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2022-2023年度公务员(国考)之公务员面试易错题库练习试卷A卷附答案
大题(共12题)一、面试热点:商场设立防疫专区【背景介绍】最近,疫情工作控制已有所成效,部分商场陆续开业。因生活需求要到商场采购的市民愈加增多,甚至很多刚下火车或者飞机的群众到商场采买,为隔离做准备安排。所以,为避免商场人群增多,导致疫情出现聚集性发生。中国疾控中心研究员冯录在国务院联防联控机制新闻发布会上建议,商场应适当控制顾客数量,设立应急区域,以供疑似症状人员暂时隔离。中国疾控中心研究员冯录召提出:商场应该建立防控制度,提高从业人员和顾客的风险防范意识,加强从业人员的健康管理和监测,如果出现了可疑症状应该及时报告、及时就医。商场内应设立一个应急区域,出现疑似症状人员时可暂时隔离。商场还要加强室内空气流通,每日定期清洁、消毒,并做好记录,对一些高频接触的物体表面要增加消毒频次。商场门口应当开展体温筛检,体温正常者才能进入。商场内应该尽量避免组织聚集活动,视情况适当控制顾客流量。但是,对于限流设隔离区的工作而言,若不能做好事前的宣传引导工作,反而会加大限流难度,引发群众对防控工作的质疑。【模拟试题】随着疫情防控效果的不断提升,部分商场陆续开业。为避免疫情的聚集性传播,疾控中心要求各商场营业期间做好人群限流、设置应急隔离区。但群众反映限流后,反而出现白跑腿,浪费时间,应急隔离区人群多。作为商场负责人,你怎么办?【答案】1.明确职责为严格落实新冠肺炎疫情防控“四方责任”,切实保障广大人民群众生命安全和身体健康及城市正常运行。人员限流、设置应急隔离区能防止人员聚集,降低新型冠状病毒被感染的风险。2.调查了解(1)查阅政府文件了解本市对商场防控的要求与通知;(2)通过问卷的方式了解群众对防疫工作的了解度、获取通知的渠道、建议;(3)通过走访了解商场附近的居民密度、对于防疫工作的宣传方式、内容以及隔离区域的选址、设置、人员的配置。3.解决当前问题。(1)加强宣传。通过商场公众号、官网以及商场门口张贴公告的方式。告知消费者商场在疫情期间的政策要求、营业通知,如:营业的时间、人数限制情况以及防护措施等。(2)线上预约。在公众号上设置预约小程序,要求消费者可在达到商场前提前预约好时间,根据预约留存的电话,现场认证,进入商场。临时有事未来者可通过线上程序提前1小时取消。(3)线上购物。在公众号上开设线上商场购物,将商场同款的商品对应在线上售卖,导购员可以根据消费者的尺寸,线上推荐。并可以根据季节的交替,对线上商场设置购物优惠,鼓励消费者线上购物。若有不合适者,可在疫情结束后,在商品无损伤情况下进行退换。(4)应急区域隔座隔离。对应急区域做好消毒清理,定时派专人进行消毒。隔离人群按照隔座方式进行隔离,对隔离人群做好防护工作,分配一次性口罩、手套。及时联系对接医院,进行就医确诊。4.长效机制(1)效果调查。线上发送满意度问卷调查,了解措施实施后,消费者的感受以及建议,便于后期防控工作的整改。(2)纪律约束。对于不配合检查工作者,在劝阻无效后,移交警方进行处理,也对其在商场购物的资质进行考量,情节严重者,禁止该名顾客的消费行为。二、面试热点:疫情下的“复产自救”需要多方守望相助【热点背景】一家开办了20多年的民办幼儿园目前有70多名教职工,因疫情关系至今仍未复工。幼儿园需要经营下去,每月的花销至少有30万。受疫情影响,长期的停工使得幼儿园的生存举步维艰。为了保障幼儿园持续运营,挺过难关,有些家长说幼儿园的早餐味道不错,建议园长可以制作一些早餐售卖。园长称,刚开始是以儿童营养餐的形式在家长群里开始推广的,尝试了一段时间,家长的反映非常好,需求量也越来越大,就抓紧去办了个体工商营业执照和食品经营许可证,租赁了新的店面,卖包子就正式展开了。此事经报道后在网络上一度引起热议,登上微博热搜。【热点题目】受疫情影响,某地一民办幼儿园无法正常复工。为维持幼儿园运营,该幼儿园办理了个体营业户执照并取得食品经营许可证,开卖包子,进行“自救”。对此,一些网友认为,幼儿园本末倒置,售卖包子一举应被叫停;也有网友认为这是幼儿园积极自救的尝试,值得提倡。