东大网院22年9月管理学原理X在线作业01非答案

答案来源：管理学原理X_2021春_01[单选题]_____是企业的流动资产与流动负债之比（）答案资料下载请参考说明

A.负债比率

B.盈利比率

C.流动比率

D.经营比率

正确答案:——C——[单选题]喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案

A.不高，较高

B.较高，较高

C.较低，较低

D.不确定

答案

正确答案:——B——[单选题]下列方法中，客观性与精确性最强的是（）

A.教育方法

B.经济方法

C.技术方法

D.行政方法

正确答案:——C——[单选题]张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都是张先生直接管理。随着规模的扩大张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事务，自己专心于企业的战略经营，有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络（）

A.由轮型变成了Y型

B.由Y型变成了轮型

C.由轮型变成了链型

D.由链型变成了轮型

正确答案:————[单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是（）

A.企业的产品数量

B.组织的规模

C.人员的流动率

D.组织发展的需要

正确答案:————[单选题]某企业采用直线制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设置副职。这时，厂长的管理幅度为()

A.4

B.7

C.22

D.23

正确答案:————[单选题]下列情况下，适合使用单向沟通的是（）

A.时间比较充裕，但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

正确答案:————[单选题]关于组织文化的特征，下列说法不正确的是（）

A.组织文化的中心是以人为本

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

正确答案:————[单选题]关于组织文化的功能，正确的是（)

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

正确答案:————[单选题]某组织中有一管理岗位，连续选任了几位干部结果都是由于无法胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因有可能是（）

A.组织设计上没有考虑命令统一原则

B.管理部门选聘干部时没有找到合适的人选

C.组织设计忽视了对于干部特点与能力的要求

D.组织设计没有考虑到责权对等原则

正确答案:————[多选题]决策者只寻求满意结果的原因有（）

A.职能满足于现有方案中寻找

B.决策者能力缺乏

C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱

D.决策者只需要满意的结果

正确答案:————[多选题]核心价值观（）

A.是组织持久的本质的原则

B.是一般性的指导原则

C.可以为了经济利益和短期好处暂时放弃

D.不需要理性的或外在的理由

正确答案:————[多选题]常用的不确定型决策方法有（）

A.小中取大法

B.大中取大法

C.大中取小法

D.最小最大后悔值法

正确答案:————[多选题]计划具有以下哪些方面的性质（）

A.计划工作是为实现组织目标服务的

B.计划工作是管理活动的基础

C.计划工作具有普遍性和秩序性

D.计划工作要追求效率

正确答案:————[多选题]信息的完全性要求()

A.尽可能详细

B.尽可能简洁

C.在详细和简洁间找到一种平衡

D.信息提供越多越好

正确答案:————[判断题]组织文化的核心是组织精神。

A.正确

B.错误

正确答案:————[判断题]决策的第一步是研究现状，判断是否有改变的必要。

A.正确

B.错误

正确答案:————[判断题]政策指导矩阵从市场占有率和相对竞争地位来分析企业各个经营单位的现状和特征。

A.正确

B.错误

正确答案:————[判断题]狭义的文化是指社会的意识形态，以及与之相适应的礼仪制度、组织机构、行为