艾森克人格问卷成人版

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！一、量表介绍2、量表功能：艾森克运用生物学观点解释人格的个体差异是基生理差异之上的，他将因素分析法和经典的实验心理学方法相结合，长期硏究人格“类型"及其构成，从而确立了自己的人格类型理论。神质（P），并编制了艾森克人格问卷（EysenckPersonality2、适用人群:16岁以上人群。3、测评时长:30-40分钟二、具体测试量表介绍：EPQ（EysenckPersonality称1975年出版。国内龚耀先教授1983年修订的中文版问卷。包括精神质（（88个项目。每个项目有是或否两种选项。EPQ是我国最常用的人格问卷之一，应用价值和前景。测评指导：1.你是否有许多不同的业余爱好？2.你是否在做任何事情以前都要停下来仔细思考？3.你的心境是否常有起伏？6.欠债会使你不安吗？13.你喜欢跳降落伞吗？31.你觉得自己是一个神经过敏的人吗？49.你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起来？50.你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人？51.你为你的健康担忧吗？69.你曾有过不如死了为好的愿望吗？70.如果有把握永远不会被别人发现，你会逃税吗？71.你能使一个集会顺利进行吗？73.遇到一次难堪的经历后，你是否在一段很长的时间内还感到难受？81.你愿意别人怕你吗？86.你是否容易对某些事物容易冒火？87.当你犯了错误时，你是否常常愿意承认它？88.你会为一动物落入圈套被捉拿而感到很难过吗？二、使用指南是为1分，否为0分，带“-”题目计分相反，即是为0分，否为1分。算出各量表粗分；根据年龄和性别常模换算出标准T分，便P的T分表。根据T分数高低分析人格或气质特征附1、EPQ记分方式分量表题号P(23)-62，66，68，-72，75，76，81，85，-88E(21)1，5，10，13，14，17，-21，25，-29，33，37，41，-45，49，53，55，61，65，71，80，84,N(24)3，7，12，15，19，23，27，31，35，39，43，47，51，57，59，63，67，69，73，74，77，78，82，86L(20)58，-60，-64，-70，-79，-83，87注：是得1分，否得0分；负号题相反。附2成人各量表分数TT分T分8878965663543212123115500TT分51111500T年T分龄4148260471551111500T年龄T分T分586471811111115211002、程度分析表：T分在43.3—56.7为中间型，在38.5-43.3或56.7—61.5之间为倾向型；在38.5以下或61.5以上为典型型.E量表：表示性格的内外倾向。分数超过61.5表示典型外向性56.7-61.543.3-56.7之间为中间型。在38.5-43.3之间为内倾。分数低于38.5为典型内向。分数高表示人格外向，可能是渴望刺激和冒险；情感易于外露、冲动；喜欢参加人多热闹的聚会，好交际开朗、活泼。低分特征：表示人格内不喜欢剌激，喜欢有秩序的生活方式；情绪比较稳定。N量表：亦称神经质量表。表示情绪是否稳定，反映的是正常行为，于病症无关。分数高于61.5，可能存在常常焦虑、紧张担忧、郁闷不乐、忧心忡忡；情绪起伏较大，遇到刺激，易有强烈的反应，甚至可能出现不够理智的行为。低于56.7为情绪稳定的人。低分特凊温和善于自我控制。P量表：亦称精神质，表示心理是否正常。如果分数超过61.5，56.7-61.6之间为倾向精神质分数低于56.7以下属正常范围。高分特征：可能孤独，不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与他人不能友好相处，固执、倔强，喜欢寻衅搅扰，干奇特的事情且不顾危险。低分特征：能与人相处，能较好地适应环境，态度温和，不粗暴，善从人意。L分大于60量表与奇特量表的功能有联系，但它本身代表种稳定的人格功能。最终还按照N维度和E四种人格特征。a.在，活泼，无忧无虑，有领导能力b.攻击，好动，暴躁；c.和，有思想，谨慎，被动。肃，刻板，焦虑，抑郁。四、个性化建议响，因为气质的不同，使得每个人也拥有不同的人格特征。但气质不成就的人，有各种气质类型的代表。1、多血质：敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。2、胆汁质：具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到；性急，易爆发而不能自制。向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服裝纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。3人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。适合职业：外科医生、法官、管理人员