对此,你怎么看?【答案】1.提出自身观点。民办幼儿园作为作为民办非企业单位,在疫情期间受到了明显的影响。无论是幼儿园的场地租金花费,还是教职工的人员工资,对于幼儿园而言无疑是一笔不小的开支。幼儿园开包子铺自救的行为,作为民众有权利发表自身的观点和看法。但无论是赞成还是反对,都应该是基于现实的理性思考。偏激地批评幼儿园,甚至肆意发表一些恶意言论,并不可取。幼儿园的自救举措,值得肯定。2.分析观点一。作为民办幼儿园,教书育人的确是本职所在。但我们应该看到的是,受到疫情的影响,各行各业难免会遇到不同的发展困局。当下幼儿园并未复工,幼儿园为了维系正常运营,不可避免地要有所尝试。网友认为,这一举措是本末倒置,这种观点并未结合现实情况考虑,想当然地要求幼儿园“遗世独立”,过于理想化。3.分析观点二。(1)幼儿园尝试开包子铺自救,也是为了增加收入,维系园区的正常运营。幼儿园和家长利益休戚相关,受疫情影响学校无法正常开学,家长也同样为之发愁。毕竟,如果学校无力坚持,走向倒闭,家长不仅面临着一定的经济损失,也需要为孩子更换学校而耗费更多的时间和精力成本。(2)幼儿园的这一举措,是积极相应号召,主动转变思路的创新之举。这样有魄力的举措,也有利于在社会上传递积极复工、勇于尝试的正能量,对于调动各方积极性也发挥了不可小觑的作用。4.提出建议。(1)政策支持,提供助力。各地政府和教育部门应积极出台系列政策,如财政补助、租金减免等,为各类单位复工复产提供助力。(2)理性看待,更多包容。一方面,主流媒体应发挥舆论引导的作用,主动宣传,让社会公众正确看待疫情期间的社会新闻,呼吁公众理性思考;另一方面,自媒体平台可以利用现在的抖音、直播等短视频平台加以配合宣传,减少些冷嘲热讽,多些守望相助。三、面试热点:新型职业下的大学生就业【热点背景】教育部近日印发通知,要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”让大家耳目一新,互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,应纳入就业统计。而人社部公布的9个新职业也包括这些,其中互联网营销师里面增设直播销售员。大家传统的就业认知,就业就是要“靠谱就业”,今天的“自由职业”与“自主创业”真的可以算做是就业吗?实际上,随着我国新经济、新产业的发展,新的就业形态、新的就业岗位不断涌现,我们也应该具备与时俱进的思想,不能因为我们不熟悉就不认可不接纳--简单的说不认同这些“自由职业”显然是不合适的,只有我们从思想上真正的接受这种就业方式,对于多元化的就业方式,我们就可以怀着更加包容的态度去对待了。【题目训练】教育部近日印发通知,要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,也应该纳入就业统计。有的人认为这能够拓宽毕业生的就业渠道,有的人认为这是为高校提高就业率放水,对此,你怎么看?【答案】1.表明自身观点随着我国新经济、新产业的快速发展,新的就业形态和就业岗位不断涌现,我们理应有与时俱进的态度,不能单纯因为我们不熟悉不了解,就认为是放水,这是不严谨的。2.谈谈出现就业数据改变的背景2004年教育部重新修订《毕业生就业状况统计办法》,逐步开始将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。如今,将电竞、自媒体等纳入就业指标,具有时代的意义。3.分析自身观点(1)拓宽毕业生就业渠道。降低毕业生就业压力,让毕业生有更多的选择,做自己喜爱的工作,提高职业认同感;(2)改变传统就业观。以前的大家认为工作就一定找稳定的工作,使得我们的就业观出现偏差,灵活就业能够更加实现毕业生的价值。(3)有利于新型行业的发展。促进电竞、自媒体行业的有序发展,带动经济的增长。4.阐述具体对策(1)全面考量就业实况。新形势下的就业绝对不是“开了网店、注册了公众号、会打电竞”就是就业,学校应该建立回访机制,确保新型就业的落实和推进。(2)相关部门提供技能培训。开展关于新型职业的技术培训,不能让就业成为一纸空谈,消耗毕业生对就业的信心。