连智领域-2023中国大陆薪资指南：看看你该赚多少

20232023前言5奖项和荣誉6人力资源市场概况8业趋势与薪资指数:12医疗大健康与生命科学16奢侈品与零售26消费品30面的人力资源外包服务解决方案:招聘服务34人事外包34品牌与声誉构建35人力资源科技35亚太分支机构36附录37OpeningtheWorkplaceMultiverseundertheNewNormal连智领域LinksInternational总监–上海AnsonWang大规模疫情反扑令人感到措手不及。进一步放缓的可能性在增大。才的双向选择也在博弈拉扯。他们以高薪和优厚的待遇等激励方式挖掘各种优才。洞察发现能为以下行业未来一年的人力资源决策.商业地产.医疗健康与生命科学.奢侈品与零售.消费品5连智领域Links2022Everest2022EverestGroup2022年多国薪资解决方案PEAKMatrix™StarPerformerAwards&Recognition连智领域Links着重于(人力资源)整合技术、现代用户体验和财务包客户不断变化的期望。它在精神、以及对薪资的见解和基服务方面的持续投资，巩固了此公司作为行业主要竞争者的地位，并在EverestGroup多国薪资解决方案PEAKMatrix中被评为“StarPerformer”。PriyankaMitra,EverestGroup实践总监22022应商奖新加坡:合作伙伴伙伴供应商香港:服务商伙伴决方案机构构决方案机构合作伙伴来西亚:合作伙伴伙伴奖62023中国大陆薪资指南2021应商奖新加坡:合作伙伴伙伴商香港:伙伴方案机构构伙伴来西亚:合作伙伴商奖2021GHR环球人力资源服务提供商奖服务机构2021EverestGroup2021年多国薪资解决方案PEAKMatrix™2020RECC构奖构提名奖2020GHR环球人力资源服务提供商奖服务机构2020供应商奖应商奖香港:伙伴员配置解决方案代理力资源招聘企业78MarketOverview能力以满足不断变化的业务需求。面临新的挑战。连智领域Links总监(上海)AnsonWang表示我战。2023中国大陆薪资指南9同期增长22.6个百分点1。新冠疫情暴发带来的不确定性已反复让这几年的同时技能错配导致市场供需匹配度出现越来越大不是仅靠以往的常规规划就期望获得成功。连智领域Links总监AnsonWang，指出尽管复杂严峻的外部环境和本土突发疫情短期内让上海受到不小的冲中长期规划也并未改变。18.9%6。连智领域Links总监AnsonWang指出尽管复杂严峻的外部环境和本土突发疫情短期内后更有可能成长成为世界市场。增长的近3/4。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和，正出现。连智领域Links102022-2023行业发展和招聘趋势要点提要商业地产从大规模增量开发向存量精细化运营回过程。构不断变化的需求。能要求，务等领域的人才都颇为抢手。中国奢侈品市场预计将于2023年上半年至位竞争的难度增大也是不争的事实。2023中国大陆薪资指南112023年各行业预估薪资涨幅FunctionsEstimatedSalaryIncrementSalaryIncrementwithJobChangeCommercialProperties0-10%LifeSciencesandBigHealthLuxuryGoodsandRetail0-8%ConsumerGoods3-7%10-30%ChinaOverall6.25-20%12CommercialProperties2022趋势2023中国大陆薪资指南13存量更新改造将成为城市商业焕新的重要方式11。海地产集团联合多家行业标杆企业和大型金融机目可借鉴参考的经验做法案例。导入等方面的核心能力。连智领域Links经理MichelleGe表示：城市更新及是否掌握政府资源等都是重要评判依据。疫情常态化的背景让商业地产开始更多思考商业中心业态升级已成为趋势。商业经营带来新的思路13。产从大规模增量开发向存量精细化运营回归的过过程。的数字化转型还停留在数据采集之后进行分析阶。连智领域Links2023142023中国大陆薪资指南15RealEstate/PropertyInvestment¥20,000¥38,000¥65,000AssetManagement¥18,000¥32,000¥60,000Leasing(Tenant/LandlordRepresentation)¥20,000¥38,000¥75,000SalesandMarketing¥12,000¥30,000¥48,000PropertyManagement¥15,000¥35,000¥65,000PropertyEngineering¥18,000¥35,000¥58,000OperationManagement¥15,000¥30,000¥50,000ProjectManagement¥28,000¥48,000¥70,000FacilityManagement¥18,000¥32,000¥60,000Architecture¥12,000¥30,000¥60,000InteriorDesign¥12,000¥28,000¥50,000LandscapeDesign¥12,000¥26,000¥50,000CivilStructural¥12,000¥25,000¥42,000Mechanical/Electrical/Plumbing¥15,000¥30,000¥60,000HardcoverEngineering¥13,000¥28,000¥48,000CostControl¥15,000¥24,000¥48,000Purchasing¥12,000¥28,000¥42,000¥15,000¥25,000¥50,00016LifeSciencesandBigHealth2022趋势都是中国医疗健康与生命科学行业发展的长期确16。连智领域Links副总监SallyZhang表示：我们可2023中国大陆薪资指南17药品管理局(FoodandDrugAdministration，越来越多的创新药在FDA提交新药申请/生物许试剂海外销售收入也大幅增长。注册技术协调会5年多的时得了卓越成绩。