露天矿山安全管理规定大全修订稿

露天矿山安全管理规定大全G安全管理制度汇编 批准令产法律法规贯彻国家和行动指南，是保障从业人员安全健保障，是规展和谐关系，促进矿管理的科学化制度化从源头上有效遏制事为主线，在广泛吸收现代安了梳理和归类，对原有行了详细的补充删除和山安全文化规范员素质，使遵全体员工务必切实遵年月日1.目的通过建立安全生产方针和目标，激励全体职工同心协力，搞好安全生产，提高企业本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山方针目标的制定、评审、执行、修订序安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求、企业风险特点、预防伤害和疾安全目标应与安全生产方针一致，体现企业的风险特点和不同职能、层次的具体情设立的安全生产目标应考虑：管理评审和风险评价的结果、生产和过程的绩效、标准化系统评价的结果。目标分解、展开要坚持以数据说话的原则，目标值尽可能定量化，列出目标值和达标措施。执行过程按纵向到底，横向到边，纵横连锁，层层确保的各部门根据安全方针和目标展开的内容，在方针目标的实施过程中，要充分调动员工的积极性，广泛开展劳动竞赛和安全管理活动，确保各级目标值的实现和完成。。门进行调查、分析，认为必要时，采取相应1.目的确定识别、获取、评审和更新安全生产法律法规，确保各项法律法规能融入到相关本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山相关的安全生产方面的法律、行政法矿山负责本职范围内的法律法规、行业标准及其他相关要求的收集、识别、组织评审和变化的更新；负责法律法规的提供、组织传达，并将相关法律法规融入到安全生产国家、省、市、县级主管部门；出版机构及公共图书馆；工标网、安全网；单位上管部门及其他相关方。法律法规和相关要求的识别：法律法规和相关要求加以识别，确认其有效性和适宜相关的法律法规，形成《适用的法律法规及其他要求他要求的有效性和适宜性进行评审，对无效的和。生产系统的法律、法规，并跟踪相关法律法规和其他应及时将更新的信息进行确认、更换。并负责对法金属非金属矿山安全标准化规范导体现有关法律的主要条款，做到有法可依、有章矿山安全标准化评分办法》的要求，确保本矿安全生3、安全生产责任制管理制度XX-203人、分管安全生产负责人和其他负责人产工作负责的责任体系，明确各级各类人员的安全生产责扯皮的混乱局面，保证各项工作的顺利进行，落实安全目公司矿山对各级人员安全生产责任制的制管负责人的安全生产职责；主要负责人的安全生产职责应包生产规章制度和操作规程；保证安全生定安生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承汇报安全生产工作情况。任制，应与相关单位和人员进行沟通与交流，并由安全生产全生产责任制内容明确、具体、可操作、可测量并满制定以后，管理层应以实际行动履行对安全生产的承诺，应原则，分别对各级安全生产责任制的执行情况进行考核：考。通过收集并反馈员工关注的安全、健康事项，确保员工获得参与安全、健康活动的全、健康问题的工作。本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内员工关注的安全、健康事项的矿山厂长组织协调、监督、解决员工反馈的安全健康问题。的安全、健康事项，并对解决安全、健康的措施进行关注的安全和健康问题并进行调查、核实、汇总、上，矿山安全生产领导小组组织进行分析，采取必要的全问题，并将处理情况反馈给员工。矿山可组织“采问题解决小组的成员可来自各工段的成员，并根据需安全手册更新、安全生产会议、与外部权力机构沟通安全下，员工有权依据程序拒绝存在安全、健康风险的工到惩。5、文件与资料控制管理制度XX-205确保对矿山安全标准化管理系统有效运行起重要作用的所有场所，所使用的文件是责任公司矿山安全标准化管理系统文件(含适用的外文件分类及编制、审核与批准(见表1)序1(人)厂长(管备注人理23安全管理总经者代表理标准化领管理者代总经导小组表理4程567(管代) 类别(矿山安全标准化、拼音缩写KSAB)公司代号(拼音缩写)记录(表单)作为文件附件，其编号为规定为：文件编号+记录代号+表单编号，并XXXXXXXX-RXX表单编号(从01号开始)的确定/人员应保持文件清晰，以便于识读，应防止污损；位外，任何单位/人员不得复制受控文件，需要时，应报请增件，由矿山评审其适用性、有效性后，报安全部备案；用的外来文件，矿山应根据其原则要求转化为本公司的内部4.7.4对现有的外来文件，矿山应组织跟踪其最新版本(如组织对外部法规、标准查新)，以便于及时更新，确保现行使用的文本均为有效版本。；A织管理文件更改，指定的更改人拟定更改内容、填写《文件更改申请文件的处理除未破损的有效文件(如人员调离交还的文件)，其他文件一律按下列要求作废：1)可允许文件归口单位保存一份作资料留用，其余销毁；2)留用的作废文件应盖“作废”章；3)归口单位应将作废文件放置在专门区域，确保防止误用。1.目的为加强矿山安全生产档案管理工作，有效地保护和利用安全生产档案为安全生产服本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山过去和现在的各单位及员工从事安全全员统一领导，对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录(含纪要)、安全费用4.3.2厂综办室按月(或季)对各单位上报的档案资料进行分类整理，定期存档。档案外借手续，经矿山主任或矿山核准后，方可带档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污免遗失。所有有价值的安全生产档案如：文件、报表、考核记录等必须备份。资料、档案，按《计算机管理办法》管理。备份盘与究规范矿山内、外部信息沟通，合理化建议的方法、渠道和有关要求，确保信息得到本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山内外部信息的沟通，合理化建议的传4.内外部沟通外部信息a)与矿山安全管理有关的法律、法规、规范和标准等信息；d相关方投诉及抱怨，伤亡事故的4.1.2内部信息a针、目标、管理方案、职责权限、培训、监视f括作业场所职业安全健康状况的改善方式与沟通b级、地方主管科室的规定、要求等信息，并向公司领导和矿山c集外部相关的信息；当外部发生安部信息的传递与沟通a制度》要求向公司安全生产处传递管理目标完b制度》要求向公司领导、相关单位传递沟通管理评审有关信c、相关部门传递沟通内部评价的d工作环境、危险因素的变化，设公司领导传递沟通；紧急状态的沟通执行《应急准备和响改革办法或改进方案，对提高工作效率和矿4)新材料、新技术、新工艺等科技成果的推广，引进技术、进口设备的消化吸收和1)夸夸其谈、无实质内容的，为完成合理化建议的任务而无新意的建议；2)只指出问题、弊端的现象或仅提出建议、设想的名称而无解决问题的具体办法或3)公司正在实施，验收阶段的项目；4)在正常工作渠道被指令执行的；5)公认的事实或正在改善的，已被采用过或已有的重复建议。单位组织验证。人员评审建议的可操作性、安全性、经评审结论，然后交分厂、公司相关领导审批。一般与交流，公司、矿山在资金、材料、人力等多方面给予支月后，由安委会牵头组织验收，对其结给企业带来一定的效益和影响，决定是否将其变为成果固定下来。8、安全生产例会制度XX-208为协调和处理生产过程中存在的安全生产问题,确保生产计划顺利实施和避免或减少，制订本制度。