社保岗位题库二

社保岗位题库二社保岗位题库(二)1.对无正当理由连续(B)个月未申报的参保缴费单位，由主管地税机关依据《黑龙江省基本养老保险费征B.32.我省工会经费和工会筹备金由地税机关统一代征起始于(A)年B.20093.以下哪种特殊类型企业，必须按期办理缴费申报。(D)A.注销企业B.非正常企业C.无缴费能力企业D.欠费企业A.时点数B.时期数C.动态数D.静态数5.缴费单位不能按期办理工会经费(工会筹备金)申报的，经(B)核准，可以延期申报。A.市总工会B.主管地税机关C.市地税局D.市政府法》，自(A)起颁布施行。工总数的(C)。A.0.5(1名名名名C。CB.3例》的规定，由保障金征收机关提交(B)予以警告，责令限期缴纳.A.市残联B.财政部门C.地税部门D.市政府，‰‰‰‰(A)统一印制的票据或税收票证。A.省级财政部门B.市级财政部门C.省残联D.市残联计监督。A残联B.市残联C.地税部门D.财政部门14.国家税务总局关于发布《社会保险费及其他基金规费文书式样》的公告自(B)起实施。B基本养老保险费。16.基本养老保险费据实征收以来，企业统筹部分应缴费额(A)。A企业申报，地税机关据实征收B社保经办机构核定，地税关据实征收C，地税关据实征收D行核定，地税机关征收17.基本养老保险费据实征收以来，职工个人部分的应缴费额由(B)。A.企业申报，地税机关征收B办机构核定，地税机关征收C地税机关征收D行核定，地税机关征收18.基本养老保险费据实征收以来，地税机关应于每月(C)前，向数据信息交换平台回盘上月征收数据。日日日日19.下列哪一项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除。(C)A.计时工资B.计件工资C.劳动保护支出D.津贴补贴20.下列哪一项目计入工资总额，在计算缴费基数时作为依据。(B)A.出差补助B.计件工资C.劳动保护支出D.误餐补助21.新招职工个人应缴费额的计算以(B)作为缴费基数。A单位上年应发工资的月平均工资B.起薪当月工资收入C工资的月平均工资D他员工上月平均应发工资22.参保人员基本养老保险关系与工资发放不在同一用人单位，且已在参保地正常参保缴费人员，在工资发放单位发生的工资总额，(B)工资发放单位的单位缴费工资基数中。A.应当计入B.可不计算C.企业自报计入D.企业未报不计算23.劳务派遣单位应当以该单位工资发放(D)的工资总额为单位缴费工资基数。A.上年B.上月C.次月D.当月24.计费工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位(C)的劳动报酬总额。A.除临时工外的全部职工C.全部职工BD外的全部职工A.时点数B.时期数C.动态数D.静态数(A)。27.基本养老保险缴费比例调整由(B)确定。A.国务院B.省政府C.省地税部门D.省社保部门28.欠费企业的缴费能力认定由(B)实行动态管理，依据企业经营状况变化适时催缴A.财政部门B.地税管理部门C.社保经办机构D.劳动行政部门29.对累积欠费(C)万元以上的重点欠费人，每年由省级税务机关保国家税务总局备案。万万万万30.对(D)欠费，可以另设台帐登记管理，暂不作为应缴统计，但不能放弃对其追缴。A.所有欠费B.陈欠C.新欠D.死欠31.下列哪项是陈欠费款的正确定义(B)A.过去一年累计的欠费B.历年结转的欠费C.当年发生的欠费D.无法回收的欠费32.“一户式”档案管理和社保部门档案均须与年度终了(C)日内移交档案室管理。日日日日33.下列(D)项目不属于应归入“一户式”档案的社保费基础资料。A.缴费登记表B.险种登记表C.缴费注销登记表D.征缴计划明细表34.职工基本养老保险个人账户(B)提前支取。A.可以B.不得C.自愿选择D.经审批可以35.参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限(D)计算。A.重新B.分段C.自愿选择D.累计的滞纳金。A.社保经办机构B.社会保险费征收机构C.人民法院D.人民检察院37.用人单位依法提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，(A)缓缴期间的滞纳金。A.