车辆使用管理规定

—车辆使用管理规定车辆运用管理规定（精选6篇）车辆运用管理规定篇11目的为使医院董事、总经理等高管人员运用的车辆（下简称工作车辆）以及公务车辆调协作理，运用安全、高效、节约，统一标准车辆管理流程，制定本制度。2范围本制度适用于集团下属各医院及筹备处的工作车辆与公务车辆的管理。3职责部门3.1医院车辆管理机构为院办（人事行政部），负责车辆调度、日常监督、修理保养等；3.2部门（科室）公务用车需由本部门（科室）负责人向车辆管理机构提出申请；3.3以上所称车辆管理机构下简称为车管部门。4要求4.1驾驶员任职要求4.1.1必需具有与所驾车型符合的驾驶证；4.1.2本地实际驾龄五年以上；4.1.3身体健康、40周岁以下（已婚人员优先）；4.1.4素养好，为人忠厚；4.1.5无烟、酒、癖好；4.1.6入职时须签劳动协议和担保协议书。4.2工作车辆、公务车辆运用要求4.2.1医院高管人员工作车辆及其它公务车辆均配置专职驾驶员；4.2.2禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不运用专职驾驶员而擅自驾车的行为；4.2.3公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车，必需由部门（科室）负责人填写《公务用车申请单》，并严格履行审批手续；4.2.4驾驶员凭《公务用车申请单》的有关工程内容履行职责。超路线、超工程、超时间时，用车人必需按时报告并事后在审批手续上补充说明；4.2.5车辆在节假日或每日下班收车时，必需停放在单位指定地点；4.2.6车辆钥匙及行驶证件统一由车管部门授权专职驾驶员保管。非经车管部门主管同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。5原则及程序5.1用车原则5.1.1工作车辆依据领导上下班时间、工作时间内的公务情况，布置运用。当工作时间内无公务外出，医院因重要公务急需用车，而没有其他车辆可调配时，由车管部门负责人向工作车辆专用人报告后调配运用；5.1.2公务车辆在工作时间内由车管部门统一布置、调配；5.1.3医院领导因公外出或办理紧急重大事项用车优先。多位领导同时提出用车时，原则上按职级从大到小依次布置；5.1.4任何部门、任何人员因公外出没有公务车运用而必需搭乘出租车时，需经车管部门主管答应前方可报销交通费用；5.1.5非工作时间用车、因私用车、外单位借用车辆，由总经理（或授权车管部门负责人）批准。5.2用车程序5.2.1各部门工作时间及其它时间因公务用车，应提前两小时填写《公务用车申请单》报车管部门后，统一由车管部门负责人调配出车；5.2.2驾驶员根据批准的《公务用车申请单》有关工程严格执行出车任务。6车辆管理6.1车管部门负责建立详实的车辆管理档案，按规定办理交纳有关费用，按规定审计车辆费用凭证；6.2坚持对每日用车情况的管理，把握车辆的里程、油耗、修理、干净保养等事项；6.3坚持对定点停放车辆，定点加油、修理的检查、监督、管理，发现异样予以订正或处理；6.4坚持日常教育、催促驾驶员安全驾驶车辆；6.5车辆检修或修理费用在5000元/次以上，由总经理核准；车辆检修或修理费用在XXX00元/次以上的，由执行董事（或呈报董事长）核准；6.6车辆发生交通事故，应赶紧报告车管部门负责人及上级主管，车管部门应主动办理有关事故事宜。7罚责7.1不用驾驶员而擅自驾驶车辆，无论因公因私，无论任何职级，每发现（发生）一次，对当事人扣款XXX元；若发生交通事故，按事故全部费用扣罚当事人；若驾驶员同车同行而让他人驾驶的，驾驶员亦按本条规定惩罚；7.2未办理出车手续而出车的，扣罚驾驶员XXX元/次；驾驶员擅自把车钥匙交他人驾驶的，按责任条款7.1处理；7.3非公务和非工作时间的私事用车，非经有权批准人同意而出车的，扣罚当事人XXX元/次。给与车辆钥匙者与当事人担当连带责任；7.4酒后驾车或违章违规驾车，一经发现，扣罚当事人（驾驶员）XXX0元/次；发生交通事故由当事人（驾驶员）担当全部责任；7.5未按规定停放车辆的，扣罚驾驶员20元/次；车辆保养不善的，按造成损害程度由驾驶员担当经济补偿责任；7.6对违反本规定第7条责任条款中的7.1、7.2、7.3、7.4任意一项，将依据大事严峻程度在医院或集团范围内赐予惩罚通报。发生交通事故时，同时解聘驾驶员。