劳动合同法派遣规范

第页共页劳动合同法派遣标准借款合同法2023本章共十六条，主要调整金融机构与自然人、法人和其他组织以及自然人之间的借款合同关系。对借款合同的概念、合同的形式及内容、合同的担保、贷款人和借款人双方的权利和义务以及当事人违背合同的责任等内容作出规定。第一百九十六条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。「释义」本条是关于借款合同定义的规定。借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还借款，并向贷款人支付利息的合同。借款合同和传统民法借贷合同的概念有所区别。根据传统民法理论，借贷合同一般分为使用借贷和消费借贷，其中使用借贷是指无偿的将物品或者金钱借给一方使用的合同，又可称为借用合同。消费借贷是指有偿地将物品或者金钱交给一方使用的合同。借款合同是沿用了我国经济合同法的概念，仅指消费借贷中的借钱的内容，但又和经济合同法中借款合同的范围不一样，它扩大了经济合同法中借款合同的调整范围，包括了自然人之间的借款合同。目前借款合同主要调整两局部内容，一是金融机构与自然人、法人和其他组织的借款合同关系，另一局部是指自然人之间的借款合同关系。其中以金融机构与自然人、法人和其他组织之间的合同关系为主。金融机构与自然人、法人和其他组织的借款合同是诺成合同。当事人意思表示一致达成书面协议，合同就成立。自然人之间的借款合同是理论合同，贷款人提供贷款时合同生效。第一百九十七条借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用处、数额、利率、期限和还款方式等条款。「释义」本条是关于借款合同形式和内容的规定。借款是一项重要的民事活动，采用何种形式订立合同，对于明确双方当事人的权利和义务，减少纠纷的发生有着很重要的作用。对于金融机构的借款，我国法律、行政法规都规定应当采用书面形式，其目的是明确金融机构与借款人的权利和义务，保障金融机构信贷资金的平安。订立借款合同已成为金融机构贷款业务的必经程序。本条明确除自然人之间借款合同可以约定合同形式外，金融机构与借款人的借款采用书面形式。金融机构应当根据该规定与借款人订立书面借款合同。自然人之间借款既可以采用书面形式也可以采用口头形式，当事人可以根据合同是否有偿等详细情况选择订立合同的形式。借款合同的内容主要包括以下几方面：1.种类。主要是指金融机构作为贷款人的情况下，针对不同种类的借款实行不同的政策。根据借款人的所有制性质、产业属性、借款的用处以及资金的来和运用确定借款的种类。比方，根据借款的期限可以划分为长期借款和短期借款;从贷款用处上划分为工业借款、农业借款等。2.币种。主要是指借款是人民币还是某种外币。3.用处。主要是指借款使用的目的。根据我国现行的金融政策，向金融机构的借款应当专款专用，以保证借款在金融机构的监视下及时收回。4.数额。是指借款数量的多少。应当包括借款的总金额以及在分批支付借款时，每一次支付借款的金额。5.利率。是指借款人和贷款人约定的应当收的利息的数额与所借出资金的比率。6.期限。是指借款人在合同中约定能使用借款的时间。当事人一般根据借款人的消费经营周期、还款才能和贷款人的资金供应才能等，约定借款期限。根据中国人民银行1996年公布的《贷款通那么》的规定，自营贷款期限最长一般不超过10年，超过10年的应当报中国人民银行备案。票据贴现期限最长不得超过6个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。公民之间借款的期限由当事人自行约定。7.还款方式。是指贷款人和借款人约定以什么结算方式归还借款给贷款人。以上所列举的合同内容仅是一些具有借款合同特点的条款，除了以上七项内容外，借款合同的当事人还可以对其他需要约定的内容作出约定。第一百九十八条订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。担保按照《中华人民共和国担保法》的规定。「释义」本条是关于借款担保的有关规定。担保是随着商品经济开展而产生的一项重要的民事法律制度。1986年我国民法通那么就对担保的原那么作出了规定。1995年，在总结我国担保制度理论经历和借鉴国外通行做法的根底上制定了担保法。根据中华人民共和国担保法的规定，在借款合同中贷款人可以要求借款人采取以下担保方式：1.保证。保证是指保证人与贷款人约定，当借款人不履行债务时，保证人按照约定履行债务、承当责任的行为。保证的方式主要有两种，一是连带责任保证，即贷款人和保证人约定，借款人在借款期限届满没有履行债务的，贷款人可以要求借款人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承当保证责任。二是一般保证，即贷款人和保证人约定，在借款人经审讯或者仲裁，并就借款人财产强迫执行仍不能履行债务时，保证人承当保证责任。2.抵押。是指借款人或者第三人不转移法律规定的财产的占有，将该财产作为债权的担保。在借款人不履行债务时，贷款人有权依法将该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。抵押物的范围应当是依法可以转让的财产，抵押合同应当办理登记，抵押合同自登记之日起生效。3.质押。包括动产质押和权利质押。动产质押是指借款人或者第三人将其动产移交贷款人占有，以该财产作为债权的担保，借款人不履行债务时，贷款人有权以该动产折价或者以拍卖、变卖的价款优先受偿。权利质押是指转让所有权以外的财产权作为质押的担保方式。以下权利可以设定质押：汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;依法可以转让的股份、股票;依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权等权利。贷款人将借款支付给借款人后，其风险都是由贷款人承当。为了保证债权的实现，减少借款的风险，近些年来，我国金融机构在信贷业务中越来越多的采用担保的方式。根据商业银行法的有关规定。商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的归还才能进展全面审查，确定保证人是否真实地提供保证;对抵押物、质物的权属和价值进展认定、核实，查明其产权证明并对实现抵押权、质权的可能性进展严格审查。只有经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能归还贷款的，才可以不提供担保。因此，金融机构借款的，当事人应当按照有关规定确定担保的方式。自然人之间借款的，当事人可以根据实际情况对担保问题作出约定。第一百九十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。「释义」本条是关于借款人应当提供真实情况义务的规定。订立借款合同时，借款人应当按照贷款人的要求提供有关业务活动和财务状况的真实情况。贷款人提供的情况主要有两方面：一是与借款人资格有关的根本情况。比方，作为法人、其他组织和个体工商户的借款人是否经工商行政管理机关核准登记;借款人是自然人的，是否具有完全民事行为才能等。