冲击地压防治安全目标责任考核规定

Word版本，下载可自由编辑冲击地压防治安全目标责任考核规定冲击地压防治平安目标责任考核规定之相关制度和职责，冲击地压防治平安目标责任考核方法为了进一步强化冲击地压防治工作,落实平安责任,推动平安生产形势持续稳定,按照矿井实际要求,现就**煤矿冲击地压防治平安目标责任考核工作制定本方法。一...

冲击地压防治平安目标责任考核方法

为了进一步强化冲击地压防治工作,落实平安责任,推动平安生产形势持续稳定,按照矿井实际要求,现就**煤矿冲击地压防治平安目标责任考核工作制定本方法。

一、考核依据及内容

考核将依据《平安生产法》、《矿山平安法》、《煤矿平安规程》、《冲击地压煤层平安开采暂行规定》、《山东省煤矿冲击地压防治规定(试行)》等法律、规矩及行业规范,文件精神。主要考核《关于加强二〇一二年平安质量工作的实施看法》下达的目标责任考核指标及2023年各级支配冲击地压防治活动完成状况。

二、考核方法

主要实行听取汇报、查阅资料、现场检查等办法举行。考核按附表中所列逐项考核(详细内容见附表)。考核采纳分级制,标准分100分,得分90分以上为优秀,85分以上为良好,80分以上为合格,80分以下为不合格。

冲击地压防治平安目标责任考核方法

类别

考评项目

考评内容

分值

评分标准

扣分

责任人

冲击地压

防治

冲击地压

防治

冲击地压

防治

冲击地压防治组织体系100分

冲击地压防治组织体系100分

冲击地压防治组织体系100分

1

10

⑴有冲击地压防治领导小组,平安第一责任者任组长;下设办公室,办公室分工明确,责任落实

无领导小组、办公室扣2分,分工不明确,扣1分

⑵领导小组每月至少召开一次成员会议,组长主持,讨论部署冲击地压防治工作

少开一次会议扣2分,记录或主持不符扣1分。

⑶制定冲击地压防治实施看法,每月对冲击地压防治状况举行一次自检,做到有制度、有措施、有目标、有奖惩

无方法扣2分,不详细、少自检扣1分,自查不仔细扣1分

2

15

⑴矿建立平安管理网络,形成党政主要负责人—分管领导—业务部门—生产区队—班组—职工的梯形管理网络,职责分工明确,并乐观发挥作用

网络少一个环节或与实际不符一处扣2分,职责分工不明确扣1分

⑵矿每月至少召开一次次冲击地压防治办公会,正职至少主持一次,在矿副总以上领导参与,准时讨论部署冲击地压防治工作

无纪要一次扣2分,少一人(次)扣1分,记录不符合扣1分

⑶平安生产管理机构健全,人员配备满足平安生产需求,管理人员取得相应的资历证书。

人员和机构不符合要求一处扣4分,资料不合格每处扣1分

⑷矿井每旬至少组织一次党政工团冲击地压防治质量大检查,定期组织工团等群众组织平安检查,强化动态平安检查

每少一次平安大检查扣3分,资料一处不符合要求扣1分

⑸集团矿各类冲击地压防治检查,任何作业地点不得停产迎检,否则视为该工作地点冲击地压防治不合格

发觉一次停产迎检扣3分

⑹严格执行领导干部下井带班制度,并建立下井档案,党政正职、分管平安生产的矿领导和其他管理人员下井、带班、抓“三违”、罚款、解决问题等指标达到规定标准,与奖惩挂钩并按月度藏匿公布

无制度扣4分,矿领导带班一人(次)不符合扣1分,其他人员一项指标或资料不符合要求扣1分

⑺矿领导参与调度室值班,协调指挥冲击地压防治,并在调度值班记录上签字。重要场所(需全天有人值守的岗位和场所)矿分管领导要定期(每月不少于3次)上岗检查并签字,其中夜查活动不少于1次

缺一人次各扣2分,记录不全一次扣1分

⑻建立分管副总以上领导和部室负责人分工包挂重点区队制度,每月每人至少参与2次所包挂区队冲击地压防治活动,对区队平安管理提出要求或建议。并在区队当日平安活动记录上签字

无制度扣4分,少1次活动或记录不符合扣1分

各包保人

各相关单位

⑼推行“区域图”、“点·数”管理法,增加各级管理人员平安质量责任心,毁灭监督检查的盲点,突出中夜班、节假日等薄弱时光的检查。同时推行“一表一簿一单”规范检查,定制检查表笼罩到井上下全部场所。

没推行“区域图”、“点·数”管理法的扣4分,一处(次)不符合要求扣1分,无强化薄弱时光管理措施的扣2分,不符合要求一处扣1分;“一表一簿一单”执行不好扣2分,定制检查表没有笼罩到井上下全部场所,每少一个地点扣1分。

