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文档简介

顺义区非北京生源引进协议书资源和社会保障局的批准，确定将________________(学校)毕业的非北京生源应届毕业生____现将有关事项规定如下:2.指导和协调用人单位认真贯彻落实国家的有关法律、法规，遵守劳动(聘用)内的户口和人事档案实行集中统一管理，统一况，协调解决双方因违反本协议而引起的各种起算，乙方在顺义区首次服务期为六年(其中含见习期一年，以用人单位出具的连续社保证明为准，在服务期内不得考取国家公务员及脱产或出国深造)。2.乙方工作到岗后，享受与用人单位劳动(聘用)合同约定的待遇。国家法律、法规，遵守用人单位的各项规章制方到岗后，丙方有权依据国家的法律、法规、方针政策及甲方的规章制度方有责任不断健全完善针对毕业生的使用管理办6.接收的毕业生在见习期满后，丙方应根据国家有关政策及时办理相关手续;权决定不给与办理落户手续并退回原毕业院7.若乙方与丙方提前解除劳动合同，丙方必须预先30天书面通知甲方，丙方还须于合同解除后10天书面通知甲方，并应当协助甲方追究乙方相应的违约责1.甲方为乙方办理完进(留)京手续后，乙方至少30天到丙方报道，乙方因故不到丙方报到的，乙方及丙方应各向甲方交纳10000元人民币违约金，同时不再为2.乙方在服务期内因特殊原因要求调离顺义区的，应提前30天向甲方提出调按提前的年数，以每提前一年交纳20000元的标准向甲方交纳违约金。具体提前日期计算方法:自乙方实际离开顺义二条第一款规定之期限止。经甲方严格审查批准后方可办户口迁出集体户。乙方在落户后未满一不得迁出集体户)，要求调离顺义的，经丙方申请，乙方除履户口退回原籍，乙方必须协助办理退回户籍手难和问题时，应及时与甲方取得联系，争取甲问题没有处理清楚以前，甲方有权将乙方的户4.在本协议期内乙丙双方解除劳动(聘用)关系的，乙、丙双方应提前30天向份。自三方签字盖章之日起生甲方(盖章):顺义区人才服务

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