金融机构作为贷款人时，还需要借款人提供有关产品和消费经营方面的材料，以便于贷款人确定借款人消费的产品是否具有市场、消费经营是否有效益，能否做到不挪用所借资金等。二是借款人财务状况的真实情况。借款人可以按照贷款人的要求，如实提供所有的开户行、帐号及存贷款余额情况，使贷款人全面充分地理解借款人实际帐面资金的运作情况，以便贷款人能判断借款人归还借款的才能。借款人还应当提供财政部门或会计师事务所核准的上年度财务报告，使贷款人理解即期的消费经营情况和财务状况，从而在总体上把握借款人的经营和资信状况，保障借款的平安。第二百条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。「释义」本条是关于借款利息不得预先扣除的规定。借款的数额和利息是借款合同需要规定的主要内容，当事人在订立借款合同时一般要对借款数额和利息的多少及支付期限做出明确的约定。一般来说，借款利息是在借款期限届满时或者合同履行期间按照约定分批偿付给贷款人。但是，现实中有的贷款人为了确保利息的收回，在提供借款时就将利息从本金中扣除，造成借款人借到的本金本质上为扣除利息后的数额。比方，借款人向贷款人借款200万元，到期应当向贷款人支付的利息为5万元，贷款人在提供借款时就直接将利息扣除，仅向借款人支付195万元借款，但实际上还是将200万元视为本金，并按200万元收取利息。这种做法一方面使贷款人的利息提早收回，减少了借款的风险，但另一方面却损害了借款人的合法利益，使借款人实际上得到的借款少于合同约定的借款数额，影响其资金的正常使用，加重了借款人的负担，也容易引起借款合同双方当事人的纠纷。为理解决借款理论中经常出现的问题，表达合同公平的原那么，防止贷款人利用优势地位确定不平等的合同内容，本条明确规定，贷款人在提供借款时不得预先将利息从本金中扣除。假如贷款人违背法律规定，仍在提供借款时将利息从本金中扣除的，那么，借款人只需按照实际借款数额返还借款并计算利息。比方，上面例子中的借款人实际只得到了195万元的借款，那么，其借款数额即为195万元，借款人只需在借款期限届满时，向贷款人返还本金195万元并支付按照195万元本金计算的利息。第二百零一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。「释义」本条是关于贷款人未按照约定提供借款及借款人未按照约定支取借款责任的规定。借款合同签订后，贷款人和借款人都应当按照约定履行合同。对于贷款人来说，按照约定的日期、数额向借款人提供借款，是其主要的义务。但是，贷款人由于资金周转或者其他原因，可能不能按照约定的日期提供借款，或者不能按照约定的数额提供借款。贷款人的这种违约行为会损害借款人的合法利益，影响借款人对借款的使用。因为贷款人按照约定的期限提供借款的，借款人就能将所得的资金按照方案投入正常的消费或者经营中，保证资金得到正常运转。贷款人不能在约定的期间内提供借款的，就会打乱借款人的资金使用方案，直接影响到借款人的消费或者其他经营活动，甚至会出现因借款人资金不到位进犯第三人的合法权益，引发三角债或者其他纠纷的发生，影响整个资金的良性周转和循环。其次;贷款人的这种违约行为也容易影响贷款人按期收回借款。由于借款人的借款期间往往就是其消费、经营活动对资金的正常需求时间，假如贷款人事先就违约，使借款人在约定的日期得不到借款，那么，借款人就容易出如今得到借款后拖延还款的情况，这样贷款人在合同约定的借款期间届满后就收不回借款。因此，贷款人的这种不按照合同约定的期间提供借款的行为，不仅损害了借款人的利益，而且也增加了自己经营的风险。根据本条规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，贷款人应当赔偿借款人的损失。贷款人应当按照约定提供借款，另一方面，对于借款人来说，那么应当按照约定的日期和数额收取借款。借款人在订立借款合同后，消费经营可能会发生一些变化，或者借款人从其他渠道得到了所需的资金，因此借款人在合同约定的收取借款的日期，出现不需要或者暂时不需要借款或者合同约定的借款数额的情况。对于贷款人来说，其主要是通过收取利息来营利的，所以，贷款人对自己的资金使用状况都有统一的安排和完好的方案，借款人假如未按约定的日期、数额收回借款的，必然会影响贷款人资金的正常周转，损害贷款人的合法利益。对于贷款人来说，所受到的损失就是利息的损失，因此，本条明确规定借款人未按照约定收取借款的，仍需按照合同约定的借款日期和数额向贷款人支付利息。这样不管借款人是否按照约定的日期及数额收取借款，都必须按照合同约定向贷款人支付利息。本条是针对金融机构作为借款人的情况做出的规定。由于自然人之间借款是以贷款人交付借款时，合同才生效，所以，自然人之间借款的，不适用本条的规定。第二百零二条贷款人按照约定可以检查、监视借款的使用情况。借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表等资料。「释义」本条是关于借款人应当协助贷款人监视的规定。根据本法第一百九十九条的规定，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。此规定是要求借款人订立合同时履行的义务，其目的是为了使贷款人能根据借款人的真实情况决定是否签订合同以及如何确定借款合同的内容。但是，现实中，借款人的财务状况不可能总处于订立合同时的状态，其经营状况会随着市场供求等因素不断变化，而这种变化又会直接影响到其财务状况的好坏。所以，为了保证贷款人按照合同约定收回借款，借款合同成立后，贷款人也需要在可以对借款的使用情况行使一定的监视权。金融机构还需要对所提供的借款进展跟踪检查，以防止借款人出现违背合同的行为。因此，本条规定，贷款人和借款人可以在合同中约定，贷款人有权检查、监视贷款的使用情况。这样贷款人就能及时理解借款人的消费经营情况，确定其借款的使用是否盈利，归还借款的才能是否受到影响，以保证借款的合理使用和良性循环。此外，贷款人还可以协助借款人发现借款使用中存在的问题，进步借款的使用效益。除了贷款人可以按照合同约定主动对借款人进展检查、监视外，借款人还应当按照约定向贷款人定期提供有关的财务会计报表等资料。这些资料包括有关财务及盈利方案，会计、统计报表等内容。这些资料能真实的反映借款人现阶段的消费经营及财务资信状况，有助于贷款人正确、全面地做出判断，以保护自己的合法权益。第二百零三条借款人未按照约定的借款用处使用借款的，贷款人可以停顿发放借款、提早收回借款或者解除合同。「释义」本条是关于借款人未按照约定的借款用处使用借款的责任的规定。借款用处是借款人使用借款的目的。虽然从外表上看，贷款人借款的最终目的是收取利息和本金，借款人的使用借款的用处似乎和贷款人的利益并无直接的关系，但是，借款用处一直作为借款合同当事人需要约定的重要内容，特别是金融机构作为贷款人的情况下，借款用处更是合同中不可缺少的条款。借款用处之所以是借款合同的主要内容，是因为借款用处与借款人能否按期归还借款有着很直接的关系。借款人擅自改变借款用处，就会使原先当事人共同预期的收益变得不确定，增加了贷款人的借款风险，最终导致借款难以收回。金融机构作为贷款人的，有些借款还是根据国家的宏观经济政策、国家的信贷政策和产业政策发放的，其借款用处和国家的经济政策有着直接的关系。假如不按借款用处使用借款，还会造成资金的使用不符合国家政策的情况。