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文档简介

质量管理部品质总监岗位说明书所在部门直接上级直接下级所辖人员品质总监质量管理部质检科质检科经理所辖分厂品检员(划料品检员、针车品检员、成型品检员)系工资等级本职：全面负责所辖分厂的质量管理工作，对品检员的工作进行监督和指导产品最终质量负责对所辖分厂的质量管理工作进行统筹安排，制定月度、季度和年度质量工作计划并确保计划的贯彻执行负责所辖分厂的质量管理体系和环境管理体系的宣贯执行负责所辖分厂的相关质量方面的政策、法规、方针、制度和目标负责推进所辖分厂的全面质量管理工作，建立并管理质量改进小组负责所辖分厂产品的最终产品的品质每日对现场的生产进行巡视、监督和抽查发现不良品，及时通知相关生产主管，进行分析改进任务对现场出现有损质量的违规操作的进行纠正和教育对生产现场的试生产的质量进行跟踪并确认对现场发现的质量问题，及时组织相关人员进行原因分析并提出改进建议布置品检人员的阶段工作重点并监督执行任任务对品检员的日常工作的监督%对过去月、季度、年度的质量工作计划的完成情况形成总结报告频次：日常对报表中的质量异常问题加以统计、分析并提出改进建议对下阶段的质量工作的安排提出建议对报表中的质量异常问题加以统计、分析并提出改进建议对下阶段的质量工作的安排提出建议对退回的残鞋进行分析，并提出有针对性的改进建议频次：不定期对退回的残鞋组织品质检验员进行责任追查，并对事故责任人进行处罚职责六七完成上级交付的其它工作任务对所属下级的工作有指挥权、监督检查权对各工序影响质量的违规作业行为有制止权和命令整改权当生产车间出现严重品质事故时，对该车间主任有处罚权抽检成品中不良品数量超过抽检总数的5%以上有权裁定不出货，并有要求其翻箱重整的权力对所辖分厂质量工作完成工作情况和在产品质量有监督检查权对所属下级有考核评价权有权向相关部门索取必要的资料和信息对所属下级的工作争议有裁决权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对对生产过程中出现的严重品质异常情况和质量异议有直接向上级领导反映的汇报权外部协调关系营销公司、生产管理部有关科室、分厂厂长、车间主任任职资格：教育水平业培训经历技能技巧使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录文档高中以上学历制鞋工艺相关专业皮鞋各工序检验标准的培训从事制鞋工作三年以上、品检工作二年以上体系知识熟练的制鞋各关键工序操作技能，准确鉴别质量问题所在并分析判断出现

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