下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园师德师风测试卷一、单项选择题(60分,每道题3分)1.教师职业首先区别于其他职业首先的显著标志就是()。A.为人师表B.清正廉洁C.敬业爱业D.团结协作2.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由()。A.社会舆论决定的B.教师的工作对象决定的C.法律法规决定的D.传统习俗决定的3.教师公正的核心是()。A.对学生的公正B.对自己的公正C.对同事的公正D.对上级公正4.托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”这意味着教师要()。A.关心学生、了解学生B.尊重学生、信任学生C.严格要求学生,对学生一视同仁D.把热爱事业与热爱学生结合起来5.孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”从教师的角度来说,“其身正,不令而行”可以理解为()A.走路身体一定要端正B.对学生下命令一定要正确C.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好D.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响6.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()A.社会生活和群体的影响B.教育对象的影响C.教育法规的影响D.教育原则的影响7.当前教师队伍中存在着以教谋私,热衷于“有偿家教”的现象,违背了()。A.爱岗敬业的职业道德B.爱国守法的职业道德C.关心学生的职业道德D.廉洁从教的职业道德8.在现代社会,教师与学生家长的社会地位应该是()。A.平等的B.不平等的C.对立的D.互补的9.教师职业首先修养包含两个方面,一个是职业道德意识修养,另一个是()。A.职业技术修养B.职业理念修养C.职业道德行为修养D.科学文化修养10.“师者,所以传道、授业、解惑也。”这句话出自()A.柳宗元B.韩愈C.欧阳修D.苏轼11.俗话说“满招损,谦受益”、“虚心使人进步,骄傲使人落后”,在团队合作中,首先要做到()。A.严以律已以诚待人B.谦虚为怀戒骄戒躁C.相互帮助通力合作D.凡是不要先出头12.教师的师德修养,只有在()中才能得到不断的充实、提高和完善。A.实践B.交往C.思考D.学习13.教师在求知、教学过程中要做到严密谨慎、严格细致,所以教师必须()A.严谨治学B.实事求是C.与时俱进D.理论联系实际14.教师教育学生的感情基础是()A.爱工作B.爱学生C.爱学校D.爱教育事业15.依法治教的重点是()。A.教育法律的研究B.法律的遵守C.各个教育部门按照法定的权利和义务要求来治理教育,依法指挥、组织、管理、实施、监督、参与教育活动D.教育立法16.在教育教学的细节中要尊重学生的个别差异,做到()。A.对学生一视同仁,一样要求B.辩证地看待学生的优缺点,不绝对化C.在学生之间进行横向的比较D.不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机与原因就进行处理17.下列哪些不是《中华人民共和国教师法》规定的教师义务()A.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表B.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务C.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平D.按时获得薪水和报酬18.下列内容不是近代教育家陶行知提出的是()A.要学生做的事,教职员躬亲共做B.要学生学的知识,教职员躬亲共学C.要学生守的规矩,教职员躬亲共守D.要学生完成的作业,教职员先完成19.教育法律关系中两个最重要的主体是()A.教育部门和下属学校B.教育机构和非教育机构C.教师和学生D.教育领导和教师20.《未成年人保护法》中所指的未成年人是指未满()周岁的公民。A.10B.16C.18D.20二、案例分析(40分,每道题20分)21.财财,是班里新来的一位男孩,刚来园时,整天哭哭啼啼,基本上听不懂老师的话,语言表达能力也很差(舌头动过手术,而且是从安徽来的)其余的能力也很差,属于发展迟缓一类,喜欢用打、抓、掐等方式与同伴交往,父母特别宠,在家不听任何人。针对这样的孩子,你会怎样做?22.2020年新型冠状病毒肺炎影响了人们的正常生活,为了保证在园幼儿的安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 研发工程师技术创新评定考核表
- 请提交年度财务报表通知函(7篇)范文
- 供应链管理库存预警系统标准操作手册
- 智慧农业环境监测与数据驱动的解决方案探讨
- 家居生活安全与节能操作指南
- 低压电工理论考试题库(附答案)
- 园林绿化企业驾驶员装卸作业安全操作规程
- 餐饮业店长及后厨团队绩效衡量表
- 2025年娄底涟源市城区学校选调教师真题
- 投资经理业务成果绩效考核表
- 2025北京应急总医院合同制工作人员招聘25人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 四川省成都市达标名校2026届数学高一下期末统考试题含解析
- 电机技术介绍
- 怀孕知识教学课件
- 农行新入职员工培训课件
- 钢梁吊装方案
- 2026年汽车设计工程师面试题及答案
- 汽车制造业冲压工位工人绩效考核表
- 路面桥面铣刨施工方案
- 【必练】初级滑雪社会体育指导员-单板备考题库指南-2025核心题版
- 2024年新外研版三年级上册英语课件 Unit 3 第5课时(Hip it big)
评论
0/150
提交评论