我国法律、行政法规中一直将借款用处作为金融机构借款合同的主要内容作出规定。商业银行法规定，贷款人贷款应当对借款人的借款用处等情况进展严格审查。借款合同中应当对借款用处做出约定。借款合同条例规定，借款人必须按照借款合同规定的用处使用借款，不得挪作他用，不得使用借款进展违法活动，必须按期还本付息。借款人不按合同规定的用处使用借款，贷款人有权收回局部或全部贷款，对违约使用的局部，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停顿发放新贷款。贷款通那么规定，对于不按借款合同规定用处使用贷款的，贷款人可以对其局部或者全部贷款加收利息;情节严重的，由贷款人停顿支付借款人尚未使用的贷款，并提早收回局部或者全部贷款。本条再次明确借款人应当按照约定的用处使用借款，同时规定了借款人的违约责任。借款人违背了合同约定的借款用处使用借款的，贷款人首先可以停顿发放未放发局部的借款，同时可以提早收回借款，此外，贷款人还有权解除合同。自然人之间借款的，对借款用处作出规定的，借款人也应当按照约定的用处使用借款。因改变借款用处对贷款人造成损害的，贷款人可以采取相应的措施来保护自己的权利。第二百零四条办理贷款业务的金融机构贷款的利率，应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限确定。「释义」本条是关于金融机构借款利率确定的规定。借款利率是指借款人和贷款人约定的应当收取的利息的数额与所借出资金的比率。借款人应当按照合同约定的利率向贷款人支付利息和本金。我国目前正处于方案经济向市场经济开展的转轨期间，总的看来，各方面对资金的需求大于资金的供求。为了稳定国家的金融秩序，防止贷款利率的任意进步，国家有必要对金融机构的借款利率作出规定，保证借款人在国家规定的利率限度内借款，减少借款人的消费本钱，促进国民经济安康有序地向前开展。国家的利率政策是中央银行货币政策的主要组成局部，其制订和调整都对国民经济产生重大影响，中央银行也是通过对金融机构贷款利率的管理到达对国家金融秩序进展调整的目的。一中国人民银行根据市场经济的开展及资金供求关系，一般在一定时期内对金融机构的贷款利率作出规定。目前根据中国人民银行的有关规定，国务院批准和国务院受权中国人民银行制定的各种利率为法定利率，其他任何单位和个人均无权变动。法定利率的公布、施行由中国人民银行总行负责。金融机构在中国人民银行总行规定的浮动幅度内，以法定利率为根底自行确定的利率为浮动利率。金融机构确定浮动利率后，需报辖区中国人民银行备案。金融机构可以对逾期贷款和被挤占挪用的贷款在原利率的根底上加收利息。加收利息的幅度、范围和条件，由中国人民银行总行确定。第二百零五条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，按照本法第六十一条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。「释义」本条是关于借款人支付利息期限的规定。向贷款人支付利息是借款人的主要义务，借款人不仅应当按照约定的数额支付利息，而且还应当在约定的期限向贷款人支付。支付利息期限的方式有多种，当事人既可以约定在借款期限届满时和本金一并支付，也可以约定在借款期间内分批向贷款人支付。我国金融机构对于借款期限一年以上的借款曾经实行过按年结息的方法，但是根据中国人民银行的有关规定，目前我国金融机构对借款期限一年以上的贷款统一实行按季度结息的做法，结息日为每季度末月的20日。假如当事人对支付利息的期限没有约定，或者虽然约定了，却约定的不明确，那么，借款人按照什么期限向贷款人支付利息呢?一些国家的法律对此问题有所规定。比方，意大利民法典第608条规定，消费借贷约定有利息者，除另有约定外，利息应在每年终了时支付，如消费借贷在一年终了前返还者，应在返还时支付利息。我国合同法的规定和意大利民法典的规定有所不同，根据本条的规定，在当事人对支付利息的期限没有约定或者约定不明确的，首先应当根据本法第六十一条的规定来确定，即当事人可以就支付利息的期限进展协议补充;不能达成协议的，那么根据合同其他条款或者双方当事人之间的交易习惯来确定。假如根据以上原那么仍不能确定支付利息的期限，那么，借款人按照以下规定的期限向贷款人支付利息：(一)借款合同在一年以内的，在返还借款时一并支付，即利息在借款合同期限届满时和本金一并支付。(二)借款在一年以上的，在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，在返还借款时一并支付。比方，甲向乙借款100万，借款期间为两年半，未约定支付利息的期限。那么，甲应当分三批向乙支付利息，第一次支付利息的时间为借款期间一年届满时;第二次支付利息的时间为借款期间二年届满时。由于合同的履行期间剩下的时间缺乏一年，所以，第三次支付利息的时间为合同期间届满时和本金一起向支付。第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，按照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。「释义」本条是关于还款期限的规定。按照合同约定的期限返还借款是借款人的一项主要义务。但是在当事人对借款期限没有约定或者约定不明确的情况下，借款人何时返还借款，理论中容易发生纠纷。因此，在当事人未约定返还期限的情况下，如何确定他们的权利和义务成为一些国家法律着重解决的问题。德国、意大利、____和我国____地区对此问题都做出了相应的规定，总的原那么是借款人可以随时返还，同时又给贷款人一项权利，可以定一个相应的期限，催告借款人返还。比方，德国民法典第609条规定，消费借贷未定返还期限者，依债权人或债务人终止契约通知中所定的期限。消费借贷超过300德国马克者，预告终止契约的通知期限为3个月，少于300德国马克者，期限为一个月。未约定支付利息者，债务人不得先期通知而返还之。____民法典第591条规定，当事人未定返还时期时，贷与人可以定相应期间，催告返还。借用人可以随时返还。我国____地区“民法典”第478条规定，借用人应于约定期限内，返还与借用物种类、品质、数量一样之物。未定返还期限者，借用人得随时返还，贷与人亦得定一个月以上相应期限返还，贷与人亦得定一个月之相应期限，催告返还。根据本条的规定，当事人未约定还款期限的，首先应当根据本法第六十一条的规定来确定，即当事人可以就还款期限一事进展协商，达成补充协议。对于不能达成补充协议的，可以按照合同有关条款或者当事人之间的交易习惯来确定。假如按照以上规定仍然不能确定的，那么，借款人可以随时返还借款。贷款人也有权向借款人发出催告，要求其在合理的期限内返还借款。本条对贷款人催告借款人还款的“合理期间”未作出明确的规定，主要是考虑到金融机构和一般自然人作为贷款人时，对借款的返还期限的要求是不同的，规定统一的还款期限不能适应不同的情况。因此，该合理期间由贷款人根据详细情况来确定。在发生纠纷时，司法机关亦可以根据详细的情况来断定该期间是否合理。第二百零七条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。「释义」本条是关于借款人未按照约定的期限返还借款责任的规定。