各专业

3

15

⑴健全完美冲击地压防治管理网络,形成总工程师→专业副总→专业技术人员→区队技术人员→现场技术工人组成的“垂直线性技术管理模式”。配齐总工程师、冲击地压防治副总工程师、科室技术负责人、专业技术人员和区队技术人员等,落实冲击地压防治技术管理责任

冲击地压防治管理网络不健全扣3分,资料一处不符合要求扣2分。技术科室设置不全扣2分,缺技术人员扣2分,责任不落实每处扣1分

⑵建立冲击地压防治档案。冲击地压防治档案要归档准时、齐全,建立规范化档案管理制度。

无冲击地压防治档案扣4分,不全扣2分;档案建立不全,每少一个头面或工程扣1分,归档不全或不准时扣1分。

⑶冲击地压防治副总工程师必需具备中级以上专业技术职称。其他有关人员专业职称应符合有关执业规定要求

1人次不具备扣2分,资料不符合每处扣1分

4

15

⑴建立冲击地压防治机构,完美监察网络,并乐观发挥作用

网络少一个环节扣1分

⑵必需配备冲击地压防治部门负责人和技术负责人以及适应工作需要的平安监察人员和装备,冲击地压防治采取准军事化管理

人员装备一人(件)不符合要求扣1分,准军事化管理不规范一处扣1分

⑶制定加强冲击地压防治的方法或规定,并严格执行

无方法扣4分,执行不严扣1分

⑷制定冲击地压防治人员的绩效考核制度和淘汰调离制度,并严格考核

少一项制度扣2分,不举行动态考核扣1分,严峻违纪没有准时调离扣1分

⑸冲击地压防治人员持证上岗,权力、职责要在藏匿场合明示。冲击地压防治人员和被检查单位、人员双方要依法依章履行权利、义务,并建立相关投诉制度和仲裁制度

缺一项内容扣2分。安监员不持证上岗每人(次)扣1分

⑹建立冲击地压防治人员收入与所管辖区域平安、质量挂钩制度,并仔细考核,严格奖惩

无制度或不奖罚扣2分。考核不严格每人(次)扣1分

⑺冲击地压防治信息系统采取闭环管理,有流程框图,有制度保证,运转正常。

框图、制度有缺项扣2分,形不成闭环扣1分

⑻对矿及上级机关组织的冲击地压防治大检查发觉的问题催促整改,并准时反馈状况,检查资料由冲击地压防治部门负责汇总归档

缺一次检查档案扣2分,不完整每件扣1分,不反馈扣1分

5

15

⑴区队、班组、个人按“三自”管理的运行模式开展平安自主管理

无详细看法扣4分,不符合要求扣一处1分

(2)采、掘、巷修作业地点,每班必需支配平安质量管理负责人。2人及以上共同作业的地点必需指定1人负责冲击地压防治

一项不符合要求扣2分。资料不符合一处扣1分

各区队区队长

(3)每月至少召开一次区(队)务会,明确区队月度冲击地压防治工作重点,对冲击地压防治工作做到有布置、有检查、有落实,记录齐全

少一次区务会扣2分,无重点扣2分,执行不好一次扣1分

各区队区队长

(4)仔细执行“两卡一簿”制度,建立规范的运行程序。建立冲击地压防治隐患自查、自纠制度,每周不少于1次,并落实整改时光和人员

无制度扣4分,执行不正常扣2分,一处次落实不好扣1分。自查隐患记录不全扣1分;隐患整改不准时扣1分

各区队区队长

(5)区队必需坚持每周冲击地压防治日活动和班前教导活动

无制度扣2分、记录少一(次)扣2分,资料不符合规定一处扣1分

各区队区队长

6(1)冲击地压防治岗位责任制度;(2)冲击地压防治办公会议制度;(3)冲击地压防治目标管理及奖惩制度;(4)冲击地压防治投入保障制度;(5)冲击地压防治质量标准化管理制度;(6)冲击地压防治教导、冲击地压防治技术培训制度;(7)冲击地压隐患排查治理制度;(8)冲击地压防治监督检查制度;(9)冲击地压防治技术审批制度;(10)冲击地压防治设备、器材使用、检查、修理管理制度;(11)矿井冲击地压防治管理制度和事故应急救援制度;(12)冲击地压防治规程管理制度;(13)冲击地压事故统计报告制度;

15

各项制度健全,并按照上级要求准时修改完美,每缺一项扣4分,一项不落实扣2分,有一项不符合规定扣1分,资料一处不符合要求扣1分

各相关单位行政负责人

7

15

⑴矿井依法取得采矿许可证、平安生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资历证和平安资历证,按照规定准时办理连续、变更手续

浮现一项不符合要求此大项不得分

⑵严格按标准和程序举行入井平安确认

每发觉一人(次)不符合规定扣2分

⑶采掘工作地点采取限员挂牌管理并动态更新,严禁超能力、超强度