7.7以上责任扣款，在当月薪酬中兑现，举报人按扣款XX%嘉奖（对举报人予以保密）。医院相关人员显现违反本规定未执行或难于执行惩罚时，由总部人事行政部与财务部监督并强制执行。7.8驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门处以违章罚款时，由驾驶员自行担当全部罚款费用。车辆运用管理规定篇2为使车辆管理统一合理化，能够按时有效的运用，为公司的良好运行提供强有力的后备保障，特定本方法。一、公车私用一切后果自负，违章、扣分、罚款、第三方事故等。（运用人必需填写车辆运用申请单报部门经理，总经理审批，在公司车辆运用登记薄上照实登记前方可执行）二、公车公用1、违章：扣分个人担当，罚款个人70%，公司30%2、事故的发生（考虑此车只有第三方保险，且保险最大额度为10万）A、X元500元以下（含500元）公司与驾驶人各负50%责任B、500元以上，除保险保额以外，公司担当80%，各人担当20%。3、重特大事故（指造成伤残或死亡），考虑到车辆保险，公司员工保险实际情况，定于，由保险公司理赔后，盈余部分，公司担当90%，个人担当10%。4、车辆加油依据实际运用情况，暂定900元/月，行车范围为十堰市市区，周边县市及外省市另算。三、车辆保养与修理由公司担当，依据车况，行车里程，定期执行。四、若发现以公事名义借用车辆办私事，且未事先申请的，一切后果由盗用人自行担当，并赐予500元罚款。五、未尽事宜，协商补充，一切本着对事不对人的原则执行。十堰仁昌商贸有限公司二0XX年四月十九日车辆运用管理规定篇3第一条目的1.1为标准公司车辆管理，保障工作用车需要，提高工作效率，同时有效掌握车辆费用，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司公务车辆、个人配车和自备车的管理。第三条公司车辆的分类3.1依据车辆资产归属和运用者的不同：分为公司公务车辆、个人配车和自备车三大类。公司公务车指除个人配车外资产归属公司名下或以公司名义长期租用的车辆。个人配车指依据公司管理需要为决策委员会成员、分公司总经理配备的工作用车。自备车指凡由员工个人购置且用于上下班交通、工作外出交通运用的车辆。第四条车辆管理责任及职责4.1综合管理中心行政部是公司全部车辆的归口管理部门，负责公司全部车辆调度、安全行车、车容车况检查、加油管理、新车购置及手续办理、车辆费用审核及缴纳等各项有关车辆管理的工作。4.2综合管理部是分公司车辆的归口管理部门，负责分公司车辆调度、安全行车、车容车况检查、加油管理、新车购置及手续办理、车辆费用审核及缴纳等各项有关车辆管理的工作。4.3公司车辆只能由公司驾驶员和经公司行政部/综合管理部考核并批准同意自行驾驶公司车辆的员工驾驶，其他人员一律不得驾驶公司车辆。第二章公司公务车辆管理方法第五条公司车辆运用管理5.1公司公务车辆运用申请公务用车由运用人向部门负责人提出申请，经部门负责人批准后，由行政部/综合管理部统一调配用车。5.2公务车辆运用布置5.2.1行政部/综合管理部依据审批通过的用车申请合理派车，记录每次外出的时间、地点、公里数并由申请用车人签字认可。5.2.2公务车辆驾驶人员外出前，应提前检查车辆状况和油量情况，根据车辆运用申请表上的时间按时来回，并填好相关数据。如无法按时返回公司，应提前向行政部/综合管理部负责人说明原因，获得批准后可延时返回公司。5.2.3公务车辆驾驶人员返回公司后应将填好的车辆运用登记表按时上交行政部/综合管理部审核，审核无误后存档。5.2.4公司公务车不得擅自开回家。办完公事必需将车辆停放在规定的地点，不得因私运用车辆。如遇特别情况车辆当天不能返回公司的，须经过行政部/综合管理部负责人批准。5.2.5公司车辆驾驶人员需持有驾驶证件，并且要熟知交通法规和公司所在地区路况、路名。有效驾龄在半年以下者，禁止驾驶公司车辆外出公务。第六条车辆调度管理6.1公司公用车由综合管理办公室统一调度；个人配车的日常运用由运用者进行调度，必要时须听从行政部/综合管理部的统一调度；全部用车原则上需在前一天下午17：00从前填写《用车申请单》，紧急情况下未取得用车单时，需电话请示相关领导同意前方能派车，事后需补办手续。6.2公司各部门若需运用公司公务车、个人配车，须由用车人填写《用车申请单》，经部门负责人批准后，由行政部/综合管理部办公室进行调度布置，并依据需要布置驾驶员，驾驶员凭《用车申请单》出车。