借款人的主要义务就是还款付息，未按期返还借款的，是一种严重违约行为，会给债权人的合法权益造成严重损害。特别是金融机构做为贷款人的情况下，其出借资金的主要来是存款，金融机构就是通过收回借款的本息来保证资金的正常周转的。假如借款人不按期返还借款，就会使贷款人无法保证存款的按期支付，造成存贷收支不平衡的场面，引发“三角债”等多种纠纷，影响国家经济的良性循环。因此，借款人应当对其违约行为承当相应的法律责任。明确逾期借款的借款人的法律责任，不仅是我国合同法需要作出的规定，也是国外以及国际金融机构在借款合同中着重解决的问题。一些国家及国际金融机构都在其借款合同中明确规定，逾期还款的，贷款人可以加收利息。《借款合同条例》中规定，借款人未按期返还借款的，贷款方有权限期追回贷款，并按银行规定加收罚息。1995年中国人民银行下发了《关于调整贷款利率后有关利息方法的通知》，对有关逾期贷款问题作出了规定，从1995年7月1日起，所有贷款在逾期期间按日利率万分之四至万分之六计收利息。《贷款通那么》中明确规定，贷款人对不能按借款合同的约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息。目前在理论中，金融机构就是按照中国人民银行的有关规定办理的，即对于逾期借款，金融机构在利率万分之四至万分之六的幅度内计收利息。考虑到我国现阶段金融机构对逾期借款主要是通过加收利息的方法来追究借款人的违约责任的，本条规定借款人逾期返还借款的，应当按照约定或者国家规定支付逾期利息。根据该规定，当事人可以在合同中对逾期利息的问题作出约定，这种约定既可以是自然人之间对是否收取逾期利息或者逾期利率为多少的约定，也可以是金融机构与借款人在国家规定的幅度内对逾期利率确实定。假如金融机构借款时，没有对逾期利率作出约定的，那么，金融机构按照国家有关规定的利率向借款人收取逾期利息。第二百零八条借款人提早归还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。「释义」本条是关于借款人提早归还借款的规定。在借款合同中，一般对归还借款的期间都有明确的规定，借款人应当按照约定履行合同。但是有的情况下，因消费经营状况或者其他情况发生了变化，借款人在合同履行期间不需要所借的资金，出现借款人提早归还借款的情况。合同法起草时，针对提早还款是否经贷款人同意及利息如何计算这两个问题，出现了两种不同的意见：一种意见认为，我国目前借款人的归还才能较差，许多借款人到期不能归还借款，而借款的提早返还有利于将资金用于短缺的工程中，对于贷款人并无损害，也有利于国家的经济建立。所以，法律上应当做出鼓励借款人提早还款的规定，不应当再给提早还款的借款人增加过重的负担，提早还款可以不经贷款人的同意，利息按照实际借款的期间计算即可。另一种意见认为，提早还款本质上也是一种不按照合同履行的行为。金融机构对每一笔借款的发放都有一定的安排，假如提早还款不需要经贷款人的同意并按照实际借款的期间计算利息，会打乱贷款人的资金安排方案，使本来应当收取的利息得不到收取。特别是在借款利率下调的情况下，会造成借款人利用提早还款的方法来逃避合同约定的利率，使贷款人合法利益受到损失。因此，提早还款应当经贷款人的同意，同时按原借款期限计算利息。考虑到提早还款实际上是借款人提早履行合同的行为，而根据本法第七十一条的规定，债权人可以回绝债务人提早履行债务，但提早履行不损害债权人利益的除外。所以，借款人提早还款仍按实际借款期间计算利息，会使贷款人收不到该收的利息，合法利益受到损害。在这种情况下，贷款人是有权回绝借款人提早履行合同的行为。因此，假如规定提早还款可以不经贷款人的同意并按实际借款期间计算利息，是与本法第七十四条规定的原那么相违犯的。而且，为了保证可以盈利，贷款人对每一笔贷款的收回和再发放都有时间上的安排。假如借款人可以不经贷款人同意就提早还款，让贷款人自已承当因资金闲置而造成的利息上的损失，对贷款人来说是不公平的。但是，假如提早还款一律规定按原合同的期间计算利息，让借款人承当其不应承当的责任，也会使借款人丧失提早还款的积极性。借款合同条例对提早还款的问题作出过规定，明确提早还款的，应当按银行规定减收利息，但条例没有明确提早还款是否需要经过贷款人的同意。《贷款通那么》中规定，提早归还贷款的，应当与贷款人协商。但没有明确利息如何计算。根据本条规定，对于提早还款应当按照以下原那么确定双方的权利和义务：首先，当事人在合同中对提早还款有约定的，按照约定确定是否经贷款人同意及利息如何计算等问题。其次，当事人在合同中对提早还款没有约定的，提早还款不损害贷款人利益的，可以不经贷款人的同意，利息按照实际借款期间计算;提早还款损害贷款人利益的，贷款人有权回绝借款人提早还款的要求。贷款人同意提早还款的，等于贷款人同意变更合同的履行期，因此。借款人应当按照变更后的期间向贷款人支付利息。第二百零九条借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以展期。「释义」本条是关于借款展期的规定。借款展期是指借款人在合同约定的借款期限不能归还借款，在征得贷款人同意的情况下，延长原借款的期限，使借款人可以继续使用借款。借款展期实际上是对原合同的履行期限的变更，因此，应当以贷款人同意为前提。借款人申请展期的，应当在借款到期之前向贷款人提出申请。贷款人根据借款人的申请，对借款人不能按期归还借款的情况进展调查和理解，以便更改原有的资金方案，对资金的使用重新进展安排。在借款人有保证人提供担保的情况下，贷款人假如要求保证人继续承当保证责任，还应当征得保证人的同意。因为根据担保法第二十四条的规定，保证期间，债权人与债务人协议变更主合同的，应当获得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承当保证责任。由于借款展期使原合同的履行期间延长，因此只有经保证人同意，保证人才对展期后的借款承当保证责任。贷款人假如为了减少借款的风险，要求保证人继续承当保证责任的，就应当获得保证人的同意，否那么，保证人对延期后的债务不再承当保证责任。根据中国人民银行的有关规定，目前我国在商业银行借款中，展期应当按照以下规定办理：短期借款的展期的期限累计不得超，过原借款期限;中期借款展期的期限累计不得超过原借款期限的一半;长期借款展期的期限累计不得超过3年。国家另有规定的除外。借款人未申请展期或申请展期未得到批准，其贷款从到期日次日起，转入逾期贷款帐户。金融机构借款时，应当按照以上规定确定展期后的合同期限。第二百一十条自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。「释义」本条关于自然人之间的借款合同的形式和生效的规定。借款合同以调整金融机构与自然人、法人和其他组织的借款关系为主，同时，也对自然人之间的借款合同作出了规定。自然人之间借款的情况在理论中经常出现。比方，某人因家中出现困难向同事借钱;某人因为要筹办一个公司向亲戚朋友筹备资金等，都属于自然人借款的情形。应当提出的是，本条仅规定了自然人之间的借款合同关系，而未使用传统民法理论中民间借贷的概念，这说明非金融机构之间以及非金融机构和自然人之间的借款关系合同法不作调整。自然人之间的借款合同与金融机构做为主体的借款合同有所区别。