下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学发散思维的培养技巧小学数学学习中,我们要在多方面时刻注意培养学生的发散思维能力。下面是优一教育为大家收集整理的小学数学发散思维的培养技巧,通过这些文字的阅读会让你的学习更上一层楼。在小学数学学习的过程中,在培养学生初步的逻辑思维能力的同时,也要有意识地培养学生的发散思维能力。一、诱导乐于求异的心理倾向赞可夫说过:“凡是没有发自内心求知欲和兴趣的东西,是很容易从记忆中挥发掉的”。赞可夫这句话说明了发散思维能力的形成,需要以乐于求异的心理倾向作为一种重要的内驱力。教师妥善于选择具体题例,创设问题情境,精细地诱导学生的求异意识。对于学生在思维过程中时不时地出现的求异因素要及时予以肯定和热情表扬,使学生真切体验到自己求异成果的价值。对于学生欲寻异解而不能时,教师则要细心点拨,潜心诱导,帮助他们获得成功,使学生渐渐生成自觉的求异意识,并日渐发展为稳定的心理倾向,在面临具体问题时,就会能动地作出“还有另解吗?”“试试看,再从另一个角度分析一下!”的求异思考。二、诱导变通变通,是发散思维的显著标志。要对问题实行变通,只有在摆脱习惯性思考方式的束缚,不受固定模式的制约以后才能实现。因此,在学生较好地掌握了一般方法后,要注意诱导学生离开原有思维轨道,从多方面思考问题,进行思维变通。当学生思维闭塞时,教师要善于调度原型帮助学生接通与有关旧知识和解题经验的联系,作出转换、假设、化归、逆反等变通,产生多种解决问题的设想。三、鼓励独创在分析和解决问题的过程中,学生能别出心裁地提出新异的想法和解法,这是思维独创性的表现。尽管小学生的独创从总体上看是处于低层次的,但它却蕴育着未来的大发明、大创造,教师应满腔热情地鼓励他们别出心裁地思考问题,大胆地提出与众不同的意见与质疑,独辟蹊径地解决问题,这样才能使学生思维从求异、发散向创新推进。如解答“某玩具厂生产一批儿童玩具,原计划每天生产60件,7天完成任务,实际只用6天就全部完成了。实际每天比原计划多生产多少件玩具?”一题时,照常规解法,先求出总任务有多少件,实际每天生产多少件,然后求出实际每天比原计划多生产多少件,列式为60X7÷6-60=10(件)。而有一个学生却说:“只须60÷6就行了”。他理由是:“这一天的任务要在6天内完成所以要多做10件。”从他的回答中,可以看出他的思路是跳跃的,省略了许多分析的步骤。他是这样想的:7天任务6天完成,时间提前了1天,自然这一天的任务(60件)也必须分配在6天内完成,所以,同样得60÷6=10,就是实际每天比计划多做的件数了。毫无疑问,这种独创性应该给予鼓励。独创往往蕴含于求异与发散之中,经常诱导学生思维发散,才有可能出现超出常规的独创;反之,独创性又丰富了发散思维,促使思维不断地向横向与纵向发散。四、多种形式的训练在小学数学教学过程中,教师可结合教学内容和学生的实际情况,采取多种形式的训练,培养学生思维的敏捷性和灵活性,以达到诱导学生思维发散,培养发散思维能力的目的。1.一题多变。对题中的条件、问题、情节作各种扩缩、顺逆、对比或叙述形式的变化,让学生在各种变化了的情境中,从各种不同角度认识数量关系。2.一图多问。引导学生观察同一事物时,要从不同的角度、不同的方面仔细地观察,认识事物,理解知识,这样既能提高学生思维的灵活性,又能培养学生的发散思维能力。3.一题多议。提供某种数学情境,调度学生多方面的旧知、技能或经验,组织议论,引起思维火花的撞击。4.一题多解。在条件和问题不变的情况下,让学生多角度、多侧
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 杭州市临安区卫健系统2026年公开招聘高层次、紧缺专业技术人才备考题库及参考答案详解
- 营销活动策划执行工具活动效果评估与总结报告
- 护理情境下的有效沟通
- 业务合同履行尽责承诺书3篇
- 2026年交口县文化旅游投资开发有限公司人员招聘备考题库有完整答案详解
- 2026年蚌埠市怀远县教育局所属事业单位紧缺专业人才引进(校园招聘)备考题库带答案详解
- 2026年德清县某事业单位招聘工作人员备考题库带答案详解
- 2026年塔里木大学公开招聘专任教师备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年嘉兴市康慈医院(嘉兴市第五医院)公开招聘高层次人才19人备考题库带答案详解
- 贺幻的离婚合同书
- 2025-2026学年统编版二年级语文上册期末质量检测卷(含答案)
- 2025年德州乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员(6人)参考笔试题库及答案解析
- 医防融合视角下家庭医生签约慢病管理策略
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人备考考试试题及答案解析
- 2023年建筑涂料研发工程师年终总结及年后展望
- 新能源汽车充电桩专属安装竣工验收单模板
- 2023年06月辽宁大连教育学院选聘专业技术人员19人笔试题库含答案详解析
- 五年级道德与法治上册知识点归纳整理
- GB/T 29022-2021粒度分析动态光散射法(DLS)
- 水电基础知识培训(一)
评论
0/150
提交评论