(3)新一代择业期的青年人不同于父母,他们秉承着自由而专业的精神,我们都应该转变思路,真正从思想上、行动上接纳新职业,而不是盯着一个空泛的高校就业率。四、面试热点:抓住“无接触商业”模式发展的机遇【热点背景】1、特殊时期,人们对于安全的空前关注,让“无接触服务”成了刚需。无人便利店、智能快递柜大显身手,餐厅扫码点餐,公司网络招聘,中介VR看房……一时间,“无接触商业”模式蔚为大观,备受消费者青睐。2、据媒体报道,面对新冠肺炎疫情的冲击,不少企业推出“无接触商业”服务。中国饭店协会宣布与多家餐饮品牌联合落地首批“无接触餐厅”,一些大型商场和超市发力线上销售,各大快递公司出台各自的无接触配送标准……通过线上交易、线下定点配送、用户自提等方式,避免买卖双方直接接触,这种“无接触商业”模式受到消费者青睐。【热点题目】当前,面对疫情的冲击,不少企业纷纷推出“无接触商业”服务。一些大型超市和商场发力线上销售、各大快递公司出台各自的无接触配送标准……,通过线上交易、定点配送、用户自提的方式,避免买卖双方直接接触。这种“无接触商业”模式当下受到了广大消费者的青睐。对此,你怎么看?【答案】1、概括话题并予以评价。“无接触商业”作为疫情之下的一种特殊的产业和服务形态,“无接触商业”模式的确有其应运而生的成分,但我们更应当看到这背后消费文化和产业结构驱动的必然性,要充分考虑“无接触商业”的利弊,抓住机遇将非常时期的“权宜之计”变成发展壮大的持久动力。2、分析“无接触商业”产生的背景。(1)“无接触商业”早已经展开。近几年无人货架、无人超市的兴起都属于无接触商业的一种发展,各大快递公司使用无人机、无人车等配送方式,也已经使得“无接触商业”的发展模式有了一定的普及率。(2)疫情期间新的生活方式的需求驱动。在抗击疫情期间,少见面、少聚会成为最大的防疫特点和要求,这就使得“无接触商业”这种模式的服务在诸多的服务方式当中脱颖而出。3、分析“无接触商业”的意义。(1)符合当前新冠病毒肺炎疫情防控的要求,能够减少人与人之间接触,降低了新冠病毒人传人的感染风险,有助于在保障消费者的生命健康安全。(2)为减少疫情对群众生活的影响和防控疫情的需要找到了一个平衡点,符合当前消费者的需求。(3)能够促进传统商业模式的转型升级。在疫情期间,时尚零售企业实体门店平均约70%出于停业状态,客流骤减、无客流、无现金流等成为传统商业门店发展的最大障碍,而“无接触商业”既更够较少人力成本、提高服务效率,又能够满足防控疫情的需要,在这个背景当中“无接触商业”的模式无疑为传统商业模式提供的新的发展思路。(4)基于消费者的个性化需求,“无接触商业”能够有助于互联网朝着更加精细化的方向发展,有助于技术力量的整合,充分体现出了技术服务人的能力。4、“无接触商业”发展当中面临的问题(1)“无接触商业”模式究竟是面对疫情的权宜之计还是未来的一种商业服务模式有待考量。(2)在当前的“无接触商业”发展的过程当中服务标准还不完善,能够真正符合消费者对服务品质的需求有待考量。(3)目前的一些商家存在对于“无接触商业”模式的跟风现象,不能充分考虑自身发展的特点。五、面试热点:法治手段根治欠薪彰显政府决心【热点背景】国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议,通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,用法治手段治理欠薪顽疾等。会议强调,农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献,必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上,用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证,建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。会议强调,各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。