其中最主要的一点就是自然人之间的借款合同是理论合同，该合同仅有双方当事人的合意不能成立，必需要有实际的交付行为，即合同是在贷款人提供借款时生效。因此，无论当事人的合同采取的是口头形式还是书面形式，合同都是在贷款人实际交付贷款时生效。这样规定主要是因为金融机构为主体的借款合同一般标的数额较大、订立合同的手续复杂、严格，需要遵守有关法律、行政法规及规章的规定。同时，这类合同往往需要设定担保，做为主合同的借款合同不是诺成即成立，那么，作为从合同的担保合同也无法成立。因此，金融机构借款时，贷款人与借款人达成书面协议，借款合同即为成立。自然人之间借款一般都属于互助性质的，无息的情况居多，当事人在借款活动中关注的是借款这一事实能否被证明，因此对合同的形式并不注意。大多数情况是一手交钱，另外再写一个借据，形式上比拟简单。即使当事人采用了书面形式，贷款人不支付借款的，也不宜要求其必须支付，否那么会给贷款人增加过重的责任。所以，本条规定，自然人之间借款的，自贷款人交付借款时生效，有利于确定当事人的权利和义务，减少纠纷的发生。第二百一十一条自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违背国家有关限制借款利率的规定。「释义」本条是关于自然人之间借款利息的规定。目前，我国金融机构借款的，借款人都需要根据借款的期限等情况，向贷款人支付利息。根据本法第二百零四条的规定，金融机构借款的利率应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限确定。自然人之间借款的那么不一定都要支付利息，当事人可以约定支付利息，也可以约定不支付利息。当事人对利息没有约定或者约定不明确的，视为无息借款，借款人可以不向贷款人支付利息。自然人之间借款利率确实定应当符合国家有关利率限制的规定。对自然人借款利率做限制性的规定，其目的主要是为了防止贷款人放贷的行为。放贷不仅为我国法律所制止，不少国家的法律对此也有相应的规定。比方，意大利民法典第608条规定，除当事人有相反的意思表示外，借方应当偿付利息给贷方。假如约定的是贷，那么约定无效且无需支付利息。目前我国法律中还没有关于借款的限制性规定。1991年____公布的《关于人民法院审理借贷案件的假设干问题》中对民间借贷的问题作出了规定，明确民间借贷可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况详细掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超过此限度的，超出局部的利息不予保护。近些年来，我国在司法理论中对借贷行为的认定也是根据该规定处理的，因此，在没有新规定的情况下，自然人之间借款的利率确实定不得违背____的有关规定。长期股权投资权益法投资时的核算应先确定初始投资本钱，然后对初始投资本钱进展调整：1.确定初始投资本钱长期股权投资采用权益法核算下，初始投资本钱确实定与上述本钱法下非企业合并形成的长期股权投资一样，应当按照以下规定确定其初始投资本钱：(1)以支付现金获得的长期股权投资，应当按照实际支付的购置价款作为初始投资本钱。初始投资本钱包括与获得长期股权投资直接相关的费用、税金及其他必要支出。企业获得长期股权投资，实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或利润，应作为应收工程处理。(2)以发行权益性证券获得的长期股权投资，应当按照发行权益性证券的公允价值作为初始投资本钱。(3)投资者投入的长期股权投资，应当按照投资合同或协议约定的价值作为初始投资本钱，但合同或协议约定价值不公允的除外。2.调整初始投资本钱(1)长期股权投资的初始投资本钱大于投资时应享有被投资单位可识别净资产公允价值份额的，不调整长期股权投资的初始投资本钱。(2)长期股权投资的初始投资本钱小于投资时应享有被投资单位可识别净资产公允价值份额的，其差额应当计入当期损益(营业外收入，视同捐赠利得)，同时调整长期股权投资的本钱。账务处理是：借：长期股权投资公司(本钱)贷：营业外收入标准个人借款合同书贷款人违约及其违约责任：贷款人未依约向借款人提供贷款的，应向借款人承当以下责任：1、按逾期罚息利率向借款人支付违约金;2，向借款人赔偿超过违约金局部的直接损失(间接损失和可得利益不在赔偿范围)。下面是关于标准个人借款合同书，!标准个人借款合同书贷款人：借款人：________身份证：________________________经贷款人、借款人协商一致，根据国家有关法律、法规和规章的规定，签订本合同。第一条借款金额、种类与用处：贷款人同意在_____年__月___日至_____年__月__日期间内向借款人发放贷款，金额为人民币(大写)___________________。借款种类与用处以借款借据为准。第二条借款期限：本合同项下各笔借款的借款期限以借款借据约定为准。第三条借款利率：本合同借款利率由贷款人、借款人根据当笔贷款时国家利率政策商定，详细以当笔借款借据为准.第四条还款方式：本合同约定付息方式为按月预付息，逾期付息视为违约。本金到借款期限届满时一次性归还，利随本清。第五条贷款展期：借款人假设需延长借款期限，应在贷款到期日前以书面方式向贷款人提出申请。经贷款人、担保人同意后，由贷款人、借款人、担保人另行签订展期还款协议。利率按前约定利率计。第六条违约责任：(一)借款人违约及其违约责任：1、不按期归还贷款本金(含展期)，从逾期之日起按借款借据所约定的利率另加收_0.3_%/天的罚息利率计收罚息。2、不按期偿付贷款利息的，按罚息利率计收复息。3、不按合同约定使用贷款，对挤占挪用的贷款在挪用期间按约定利率加收_3_%的罚息利率计收罚息。4、借款人可提早归还贷款;贷款人对未超半个月的借款提早归还的有权按本合同约定的期限、利率向借款人按实际天数加收5日的利息。5、借款人发生如下情形之一的提早收回未到期贷款：(1)不按期归还贷款本金或不按期支付利息或不按借款借据特别约定的还款方式归还贷款本息的;(2)不按约定的贷款用处使用贷款的;(3)不承受或不配合贷款人对其贷款使用情况的查询或监管的;(4)未按期向贷款人清偿其他到期债务或未按期清偿其他任何金融机构或第三人到期债务的;(5)参与重大赌博、吸毒等违纪违法行为的;(6)发生其他严重影响归还贷款才能或失去信誉情形的。6、借款人所提供的担保应在本合同贷款____利消灭前保持应有的担保信誉才能。如物的担保失去担保作用或保证人发生本合同第六条(一)之5中一样或类同情形之一，贷款人有权提早收回未到期的贷款。(二)贷款人违约及其违约责任：贷款人未依约向借款人提供贷款的，应向借款人承当以下责任：1、按逾期罚息利率向借款人支付违约金;2，向借款人赔偿超过违约金局部的直接损失(间接损失和可得利益不在赔偿范围)。第七条合同的履行：借款人应提供最少二个账户，贷款人将借款划入该账户之一时即视为贷款人履行了发放贷款之义务。第八条合同的成立、生效：1、本合同自双方签字(盖章)之日起成立。2、借款人应为贷款人债权提供适格的担保。假设在本合同成立之日起三十日内，借款人未为贷款人债权提供适格的抵押担保，贷款人有权解除本合同。第九条其他约定事项：___________________________________________。第十条本合同发生纠纷，由贷款人住所地人民法院管辖。