驾驶员出车须填写《车辆行驶记录表》，随车存放，一车一份，不得丧失并不定期存档，同时在行政部/综合管理部填写《用车登记表》。6.3公司车辆必需确保工作需要，下班后一律停在公司指定停车场（个人配备车辆除外），钥匙交回综合管理办公室。确因工作需要临时开车回家过夜，须在《用车申请单》中予以标注并说明原因，经所在部门负责人批准、行政部/综合管理部办公室负责人审核同意后，方可开车回家。6.4严禁私自借出公司车辆（包括公司内部员工之间的借用和向公司以外人员借出），各部门因对外协调等原因，需要外借公司车辆的，必需事先申请，根据以下规定办理：外借1天以内的，须经行政部/综合管理部办公室负责人批准；外借3天（含3天）以内的，须经综合管理中心负责人批准；外借3天以上报公司董事长批准。车辆运用管理规定篇4公司的车辆专供于公司的业务，一切为公司服务是司机的天职，为真正起到这一作用，特做如下规定：公司的高档轿车只供公司中高层以上领导公出访用。一般轿车供公司选购、业务、现场服务等运用。其他工作人员因公务需用车时，必需由公司统一布置，司机方可出车。个人私事一律不准动用公车。司机不得擅自用车，不得用公车为自己或他人办私事。擅自用车一经发现轻者扣当月工资的50%，重者当场解聘。汽车司机要作好汽车的养护工作，按运用说明保养汽车。在本市一律用油卡加油（包括近郊区县），如未经批准者用现金加油，产生的费用自付。如因工作失误使车辆损坏，由司机本人负责修理，全部费用由本人担当。本规章制度的解释权归企业管理部车辆运用管理规定篇5一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，强化对公务用车的管理，做到公司车辆统一布置、统一管理，并充足合理有效运用，特制定本制度。2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆运用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。3、可运用车辆：1）公司车辆。全顺车、试乘试驾车；2）有油补的私家车。在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。4、权责：车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。5、全顺车由行政部司机管理，试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。二、驾驶员管理方法1、必需遵守公司的一切规章制度。2、必需严格遵守交通规章。3、必需听从行政部统一调配并做到按时出车。如有出车任务应立刻执行。否则，每一次惩罚50元，连续三次予以除名并扣除当月工资。4、无出车任务时应做到如下几点：1）做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全；2）做好油料准备工作；3）准备工作做好后、一律在指定位置里待岗；不得处处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作；不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等；4）不得借故任意外出；5）帮助行政部做好其它事务；6）不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司；7）手机要保持24小时畅通。8）以上条款如有违反则每次惩罚20元；一月累计违反3次或一次造成影响严峻的予以辞退，并扣除当月工资。5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必需停放公司或指定的位置。否则，每次惩罚50元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。6、不准公车私用、不准擅自借车给他人运用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。否则，予以辞退。7、车辆全部手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥当保管，不得遗失，否则，后果自负。8、要随时保持车辆内外干净卫生。