免收B.征收C.可以免收D.可以征收38.用人单位按照相关规定缓缴社会保险费期间，(A)其职工依法享受社会保险待遇。A.不影响B.停止C.暂缓D.暂停A.地税部门B.社会保险行政部门C.社保经办部门D.财政部门40.不属于社会保险费网络化征收管理内容有(D)A税部门与社保经办机构联网B.地税部门与各商业银行联网C.利用财税库银横向联网系统划缴社保费和其它规费D.地税部门与财政部门联网(费)款协议》。A.社会保险行政部门B.开户银行C.社保经办部门D.财政部门42.《授权划缴税(费)款协议》约定了纳税(费)人、地税机关和(B)在财税库银网上缴费业务中的权A.社会保险行政部门B.开户银行C.社保经办部门D.财政部门A.税收B.政府基金C.社会保险费D.商业保险费44.缴费人每月(B)前登陆网上申报缴税(费)系统，缴费人点击扣款成功后，社会保险费费款由协议指库。45.在费源管理中依据缴费能力，把企业费源划分为(B)类。.3C46.在费源管理中，已依法破产关闭、已责令关闭、已自行解散关闭，并已完成清算程序的缴费单位应被认定为(C)。A.完全缴费能力户C.无缴费能力户47.在费源管理中，生产经营正常，工资正常发放，且能按期缴费的缴费单位应被认定为(A)。A.完全缴费能力户C.无缴费能力户48.下列不属于欠费规定范围的是()。A.陈欠B.新欠C.应缴未缴滞纳金D.应缴未缴利息49.下列属于无缴费能力的欠费人是(D)。A.已正式公告破产、撤销、解散并已进入清算程序的。B.企业改组改制后仍存续，但其主要资产已分离出去，无法正常生产经营或者经营困难的。D.已依法破产关闭、已责令关闭、已自行解散关闭，并已完成清算程序的。50.欠费企业的缴费能力要由(B)、财政和地税部门共同认定。A.社会保险行政部门B.社保经办机构C.审计部门D.司法部门51.按欠费人所欠费款的性质，可将欠费分为难以收回欠费、(B)。A.新欠B.可收回欠费C.陈欠D.有缴费能力欠费人的欠费52.黑龙江省生育保险费的缴费人是黑龙江省行政区域内的(B)。A.所有用人单位B.各类企业业差别费率每(C)调整一次。年年年年54.参加工伤保险的用人单位属(A)的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。A.一类行业B.二类行业C.三类行业D.四类行业DA．企业B.事业单位C.社会团体D.行政机关56.(D)根据“以支定收、收支平衡”的原则，确定费率。A．基本养老保险费B.失业保险费C.生育保险费D.工伤保险费57.统筹地区(C)要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风类别，以此确定行业的差别费率。A.财政部门B.地税部门C.社会保险经办机构D.社会保险行政部门58.黑龙江省工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的(A)左右。缴管理工作。基本养老保险费实行(B)。A.集中征收B.属地征收C.分散征收D.分级次征收60.公务员和参照公务员法管理的工作人员基本养老保险费的征缴按照(A)有关规定执行。A.国务院B.省政府C.省地税部门D.省社会保险行政部门61.用人单位未按照规定申报应当缴纳的基本养老保险费的，缴费单位补办申报手续时，(A)课征滞纳A.需要B.不需要C.经审批需要D.经审批不需要62.对用人单位代扣代缴职工个人费款的，地方税务机关和银行(B)向职工个人单独开具缴费凭证。A.应当B.不需要C.视情况确定D.经缴费人申请未缴纳或者补足基本养老保险费的用人单位，地方税务机关(B)向银行或者其他金融机构查询其存款账户。A.不可以B.可以C.可以申请人民法院D.可以申请上级主管部门64.地方税务机关追征入库的用人单位和职工个人基本养老保险费，社会保险经办机构应当据实记账，(B)。A.全部记入统筹账户B.追加用人单位和职工个人缴费记录C.全部记入个人账户D.全部记入待转账户由(B)行使行政处罚权。A.财政部门C.社会保险经办机构66.工伤保险实行()差别费率每(B)年调整一次。A.地区5B.行业5C.行业2D.地区267.工伤保险费费率确定的原则是(B)。A.量入为出B.以支定收收支平衡C.以收定支收支平衡D.