本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山安全生产例会的召开。矿山安全员负责会议的组织和召开。安全工作例会参加人员为各工段负责人和专(兼)职安全员或安全管理人员。分厂领导可以根据安全形势和安全管理工作需要，通知召开全体专(兼)安全员或与会人员汇报本工段上月安全生产工作开展情况，重点是隐患自查、事故(含未遂事故)发生情况以及安全生产、劳动保护工作中存在的问题、安全管理合理化建议及需产工作提出要求和指导性意见。早退；因故确实不能参加会议9、标准化管理评审制度XX-209按计划的时间间隔评审安全标准化系统运行情况是否满足预定的目标，是否满足矿山自身、投资方、员工及政府主管部门的要求，以确保其持续的适宜性、充分性和有效所需的资料，并负责对实施管理审所需资料，并负责实施管理评审中提一次管理评审，可结合内审后的结果进行，也可根据需要安责编制《管理评审计划》，报矿山厂长审核，总经理或其委托d)参加评审部门(人员)；实施标准化系统的资源(人、财、物、技术)的保障情况；天，综办室以书面形式向厂长汇报现阶段安全标准化系统运行据评审输入的要求，组织评审资料的收集，必要的文件，评审a各部门负责人和有关人员对评审输入作出评纠正和预防措施，确定责任人和整改时间。b)会议主持人对所涉及的评审内容作出结论(包括进一步调查、验证等)。c议记录。4.5.1管理评审的输出(结果)应包括：1)标准化系统运行的总体评价；3)资源需求；审障制度》的规定，对改进、纠正和预防措施的序》保管，包括管理评审计确保采购的产品符合标准规范，避免因外供产品缺陷而造成的生产安全事故；加强本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司对矿山设备设施的供应商和矿山采掘业务矿山应对供应商的产品质量、生产能力、检测手段等进行调查；应审查供货方的相矿山根据国家标准和规定，对采购单位和供方产品提供的证据进行监督检查。估仔细分析、识别采购过程中的风险，确保采购的产品响。4.3.1承包方应具备合法的资格，具备承包工程(项目)的相应资质，并将相关的后存留复印件备案。审查项目应包括：承包方的技术人员、安全管理人员和特种作业人持证情况含承包商的重要依据。，对首次外来施工作业人员进行入厂安全教育：讲解公司的施工单位负责人到公司人力资源行政部办理出入证手续；施工进行登记，并接受施工前安全培训。相关安全生产管理制度及要求，消除和控制安全；也可以由公司安全部对承包单位人员进A、《安全承诺书》要求。C、国家相关安全法律和规章制度。。交11、安全生产表现认可与奖惩制度XX-211使员工在安全生产中的良好表现得到认可，以激励和发挥员工对提高企业安全绩效本规定适用于在铜仁海螺盘江有限责任公司矿山内工作的所有员工、合同方及第三计。程序依据矿山制定的安全标准化责任制、规章制度、操作规程及公司其它有关健康、安全手册、规定，国家有关安全法律、法规等，根据不同违章可能造成的后果，将违章分A、初级违章C.2违章的处罚原则员工有下列行为之一(但不仅限于下面所列违章)将受到书面警告并被处考核分101)不按规定佩戴个人防护用品；2)超速行驶；3)本规定未涉及的其他违背车辆安全政策的行为，如在驾驶中使用手机等；4)违反禁烟规定在禁烟区吸烟；5)违反标准操作程序,例如未遵从装卸操作等；6)不遵从厂区进出管理规定；7)未尽到他们在安全健康管理系统中的职责，如工作许可证系统、事故报告和调天的安全培训并处考核50分1)一连续年内受到两次书面警告的；2)进行高处作业和受限空间进入时没有工作许可证(参照相应的程序)的；致损失工时事故发生；员工有下列行为之一(但不仅限于下面所列)经管安委会讨论并批准后将可能被解雇1)一连续年内受到三次书面警告的：2)一连续年内有中级违章者再次受到书面警告的；4)其他由安全生产领导小组决定需要解雇的情况。行为将从严处理，将有可能直接被解雇2)所有的事实记录和处罚应在安全宣传栏、或其他公共区域张贴；3)初级违章所有的处罚将由安全部在认真调查后作出；4)中级和严重违章的处罚:根据程序制定处理草案,经安全生委员会讨论通过并由第理原则救援，避免伤亡事故发生。对矿山安全管理工作全。本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山员工工余时间有关安全问题的管理和健全工余安全管理网络，把工余管理延伸到社会。把员工工余活动置于社会严格监不定期巡回纠查制度，对职工工作时间之外的表现，不定期走访，发现违纪或况，工余事故必须注明发生时间、地编写工余事故分析存档。工余事故分析报告要求时间进行统计及分析，对频发事故分析汇总，统计结束后围、流程、控制原则、或场所进行危险源辨识与安全评估。对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备矿山负责组织制定重大危险源安全管理技术措施，监督检查并建档留存；序和要求涵盖所有的过程、活动(包括相关方的活动)、场所及周边环境，并考虑了：1)应进行初始风险评价，初始评价过程应综合考虑：括各种风险可能发生过程的描述和风险的级别，并按危1)风险评价前，工段(或班组)成立危险源辩识小组，由机械、电气、工艺、安全评价工作；必要时，矿山应对危险源辩识小组进2)矿山将《危险源辩识清单》分发到各工段危险源辩识小组；3)危险源辩识小组根据本工段的生产活动特点和可能的外部活动或装置的影响等，面辨识造成危害事件的危险源，辨识过程应充分考虑4)露天矿山生产过程中潜在的危险因素主要有：坍塌、机械伤害、车辆伤害等；高因素有：粉尘、噪声、高温、振动等，通过5)各工段危险源辩识小组将所辨识的危险源填写在《危险源辩识清单》交回矿山。单》的基础上进行提高、汇总，用LEC法得出《主要危险源辨识清单(LEC定量评价法)》。辨识》(GB18218-2009)规定，长期地或临时地生中使用和储存的危险化学品具体品种和数量的分析来又根据国家安全生产监督管理总局(国家煤矿安全监察局)提出的《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)，其附件一确定了重大危险源申报范围，申报登记的类型为：1)贮罐区(贮罐)；2)库区(库)；3)生产场)锅炉；6)压力容器；7)煤矿(井工开采)；8)金属非金属地下大危险源，应按重大危险源申报和管理。坏。3)三级：造成人员死亡、重伤以及主要设备严重损坏。4.5.2对重大危险源(包括企业确定的重大危险源)采取措施进行监控，包括技术措施(设计、建设、运行、维护、检查、检验等)和组织措施(职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等)。在危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌(内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等)。相关人员应按规定对危险源进行检查，并在检查1)对人为失误控制：对职工进行适应性技术训练2)制定各工种的操作规程，逐步推广标准化操作。2)防止能量蓄积；3)防止能量逸散；4)在能量源上采取防护；5)对人体采取防护措施；2)对三级危险源必须制定应急救援预案。2)计量检测用的放射源应当按照有关规定取得放射物品使用许可证。为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，根据安全生产法、贵州省安全生产条例等法本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内的相关场所、环境、人员、设范围内的事故隐患治理项目组织实施。。