连智领域Links副总监SallyZhang表示一系列热度放缓。连智领域Links带领企业实现转型并积极对抗危机的中高端人才越来越受企业重视。人两划自2023持共同促进医疗健康与生命科学行业的迅猛发展据智联招聘全平台数据我国医药研发人才的供需年的供应求。182023中国大陆薪资指南19的涌现所带来的高科技红利也将辐射到医疗健康影响21。果负责的数字化营销人才也将成为炙手可热的稀源。从2019的0.99进一步下降更是从2017年的供求基本。PharmaceuticalandBiotech中小型公司¥200,000¥300,000¥438,000¥188,000¥250,000¥313,000CMO¥150,000¥250,000¥380,000¥120,000¥180,000¥250,000COO¥150,000¥250,000¥380,000¥120,000¥180,000¥250,000CQO¥138,000¥183,000¥358,000¥180,000¥200,000¥250,000Plant/SiteHead¥142,000¥171,000¥242,000¥125,000¥171,000¥221,000连智领域Links20 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级ResearchandDiscovery¥20,000¥40,000¥80,000¥18,000¥30,000¥69,000Bioinformatics¥25,000¥45,000¥89,000¥20,000¥40,000¥69,000Biostatistician¥25,000¥45,000¥89,000¥20,000¥40,000¥69,000临床研发(上市前)RP¥35.000¥69,000¥108,000¥28,000¥46,000¥67,000MedicalAffairsL¥20,000¥40,000¥108,000L¥18,000¥35,000¥80,000ClinicalOperation¥35,000¥58,000¥83,000¥28,000¥48,000¥69,000RA¥18,000¥26,000¥31,000¥15,000¥20,000¥23,000¥18,000¥26,000¥31,000¥15,000¥20,000¥23,000Clinicaldatamanagement¥18,000¥45,000¥79,000¥15,000¥38,000¥63,000RegulatoryAffair¥18,000¥48,000¥71,000¥15,000¥42,000¥50,000ClinicalResearch¥18,000¥40,000¥67,000¥15,000¥35,000¥52,000HEOR¥18,000¥45,000¥79,000¥15,000¥38,000¥63,000RWE¥21,000¥49,000¥75,000¥18,000¥38,000¥59,0002023中国大陆薪资指南21 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级运营与质量管理ProcessDevelopment¥23,000¥35,000¥80,000¥20,000¥33,000¥75,000CMCProjectManagement¥31,000¥40,000¥80,000¥21,000¥34,000¥75,000Production/SiteOperation¥31,000¥40,000¥80,000¥21,000¥34,000¥75,000Engineering¥27,000¥40,000¥77,000¥23,000¥31,000¥67,000¥23,000¥42,000¥78,000¥21,000¥33,000¥70,000Lean/SixSigma/OpEx¥24,000¥41,000¥77,000¥22,000¥40,000¥55,000GMPQualityAssurance¥27,000¥40,000¥77,000¥23,000¥31,000¥67,000理QualityAuditSupplierQualityManagement¥28,000¥45,000¥90,000¥25,000¥40,000¥79,000AnalyticalDevelopment/QualityControl¥23,000¥40,000¥75,000¥21,000¥30,000¥47,000Post-marketQualityManagement(ChemicalDrug)¥25,000¥41,000¥78,000¥23,000¥35,000¥54,000Validation:Process/Equipment/CSV¥24,000¥41,000¥77,000¥22,000¥40,000¥55,000连智领域Links22 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级支持SalesManagement¥25,000¥50,000¥121,000¥20,000¥35,000¥80,000KeyAccountManagement¥23,000¥42,000¥96,000¥20,000¥32,000¥65,000¥23,000¥42,000¥96,000¥20,000¥32,000¥65,000SalesTraining¥25,000¥41,000¥80,000¥20,000¥35,000¥62,000ProductMarketing¥20,000¥40,000¥89,000¥20,000¥30,000¥60,000MarketAccess¥28,000¥45,000¥95,000¥29,000¥48,000¥80,000ManagementConsulting/StrategicPlanning¥25,000¥41,000¥80,000¥20,000¥35,000¥62,000GovernmentAffair¥33,000¥54,000¥95,000¥28,000¥46,000¥79,000BusinessDevelopment¥23,000¥44,000¥90,000¥21,000¥40,000¥79,000PublicRelationshipandcommunication¥28,000¥45,000¥100,000¥15,000¥38,000¥77,000DigitalMarketingandinnovation¥28,000¥45,000¥95,000¥29,000¥48,000¥80,000InternetHealthcareproductsalesmarketing¥30,000¥65,000¥115,000¥17,000¥38,000¥83,0002023中国大陆薪资指南23MedicalDevice,LifeScience 