以支定收收支基本平衡该企业及李某本年度应当缴纳的工伤保险费和生育保险费分别是(A)。(假设工伤保险费率2％，生育保险费率1％，上年度职工平均工资14458元／人)。69.(D)征收、缴纳适用《社会保险法》。70.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人(B)失业保险费。A.本人必须缴纳B.本人不缴纳C.本人可以缴纳D.单位不为其缴纳A.全部费用由用人单位负担，劳动者个人不负担费用。B.全部费用由劳动者个人负担，用人单位不负担费用C者个人一起负担费用储额时，社会保险经办机构(D)支付基本养老金，直至其死亡。A.停止B.部分C.一次性D.应当继续73.失业保险是指对(C)的劳动者提供一定时期物质帮助和再就业服务制度。A.因家庭需要被迫辞职B不想再从事此工作而主动辞职C.非因本人意愿中断就业D.未就业遇。A.无过失补偿B.责任明确C.保险调查D.过失无补偿险是国家立法强制建立的，所有(D)参加。A.用人单位(雇主)可以不参加，但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加，但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加76.下列缴费方式中不属于财税库银横向联网系统申报缴费方式是(D)。A.缴费单位网上自主缴费C.银行端查询缴费D.批量扣缴费款77.职工退休、退职后(B)缴纳养老保险费。A.应该B.不再C.继续D.可以78.基本养老保险费的征缴范围不包括(B)A.国有企业B.村办企业C.城镇集体企业D.外商投资企业79.下列(D)情况不可以终止养老保险关系。A到退休年龄不符合领取养老金条件的B.职工出国定居的C.参保人员死亡D.参保人员申请退保的80.新欠是指(B)发生的欠费。A.当月B.当年C.上月D.上年81.适用于缴费单位、人民银行国库、主管地税机关三方已经签订协议的缴费单位的缴费方式是(A)。A.缴费单位网上自主缴费C.银行端查询缴费D.批量扣缴费款82.采取财税库银横向联网系统申报缴费方式，地税机关征缴的社会保险费直接缴入(B)。A.社保基金财政专户B.国库C.收入过渡账户D.临时账户83.黑龙江省地方税务局社保费征收管理系统(2016版)自(C)正式上线运行。84.黑龙江省地方税务局社保费征收管理系统(2016版)，缴费单位的登将通过金税三期核心征管的登记环节A.纳税人登记组织临时登记C.纳税人登记缴费登记B费登记组织临时登记D登记非正常户登记85.以下哪项不是黑龙江省地方税务局社保费征收管理系统(2016版)置的模块(D)A.缴费登记C.综合查询B.管理分析D.征管考核D征管理费，按季支付市属各区级地税机关。%%%%87.下列不属于各级总工会负责工作是(B)A所缴工会经费和工会筹备金进行审定B工会经费和工会筹备金进行征收C和工会筹备金进行核算D会经费和工会筹备金进行检查88.国家统计局《关于工资总额组成的规定》中应计入工资总额的项目包括：(D)A.计划生育独生子女补贴D.津贴补贴89.国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊A.保健性津贴B.技术性津贴C.年功性津贴D.运动员体育津贴90.税费比对的缴费信息包括：(D)A.参保登记信息B.缴费登记信息C.工资总额D.缴费基数及征缴计划91.欠费是指缴费单位、缴费个人按规定到劳动社保经办机构进行申报或经社保经办机构核定的月缴费数额，的应缴未缴的各项社会保险费收入，不包括(D)。A.陈欠B.新欠C.缓缴费款D.应缴未缴利息税库银联网系统简称“TIPS”系统，不属于其构成部分的是(B)。A税业务系统及地税前置服务器B.社保经办机构业务系统及社保经办机构前置服务器C统及国库前置服务器下不属于城镇个体劳动者养老保险费缴费人范围的是(D)。A取营业执照的个体工商户及其招用的雇工。B.领取其他合法证、照的个体业者和自由职业者、灵活就业人员。D.学生93.基本养老保险费缴费基数表述中，不正确的是(A)A.