隐患。一般事故隐患：是指危害难2)事故隐患的管理级别：隐患的整改管理分三级，即公司、分厂级、工段级。凡工进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新导小组，由公司主管安全生产的领导任组长，分厂负1)定时或不定时地组织隐患检查,掌握本单位重大危险源和事故隐患的分布,分析发预案，并报当地人民政府和主管部门备案；取的紧急处置措施，必要时组织救；重大事故隐患的动态变化；1)有关安全生产法律、法规要求；3)企业的安全生产目标等。1)各级安全第一责任者及各级安全管理体系人员到位情况，以及安全生产责任制和2)各项安全生产法律、法规贯彻落实情况；3)安全文件、事故通报宣贯情况及各项临时措施的执行情况；4)各项事故应急预案完善情况，开展应急培训、演习情况；5)涉及安全稳定运行的监控、工艺系统、继电保护和安全自动装置等设备的安全运6)特种设备和压力容器的安全质量检验检测、维护管理和鉴定等情况；7)备品备件的储备落实情况；8)设备缺陷的管理和消除情况；9)安全工器具定期检测、检验情况；10)防洪、防汛、防火、防滑等物资准备情况；12)各建构筑物有无垮塌危险。2)矿山每月对所管辖场所、设备、设施等进行一次全面安全隐患排查；3)工段每周对所管辖场所、设备、设施等进行一次全面安全隐患排查；的档案台账。1)事故隐患治理项目实行分级管理；2)一般事故隐患：由各工段负责组织整改；3)重大事故隐患：由分厂负责组织制定事故隐患治理方案并经公司事故隐患排查治4)隐患治理方案应要做到“四定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限)，具体内容包括：1)各部门接到有关部门下达的整改通知书后，必须立即制订整改方案，由主要负责采取可靠的预防措施，必要时制订针对性的应急、出租的，应当与承包、承租单位签订安3)安监部门和公司上级有关部门、人员依法履行事故隐患监督检查职责时，各部门4)各部门应当每月、每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分析表应当由部门主要负责人签字。，还须及时向安监部门和公司有关领(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；6)各部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事7)各部门应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，8)上级有关部门挂牌督办的重大事故隐患，治理工作结束后符合安全生产条件的，予以消号。9)在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。进行统计，对隐患排查和治理情况通过采用技术手表。。本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内危险物品与物料的采购、运矿山负责对所使用的危险物品物料(如火工品)的采购审批、登记和使用；行行政审批。4.2.1矿山应按有关部门的规定，由指定的运输方对危险物品物料进行运输，矿山4.4.1危险物品的使用必须严格按照国家相关法律法规和操作规程规定以及危险物4.4.2对于未能使用完的危险物品，必须严格按照相关规定及时进行退库，不得擅1.目的识别关键任务并进行风险分析，确定需经工作许可方可进行作业的范围，保证其得制订本制度。本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山的关键任务的识别、工作许可的矿山负责对辖区范围内的所有作业任务进行分析，对关键任务进行识别，工作许可序《危险源辩识清单》，明确风险类别、风险等级，将那些“如果其未正确执行，可能造坏或其他损失”的任务确定为关键任务。1)主要作业内容；作业过程可能的危险有害因素；4)作业过程的安全注意事项；5)紧急情况下的现场应急处置措施。1)作业风险已识别；2)已办理作业许可证；3)参与作业的人员已讨论作业风险及其控制措施问题提出针对性的改正意见，任务观察时对好的行为给予赞17、员工安全意识识别与提升制度XX-217度。工的安全意识识别与提升。各工段负责各自管辖范围内员工安全意识的提升。1)调查问卷：由矿山安全员制定《安全意识调查问卷》，并负责组织调查；矿山主负责本部门从业人员安全意识情况的调查与识别，统计汇2)座谈：分别由矿山或工段组织，以座谈形式讨论现阶段各级人员的安全意识情3)访谈：由安全培训专业员对各单位领导、骨干进行访谈，掌握员工及管理层安全4)调查与评价安全意识时，应考虑员工对以下方面的掌握与熟练程度：理者代表批准后实施。矿山发放各种资源(如安全书籍、宣传画的张贴、安全简报等)提升员工的安全意1.目的为使每位员工都能了解国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及矿山安全工作规程、规定，矿山有关安全工作的规章制度等，使他们正确理解、全面认识安全工作的各级各类人员的安全教育与培训。矿山负责员工的一级安全教育培训工作；与分析1)安全生产法律法规与其他要求；2)员工和管理层的意见和建议；3)技术发展的需要；4)变化管理的要求；5)风险评价结果；6)考虑承包商员工的培训需求。1)员工的需求；2)领导的要求；3)变化管理的要求；4)特定岗位的能力要求；5)法律法规与其他要求的相关规定；6)事故、事件信息；7)风险评价结果；8)培训适宜性评估结果。划：1)培训目标；2)培训大纲；3)培训教材；4)培训时间；5)培训内容；6)培训教师；7)培训方式；8)考核方式。1)事故调查分析技术；2)培训时间；2)危险源辨识、风险评价和风险控制技术；3)沟通技巧；4)检查、审核技术；5)法律依从性管理；6)应急管理；7)职业卫生管理；8)变化管理。：1)工作中潜在的风险；2)事故预防及应急响应中的职责；3)偏离制度可能的后果；4)操作程序与作业指导书。；应考虑以下方面：1)培训对象；3)培训组织管理；4)培训内容；5)培训师资；6)能力测试方式；7)培训经费；8)培训效果评估方式。1)学员反馈；2)绩效改善；3)管理层反馈；4)测试结果分析；5)现场应用能力。。新入矿的人员(包括合同工、合同方、临时工)必须进行不少于72小时的三级安全教作。、任务、内容及基本要求，使新入矿人员树立“安全人人有责”的思想。b安全生产情况，矿山生产特点、矿山设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产主c和同行业常见事故案例进行剖析a。开采方式、采矿方法、人员、工种结构，设b有害因素的识别，预防事故和职业危害的措施；常见事故和对a作业环境、设备状况等。重点介绍可能发生伤。b机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解有关安全注意事项，使工人真正从思想上重视安全生安全检查和交接班制度；教育工人发现了事故隐患或c生产的要求。d应急避灾路线，明确安全出口和卡，存档备查。新入矿人员只进行三级教育还不能单可全工作经验，方可任职。任职期间每年必专业知识，具有安全生产和处理矿山事故的能力，并行三级安全教育以外，还必须进行专门的安全技教育培训工作，不具备条件的，委托有相应资质的安全培各单位发放《培训申请表》，根据收集的培训需求情况，结1)培训责任部门应按预先确定的评价规则，组织评价培训的效果；训目标是否实现，着眼于培训的有效性和效(1)学员自我评价，如心得，问卷调查；(2)培训者训后评价，如书面考试、操作考核；(3)培训对象上级领导跟踪评价，如：对工作业绩阶段性(月度、季度)评价。