版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)人秘保卫科科长安全生产岗位责任制1第一条主持人秘保卫科的日常工作,完成本部门的安全生产岗位责任制所规定的各项工作;
第二条负责公司民爆物品、危化物品等仓库的安全管理工作’负责运输部所有车辆的安全运输管理工作;
第三条认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策’完成上级下达的各项安全任务及考核指标;
第四条熟悉生产安全事故应急预案,并负责应急预案的演练方案、执行、记录等工作;
第五条定期或不定期检查仓库的防雷、消防、防盗、防静电设施是否完好正常,对发现的安全生产隐患,提出整改意见并按整改意见落实整改内容;
第六条建立完善的教育培训和安全学习制度,组织相关人员定期进行安全生产学习;
第七条积极推行现代科学管理方法和采用新技、新工艺、新设备和新材料,不断改善安全生产条件;
第八条代表本部门与公司法定代表人签订《安全生产责任书));
与公司分管负责人和本部门员工签订《安全生产责任书》;
与汽车挂靠单位签订《安今肆产责任书)),明确双方的安全生产责任。
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)扩展阅读
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展1)
——业务科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)
业务科科长安全生产岗位责任制1第一条主持业务科安全生产和日常业务工作,完成本部门的安全生产岗位责任制所规定的各项工作;
第二条认真执行国家、市级有关安全生产法律、法规和相关政策’树立“安全第一、预防为主、综合治理”的管理理念,把安全工作放到第一位;
第三条认真按照《民用爆炸物品安全管理条例》等法律法规的要求经营民用爆破器材,不得超出经营许可的对象、范围、品种、数量经营;
第四条认真执行公司制定的安全管理规程,树立员工的安全责任感。
做到责任明确,任务落实;
第五条认真做好民用爆破器材的购进、销售、储存的三大环节和做好民爆器材的安全配送押运服务工作
第六条熟知生产安全事故应急预案,发生民爆器材丢失、被盗和伤亡及火灾、爆炸等事故及时上报,事故处理按“四不放过,,原则查找原因,落实整改措施;
第七条按照公司的制度定期地开展各种形式的安全学习和安全教育,并作好记录;
第八条代表本部门与公司法定代表人签订《安全生产责任书》,与公司分管负责人和本部门各类人员签订《安全生产责任书》
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展2)
——供应科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)
供应科科长安全生产岗位责任制11、在分管副总经理的领导下,全面负责本科的安全行政管理工作。
2、认真贯彻安全生产方针,搞好安全工作,是本科安全工作的第一责任人,组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况,发现隐患积极消除。
3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作,及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作,及时督促、检查工作进度,保证物资供应管理的实施。
4、定期召开科务会,制定安全活动和工作计划,经常检查工作的进程,不断总结经验、教训,研究改进措施,确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作,完成各项工作指标,认真组织搞好经济核算,提高经济效益。
6、深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然;
发生事故后,做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、做好员工政治思想工作和形势教育,防止违法乱纪行为发生。
8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作,对不规范行为提出处理意见和纠正措施。
9、监督检查规章制度、措施的落实情况,对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。
10、检查火工品管理制度的落实情况,查处违反火工品管理规定的违章行为。
11、按时完成矿下达的各项临时任务。
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展3)
——安全生产岗位责任制机电科科长(菁华1篇)
安全生产岗位责任制机电科科长11、全面负责本科日常业务管理工作,是本科安全生产的第一责任者。
2、负责组织制定有关机电安全工作方面的规章制度,对全矿机电业务保安工作负责。
3、负责搞好全矿机电设备、配件的供应工作,确保采购、检修的机电设备及配件性能质量符合有关标准,严禁不符合防爆要求的设备、配件入井。
4、负责全矿机电专业的质量标准化工作,抓好设备的维护、检修,确保矿井供电设施、大型设备、井下机电设备及矿灯的完好达标。
5、负责监督检查全矿机电设备“三大保护”的安装使用情况,保证“三大保护”齐全有效。
6、发生重大机电人身、设备事故,应迅速组织追查,查明原因,并制定今后的防范措施。
分局制度
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展4)
