门店选址岗位职责3篇_第1页
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文档简介

Word版本,下载可自由编辑门店选址岗位职责3篇【第1篇】门店选址岗位职责

门店选址主管广东新南方集团有限公司广东新南方集团有限公司,新南方,新南方集团,新南方职责描述:

1、按照公司市场进展战略,举行市场调研、信息收集、商圈分析;

2、新址谈判及完成相关的开发流程;

3、开发资源维护、拓展;

4、负责已有门店商圈环境举行调研、分析、预测,提出合理性建议;

5、负责已有门店合同谈判、续签等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年以上选址开发阅历,连锁中小型餐饮店铺开发阅历优先;

2、认识广州甲方物业渠道,把握较丰盛的相关资源;

3、具有较强的信息收集能力、市场调查分析能力、谈判能力。

【第2篇】门店选址专员岗位职责

选址拓展专员/店铺拓展专员/门店选址广州市泽柳贸易有限公司广州市泽柳贸易有限公司,广州泽柳贸易有限公司,泽柳工作职责:

1、负责店铺选址事宜,认识商圈调研、商圈分析、商圈评估、店铺选址等。

2、负责产品销售趋势分析,认识商场企划。

3、完成领导支配的其它工作任务。

岗位要求:

1、40岁以下,专科及以上学历,有至少3年以上阅历,市场营销、公共关系,做过销售、招商、加盟、拓展相关行业优先。

2、对皮带行业有较深化的了解,对广东地区商圈特点、分布认识的优先。

3、具有敏锐的市场洞察力;有较强的分析推断能力。

4、抗压力能力强、良好的交流能力。

5、只要你有幻想、有干劲,公司允诺付出与心得将成正比。

【第3篇】门店选址专员岗位职责任职要求

门店选址专员岗位职责

门店选址专员来伊份上海来伊份股份有限公司,来伊份1、负责地区门店选址与开发;

2、负责新开店各类证照申请所需资料的收集工作;

3、负责老店拆除时各类证照的撤销申请与办理;

4、负责门店签约后门店信息与工程部的交接事项;

5、准时帮助其他部门处理门店突发大事;

任职资历:

1、大专以上学历,2年以上零售连锁工作阅历,优秀毕业生可放宽条件;

2、良好的交流表述能力及谈判技巧;

3、吃苦

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