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的，按本工月平均工资作为缴纳养老保险费基数B本人月平均工资低于全省社平工资60%的，按全省社平工资60%作为缴纳养老保险费基数CD业职工本人月平均工资高于全省社平工资300%的，按全省社平工资300%作为缴纳养老保险费的缴费基数94.财税库银横向联网缴费是财政部门、税务机关、国库、商业银行利用信息网络技术，通过电子网络系统办A.自然人和单位社会保险费B.单位社会保险费A.30元B.40元C.80元元.下列社会保险费档案中不必按月装订成卷的是(B)。A.征收计划卷宗C.社会保险费专用缴款书卷宗B.银行对账单卷宗D.社会保险费专用收据卷宗按法律、法规的规定，破产财产拨付破产费用后，优先清偿(C)。A.破产企业所欠税款B.破产企业所欠社会保险费C.破产企业所欠职工工资D.破产企业债务D天天天社会保险费单据中不属于入库类原始凭证的是(C)。A.社会保险费专用收据C.社会保险费申报表三方不包括(C)。A.地税部门B.财政部门C.社会保险行政部门D.社保经办机构的概念是什么或虽有劳动能力而无工作、丧失生活来源(如年老、失业、患病、工伤、生育等)的劳动者，给予一定程度的收平。4.社会保险费的强制征缴措施主要包括哪些内容责令其限期缴纳或者补足，逾期仍不缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；,并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；(4)单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。5.现阶段基本养老保险费包括哪些种类？6.税务机关对部分缴费能力的欠费人是如何定义的?组改制后仍存续，但其主要资产已分离出去，无法正常生产经营或者经营困难的。的欠费人。么？机关和劳动保障部门。义务人履行缴费义务和扣缴义务的情况。8.对缴费单位未按规定缴纳工会经费和工会筹备金的应该采取哪些措施?加5‰的滞纳金;经催缴无效的由各级工会按《中华人民共和国工会法》规定向法院申请支付令，拒不执行支付令主管地税机关应如何处理？10.黑龙江省对缴纳工会经费的缴费基数与缴纳比例是如何规定的?的2%缴纳工会经费或工会筹备金。都是社会风险化解机制，社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险则可以作为实施，属于政府行为;而商业保险则是一种商业行为，保险人与被保(3)资金来源不同。社会保险一般由国家、用人单位和个人三方共担，而商业保险的资金只有投保人保费的单(4)政府角色和责任不同。政府一般要对社会保险承担财务上的最终兜底责任，而商业保险遵循市场竞争机制，政府主要对商业保险行为进行监督，保护投保人的利益。经济收入、物质帮助和生活服务的社会保障制度。(2)失业保险：是指对非因本人意愿中断就业的劳动者提供一定时期物质帮助和再就业服务的制度。险：是一种补偿疾病带来的医疗费用和损失的保险制度。(4)工伤保险：是指劳动者在生产劳动和其他工作过程虽因遭受意久伤害或长期接触有毒有害因素引起职业病暂时或永久丧失劳动能力后，从国家或社会获得补偿和服务的制度。(5)生育保险：是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。13.简答我省城镇个体劳动者基本养老保险费的缴费人城镇个体劳动者基本养老保险费的缴费人是指在法律、法规、规章和政策允许的范围内，在本省城镇采取个人经营、个人合伙经营或者家庭经营等形式依法从事营利活动的下列人员：⑴领取营业执照的个体工商户及其招用的雇工。⑶不需要办理证、照的其他个体业者(以下统称其他个体业者)。非企业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员。(2)黑龙江省失业保险费的计费依据和费率：单位必须按照本单位职工工资总额的1%缴纳失业保险费;个人必人缴纳失业保险费，由雇主从其个人工资中代扣代缴。业单位及其职工。(2)黑龙江省城镇职工医疗保险费的计费依据和费率：基本医疗保险费由参加医疗保险的用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工上年度工资总额的6%左右。各统筹地区按实际测算确定当地的具体缴费率，%。