19、设计管理制度XX-2191.目的确保矿山开采设计满足法律法规与其他要求，对设计质量进行有效控制。。、设计、安全评价、施工等工作，必须由具有相应资质条件评价；项目安全设施作重大变更的，应当经原设计单位同意，并报、证后，方可投入生产；1.目的为保证采矿工艺满足设计、开采范围和的要求，加强工艺安全管理，结合矿山实际矿山对开采范围、顺序、方式、台阶参数和人员设备之间的匹配进行监督检查，负4.2.3对工艺过程中的危险性进行分析；工作场所潜在事故发生因素进行风险分8)开采范围在采矿许可证划定的范围内。，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保偏差及时得到纠正，并作好运行原始记录。各单位应，找出进行中可能存在的缺陷和改进点，不断提高工艺管理，并每月组织对采矿工艺进行一次全面安全检。21、运输系统管理制度XX-221矿山负责对运输人员的招聘、培训及日常管理工作；矿山负责对运输系统设备设施1)正确处理近期和远期的关系，全面规划分期建设；2)有关设备布置应紧凑合理，留有发展余地；3)要充分利用矿区和地方的水源、电源以及其他公用设施；4)选线与站场布置要节约用地，少占良田，不搬或少搬迁村庄；5)应结合城乡交通、防洪、排灌等问题综合确定；；够亮度的警示灯；违章强行；载易燃、易爆物品。用前,驾驶员都必须进行启动前检查，以确保车辆处于安全状4.3.3检查、维修车辆时必须在平地上进行并做好安全防护(如前后垫三角木)；系好安全带；拨打或接听移动电话；4.3.6车辆在急弯、陡坡、危险地段行驶时，应限速行驶(5km/h)；离开驾驶室；4.3.10运输作业全过程必须严格控制行车速度(重车15km/h)，并保持适当的车距(≥50)；避让车辆，若无安全位置，行人应发出停车信号，司机必须在4.3.12作业过程中，驾驶员需离开驾驶室，必须穿戴好劳动保护用品(安全帽、防护眼镜、高可视度工作服)、拉好手制动、挂反向低速档、熄火并取走钥匙、车门上产，特制定本制度。螺盘江有限责任公司矿山供配电系统的管理。；23、防排水系统管理制度XX-223防治洪涝灾害，结合本公司实际，制定。为了预防火灾与减少火灾危害，根据有关法律、法规，结合本公司矿山实际，制定在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收符合要求；消防通道畅通。设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损报废处理，超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配4.5.5建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况；期进行消防宣传和消防应急疏散演练；、气体和燃气设备的管理与监督，严格执行操作规程，避免意管理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电矿区突发意外火灾事故时及时进行扑救，避免和减少火灾损查。。整、作业场所发生变化后，应及时修订事故应急救援预案，并1.目的为了对人员、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山人员、工艺、技术、设备设施、场所矿区内发生的各项变化进行评价和采取针对性的措变化的内容并进行风险分析，采取适变化和人员的变化、管理系统的变化等；由矿山组织管理1)新员工入厂和厂内员工调换岗位的，按照《安全教育培训制度》中有关内容进行2)外来施工队伍按照《供应商承包商管理制度》中有关内容执行。3)进入矿区参观、学习的人员，由矿山负责对其进行安全提示，并指派专人负责带2)由工艺变化的技术部门负责制定所需的新规程、制度，并对使用工段、人员进行理备和配件，设备材料代用，临时性的1)由变化工段负责制定新的技术操作规程、制度等，并对使用工段进行变化培训容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握安全2)在报废、拆除生产设施时，按照《设备设施安全管理制度》中有关内容执行。生变化。由场所所属部门主要负责人对员工进行变化1)工艺安全要求；2)机械和电气设备安全；3)监测、监控措施；4)人员安全培训要求；5)应急管理要求；5)文件资料控制要求。1)危险源；2)风险及其分级；3)风险监测措施；4)风险控制措施。1)工程安全检查；3)更新应急处理程序；4)更新培训要求；5)对受影响的员工进行针对性的培训；6)制定或更新作业指导书、程序、规定；7)强制性检测检验与取证要求；8)更新风险信息。1.目的为加强建设项目安全管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命和财产安全，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》等法律、行政法规和规定，制定本制度。公司(生产经营单位)是建设项目安全设施建设的责任主体；矿山对公司矿山建设项目安全设施实施综合监督管理，督促建设单位落实安全设施序公司(建设或产权单位)对建设项目安全设施(指生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构(建)筑物和其他技术措施)进行“三，设计、评价或施工单位资质应符合要当报安全生产监督管理部门备规、标准规范要求，不得未经验收就投建设项目安全设施的费用，应纳入建设(工程)项目概算。1.目的为使各类生产设备设施(含安全附属设施)按照安全标准化的要求运行，实现安全本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山使用的设备设施(包括穿孔、铲装、运输、破碎、电气、排水、照明、防雷设施及建(构)筑物等)的建设、使用、报废和制度的执行。全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术定或购买进场后，各相应部门负责组织安装验收，并负责监用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由专业1)操作规程；2)紧急处置程序；异。程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品遭到损失按操作规程操作，遵守管理制度，准确填写机械设备的各项安全、合理的使用，各工段应设兼职设备员，协助矿山对各1)穿孔设备；2)铲装设备；3)运输设备；4)排土设备；5)电气设备；6)排水设备；7)照明设施；8)仪器仪表；9)防雷设施；10)备用设备。维修保养档案。设备设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不。旧老化不适应工作需要或无再使用价值，应申请报损、报，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做，其所属部门、工段应对其进行彻底的清理和置换，确保无，拆除负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、应追究当事2)技术资料和图纸；3)风险评价信息；验、测试记录。X1.目的为保证特种设备和特种作业人员在安全生产活中的安全，防止事故发生，制定本制本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山使用的特种设备(包括危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械)及特种作业人员的管理。