保安员工守则制度

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Word版本，下载可自由编辑保安员工守则制度保安员工守则制度之相关制度和职责，按照公司章程保安部特制订如下管理细则:1.0保安员守则1.模范遵守国家的法律、法令、规矩和依法办事。2.听从领导,一切行悦耳指挥。3.新生领导,团结同事,努力工作。4.密切联系群众,作风正派,办...

按照公司章程保安部特制订如下管理细则:

1.0保安员守则

1.模范遵守国家的法律、法令、规矩和依法办事。

2.听从领导,一切行悦耳指挥。

3.新生领导,团结同事,努力工作。

4.密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。

5.遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报状况,不准巫陷他人;不准通过工作之便,收取不正值收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。

6.乐观帮助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。

2.0凡新入职保安人员,必需由部门领导和人事部举行培训(时光一周)之后,才干确定上岗.

3.0领班负责全面工作,并负责大事的处理。副领班负责全场的消防检查工作,天天检查两次,并帮助领班工作。班员请假或换班,::必需由领班审核报经理审批。非当班人员(歇息除外)当值时暂离开岗位时,必需经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。如有违背,一律作旷工处理。

4.0工作时光,必需配带胸卡。如有遗失要立刻通知人事部按规定补办,离职时交回人事部。

5.0征服穿着服装要求穿着征服及佩戴腰带、袖章,必需保持征服清洁,不得穿着征服离开工作岗位外出(除工作需要外)。如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将征服交回。

6.0探访及电话使用

亲友不得在工作岗位上作私人探访,不经部门主管同意不得使用电话与外界联系,外来电话普通不予通传。

7.0爱惜财产

如蓄意或疏忽而损失财产,将按照损坏物品的价值扣除薪金以作补偿,视情节轻重予一定罚款(人民币50-100元),若有盗窃行为,立刻免职并扣罚十天薪金,同时因为窃物遗失或损坏按价赔偿和追究法律责任。

8.0失物及认领

遇有客人疏忽而遗失物件,拾得应即时原物送交人事部,由人事部存档及保管,准时通知失主认领。如拾失物不报当偷窃处理。

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