第十一条附那么1、借款借据为本合同的组成局部，与本合同具有同等法律效力。2、贷款人已提请借款人对本合同各条款作全面、准确的理解，并已将本合同字体加粗局部向借款人作了特别提示和充分的说明;本合同各条款均在订立前进展了充分磋商。签约地点：_______________________签约时间：________年____月____日个人向个人借款合同范本二贷款方：_____________借款方：_____________一、借款用处二、借款金额借款方向贷款方借款人民币__________元。三、借款利息自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为_____%.借款方假如不按期归还款，逾期局部加收利率_____%.四、借款期限借款方保证从_____年_____月起至_____年_____月止，按本合同规定的利息归还借款。贷款逾期不还的局部，贷款方有权限期追回贷款。五、保证条款(一)借款方用__________________做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。(二)借款方必须按照借款合同规定的用处使用借款，不得挪作他用，不得用借款进展违法活动。(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。(四)乙方还款保证人____________，为确保本契约的履行，愿与乙方负连带返还借款本息的责任。六、合同争议的解决方式双方协商解决，解决不成，同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违背地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)七、本合同自__________________生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(签字、盖章)______________乙方(签字、盖章)______________合同签订日期______________合同签订日期______________个人向个人借款合同范本三甲方(借款人)____________身份证号码：_____________乙方(贷款人)____________身份证号码：_____________一、双方就借款事项达成一致，约定如下：二、借款金额借款方向贷款方借人民币________元。三、借款利息自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为______.借款方假如不按期归还款，逾期局部加收利率_______.四、借款期限借款方保证从_____年_____月起至_____年_____月止，按本合同规定的利息归还借款。贷款逾期不还的局部，贷款方有权限期追回贷款。五、条款变更因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成局部。六、权利义务贷款方有权监视贷款的使用情况，理解借款方的偿债才能等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回局部贷款，并对违约局部参照银行规定加收罚息。贷款方提早还款的，应按规定减收利息。七、保证条款(一)借款方用__________做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。(二)借款方必须按照借款合同规定的用处使用借款，不得挪作他用，不得用借款进展违法活动。(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。(四)借款方有义务承受贷款方的检查、监视贷款的使用情况，理解借款方的方案执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。(五)需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进展归还。八、合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。九、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。本合同一式2份，双方各执1份。贷款人：_____________借款人：_____________连带保证人：_________合同签订日期：____年___月___日2023劳务派遣合同范本劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通那么和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务派遣合同书甲方(劳务派遣单位)：地址：联络：乙方(实际用工单位)：地址：联络：甲方根据乙方的消费(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同：一、劳务派遣期限：本合同期限自年月日起至年月日止。二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。(乙方详细需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：(1)劳务人员的工资报酬(根本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元;(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元;(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导效劳。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承当税费局部由甲方从工资中代扣代缴)。3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常消费管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安消费、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训，获得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违背乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。9、乙方如有违背本合同、拖欠应付劳务费用以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。10、甲方劳务派遣人员在工作中因成心或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进展追偿。五、乙方的权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。