；1)特种设备安全技术档案由矿山设备经理负责管理；2)特种设备技术档案应包括以下内容：特种设备制造单位、产品质量合格证明、使技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调1)特种设备操作人员应具有特种设备操作证，并取得主管领导的许可；2)特种设备操作人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可；严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥3)特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者不安全因素，应当立即停4)特种设备操作人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。认真填写运行记录；按要求检查设时。应根据故障显示进行相应的故人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施定；3)设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按《设备4)严禁擅自改造、移动及拆除未经批准或不符合国家规定的特种设备安全装置；5)当设备设施维护作业属许可作业时，应按规定办理作业许可证。1)特种作业是指在劳动过程中对安全有特殊要求并容易发生伤亡事故，对操作者本2)特种作业人员是指直接从事特种作业的人员，必须具备以下基本条件：应年满18家规定的安全技术理论和实际操作考核并取得相应2)特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理科室的考核，并取得特种作业、考核、取证工作和建立特种作业人2)每年将需要复审的特种作业人员的工种、人数由矿山负责组织特种作业人员到具3)复审内容包括：健康状况；违章作业和事故责任记录；安全生产新知识和事故案4)复审不合格，可在两个月内再进行一次复审，仍不合格者，收缴其操作证，不得5)负责复审的部门要在操作证上注明复审情况并签章。1)特种作业人员的日常管理由专职安全员负责；2)建立特种作业人员的管理台帐，内容包括：特种作业人员的姓名、性别、工作业、事故责任及其处理意见。业人员到特种作业岗位上操作，一经员认真执行安全操作规程。5)退休(职)、调离公司的特种作业人员，收缴其操作证，并报发证单位注销。6)特种作业人员离开特种作业岗位6个月以上未进行安全技术复考合格的，不得复。8)特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。1)作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监1.目的3)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；4)拒绝违章指挥；5)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和公司有关负责人报告；6)其他有关规定。序序作业种类项目1锅炉作业锅炉操作、水处理作业2压力容器作业压力容器操作3压力管道作业压力管道操作4电梯作业电梯司机5起重机械作业司索、指挥、司机6厂内机动车辆作业司机、维修7特种设备焊接作业承压焊、结构焊8安全附件维修作业安全阀维修9爆破作业炸材库管员、爆破员10电工高、低维护电工；高、11架子工架子塔、拆操作12经国家批准的其它的作管理，控制职业疾病的发生，确保从业1)滑坡、泥石流等地质灾害风险已识别，且有相应风险控制措施；2)周边其他企业可能造成的风险已识别，且有相应风险控制措施；3)周边环境安全距离满足相关法律法规规定；4)应保留的隔离矿柱按规定保留；5)开采对周边环境可能造成的风险已识别，且有相应风险控制措施；6)露天矿边界设围栏或警示标志。稳定状态。4)开采境界内的钻孔、废弃巷道、采空区、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等，加盖或平台、清扫平台、运输平台。路，应按GB16423-2006的要求敷设整齐，无乱搭乱接现6)生产现场的机械设备应有专人管理和维修保养，以减少废油料的污染。7)现场接触粉尘、噪音者应配备必要的防护装置，如防尘口罩、眼罩、耳塞等，由a机和水泵的工作地点；c土场卸车线；d.调车站、会让站。30、安全警示标志管理制度XX-230本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内的重要设备、设施和危险区域式，在本制度规定的范围内，设置相应的、符合国家标准《安全标志及其使用导则》(GB2894)要求的安全警示标志。设备和设施及危险区域，应根据其可能出现的事故模式，设孔、废弃巷道、采空区、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓应加盖4.1.3矿区地界处的周边危险点(露天矿边界)；4.1.4开采台阶、危险作业点(本矿上下部作业区)；4.1.5装载(破碎)机械设备旁；4.1.7危险物质存放或临时存放处(如炸药、易燃油料等)；4.1.8建筑物(有防火需要的)的安全进出口处。志由各工段根据风险评价结果向矿山提交设置模式、使用计。。4.4.4提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标置应牢固可靠，不妨碍正常作业和避免造成新的隐患；如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的应及时修整或更安全标志列入日常安全检查内容。公有财产，每位员工都有义务加以爱护，有责任对损坏其行标志的洁净，各单位对分管区域的牌板每月擦洗一次，保证4.7.3安全警示标志由于不可抗力(风、雨、雷、电等)损坏，各工段应及时报告执行。交接班前必须认真检查设备运行状况和作业环境情况，确认无异常情况后方可进行情况不能交接：进。1.目的理。源的管理。穿孔凿岩设备按穿孔深度分为浅孔凿岩机和深孔凿岩机。浅孔凿岩设备主要有凿岩必须做好绝缘措施；钻机与下部台阶接近坡底线的电铲不应必须停风；孔口有人工作时，严禁向冲击器送风。钻杆、旋转减速箱拴牢，并详细检查起落机构是否卡紧，任何式空压机必须配备消防设施，以防电器起火。1.目的订本制度。本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内爆破器材和爆破作业安全管；4.1.3在危险区域边界设置岗哨和标志；4.1.5必须在爆破后进行现场检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号。爆破作业全过程必须严格执行GB6722-2011《爆破安全规程》的相关规定。剩余爆破器材，经核实并由领料人签字后退回仓盗丢失，严禁赠送、转卖、转借爆破器材，严实。34、铲装与运输作业安全管理制度XX-234作业过程的实施。门的技术、安全培训，经考试合格，持有《操作证》才能上各联接件的紧固工作，保证设备在完好状态下方留;6)上、下台阶同时作业时，作业点应沿台阶走向错开一定的距离.1)严禁超载运输；2)不应用自卸汽车运载易燃、易爆物品；3)车辆在急弯、陡坡、危险地段应限速行驶；6)在大雾、暴风雨(雪)等恶劣天气条件下，应严格控制行车速度，并保持适当的1)汽车排土作业有专人指挥；保持足够的安全距离；视距小于35、边坡与排土作业安全管理制度XX-235责任公司矿山矿区边坡和排土作业的安全管理。