新员工培训考核试题试题及答案

新员工培训考试试题及答案一、填空题（每空2份，合计40分）1.公司全称是

，创立于哪

年，总经理姓名

，副总经理姓名

，企业宗旨是

。(答案：请设置答案)2.企业核心价值观:

、

、专业高效、

、

、

。(答案：请设置答案)3.公司旗下门前属于纯健身的是哪三个

，全城通用健身卡与全城通健身游泳卡都不可前往的店面是哪两个

、

。(答案：请设置答案)4.严守保密资料:员工不准对无关人员或外界泄漏公司保密资料，一经发现，公司将处以罚款

元，并解除劳动关系。(答案：请设置答案)5.企业核心理念有哪些:

、用人理念、

、

、

。(答案：请设置答案)6.公司员工可享受公司福利补贴中公司员工工作满

年后，直系亲属享受本店健身卡。(答案：请设置答案)7.公司工资发放日期为每月

号，如遇节假日提前发放。二、选择题（每题3分，共30分）1.不属于各门店三大板块负责人的是（）。A.运营经理B.会籍经理C.市场经理D.PT经理2.员工所有请假须提前1天申请，请假1至3天（含），除直属主管/经理审批外，还需要（）审批。A.总经理B.直属部门总监C.财务经理D.市场经理3.以下课程中不属于团操课程的是（）。A.ZUMBA尊巴B.肚皮舞C.爵士D.水上芭蕾4.公司每月按约定日期支付员工工资，员工对工资结算产生异议需核算时应找到（）。A.财务部B.人事部C.部门经理D.后勤部5.不属于飞锐品牌的是（）。A.飞锐健身B.锐空间运动康复中心C.橘子艺术D.99°游泳培训6.员工无故不签到、不签退，无故不上班，无故不办理请假手续，工作当天未得到直属上级同意短信、电话请霸王假的，视为旷工（）天。A.1天B.0.5天C.1.5天D.2天7.公司员工工作满一年后，购买基础私教课程（）折优惠。A.3折B.4折C.5折D.6折8.店面员工进入()天考核期后，须到检疫单位进行体检并获健康证。A.6天B.7天C.8天D.9天9.新员工试岗7天后，需到（）办理入职手续，并携带身份证和银行卡。A.财务部B.人事部C.市场部D.后勤部10.员工在原岗位经过试用期后，可向公司申请转岗，同一员工一年内提出申请不可超过（）次。A.1次B.2次C.3次D.4次三、判断题（每题3分，共30分）1.各门店的运营经理就是各门店店长。A.√B.×2.员工所有请假须提前1天申请，1天以内只需报直属主管/经理审批。A.√B.×3.员工迟到、早退时间半小时以内者，且未即时向上级主管请假者，按旷工处理。A.√B.×4.申请病假连续3天以上的需有社区或市级以上级别的医院（含）出具的病假证明和收费发票,并上传企业微信。A.√B.×5.凡是公司员工亲属均可到飞锐旗下健身店面免费锻炼。A.√B.×6.新员工一般实行3个月试用期。试用期间满月需填写《入职申请表》。A.√B.×7.员工劳动合同到期后，继续在公司工作的可以不用续签劳动合同。A.√B.×8.任何员工应节约用水用电做到“人离关灯关电脑关空调”等。（）A.√B.×9.有急事请假提前1个小时打电话向部门负责人申请，待负责人同意后及时在企业微信申请补假条。A.√B.×10.发生安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须及时内向部门及店面负责人、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。A.√B.×四、简答题（附加题）1.某客户到店领取游泳次卡，因此卡需要盖章，印油还未完全干透，客户拿卡时手上沾到印油，客户要求前台提供纸巾擦试手，因当时前台没有纸巾，工作人员告知客户，客户要求马上就