2、乙方应为劳务人员提供根本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进展必要的岗位培训和平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方应协助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进展考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因消费需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。7、根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有以下情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处分或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的;(2)严重违背乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;(3)严重渎职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的;厨房集体劳动合同范本甲方：()(以下简称甲方)乙方：()先生为代表的厨师团体(以下简称乙方)双方经过互相信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方聘请乙方()先生担任酒店行政总厨，愿意将本餐厅厨房人事管理、工资发放承包给乙方。一、承包期限暂定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。将厨房承包给乙方工作。人员共_____人。根本月工资定为税后工资人民币____________元整(大写:___拾___万___千___佰___拾___元)。每月的工资发放为次月的___日，由乙方代表代领代发、自由支配。二、在根本工资的根底上，确保菜肴毛利率45%50%的根底上，营业额(酒水、菜肴等)保底为_____万，如超出_____万以上局部，按超出的总营业额的___%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的____日连同根本工资一起发放，由乙方自由支配。三、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)，节假日补贴和其他福利，参照相关法规与酒店其他员工同等。四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。五、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术才能不满，有要求乙方更换的权利。3、乙方须承受甲方领导和监视，如乙方违背相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处分(详细条例协规章制度中)。4、甲方为乙方管理及技术保密，如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。六、乙方的权利和义务:1、在保证餐厅正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、设备设施保管的要求。4、乙方技术人员变动，提早三日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单，甲方负责购置，乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。七、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。八、如遇餐厅转让，甲方须提早1个月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须结清所有工资并补偿半个月工资。如遇到非典等类似情况那么按相关法规处理。九、提早终止协议的处理方法：1、假如甲方提早终止协议，须提早一个月书面形式通知对方，甲方须结清所有工资并补偿乙方1个月工偿。2、如乙方提出提早终止协议，须提早一个月书面形式通知甲方，并赔偿1个月根本工资给甲方做为找用。十、违约的处理方法：1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提早终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。5、以上4项任何一方违约将赔偿对方半个月根本工资。正规实习劳动合同范本2023导语：正规的实习也要签订劳动合同的，下面是正规实习劳动合同范本，欢送参考！正规实习劳动合同范本篇一：甲方：____________________乙方：____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导教师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承当相应责任。六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设乙方违背此规定，应向乙方支付违约金__________元。七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：____________________代表：____________________乙方：___________________________年_______月______日正规实习劳动合同范本范文二编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。第十五条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业机密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提早三十日以书面形式通知乙方。第二十二条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难，应提早三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十三条乙方有以下情形之一，甲方不能根据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者局部丧失劳动才能的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、距法定退休年龄十年以内的职工;5、复员退伍义务和建立征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十五条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、在试用期内的;2、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违背国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;5、法律、法规规定的其他情形。