理的第一责任人，负责检查边帮，定期及雨后重点检查现滑坡征兆时，应停止危险区作业，撤离人员，禁止人员和坡部位和有潜在滑坡的地段，应综合或分别采用挡地表水渗入边坡岩体的软弱结构面或直接冲刷边坡。边坡岩术人员提出开挖方案并报矿山负责人批准后实施。开挖负责人和安全负责人共同组织落实。5)临时性边坡开挖，应有防止边坡滑落的安全措施。1)汽车排土作业时，有专人指挥；2)进入作业区内的工作人员、车辆、工程机械服从指挥人员的指挥；3)在排土场边缘，推土机不应沿平行坡顶线方向推土；4)在同一地段进行卸车和推土作业时，设备之间必须保持足够的安全距离；素使驾驶员视距小于30m或遇暴雨、大36、破碎作业安全管理制度XX-236为确保破碎系统作业人员和设备设施运行符合《金属非金属矿山安全标准化》管破碎系统的安全管理。矿山设备厂长负责监督管理破碎系统安全运行情况，协调、提供破碎系统安全生产日常安全管理，负责每月组织破碎系统月度安全例全生产管理，负责组织每天班前安全会，对员工提出；作业人员必须了解作业场所和作业过程中存在37、劳动防护用品管理制度XX-237规范矿山劳动防护用品的识别、、检验和发放，对进入作业现场的人员提供适合的；查。1)头保护；2)眼睛保护；3)脸保护；4)听力保护；5)手保护；6)脚保护；7)呼吸保护。4.2.1矿山应建立劳动防护用品发放台账(包括建立特殊劳动防护用品清单)；38、职业卫生管理及职业危害控制、监测制度XX-238为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护从业人员身体健康，特本制度所称职业病，是指在本矿山生产作业过程中，因接触粉尘、噪音和炮烟中毒1)矿山设置职业卫生管理专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作，并组织协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，职业卫生管理人员应接受过相4)如实、无偿为员工提供健康监护档案复印件；4.1.2设施及服务的“三同时”1)识别需要定期体检的人员及其体检周期；2)作业现场为职工提供卫生设施和急救器材；3)识别需要进行特定的体检的工种。1)工程控制措施；2)管理控制措施；3)个体防护措施。运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作1)由矿山职业卫生管理专(兼)职人员制定监测计划，确定监测方法(包括测点布2)对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组病防治工作进行监督检查，并公布职业卫1)与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时，应将工作过程中可能产生的职业危面形式告知从业人员，并在劳动合同2)对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。3)对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。39、安全生产费用提取与投入管理制度XX-239本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山各项安全生产费用的提取及使用管总经理负责安全生产费用的批准，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的矿山负责安全费用的使用提取及具体实施；矿山安委会负责安全费用使用情况的监督检查。(1)完善、改造和维护安全防护设备设施；(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品；(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；(4)职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；(5)设备设施安全性能检测检验；(6)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；(7)安全标志及标识；(8)安全奖励；(9)安全科技；(10)工伤保险；(11)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。全生产费用提取和使用计划，提取比例不得低于国家规定的款的单位填写《安全费用审批表》，经相关领导批准后，提用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单4.3.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一40、推广运用安全生产先进技术制度XX-240开展科研工作并取得创新性成果，特制对新技术、新工艺、新设备和新材料的引进生产的先进科学新技术、新工艺、新设备和新材料的4)重大危险源监控与重大隐患整改。生产科技研究机构发布的安全生产新技术，并对安全41、职工工伤保险保障制度XX-241矿山负责收缴和管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇，协助上级劳动保障科室对工伤职工伤残等级的鉴定，进行工伤保险统计，开展工伤保险的宣传、教育和咨矿山主任负责破碎组职工工伤保险的统计、申报、由公司相关主管部门办理工伤保 公司矿山安委会负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众报告书》(采用统一格式)，属轻伤事故的，收集工伤资料报安全部；属重伤以上事故定委员会鉴定的病残等级，一级至四级为全部丧失劳动能作为办理工伤保险申请、确定伤残保险待遇和安置工伤职工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和后，按贵州省工伤保险条例的规定享工伤保险待遇(含职业病)4.3.1职工因工负伤(含旧伤复发)或患职业病就医，须在规定的医疗机构中治业现金垫付，再由赔付单位负责向社保中心结算工伤职工 (含职业病)的工伤待遇费用。间，发生事故的科室要做好护理工作。职工工伤期间需企业据事故处理分析结果分别负担。负伤或者患职业病在停工留薪期间，经治疗工伤的医疗机构证明期满后仍需治疗或者旧伤复发，经市劳动鉴定委员会确认需要治四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支至六级的，原则上由企业安排适当工作，并由工伤保险基金按安排工作的，由企业按月发给伤残津贴。经工伤职工系时，由企业支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业至十级的，由工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金。劳提出解除劳动合同的，由企业支付一次性工伤医疗补给丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直按月领取伤残抚恤金期间非因工死亡，由综合办公室统一向市劳动保障行政科42、安全生产检查制度XX-2421.目的内的安全生产检查工作，并对存在的安全问题进行监法规、标准、规范、规程及政措施、查隐患、查教育培训、查安全防保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。