——以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网【模拟试题】国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。对此你怎么看?【答案】1.政策出台的目的意义。填补了相关法律空白,保护劳动者权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量,保障农民工工资报酬及时发放,为全面建成小康社会打下基础,充分体现了以人民为中心的发展思想。2.分析政策的不足之处。(1)基层执法流于形式,不能满足根治欠薪需要;(2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题,治理难度大;(3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。3.阐述具体措施。(1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道,加大执法力度,落实部门监管责任,拿出雷厉风行的干劲,切实维护农民工的合法权益,建立健全长效机制。(2)多部门联合检查,重点排查重点行业。统计欠薪总量,重点关注“硬骨头”个案,严肃查处,提高违法成本,公布欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。(3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项,帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助,实现依法理性维权。(4)对于被欠薪的农民工,出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生,给予物质性生活保障,协助农民工度过难关,真正提升农民工幸福感、获得感。六、面试热点:政务服务“不打烊”,方便群众来办事【热点背景】A市探索实行基层政务服务大厅周末服务制度,旨在最大限度方便办事人,解决百姓工作、生活与办事的矛盾。如果有紧急需要办理的事情,可以选择延时;如果时间安排不过来,可以选择错时;如果工作日没时间,可以选择周末——政务服务“不打烊”真正做到了“以百姓时间为时间”,切实体现了“以人民为中心”。【聚焦热点】A市为更好服务群众,方便群众办事、体现以人民为中心的理念,实行政务服务“不打烊”群众可延时办理、错时办理、周末办理。对此,你怎么看?【答案】随着作风建设深入推进,过去一些地方屡见不鲜的“脸难看门难进事难办”现象,现在已经大大减少,但政务服务依然需要克服一些“局限”,比如说服务时差的问题。各地政务服务往往采取与社会“零时差”的办公方式,办事人上班,政务服务部门也上班,办事人下班,政务服务部门也下班。由此产生要想去政务服务部门办事,就要在上班时间去,给办事人带来了很大的不便。但现在A市实行的基层政务服务大厅周末服务制度,通过周末服务、错时服务、延时服务等在内的“不打烊”政府服务举措,就可以很好解决“时间错位”问题,以最大限度方便办事人,解决百姓工作、生活与办事的矛盾。实行此项举措后群众如果有紧急需要办理的事情,可以选择延时;如果时间安排不过来,可以选择错时;如果工作日没时间,可以选择周末——政务服务发展成为“不打烊服务”,就真正做到了“以百姓时间为时间”,切实体现了“以人民为中心”也很好的解决了群众办事难的问题。但是我们要知道的是,虽然此事站在被服务者的角度,这一举措无疑是让人兴奋的,但不可否认,节假日提供政务服务,无疑加剧了政务服务者的工作量,减少其休息时间,他们也是劳动者们也有在节假日休息的权利,并且这一政策现在仍有群众不了解。因此,要想政务服务不打烊切实推行下去,必须制定出健全完善的排班机制,并且严格落实。同时也要转变政务服务者的观念,不能否认,确实存在极个别人员素质低下,把办事群众放在低位,自己则高高在上。要切实解决这些问题就要做到以下几点,首先,对所有政务服务者进行教育培训,转变服务观念,切实把为群众办事放在首位,做让人民满意的政务服务者。