SAP SuccessFactors交流-国信证券

国信证券国信证券李小武HCM方案架构师2017-07-10nternalSAPLeonardo-ConnectedPeopleandWork今日SAP：全球最大的企业管理软件厂商、欧洲市值最高的公司！全球74%的商业交易运行在SAP平台上SAP全球全球最大的企业管理软件公司，40多年只专注企业管理软件在多家证券交易所挂牌，包括法兰克福和纽约证券交易所67,000多名员工2015年销售收入:208亿欧元2015年研发投入:28亿欧元在120多个国家和地区有8000万使用者与SAP一起成长…超过250,000家公司运行着SAP软件财富500强86%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益提供多达25个行业解决方案SAP中国与中国IT产业共成长1992年SAP产品进入中国1995年SAP中国成立2003年SAP在中国建立研究院2011年SAP将全球支持集团总部从德国搬到了北京拥有超过10,750家客户，其中中小企业占比多于80%中国100强企业中，60%以上是SAP客户培养本土人才员工超过5000人，其中94%为本地员工开展大学联盟计划，覆盖超过260所成员高校，惠及900,000多名学生超过10万人从事SAP相关工作©©2015SAPSuccessFactorsAllrightsreserved.nternal SAP2013年SAPERPHR2013年SAPERPHR解决方案诞生2015年持续性的每年4次新功能发布体现持续的研发与创新集成中心人性化UX增强2016年员工中心77个国家本地化智能服务持续绩效管理与Apple战略合作SAP宣布收购SuccessFactorsSAP宣布收购SuccessFactors推广SAP混合部署方案数据中心落地中国上海，成为业内唯一落地中国的云解决方案2001年SuccessFactors公司成立©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀ2001年SuccessFactors公司成立©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀINTERNAL5©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀINTERNAL6评级机构一致背书：绩效管理模块，全球领先！SF数据统计(截止到2017Q1):全球超过6,200家客户，用户数最多的块是PM/GMPerformance&Goals444.3millionLearning330.7millionCompensation118.6millionSuccessionSuccession&Development21.2millionSAPJam443.6millionRecruiting221.6Onboarding12.312.3EmployeeCentral116.2WorkforceWorkforceAnalytics&Planning12.6©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀINTERNAL7©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀINTERNAL8在一些行业，SF获得普遍欢迎和验证！金金融互互联网地地产服务咨询公司网址总部北京行业投行/证券SuccessFactors模块招聘、入职、员工中心、目标/绩效；以及：SAPHCMPayroll员工10,000+项目收益©©2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.9公司网址总部南京项目背景：陈旧笨重的本地系统；无法支撑业务部门的管理需求；无法支撑未来的人才发展计划；行业证券SuccessFactors模块目标/绩效员工3,000+项目目标：提升系统易用性&操作效率；全员参与战略执行、鉴别内部最优人才；未来展望：打通绩效管理闭环、一体化人才管理；收益：实现跨区域，多种类型的绩效考核；界面友好，移动操作便捷简单；为企业战略执行提供完善的支撑；为继任与人才发展管理打造基石。©©2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.10公司网址总部广州行业证券SuccessFactors模块目标/绩效员工5,000+项目目标：Corehr、Payroll、财务都使用OracleEBS；全员绩效管理急需一个平台来支撑；新系统需要与原有系统很好的集成；系统体验性好，快速应用到全员使用；支持绩效与人才发展，人才培训，人才激励的端到端管理；帮助公司战略传递，以及人力资源的战略规划。为什么选择SAPSuccessFactors？基于云端的完整的端对端人才管理解决方案；优越的客户体验，支持全员应用；扩展性强：将来方便拓展到人才管理&继任计划成熟的产品，完善的伙伴生态链，强大的本土支持与服务。收益：提供全球最佳员工绩效管理解决方案；数据分析让客户更好的掌握情况，做好决策，随时修正路径；©©2015SAPAGoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.11旧的做法：自己搭建、自己运维，但周期长、投入大、风险高！©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal12©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal13新的做法：SaaS云方案化繁为简、直接“租”大厂商已经搭建好的平台、按“用”付费！©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀINTERNAL14SoftwareasaService-强调的是服务！服务一开通，即刻进入一个“圈子”11行业经验2最佳管理实践3管理经验4企业管理经验每个成员都可以持续不断地获益©©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal云(SaaS)的后期运维很轻松“SaaS云方案”：©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal16SAPLeonardo-ConnectedPeopleandWork©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal18正态分布关键岗位的能力360度评估•人才盘点(潜质)正态分布关键岗位的能力360度评估•人才盘点(潜质)宫格才选拔才评估发展规划•社交招聘/信封掘高绩效人才键岗位关键岗位继任地图(后备干部)•继任/后备干部成与发展计划入计划引才市场SAP支持国信证券打造业界一流的绩效目标管理平台：培训与持培训与持续提升人才继任计划校准&人才盘点招聘&内部选拔目标&绩效管理职业发展长计划反馈•绩效评价(指标)后备干部训练营••内部(在线)+企业大学+外部场景演示目标设定–反馈评价–薪酬激励–计算发放©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal19DrivecompanydirectionAlignALLteammembers态©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal2021©©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal目标库&SMART向导目标级联：直线汇报和虚线汇报均可©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal22领导视图：跟踪目标的对齐情况、确保上下一心©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal2323高层视图–目标执行地图2424©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal2424“书写助手”和给出“辅导建议”，让HR获得更多掌声！©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal25绩效评定的计算逻辑©2017SAPSEoranSAPaffiliatecompany.Allrightsreserved.ǀInternal