随着经济的发展，职工收入的增加，用人单位和职工的缴费率可做相应调整，但要报上级劳动、财政部门审批。单位缴费和个人缴费均以当地上年度职工平均工资据及费率。金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或(2)黑龙江省工伤保险费的计费依据及费率：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位积。职工个人不缴纳工伤保险费。黑龙江省工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的%左统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的%、%、%。各统筹基准费率的具体标准可定期调整。据及费率。出情况适时调整，但最高不得超过工资总额19.税务机关对重点费源是如何进行管理的?(1)凡年度缴费额达到规定标准的，都必须纳入重点监控的范围。每年初，应用税收征管信息系统软件，依据，并按年打印输出《重点费源缴费清单》作为费源管理的基础资料。(4)对重点费源户的费源入库情况，应用税收征管信息系统软件执行重点费源户收入分析比对操作，按季度逐大户收入分析表等资料，报地税社保部门归入部门档案管理。20.税务机关对社会保险费费源管理有哪些要求?答：费源管理总的要求是“全面监控，分类管理，分级实施”。人。(3)分费种、分类型对费源情况进行定期的统计、分析，填制和汇总并上报有关费源情况，分析增减因素，预对性的采取有效的征管措施。划。21.简要回答社会保险费征收机构及其工作人员，在进行检查时可以行使哪些职权?收机构及其工作人员对社会保险费征缴情况检查时行使下列职权：(1)检查缴费单位的账簿、凭证、报表及有关资料。(2)要求缴费单位提供与社会保险费缴费有关资料。(3)询问社会保险费缴费情况。(4)记录、录音、录像、照相和复制与社会保险费缴费有关资料。机构在社保费检查中擅自更改社会保险费缴费基数、费率，负有哪些法律责任?门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人23.简要回答社会保险费征收机构及其工作人员进行检查时应承担的义务。⑵为被检查的缴费单位保守商业秘密和技术秘密以及个人隐私;⑶为举报人保密。24.黑龙江省对缴纳工会经费的职工范围是如何规定的?离开本单位仍保留劳动关系的职工和内部退养职工。25.简述国家统计局对工资总额的组成是如何规定的？26.简答地税机关据实征收过程中，由于计算错误、操作失误等原因多收缴费单位或缴费职工个人的基本养老保险提出退款申请，财政机关审核无误后，及时将退费资金从财政专户拨付社保经办机构支出户，从经办机构支出户27.简答财税库银联网划缴社会保险费含义。网络系统办理社会保险费征缴入库等业务，费款直接缴入国库，实现税费征缴信息共享的缴库模式。联网单位通过横向联网系统，采用电子方式，办理社会保险费收入缴库、退库、更正、对账等业务以及共享信息的过程。较分析法。比较分析法根据分析的特殊需要又分绝对数比较、相对30.简答社会保险费统计分析对社会保险费管理工作有实际指导意义。描述。(2)提出对策与建议：对统计分析发现的问题提出切实可行的解决办法和措施，办法措施要有针对性和操作的收入增减趋势和所能达到的目标。元王某宋某吴某林某阮某张某李某杜某1100100010009008001000800800。600,000+20,000+35,000=655,000元应当缴纳的生育保险费(费率1%)。职工代扣代缴的基本医疗保险费(假定该企业所有参保职工月平均工资均在上年当地职工月平均工资的60%和答：(1)雇主按全部人员工资总额缴纳的失业保险费(2000+1000×2)×2%=80元(2)雇主本人应当缴纳的失业保险费(3)雇工应当缴纳的失业保险费计划完成情况相对数是多少？(保留一位小数)况相对数=3200÷3000×100%=%完成相对数是多少(保留一位小数)除高级管理人员外没有参保工资高与在岗职工平均工资300%和低于其60%的，上年度在(11,642,400+438,300)÷12=1,006,725元年4月份应缴纳的失业保险费和王某个人应缴纳的失业保险费(假定所有参保员工月平均工资均在上年当地职工500000元。