——安全生产岗位责任制人车跟车工(菁华1篇)
安全生产岗位责任制人车跟车工11、斜井人车跟车工负责每班做一次人车手动落闸试验,填写手动落闸试验记录并协助人车专职维修工做好人车检查和试验工作。
2、认真执行岗位责任制和交接班制度。
3、接班后检查人车的各部件、连接装置、手动落闸机构等。
4、检查、试验专用人车信号发射机,确保发送信号准确。
5、检查乘车秩序,乘员应坐好并不得超员;
人车连接处严禁站人,人车的安全防护链必须挂好。
严禁乘员身体露出车外。
6、检查乘员不准携带超长、超宽、超重的工具及物品。
7、每班运送人员前必须先放一次空车,确保巷道和轨道无引起掉道危险后,方可运行。
8、必须随身带专用人车信号发射机,发送信号时必须准确。
9、行车时必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位置上(严禁其他人员乘坐),目视运行方向,左手握人车信号发射机,右手握制动手把,随时做好正常停车和紧急手动落闸停车的准备。
10、严格执行“谁打停车点,再由谁打开车点”的制度;
因绞车故障造成停车时,必须与绞车司机联系,查明原因,通知乘车人员不准下车,待绞车故障消除后,按规定发送信号。
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展5)
——机电科科长安全质量标准化岗位责任制(菁华1篇)
机电科科长安全质量标准化岗位责任制11、认真执行党的安全生产方针、政策以及质量标准化相关法律法规。
2、负责安排、协调、落实机电科的质量标准化工作,当好矿长的参谋。
3、经常深入现场,时刻掌握全矿各区队的质量标准化情况,解决质量标准化工作中的难点。
4、定期召开全矿机电科质量标准化工作例会,研究分析安排质量标准化工作,掌握全矿机运口质量标准化工作进度。
5、发生重大质量标准化事故,要亲临现场,协助矿制定处理方案,组织抢救,并按“三不放过”的原则,认真追查处理。
6、认真抓好全矿机电科的质量标准化方面的培训和学习,努力实现人人都能够“上标准岗,干标准活”。
7、积极参加公司、矿组织的质量标准化达标活动、例会,并能够及时把上级有关质量标准化的精神传达贯彻下去。
8、严格执行并认真贯彻矿制定的质量标准化规章制度。
9、按时完成领导交办的有关质量标准化任务。
10、严格遵守员工行为标准,所辖区域的卫生整洁,个人仪表装束得体,行走规范,做员工的表率。
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展6)
——栋号长安全生产岗位责任制范本(菁华1篇)
栋号长安全生产岗位责任制范本1栋号长(施工员)安全生产岗位责任制范本
一、对所负责的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥制止违章冒险作业。
二、对所负责的施工员项目的环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全要求负责。
三、认真执行*生产方针,政策和上级批准的施工组织设计,凡遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
四、组织班组学习安全操作规程,人选好有针对性的书面安全技术交流,负责组织脚手架、吊篮、井字架、机电设备的验收工作。
五、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场并立即上报。
人秘保卫科科长安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展7)
——煤矿生产技术科科长副科长岗位责任制(菁华1篇)
煤矿生产技术科科长副科长岗位责任制1煤矿生产技术科科长岗位责任制
1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿生产技术科副科长岗位责任制
1、在总工程师及生产科长的领导下,对本部门的测量工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作,提高矿井地测工作质量,主抓业务保安工作。
3、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滴滴车司机考核试题及答案详情
- 2025-2026学年新源县四下数学期末检测试题含答案
- 水分检查法考试试题及答案解析
- 产科产后护理练习题及答案解析
- 2025-2026学年广西壮族崇左市大新县数学四年级下学期期中检测模拟试题(含答案)
- 化工领域反三违考试题目及答案
- 体外循环相关试题及参考答案
- 盐城中考生物题目及答案展示
- 2026内控自查报告(3篇)
- 仪器分析模拟试题全解与参考答案
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘事业编制人员3人笔试题库(培优)附答案详解
- 《医疗器械经营质量管理规范》培训试题及答案
- 成都市新都区2026年社区网格员招录考试真题库及完整答案
- 2025内蒙古能源集团招聘(114人)笔试历年备考题库附带答案详解
- AI在水利水电设备中的应用
- 2026浙江衢州市江山市文旅投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- (2026年第42号)医药代表管理办法课件
- 中国颅内肿瘤诊治指南(2026版)
- 企业防灾减灾安全培训课件
- CN117855594B 一种固态聚合物电解质的原位制备方法及其回收方法和锂离子电池 (中国科学院长春应用化学研究所)
- (2025年)传染病上报培训考试题附答案
评论
0/150
提交评论