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交运集团出租车公司管理人员平安生产岗位责任规范

1、平安职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关平安生产的规矩、规则、制度。

1.2履行出租车客运生产过程平安管理责任,保证出租客运生产平安。

1.3参与平安教导、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6接受各级平安检查,落实隐患整改和生产平安过程监督管理抄告制度。

1.7做好驾驶员平安教导培训工作。

1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。

1.9做好平安基础管理工作。

1.10对违背平安生产法律规矩和危害生命财产平安的行为举行检举,否决执行。。

2、平安标准

2.1根据“四防”工作要求做好本职工作。

2.2做好平安管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。

2.3参与应急预案的学习、培训和演练。

2.4组织驾驶员参与平安教导、培训,协作平安管理部门开展专项活动。

2.5利用多种形式对驾驶员、员工举行平安教导培训和管理。

2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。

2.8碰到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备平安生产条件时,准时报告,执行上级命令

2.9做好出租车辆二级维护落实,完美二级维护档案。

2.10做好平安工作记录。

3、平安考核

3.1平安工作记录不健全,扣10分。

3.2不参与应急预案演习或者不参与平安培训、活动,扣20分。

3.3未履行“四防”平安职责,扣20分。

3.4未根据《生产平安过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.5车辆入保、理赔不准时,扣50分。

3.6未落实隐患整改措施,扣20分。

3.7驾驶员上岗考核把关不严,扣30分。

3.8从业人员平安教导培训不足100%,扣30分。

3.9未落实生产平安过程监督管理抄告制度,扣50分。

3.10碰到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备平安生产条件时,支配运行任务,扣100分。

3.11因为工作严峻失职或未尽到管理责任,造成重事件故隐患,扣100分。

4、平安工

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