性的安全大检查；各工段每月组织工段内部安全检数。3)协同作业的统一指挥和信息联络；4)危险作业的保护措施；5)现场危险物品的存放和处置；6)行人和设备通道；7)作业场所的危险因素；8)作业人员的操作程序；9)班前会的召开；1)责任制和规章制度落实情况；2)安全培训和持证情况；3)安全生产费用提取和使用情况；4)查和隐患整改情况；5)设备、设施检测与维护保养情况；6)健康监护、个体防护用品发放、职业危害监控情况；7)应急管理情况；8)法律法规与其他要求的依从情况；1)边坡；2)排土场；3)爆破器材存放点；5)供配电系统；6)防排水系统；7)应急装备与通信系统；8)作业场所职业危害；9)其他重要设备、设施。：1)重大风险的控制情况；2)责任制的落实情况；3)安全生产法律法规与其他要求的执行情况；4)主管部门布置的专项工作开展情况；5)具有季节性特点的事故及灾害的防控情况。1)确认员工已接受安全培训；2)确认安全设备、设施运行可靠；3)确认重大风险控制措施有效；4)确认作业环境安全可靠。1)确认针对可能的灾害已做好重点部位的清理和维护；2)确认针对可能的突发情况，已制定相应的应急处置措施，并准备了相应的物资和3)确认应急值守已安排到位；4)确认紧急通信系统完好。2)按规定的程序和要求进行；3)及时报送检查结果。；分管安全领导在主管领导的领导下，负责分管安全领导的领导下，负责制定单位安全检查生产管理和检查；工段安全负责人分管负责工段本工段人员参加安全检查，特殊情况必须向组织者请场整改的必须当场整改，不能当场整改的限期整改；对较严场开出隐患整改通知书限期整改；对随时有可能发生安全事对已发生的不符合矿山安全标准化的事故和事件和潜在不符合，根据其影响程度采限责任公司矿山安全标准化运行过程中，对实际(或潜在)的不符合采取纠正(或预防)措施；也适用于对相关方所采取的纠正措施的监督和检定和实施纠正措施。评审不合格员根据收集的数据和信息(包括外部投诉)，对不合格进行评审，对重大不合格格原因正和预防措施行动记的需求不再发生的措施的需求是否合适进行评价，评施措施部门确定所需的措施，由管理者代表批准后，责任部结果录所采取措施的结评审结果，并组织相关部门评审所采取的纠正措合格及其原因动记录》上；对一般潜在不合格，由各部门自行采取措需求合格发生的措施的需求是否合适进行评价，评施措施确定具体的实施方案，经管理者代表批准后，责任部结果录所采取措施的结评审结果，并组织相关部门评审所采取的预防措管理制度》44、应急管理制度XX-244确定公司潜在的安全事故或紧急情况，做出响应准备或响应，预防或减少可能伴随本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山范围内可能发生的安全事故和紧急情矿山负责人责组织制订和修订应急预案，并进行监督检查；1)紧急事件认定和应急预案编制要求；2)应急机构组成和应急装备配备要求；3)应急预案培训与演练要求；4)外部应急机构识别与联络要求；5)应急预案评审与更新要求；6)兼职应急队伍训练要求。的风险，考虑法律法规与其他要求及以往事故、事件和紧急完善的个人防护用品，如手套、口罩、防护眼镜、防毒面罩安全事故及紧急状态，安全员负责组织各相关工段编制应急或使用效果不好的消防设备，要及时更换。1)接警与通知；2)指挥与控制；3)警报与紧急公告；4)应急资源；5)通讯；6)事态监测与评估；7)警戒与治安；8)人员疏散；9)医疗与卫生；10)公共关系；11)应急人员安全；12)搜索与援救；13)泄漏物控制；14)现场恢复。1)通信设备；3)应急服务电话；4)交通工具；5)紧急、备用电源及设备；6)应急处理方案；7)周围地区主要干线和支线道路的交通图；8)摄影设备；9)应急人员配备能识别的徽章、袖标；10)应急人员安全保障设备和设施。：1)消防；2)医疗救护；3)搜索与救援；4)安全保卫；5)通讯；6)抢修。1)通信设备；2)急救用品；3)紧急备用电源、设备及物资；4)摄影设备；5)应急人员的识别标识；6)急救防护用品。发生的紧急情况，识别了外部应急资源，并与安顺市矿山救1)紧急情况响应和应急演练的结果；2)外部应急经验；3)设备、设施或流程的变化情况。伍培训、训练及演习1)矿山进行应急培训、训练和演习。2)培训和训练可针对应急队伍和全体员工进行。3)演习应根据认定的紧急情况，按计划进行。演习方式包括桌面演习、功能演习和45、事故、事件报告、调查、分析及回顾制度XX-2451.目的矿山负责事故、事件的报告、调查、分析和落实等组织工作；写和落实整改措施等工作4.1.1事故、事件报告，应阐明事故事件类别、报告范围(对象)、报告时间、报告1)人身伤亡事故；2)职业病；3)设备事故；4)财产损失事故(事件或险肇事故)；5)相关方投诉；6)违章。1)事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告工段或矿山有关负责人及安全2)矿山负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报安全部和其他相关职能部进行破坏时，应在现场作好标记或记录。要向所有员工传达。1)矿山书面任命事故、事件调查人员；2)事故、事件调查内容包括：事故、事件类型；调查内容、调查方法、时间要求；1)访谈技巧；2)证据收集和保留；3)原因分析技术；4)调查报告书编写、报送及记录保存。1)查明事故、事件经过；2)查明事故、事件原因；3)查明事故、事件后果；4)提出防止同类事故、事件再次发生的措施；5)查明标准化系统暴露的问题；6)明确负责落实事故、事件防范措施的人员；7)明确防范措施实施的时间表；8)明确防范措施落实后效果评估的要求。调查和文字资料收集、一对一询问等方法；收集凡调查涉及提问，提供有关的证据和证词，不准1)事故、事件快报和通报；4)年度或半年度安全生产工作总结报告。事件统计指标及计算方法，并定期对事故、事件的发生情况1)事故、事件类别；2)事故、事件原因；3)伤害发生的时间分布特性；4)伤害发生的地点分布特性；5)致害物；6)受伤人员的工龄或年龄结构；7)事故、事件频率分析；8)事故、事件费用分析；10)标准化系统元素分析。1)统计项目齐全；2)统计范围全面；4)统计方法合理。应掌握事故、事件统计分析结果，并按要求公布统计分析结论已发生的事故、事件的原因和防范措施1)比较多发的事故、事件类型；2)造成事故、事件发生的主要原因；3)降低事故、事件发生率的主要措施。46、安全绩效测量与评价制度XX-2461.目的为了进一步改善金属非金属矿山安全标准化工作业绩，保持金属非金属矿山安全标本制度适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山安全标准化系统的绩效监测内部评管理人员资格证书的人员担任，并定期接受市安监局。1)监测频率：2)监测范围位置：3)监测标准：4)监测程序；5)资源配备；6)监测方法与技术。1)安全、健康目标；2)各项安全、健康检查完成率；3)设备定期检查完成率；4)个人防护用品的依从程度；5)职业危害监测情况；6)事件、事故调查完成率；7)纠正与预防行动完成率及其效果效率；8)安全、健康检查完成率；9)设备定期检查完成率；10)个人防护用品的依从程度；11)职业危害监测情况；12)事件、事故调查完成率；13)纠正与预防行动完成率及其效果效率；14)安全、健康有关数据统计、分析情况；15)现场安全、健康许可依从情况；16)任务分析及任务观察情况执行情况；17)安委会会议情况；18)变化管理回顾情况；18)培训情况；20)法律法规依从程度；21)持续改进标准化系统效力的情况；22)安全、健康投入情况。