其次,在政府官方渠道、各办事营业厅、各社区宣传栏交流群等做好宣传工作,加大群众对于政务服务“不打烊”的认知。最后,在这一服务切实有用的情况下要能向全国进行推广,以求能更好的打造服务型政府。服务群众就要想群众这所想、急群众之所急,为群众提供优质的政务服务,真心诚意为群众办好事、解难题,群众必然会给予“好评”,干群关系也会随着群众“好评”的越来越多,更紧密更和谐。“不打烊”的政务服务是个好主意、好举措,应该被广泛推广和使用。七、面试热点:疫情之下减负稳岗,助力企业发展【热点背景】链接一:人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎,政策的进展情况也备受关注。从各地出台的文件看,各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度缓解企业困难,相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。链接二:人力资源社会保障部财政部税务总局:关于阶段性减免企业社会保险费的通知链接三:突如其来的疫情不仅改变了很多人的工作生活,也给中国经济发展增加了不确定性,其中,对中小企业的冲击尤受关注。中央政治局常委会会议指出,要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,缓解企业经营困难。这对中小企业来说,无疑是一场“及时雨”。那么,中小企业如何化“危”为“机”?连日来,不少民主党派成员纷纷将目光聚焦于此,通过社情民意信息、党派提案等形式,为中小企业健康发展鼓与呼。【热点题目】疫情爆发以来,很多行业多多少少都受到了一些影响,很多中小企业更是早已拼命求救,政府纷纷出台政策应对,由人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。对此,谈谈你的看法?【答案】1.明确政策出台的目的和意义。(1)全国疫情爆发以来,举国上下居家隔离,纷纷配合疫情控制工作,复工之日一拖再拖,此次疫情席卷各个行业,对各行各业的波及较大,疫情之下,无论是企业还是员工都更加艰难了,不少企业开启了裁员自救之路,甚至遣散员工等,不少企业因为资金不足难以为生。(2)由人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。该政策的出台,一片叫好,尤其是受到一些中小型企业的欢迎。政策一出,各省份纷纷响应,严格按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度帮助企业缓解当下面临的困难。通知中强调,阶段性减免企业社会保险费政策各统一从2月开始执行,不得延后。对于已征收的2月份社保费,可退费也可冲抵未来缴费。缓缴政策与减免政策有序衔接,缓缴期限原则上不超过6个月,帮助企业的同时也不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。(3)就如何将该政策落实到位,人社部打出阶段性政策组合拳,包括:“免”-实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费;“返”-扩大失业保险稳岗返还受益面;“补”-用好用足促进就业创业的补贴政策;“缓”-允许创业担保贷款展期;“服”-优化就业创业服务、职业培训供给。多方位全力支持中小微企业稳就业,相信企业很快可以看到阶段减免政策带来的效果。2.可能存在的问题。(1)部分群众对于政策的不太了解,担心养老保险连续出台较大幅度的减、免、缓、降政策,担心养老金能否足额发放等问题;(2)该政策是属于疫情之下的政府救助,但是救助毕竟有限,并不能完全保障企业的稳定发展。3.提出对策。(1)政府带头,媒体发挥作用,对政策加大宣传和解读,一方面给企业树立发展的信心,另一方面增进群众对政策的了解,避免出现误解;(2)政策实施过程中各行各业相关职能部门要对相关行业、企业、机构等做好教育引导、协调沟通,保证落实通畅;(3)企业自身必须进一步加快产业转型,提升自主创新能力,提升自身的抗击能力,增加内生动力,才能轻松应对外来的危机;(4)疫情之下,共赢才是核心,各企业,行业之间必须互帮互助,集中力量办大事,各经济领域、各产业链(业务链)上下游各环节之间保持良好的沟通互动;注重充分发挥行业协会作用。