车队管理制度

山西潞安公司蒲县黑龙关煤业有限公司车队管理制度及赏罚细则（试行）第一章总则第一条为了适应公司公司改革发展的需要，建立公司的优秀形象，更好地为“中国潞安”能化大公司服务，依据《中华人民共和国生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等国家法律、法例和省、市政府的要求，联合我公司的实质状况，使公司公司灵活车辆行业更为规范化、程序化、现代化，特拟订本方法。第二条本方法参照标准1、国务院《对于特大安全事故行政责任追查的规定》2、交通部《道路运输车辆保护管理规定》3、交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》4、《山西省交通系统安全工作规范》5、公司公司[2002]44号《潞安矿业（公司）公司小型车辆管理有关规定》6、公司公司[2005]615号《潞安矿业（公司）公司灵活车驾驶人管理方法》（试行）第三条本方法合用于潞安公司黑龙关煤业有限公司车队。第四条凡属公司车队注册上户的灵活车，及车队拥有中华人民共和国灵活车有效驾驶证的在岗灵活车驾驶人，都一定恪守本方法。第二章平时管理第五条公司车辆为总经理办公室主管。车队直管车辆主要用于公司员工上下班，休假探亲接送用车。一般状况下，部门工作人员出门派车，须当天20点从前返回公司。第六条车辆由总经理办公室安排。部门因特别状况确需用车，可到总经理办公室填写《车辆使用派车单》，报请分管领导赞同。驾驶员凭《派车单》出车。第七条驾驶员通信一定保持24小时通畅。除指派用车外，驾驶员一定准时上下班，保证在岗在位，自觉听从安排，做到随叫随到。双休日、法定节假日及非工作时间，车辆一定泊车入库或停放在公司指定地点。未经赞同禁止私自出车。禁止驾车到娱乐场所等地。第八条驾驶员告假半天以上，须将车钥匙交回车队。第九条公司车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特别状况个人用车一定经分管领导赞同。第三章车辆维修与保护第十条车辆的使用、保护严格履行定人、定车、按期保护的“三定”原则，根绝病车上路。第十一条驾驶员按期对车辆进行打扫清理等平时保护工作，爱护车辆，保持车容整齐，保存好随车工具，仔细做好车辆例行保护和一、二级护养，使车辆处于优秀的技术状态，做到随时便于出车。第十二条每部车辆要准时养护，半年养护一次，三个月换一次机油。车貌污脏，要实时清冼。第十三条车辆推行定点维修和修护。车辆需要维修时，一定填写车辆维修申请单，由主管负责人审查，总经理审批；车辆于行驶途中发生故障或其余消耗急需修复、改换零件时，可视实质需要进行维修，但无急迫需要或维修费超出200元时，应预先征得总经理办公室的赞同。车辆进厂后，驾驶员应负责检查维修项目的进展状况，并做好维修质量查竣工作。第十四条车辆一定如期年检，过期未年检的车辆禁止上路行驶。第十五条报销维修花费，需附维修配件清单、维修项目价目表及出厂单。第四章安全管理第十六条公司车辆推行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交别人驾驶，不然扣除当月奖金。第十七条驾驶员应增强安全法律法例、安全知识和安全技术学习，坚固建立安全第一意识，自觉恪守有关法律、法例和交通规则，禁止酒后驾驶，做到慎重驾驶，保证安全。第十八条驾驶员应严格恪守车辆操作规程，增强对车辆的常常性安全检查，按期保护养护，禁止带故障出车。第十九条驾驶员出车，一定带齐有关证照。第二十条车库和车辆须按规定装备有效的消防器械。第二十一条任何时候、任何状况下，发惹祸故一定立刻打电话报告公司总经理办公室，并在回公司后写出版面状况报告。第五章驾驶员管理第二十二条驾驶员一定恪守以下规定：1、严格恪守交通法例，合法、文明驾驶。2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。禁止转借、涂改或假造上述证件，禁止将车辆交给其余人驾驶。