第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八.违背劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿方法》给乙方经济补偿。第二十九条有以下情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承当赔偿责任，并按原劳动部《违背劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同局部无效的;2、甲方成心拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违背《劳动法》的规定损害女职工和未成年工合法权益的;4、违背《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十条甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和____有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者成心拖欠支付乙方工资的;2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十一条甲方根据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违背和解除劳动合同的经济补偿方法》发给乙方医疗补助费。第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保存依法索赔的权利。第三十三条乙方不得在掌握甲方商业机密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离任，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时一样或有关的经营活动。第三十四条乙方违背本合同规定条件解除劳动合同或者违背本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承当赔偿责任。第三十五条乙方违背本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。九.当事人约定的其他内容十.劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一.其他第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人乙方(盖章)法定代表人(签章)签订日期：年月日机关(盖章)鉴证员(盖章)鉴证时间：年月日甲方(用人单位)：_________乙方(姓名)：________法定代表人：_________性别：_________地址：___________文化程度/技能：___________联络：___________身份证号码：___________住址：___________联络：___________一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用以下方式(选择一项)A、有固定期限合同。期限___个月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。B、无固定期限合同。自___年___月___日起。C、以完成一定工作为期限的合同。详细为：___。假设乙方实际开场工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开场工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)：1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)第三条录用条件为：A.文化知识：。B.身体状况：。C.劳动技能：。D.工作才能：。E.团队精神：。F.其他：。第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提早三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)的工作。乙方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况假设乙方回绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬第九条按照按劳分配的原那么，甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴，乙方的根本工资为元，其试用期的根本工资为元(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。假设甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，那么视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为。六、保险福利待遇第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方施行方法执行。第十三条甲方可以根据本单位的详细情况，依法制定内部职工福利待遇施行细那么。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律第十四条甲方必须建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、工作标准，并对乙方进展平安卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。第十七条甲方应根据需要对乙方进展必要的职业培训或为乙方承受职业培训提供必要的条件。第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和管理。第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。八、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;3、订立本合同所根据的法律、法规、规章发生变化的。第二十一条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的;3、严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离任证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;7、法律、法规规定的其他情形。第二十三条乙方有以下情形之一的，甲方不得根据第二十一条约定