2023自学考试《劳动经济学》冲刺练习及答案

2023自学考试《劳动经济学》冲刺练习及答案

A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象

D、原料、燃料E、劳动资料

2、马克思把劳动分为三种形态，它们是()。

A、生产性劳动B、非生产性劳动C、潜在形态的劳动

D、流淌形态的劳动E、凝固形态的劳动

3、马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有

A、流淌的过剩人口B、潜在的过剩人口C、停滞的过剩人口

D、相对过剩人口的最底层E、固定的过剩人口

4、造成工资国民差异的缘由()。

A、国民劳动强度不同

B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异

C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异

D、不同国家名义工资的差别

E、各国的自然、历史、文化条件不同

5、对劳动经济理论论述最集中的是()。

A、劳动经济学B、劳动经济学说史C、人力资源经济学

D、马克思主义政治经济学E、西方经济学

6、劳动力市场交易的行为，以下哪些状况符合“互惠”的标准()。

A、全部人都受益没有人受损

B、部分人受益，但没有人受损

C、部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损

D、全部人都受损，但受损者的损失相同

E、部分人受益，部分人受损，但受益者受益不能补偿受损者之损

7、人的劳动与动物求生活动相比的特点有()

A、人的劳动具有主动性B、人的劳动具有自觉的目的性

C、人的劳动具有制造性D、人的劳动具有多层次性

E、人的劳动具有相依性

8、劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是()。

A、劳动的全部者是自然人

B、劳动的全部权不能转移

C、劳动的`全部者既可是自然人也可以是法人

D、劳动力在流淌中具有肯定主动性和打算性

E、在流淌中劳动的全部权常发生转移

9、在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是()。

A、健康的身体、充足的体力B、忠于雇主，勤于劳动

C、具有学问和创新学问的力量D、身怀一技之长

E、具有业绩和学问

10、劳动酬劳业绩化表明()。

A、谁年龄大、职务高、职称高、酬劳也就高

B、谁工作时间越长，酬劳就越高

C、学问含量高的劳动，其酬劳就高

D、劳动酬劳与劳动业绩成正比

E、岗位工资制被业绩工资制所取代

11、马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是()。

A、生存的需要B、成就的需要C、享受的需要

D、情意的需要E、进展的需要

12、人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为?()

A、工作行为B、本能行为C、社交行为

D、心情冲动时行为E、学习行为

13、与物力资源相比，人力资源具有以下特征()。

A、时限性B、能动性C、再生性

D、智力性E、核心性

14、影响人力资源数量的主要因素有()。

A、人口B、劳动力参加率C、社会制度

D、风俗习惯E、训练

15、广义的人力资源开发包括()。

A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发

C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发

E、人力资源的环境开发

16、当今人力资源的训练开发呈现出以下特点()。

A、训练开发一体化B、训练形式多样化C、培育目标国际化

D、课程设置综合化E、训练手段现代化

17、市场型人力资源配置，具有配置的()。

A、准时性B、有效性C、客观性

D、自发性E、盲目性及调整的不全面性

18、在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向其次产业转移的缘由是()。

A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入

B、工业效率高于农业

C、农产品需求下降，工业品需求上升

D、技术进步对工业劳动力需求削减

E、人均收入增加对服务需求的扩大

19、劳动力需求()。

A、是一种派生需求

B、是有效需求

C、是雇主对劳动力全部权的购买

D、取决于生产要素的替代力量

E、受产品需求弹性和其他生产要素的供应弹性的影响

20、影响劳动力需求的正式制度因素有()。

A、就业制度B、社会意识形态C、伦理道德

D、工资制度E、福利制度

参考答案;

1、ACE2、CDE3、ABCD4、ABCDE

5、ABC6、ABC7、ABCDE8、ABD