既是党性修养的内在要求，也是为官做人，干事创业的关键所在。领导干部对手中的权力要始终保持如履薄冰的谨慎，坚决守住干净为官的底线。严以用权不是不作为，而是为官有为，保持昂扬向上的精神状态，以上率下，上下同欲，为二次创业作出更大贡献。徐乐江从三个方面谈学习体会。第一，党员领导干部要清醒地认识到手中的权力是谁赋予的。通过“三严三实”教育，结合中央巡视组向宝钢反馈的情况，党员领导干部要提高对权力的认识，要坚持权为民所用、为公所用。第二，有权不能任性。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件的出台，是党中央从制度建设的角度，要求党员干部严守廉洁从业底线，不敢腐、不能腐、不想腐。徐乐江要求各级党组织过一次组织生活，认真学习，让《准则》和《条例》真正成为党员和领导干部的自觉行动。第三，权力就是责任，有权必须担当。必须履职尽责，为官有为，坚决反对消极懈怠，无所作为。徐乐江指出，权力和责任是对等的，严以用权，不是不担当、不作为，遇到难题绕道走，而是要以饱满的精神状态，应对困难的决心，迎接“冬常态”的考验。坚定信念，率先垂范，带动各级管理者和员工，在宝钢当前面临的前所未有的挑战中，走出一条路来，推动宝钢深化改革和转型发展。集团公司党委中心组成员，总部部门负责人、二级单位党委书记参加了学习研讨。国资委党建局组织处魏征同志参加会议。国开行党委中心组举行“严以用权”专题学习研讨国开行党委书记、董事长胡怀邦11月10日在京主持召开党委中心组学习（扩大）会议。党委班子成员联系对照正反两方面典型，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，做忠诚、干净、担当的‘好干部’”这一主题，紧扣国开行实际，把自己摆进去，进行专题学习研讨。正在国外访问的国开行党委副书记、行长郑之杰提交书面发言。党委副书记、监事长刘梅生，党委委员、副行长李吉平、王用生、袁力，党委委员、纪委书记周清玉，党委委员、副行长丁向群、张旭光出席会议并作学习研讨发言。中央国家机关纪工委委员、办公室主任张俊森，中组部有关部门同志应邀到会。国开行总行有关部门负责同志列席会议。胡怀邦带头作学习研讨发言。他强调，能否严以用权是对领导干部对党忠诚、个人干净、敢于担当的考验。就国开行而言，严以用权是用好金融资源、服务经济社会发展的必然要求。领导干部必须过好权力关，把严以用权落到实处。一是为民用权，树立正确的权力观。必须牢记“权为民所赋，权为民所用”，带着感情做好民生工作，把国家的惠民政策落到实处。二是依法用权，按照规章制度行使权力。自觉尊法学法守法用法，建立权力清单、责任清单、行为清单，严肃查处违法违规用权行为。三是尽职用权，担当起谋事创业之责。进一步强化责任意识和担当意识，推进国开行改革发展，更好地服务国家战略。同时加强干部考核工作，坚决整治庸政懒政怠政不作为现象。四是公正用权，处理好公与私的关系，为全行干部员工作出表率，在行内营造风清气正的政治生态和从业环境。五是阳光用权，主动自觉接受监督。党委班子成员要带头配合巡视，主动接受巡视监督；全行每一位领导干部也都应积极配合巡视监督，让权力在阳光下运行。郑之杰在书面发言中指出，严以用权是领导干部为官从政的基本准则，是践行“三严三实”的关键，必须树立正确的权力观，做到“四有四用”。一是心中有法，依法用权；二是心中有民，秉公用权；三是心中有戒，廉洁用权；四是心中有责，勤勉用权。国开行作为国有开发性金融机构，肩负着代表国家和人民行使金融权力的重要职责，必须正确认识和对待金融机构的权力，更好地运用金融来服务经济社会发展。下一步，一是加强学习，增强履职用权的本领；二是扎实推动业务发展，有效防控风险；三是加强制度建设与监督，切实把依法治行从严治行落到实处。刘梅生在发言中指出，我们的党作为执政党，权力来自人民，用权就是要为国家为人民谋利益。党员领导干部，一是应当立根固本，为民用权。要坚定理想信念，不断加强学习、勇于实践，真正担当起权力赋予的责任。二是应当遵章守纪，严以用权。要正确对待权力、规范使用权力，不断提高党性修养，自觉接受监督，切实做到务实、公正用权。三是应当忠诚担当，谋事创业。当前，我国经济下行压力依然较大，国开行服务国家战略可谓任务重、责任大，党员领导干部必须率先垂范，发挥带动作用，切实承担起应尽的职责。出席会议的其他党委班子成员结合工作和思想实际，依次作学习研讨发言。大家一致认为，严以用权是领导干部作风的核心问题，是每个领导干部的第一道门槛和第一堂必修课。作为国开行党委班子成员，必须树立正确的权力观，坚持为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做忠诚、干净、担当的“好干部”，积极推进开发性金融为服务国家战略作出更大贡献。最后，胡怀邦对国开行前一段“三严三实”专题教育工作进行总结，并对下一步工作进行部署。他要求，要继续抓好“三严三实”专题教育后续工作，配合好中央巡视有关工作。一是强化学习教育长效机制，坚持不懈抓学习。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话和十八届四中、五中全会精神，加强主观世界改造，强化思想自觉。二是以高度政治责任感全力配合开展好专项巡视工作。三是继续突出问题导向，抓好整改落实。坚持即知即改、边学边查边改，制定整改台账，落实责任人和时限要求，实时更新。四是切实加强党建和落实“两个责任”，加强民主集中制，加强干部队伍和基层党组织建设，强化监督和党章党纪意识，始终把纪律挺在前面。五是全力以赴完成年底各项工作任务，编制好国开行“十三五”业务发展各项规划，更好发挥开发性金融服务国家战略的独特作用。王宪魁：争做“三严三实”好干部树立忠诚干净担当新形象5月18日上午，黑龙江省委举办“三严三实”专题教育党课，正式启动全省县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。省委书记王宪魁以《争做“三严三实”好干部，树立忠诚干净担当新形象》为题带头讲专题党课。他强调，习近平总书记提出的“三严三实”要求，彰显着马克思主义执政党的政治品格，体现出共产党人的价值追求，丰富了管党治党的思想理念，是加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设的重要遵循。各级领导干部要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识和把握“三严三实”的重大意义、深刻内涵和实践要求，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，自觉践行“三严三实”，着力解决“不严不实”突出问题，永远保持自身先进和纯洁，争做“三严三实”好干部，树立忠诚干净担当新形象。陆昊主持专题教育党课。杜宇新、陈润儿、黄建盛、张效廉、马学义、杨汭、陈海波、杨东奇、郝会龙、李海涛在哈尔滨主会场听党课。王宪魁强调，“三严三实”意义重大、影响深远，充分体现出党中央从严从实的治党理念。践行“三严三实”是永葆党的先进性和纯洁性、建设马克思主义执政党的内在要求，必须站到党的事业全局来认识和看待，把“三严三实”要求贯穿于党的建设全过程，不断提高党的建设科学化水平。践行“三严三实”是落实“四个全面”战略布局、推进党的各项事业发展的根本保证，必须坚持严字当头、实字托底，以严的作风律己，以实的作风谋事，推动各项事业不断取得新进步、实现新发展。践行“三严三实”是贯彻党的群众路线、持续深入推进作风建设的重要举措，必