试计算该企业本年度应缴纳的基本医疗保险费及为其职工代扣代缴的基本医疗保险费。(上(182964元+457410元+650000元)×2%=元100%＝%，%和算该企业本年度应缴纳的基本养老保险费。(企业养老保险费率20%)，上年应付职工薪酬账面借贷方发生额均为1,262,400元，经核对工资表，其中：有 (在工资总额内)。请计算该企业本年度应缴纳及为其职工代扣代缴的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业育保险费。(假定上年度全省在岗职工年平均工资19,386元/年；养老保险费企业缴费费率为2%；生育保险费缴费率执行标准为1%)。=58,158×19,386×60%=69,数:8×19,386×300%=465,2644.其他人员缴费基数:05.职工个人缴费基数之和:人缴费工资基数之和的,以职工个人缴费基数作为企业缴费工资基数。8.为其职工代扣代缴养老保险费:9.企业年应缴医疗保险费:1,262,400×6%=75,74410.为其职工代扣代缴医疗保险费:业保险费:12.为其职工代扣代缴的失业保险费:缴费基数:5×19,386×60%=58,15886×60%=69,缴费基数:1,262,400-6×700×12=1,212,000伤保险费:人不缴纳工伤保险费育保险费:险费(除高级管理人员外没有参保工资高与在岗职工平均工资300%和低于其60%的，上年度(11,642,400+438,300)÷12=1,006,725元险费。(在岗职工平均工资14458元/年)：14,458×60%×(10+10)=173,496元元其他人员缴费工资:1,116,000-36,000-450,000=630,000元,237,236×20%=247，元%=元22%=元另外，按月给每名员工发放伙食津32003000300028002800200020002000之2016年7月社保费收入完成情况如下:323308根据上表所给资料请计算：(单位为万元，保留一位小数)(1)2016年1--7月份累计收入社保费为(65861)(3)2016年7月份失业保险费收入累计同比增收(-515)(4)2015年7月份医疗保险费收入累计同比增收(2488)(5)2016年7月工伤保险费当月同比增长(-8%)(6)2015年1—7月生育保险费累计同比增长(%))企业净收入=(21-116)÷(3-82)×100%-1=14314÷23887×100%-1=%本月本月累计本月本月回收累计回收结余欠费收入收入发生陈欠新欠合计占陈欠新合占陈新合新欠总欠计总欠欠计收收入入额%额%85575086520921436257691720162933852112219742本月本月累计本月本月回收累计回收结余欠费收入收入发生陈欠新欠合计占总陈欠新欠合计占总陈欠新欠合计新欠收入收入额%额%8644191127256383⑴累计收入为(59509)⑵累计回收陈欠为(1044)⑶累计回收新欠为(2272)⑷累计回收欠费占总收入%(%)⑸结余欠费中陈欠为(8394)⑹结余欠费中新欠为(965)⑺结余欠费合计为(9359)元元元收社保费---养老保险费—本金费---养老保险费—本金(十)下面是某市地税社保局2016年6月份基本养老保险费当月征收情况统计表当期征收当期征收征收入上年同期增其中完成计划计划库减新欠陈欠滞罚利息转移收入的(%)2000300020005030950104010980元基本养老保险费没有缴纳。、表等有关资料。、职工？门、地方税务机关的工作人员在行使职权时，应当出示执行公务证件。介绍信不是执行公务证件。本人利害关系的；涉及与本人有本法第68条所列亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正执行公务的。《中华人民共和国公务员法》第68条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及与被查对象有三代以内旁系血亲，应当按照有关规定实行回避。④小张说明来意后，该证券公司以会计不在家为由，拒绝提供职工名册、工资表和财务报表等有关资料，错误。法》规定，劳动保障行政部门