3、禁止穿拖鞋、酒后驾车，行驶中禁止吃东西、闲聊、打电话，若有特别状况应把车停在安全地址方可接听。4、禁止驾驶带病车辆，禁止超载、超速行驶，禁止疲屈驾车。5、驾驶车辆时一定严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长久占用超车道，信守职业道德。6、车辆进站加油时，驾驶员禁止抽烟和带明火，车辆加油时一定熄火，预防火灾事故的发生。7、发生行车事故时，驾驶员须立刻泊车，设好标记，急救伤员，保护现场，并实时向交警部门及车队报告，听候办理，不得开车逃逸或假造现场。8、闯事驾驶员一定仔细汲取教训，写出深刻检讨，听从公司的安排和办理。第二十三条驾驶员工作规范及要求：一、车辆发车前1、仔细做好出车前的各项准备工作，保证安全运转。2、检查自己的仪容仪表能否得体，检查证件能否携带齐备。3、检查车辆状况能否优秀，切合运转条件。二、车辆收车后1、达成行车任务后，应将车辆进行冲洗例检工作，完成后将车停放在指定地点，保证次日该车辆的完满运转。2、报告车辆运转状况，查对发货单据，报销泊车花费。3、实时把派车单交到总经理办公室。4、当天收车，赶快对车辆各系统、零件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，赶快清除，禁止病车行驶。第二十四条驾驶员一定恪守国家的各项法律、法例，严格履行公司各项规章制度，接受社会监察，熟习道路运输规章制度以及驾驶员职业道德要乞降标准。第六章出门管理第二十五条因公出门需车时，须填写派车单，经分管领导署名赞同后，由总经理办公室安排出车。第二十六条私事用车，须直接向总经理提出申请，用车时期发生的全部花费（含发生交通事故有关花费及损失）由用车人担当。第二十七条驾驶员要听从领导安排，要有正确的时间观点，认真达成安排的行车任务。第二十八条驾驶员应恪守交通规则，建立安全第一的思想，严禁酒后驾车，禁止触犯红灯，禁止违章驾车，保证行车安全。第二十九条非工作时间（包含节假日）车辆一定一致停放在指定地点。第七章加油管理第三十条公司灵活车辆应在指定地址加油。加油审批流程：司机提出加油申请——总经理办公室审批后发放油票——到加油站加油。第三十一条增强车辆用油管理，倡导节俭用油。第三十二条在用油结算中如发现用油量与行车里程严重不符的，由综合处向驾驶员核实有关状况后报送领导作出办理。第八章赏罚治法第三十三条对典范履行本制度，工作成绩显着的驾驶员赐予奖励。建立车辆安全奖，对安全行车无事故者，按月予以奖赏。年关由公司领导和车队、用车部门负责人进行综合评选确认后，实行奖赏。第三十四条对违犯纪律及有关规定，造成以下不良结果者视情节轻重予以办理：1、凡因驾驶员自己驾驶原由发惹祸故者，驾驶员需写出版面检查，按比率扣发驾驶员安全奖。事故情节严重者，扣发比率由总经理办公室研究确立，赐予通告责备，调离岗位直到待岗办理。2、私自出车发惹祸故，驾驶员担当所有责任，并赐予待岗办理。3、驾驶员将车辆私自交别人驾驶发惹祸故，由该车驾驶员担当全部责任，并赐予待岗办理。4、工作时间外，车辆未按指定地址停放，发现一次，扣发车辆安全奖20元。5、未带齐有关证件或违犯交通法例，遇到交警部门处分，花费由责任人自理。6、酒后驾车发惹祸故，驾驶员担当所有责任，并赐予调离岗位或待岗办理。7、驾驶员私自将油料外流，一经发现，补偿三部油料价值款，赐予待岗办理（外聘驾驶员解聘），并在调动会通告责备。8、驾驶员在工作时间，因个人失误造成车辆损毁的，应作失事故报告，查清事故原由，并酌情处以维修花费20%-50%金额的经济处分。9、驾驶员无故不出车的，按旷工办理。第九章查核第三十五条本公司的车辆驾驶员，一定按规定进行岗前培训考核，获得资质，并办理相应证件，与公司签署安全责任书后，方可从事运营活动。第三十六条按期对驾驶员进行体检，身体状况优秀，保证行车安全，禁止身体不健康的驾驶员驾车上路。第三十七条成立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，记录并归档其安全运转状况，凡多次违章行车经教育仍不更正的驾驶员，年审时，公司安全管