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级理GM/BUHead¥146,000¥200,000¥325,000¥125,000¥171,000¥221,000Plant/SiteHead¥85,000¥130,000¥200,000¥80,000¥130,000¥180,000¥85,000¥130,000¥200,000¥80,000¥130,000¥180,000COO¥130,000¥175,000¥250,000¥104,000¥146,000¥188,000ProjectManagement-NPD/NPI¥31,000¥52,000¥96,000¥27,000¥42,000¥67,000ProjectManagement-LifecycleManagement¥31,000¥52,000¥96,000¥27,000¥42,000¥67,000TechnicalLeader¥31,000¥52,000¥96,000¥27,000¥42,000¥67,000R&D-Hardware(Electronic/Mechanical)¥31,000¥50,000n/a¥25,000¥40,000n/aR&D-Softwaren/an/a¥104,000n/an/a¥83,000¥35,000¥66,000n/a¥29,000¥50,000n/a连智领域Links24 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级R&D-Material¥31,000¥50,000n/a¥25,000¥40,000n/aR&D-System¥35,000¥58,000n/a¥29,000¥46,000n/aProduction/Operation¥21,000¥33,000¥58,000¥19,000¥30,000¥52,000Engineering¥22,000¥31,000¥60,000¥21,000¥33,000¥56,000CommercialQuality¥30,000¥46,000¥96,000¥23,000¥35,000¥58,000ManufacturingQA/QC¥23,000¥40,000¥72,000¥19,000¥33,000¥56,000QualityAudit/SupplierQualityManagement¥32,000¥55,000¥96,000¥29,000¥46,000¥69,000RegulatoryAffairs¥30,000¥57,000¥121,000¥27,000¥46,000¥113,000¥25,000¥35,000¥52,000¥21,000¥31,000¥48,000支持Sales¥30,000¥50,000¥10,000¥25,000¥40,000¥79,000KeyAccountManagement¥31,000¥58,000¥92,000¥27,000¥48,000¥71,000SalesForceEffectiveness¥33,000¥54,000¥83,000¥31,000¥46,000¥69,0002023中国大陆薪资指南25 外资公司/大型内资集团中小型公司职位月薪(单位：元) 初级中级高级初级中级高级支持SalesTraining¥35,000¥52,000¥73,000¥31,000¥44,000¥65,000ProductMarketing¥42,000¥63,000¥110,000¥35,000¥55,000¥85,000MarketResearch/NewProductPlan/StrategicMarketing¥42,000¥71,000¥129,000¥38,000¥60,000¥92,000ManagementConsulting/StrategicPlanning¥48,000¥73,000¥130,000¥40,000¥63,000¥96,000入GovernmentAffairsandMarketAccess¥31,000¥54,000¥98,000¥27,000¥46,000¥108,000BusinessDevelopment¥30,000¥50,000¥113,000¥25,000¥41,000¥88,000公共关系与沟通PublicRelationandCommunication¥35,000¥52,000¥90,000¥31,000¥46,000¥77,000Multi-ChannelOperation/Management¥40,000¥56,000¥92,000¥35,000¥50,000¥79,000DigitalMarketing/DigitalInnovation¥44,000¥60,000¥106,000¥35,000¥52,000¥83,000InternetMedicalProductandMarketing¥42,000¥58,000¥96,000¥35,000¥50,000¥83,00026LuxuryGoodsandRetail2022趋势益成为奢侈品行业的推动力。过猎头公司推荐和25%由熟人介绍仍是奢侈品行是依靠猎头公司推荐22。2023中国大陆薪资指南27意大利奢侈品协会FondazioneAltagamma联“户外热”南都民调中心发布的《户外运动消费调查报告 户外运动的次数有所增加，这也意味着运动装备市场在我国市场仍有较大的发展空间24。产品25。Shine强调即便2022年奢侈品与零售行业整体下连智领域Links么华丽的市场数据。有望走出寒冬迎来春天。