员及领导小组组员1)负责编制矿山安全标准化内部评价(自评)计划(可纳入企业年度安全工作计划)；3)负责自评结果的监督落实及跟踪验证。1)熟悉相关的安全、健康法律法规、标准与其他要求；2)接受过安全生产标准化规范评价技术培训并获得证书；3)具备与评审对象相关的技术知识和技能；4)具备操作内部评价过程的能力；5)具备危险源辨识和风险评价的能力；6)具备标准化系统评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。1)问询；2)查阅文件资料和记录；3)现场察看。4)应对内部评价发现的不符合项进行主次分析。：1)系统运作的效力和效率以及与其他管理系统的兼容能力；2)系统运行中存在的问题与缺陷；3)安全资源使用的效力和效率；4)系统运作的结果和期望值的差距；。报告—对发现的问题采取纠正措施，纠正措施。1)政府安监部门对安全标准化的实施进行监督，定期组织有资质的单位对安全标准2)外部评价每三年至少应进行一次，并明确给出企业安全标准化等级；3)发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后，应重新进行安全标准化评定；4)企业应配合政府安监部门组织的外部评价，对不符合安全标准化要求的进行整改1.目的于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山台帐记录应内容真实、准确、清晰，不得使用一切正常、还好等模糊词语，不得乱少于两年。台帐首页应对所建台帐的建立目的、内容、检查周期及要求等情况，进行简单说明录。跟踪验证考核:排查人员：(签名)×××××隐患整改负责人：(签名)隐患整改验收人：(签名)参加人员：(签名)××参加人员：(签名)×行分析，总结事故发生原因，吸取事故教训，制交班人：(签名)接班人：(签名)参加人员：(签名)48、安全检查制度XX-2481.目的严格执行公司安全检查制度要求，分厂每月不少于二次安全检查，工段每月不少患、则进行，检查要全面、公平，对检查中发现的特殊情况，必须做好人员的安排，对无故缺席将各自检查中发现的问题项目汇总并商讨处理现象。现场是否有违反安全操作规程现象，警戒1.目的通过建立安全生产奖惩制度，进一步提高安全管理工作，提高员工对安全工作的认用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山、法律、法规，严格遵守公司颁发的安全生产规违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故的发生或出合理化建议，经采纳后有显着效果的；当月考核分析，有关人员的过失同促成事故的发生是否有因果关系，以及超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷；50、安全教育培训制度XX-250于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山。、新进人员到分厂报到后，首先要到分厂安全员处进行分厂级安全教育，分厂安全员应从理论上和分厂的实际情况出发，对其进行安全上的全面教育，包括一些必要的安全防范技能及现场的了解。 (有关安全教育填表存档)、新进人员在接受完分厂的安全教育后，再到新岗位所在工段报到，该工段首先要对他进行劳动纪律、规章制度、安全管理系统教育后再到新岗位所在的班组进行三级安全教育。上述教育必须填、新进人员到新岗位实施培训前，必须由所在班组为其指定师傅，并签订《师徒协议书》。由班组监督落实“师徒协议”，并报分厂安全员存档备案。另由工段、班组制定《培训计划书》，整个培训过程按计划执行。、新进人员培训结束时，首先应由其个人向班组提出书面申请，认为自己能够独立实践操作，再由班组长、工段长分别签署意见后报分厂考评通过。(具体见独立上岗申请表)、分厂在接到新进人员的《独立上岗申请表》后，根据该岗位特点等情况，安排安技人员及该岗操作考核。、在新进人员独立上岗的同时，其所在工段应及时通知分厂综办员做好定级准备。、新进人员提前定级上岗首先由工段进行理论、实践及民主评议考评，考评合格后上报分厂审批。批1.目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，有效的控制潜在的危险因素，确保职工的安全、健康和生产任务的完成，各级安全生产责任人和相关机构必须对其存在的重大危险源进行监控，对重大隐患应及时整本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山，不仅是预防安全生产事故的发生，而且要做到一、安全生产重大危险源(点)主要有：矿：坍塌、滑坡、滚石、有害气体、爆炸、火灾、民爆器材库、油库、高压、对危险源(点)进行定期检查、评价分析：为对危险源(点)实施有效监控，分厂每周检查一次，工段(班组)每日小检、通过对危险源(点)的分析评价，根据危险程度发生的事故可能性和事故后严格管理和控制。对重大危险源验收。一般性事故隐患由被查单位的工段(班组)限期排除；重大事故隐患应作出暂时期整改。对特重大事故隐患，作出及时停产、停业，停止疏散人员，加强安全警戒等措施，由公司领导会同生产安及专业技术人员共同研讨制定整改方案，限期整改，并组。1.目的全生产责任人和相关机构必须对其存在的重大危险源进行监控，对重大隐患应及时整任公司矿山性、炸药库消防设施完好有效性。决的不推给公司的原则)及时解决。确实无力解决的要分类上报主管业务部门。各业务部门要做到“三落实”(责任人、措施、时间)，对一些故发生的临时措施和解决问题的方案。对查出的隐患，在53、运输(矿车)作业安全管理制度XX-2531.目的为加强矿山运输矿车作业的安全管理，杜绝安全事故的发生，更好的规范矿车作业要求，提高安全管理工作，特制订本制度本规定适用于铜仁海螺盘江有限责任公司矿山责、矿车驾驶员必须注意休息，保持精力充沛，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《金属非金属矿山安全规程》，严禁酒后驾驶车辆，禁止将车交给非岗位人、认真做好设备每班润滑、检查及故障处理等出车前检查保养项目，以及运行中及一部位伸出窗外，每次卸完料必须等车大箱落下后并做好相应的防滑溜措施。备高温部位烫伤，上下车辆手要抓牢、脚要踩稳(严禁跳车)，防止滑跌造成人身伤害1.目的全管理工作，更好的杜绝安全事故的发制度任公司矿山.职责坡、高架头作业开采方法原则上只可在缓坡地段做小平台处理边坡，且只能往采场内侧爆破，小平台制作时，需采准制作到位，清除边坡浮石，避免边坡出现塌陷，滑坡。不具备做平台以小平台方式处理边坡，内侧岩渣应先清理干净，底根予以处理彻底，严禁挤压爆反铲在制作小平台时，应将边坡表面大块预先处理彻底，严禁将大块向边坡处侧边坡作业发现设备有下滑趋势时应用铲斗阻止下滑，禁止履带悬离地面，遇特殊情。的稳定性，特别在虚填地带应慎重移动设备。在安全地段。遇雷雨天气，钻机应停止作业，人员、角度、深度、位置进行施工，如与设计有出入，并做好记录。楚。术人员监督施工质量。的村庄、道路、采石场、山坡进行警戒，必要时重点现场，对可能滚下山的大块及时采取措施予以排除。彻底，对于铲装过程中出现的大块应及时采取应对现场情况进行了解，严禁将大块推下山，重点地,现场做好标识，告知相关作业人员注意事项。、分厂，在溶洞位置设立标识，并做好相关记埋、性差或易坍塌部位分厂应立即组织处理，未处理结束55、爆破作业一般规定XX-255为更好的提高爆破作业的安全管理，落实爆破作业流程，杜绝安全事故的发生，特