9、车辆连续行驶4小时时，必需休息20分钟。10、要讲文明、讲礼貌，要时时到处维护公司的利益和名誉，要严守公司秘密。11、上下班均应打卡。如公务在外或接送领导确不能按时回公司打卡者，回司后应填写《未打卡说明表》，并由用车人签证。三、车辆运用方法1、以下情况下可申请用车：1）员工因公务外出时；2）财务部门外出取款、存款、转账、结账或报税时；3）员工本人结婚喜庆时；4）其它特别情况时。2、车辆申请和运用程序：1）凡用车应由行政部统一调度，任何人不得直接指定司机和车辆出车。用车部门或个人到行政部填写《派车单》，由行政部经理或行政文员派车；如确有紧急情况可以先电话报批行政部出车，回司后填报派车单；2）全顺车钥匙由行政部司机管理，试乘试驾车钥匙由销售前台指定专人管理；凡领用车钥匙均需登记；3）用车人用车人凭《派车单》到钥匙管理人处领钥匙后，将《派车单》交指定的司机；司机见有效的《派车单》发车，否则有权拒绝；如未经答应钥匙管理人擅自给钥匙的或司机擅自出车的，每次惩罚50元；用车人回公司后，应按时将钥匙交与钥匙管理人；4）用车人要做好用车期间的监督管理，要照实填写《车辆运用登记表》，与司机一道不得在用车期间办理私事。如用车期间没管好车子，要追究用车人为第一责任人，并视情节轻重处20XX0元罚款；5）司机每月汇总一次《车辆运用情况月报表》交行政部经理；6）行政部经理或行政文员将不定时对车辆运用情况进行检查，如发现问题，按规定惩罚。四、油耗管理方法1、车辆用油由部门按预算管控。加油均用加油卡。加油卡由行政文员负责保管、充值和费用报销。2、加油由行政人员与司机或用油部门指定专人一道加取。不得无卡加油，特别情况应通知行政部前方可加油，且无卡加油的次数不得连续超过两次；加油后司机或用油人要在相应部门的《加油登记表》上签字确认。如发现行政人员、司机或用油人有行为，除赔偿相应损失外，视情节轻重处20XX0元罚款；3、车辆出差用油为差旅用油，不计入部门预算用油之列。原则上先加满油再出差，回公司时加满油交还相应的车辆管理人员。出差加油必需由用车人在发票上签证，回公司报销。4、车辆耗油量应与行驶里程根本相符。每次油耗量的计算方法为：实际行驶里程车辆耗油率=油耗量。5、油耗量由行政部核实计算。行政部要建立各车的油耗及各部门的油耗台帐，对每次行驶公里和油耗量进行登记。如耗油量与行驶里程不符，则要查明原因。如为车辆原因，则要检修；如为司机自身原因，则要追究相应责任。6、各车、各部门的油耗台账每月由行政文员统计一次，报与相关部门和财务部。五、因私用车管理方法1、员工因私用车不能影响和阻碍公务用车；2、员工私人用车应恰当收费，收费标准为1元/公里，公里数核算为自出公司至回公司的实际距离，所收取费用交财务部。3、员工在因私用车过程中所发生的其他一切费用由员工自负。4、高层管理人员上下班用车为指定的试乘试驾车，其用油不在部门用油预算中。油耗由行政文员每月统计一次，报与用车人和财务部，在其油补中冲减。六、其它车辆运用管理规定篇6第一条车辆管理1.单位公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理。由办公室负责人指派专人调派，车管专人负责修理、检验、清洁等。2.本单位人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，填写《派车单》；车管专人依重要性挨次派车。不按规定办理申请，不得派车。3.每车应设置车辆行驶记录表，运用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。运用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报领导提出批判，对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分，并停止其借用权利。4.每车设置车辆运用记录表，由会计于每次加油及修护时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办公室稽核。第二条车辆运用1.公务车不得借予非本单位人员运用。2.运用人于驾驶车辆前应对车辆做根本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立刻报告，否则最终运用人要对由此引发