大陆市场对奢侈品市场的长期发展仍然至关工也会备受企业重视。头比以往都起到更为重要的作用。20232023年上半年和下半年之间282023中国大陆薪资指南29品与零售RegionalStoreManagement¥40,000¥60,000¥90,000BusinessDevelopment¥35,000¥50,000¥80,000FranchiseManagement¥35,000¥50,000¥80,000ECBusinessOperations¥35,000¥50,000¥80,000ECBusinessMarketing¥35,000¥50,000¥80,000Merchandising&Buying¥30,000¥50,000¥70,000MerchandisePlanning¥30,000¥50,000¥70,000MerchandiseAllocation¥25,000¥45,000¥65,000VisualMerchandising¥30,000¥40,000¥45,000GraphicDesign¥25,000¥40,000¥45,000RetailTraining¥30,000¥40,000¥50,000BrandMarketing¥35,000¥45,000¥55,000PublicRelationsandCommunications¥30,000¥45,000¥50,000DigitalMarketing¥35,000¥50,000¥60,000RetailMarketingandPromotion¥30,000¥40,000¥45,00030ConsumerGoods2022趋势需巩固28。2023中国大陆薪资指南31ShineSong表示，目前电商销售类职位需求持续。货的流行作为一种消费趋势引领了消费的新风们愿意以优厚的待遇从外企挖掘各种优秀人才。Shine认为大量外企高管向民企转移的趋势日趋连智领域Links2023开始全面收缩等因素的叠加影响。都是热门岗位。322023中国大陆薪资指南33BrandingMarketing¥20,000¥40,000¥70,000DigitalMarketing¥22,000¥34,000¥60,000Operation&Maintenance¥18,000¥30,000¥55,000EcommerceMarketing¥18,000¥35,000¥53,000TradeMarketing¥20,000¥40,000¥60,000RegionalSales¥16,000¥32,000¥50,000RegionalMarketing¥15,000¥22,000¥30,000EcommerceKeyAccount¥18,000¥35,000¥53,000理NationalKeyAccount¥18,000¥40,000¥65,000连智领域Links34Recruitment机构中获奖无数4.8/5的高分高级人才甄选ExecutiveSearch•房地产•奢侈品与零售•消费品•财务与人力资源•高科技•生命科学•工业HROutsourcing连智领域Links在亚太19个国家和地2022年，我们被EverestGroup多国薪资解决方案PEAKMatrix™评为“StarPerformer”，并连1.薪酬外包PayrollOutsourcing2.人事外包PEO/EOR我们的人事外包服务PEO/EOR可以帮助您在亚洲3.工作签/许可办理VisaApplication我们的客户在亚洲一直获得连智领域Links专业的连智领域Links是您业务拓展可靠、官网连智领域Links是您业务拓展可靠、官网,获取frontdesk@，更多我们的服务。Brand&ReputationBuilding牌。1.安置服务Outplacement的机会联系起来。2.雇主品牌EmployerBrandingHRTechnology1.亚洲薪资平台LinksOne我们的LinksOne亚洲薪资平台，满足您所有的薪力资源解决方案，LinksOne在国际化安全认证的多国薪资管理和报告分析变得轻而易举。许多人力资源专家选择LinksOne还因为它一流LinksOne上一键访问人力资源和工资记录。而2.薪酬管理整合中心LinksIntegrationHubLinksIntegrationHub薪酬管理整合中心作P包括Workday/Oracle/SAP/SuccessFactor/Kronos。IntegrationHub都托管在微软Azure智能云平受到一系列国际认可的安全认证和一流技术的3536连智领域LinksInternational亚太地区分支机构连智领域Links专注亚洲人力资源服务超过20年，提供招聘猎头、薪酬外包、人事外包(PEO/EOR)LinksOne19个点提供服务。无论您的企业规模如何，我们均可为您量身打造解决方案，满足您的业务Email:frontdesk@官网：中国香港(总部)香港湾仔菲林明道8号大厦27楼LicenceNo.66477233号新茂大厦304室,200020+862153680000LinksHRSingaporePteLtdEALicenseNo:09C53228EuTongSenStreet#12-85,TheCentralOffice2,Singapore059818+65653669701100050+8867010100036LinksHR(Malaysia)SdnBhdLicenseNo:201701021602(1235768-T)BO2-A-11-1,Menara3,KLEcoCity,No3,JalanBangsar,59200KualaLumpur,Malaysia+60392120884AlamedaDr.CarlosD’assumpção,No.181-187,ComercialdoGrupoBrilhantismo4°AndarR,Macau+853662225294FloorMissAoDaiBuilding,21NguyenTrungNganStreet,BenNgheWard,District1,HoChiMinhCity+842871099167S-MetroBuilding,Suite11,Level20,725SukhumvitRoad,KlongtanNua,Watta