八、面试热点:评价一座城市,要看他拥有多少书店热点背景:“评价一座城市,要看他拥有多少书店。”钢琴家鲁宾斯坦曾这样说。2020年新年以来,受疫情影响,全国大部分商业经营性场所营业受到不同程度的影响,部分单位复工后客流量直至现在也没有得到恢复。而实体书店的经营现状在此背景下也难以自保,这对本就处境艰难的实体书店来说,无疑是雪上加霜。对此,实体书店积极“自救”,各地政府等也给予了一定的扶持和帮助。模拟试题:《阅读是一座随身携带的避难所》是作家毛姆的读书随笔。在当前疫情下,商业经营性场所受到不同程度影响,为帮助实体书店经营下去,更想引导社会公众更多的买书、读书。北京市拟计划拿出1亿元扶持资金帮助实体书店度过难关,在获评书店承诺的前提下,对其预拨付3月至6月的房租补贴。对此,你怎么看?【答案】一直以来,北京都是我们国家的文化中心,书店的数量、规模和质量都是首屈一指的,这也可以看出北京对文化产业的重视。此次北京市政府计划拿出1亿元扶持资金帮助实体书店度过“难关”,可以说是全国领先创新之举,对于北京实体书店也是雪中送炭的温暖之举。2020年新年以来,受疫情影响,全国大部分商业经营性场所营业受到不同程度的影响,而实体书店的经营现状在此背景下也难以自保,这对本就处境艰难的实体书店来说,无疑是雪上加霜。这一点也是有据可依的,根据中国实体书店联盟所做的《2020年春节实体书店紧急调查分析报告》显示,超过99%的实体书店春节期间无正常收入。北京市此次计划拿出1亿元在帮助实体书店给与房租补贴,帮助实体书店积极开展“自救”,彰显了政府对于文化产业的重视,也是在“非常时期”的“非常之举”。为尽快恢复生产经营秩序,帮助实体书店度过难关,这样的及时之举彰显着社会治理的温度。当然,实体书店的经营之困并非只因此次疫情而出现。近年来电子书的出现和流行加之线上书店的流行,实体书店的经营困局早已显现,而实体书店经营变革收效并不大。想进一步振兴实体书店,让书店作为城市的文化符号继续传承,则既需要政府等多方面的持续发力扶持,更需要实体书店更多的自我创新和转变经营理念。九、面试热点:劳动教育成就美好未来【热点背景】日前,《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立起一套完备的劳动教育体系。《意见》提出,实施劳动教育的重点是在系统的文化知识学习之外,有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生切实经历动手实践,出力流汗,接受锻炼,磨炼意志。【模拟试题】日前,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立一套完备的劳动教育体系。例如:把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1到2项生活技能等。对此,你怎么看?【答案】劳动是促进社会发展的动力,也是让人成长的课堂。在校园推广劳动教育,从小处说,能帮助学生树立正确的劳动观点和态度,实现德智体美劳全面发展;往大了说,亦是在推崇中华民族热爱劳动、尊崇劳动、勤奋劳动的优良传统。正是一代代人的教育传承、一代代劳动者的共同努力,才创造了中华民族辉煌的历史,书写了伟大祖国灿烂的篇章。劳动教育成就美好未来。1.明确政策出台目的、意义。(1)有助于培养学生养成劳动习惯,强化热爱劳动、珍惜劳动成果的美德。(2)有助于发挥劳动的独特育人价值,在创造性劳动中提升创新精神。(3)有助于促使学生社会性发展,健全正确的世界观、人生观、价值观。2.分析政策可能存在的不足。(1)劳动教育需要“家校共育”。在学校,目前还存在把劳动教育当做“走过场”、“当摆设”的现象,甚至出现挤占、挪用劳动教育实践的现象;在家庭,由于家长片面关注子女成绩,不让子女参与劳动教育环节等。(2)劳动教育要尊重学段特点,避免“一刀切”。部分学校在推行劳动教育的过程中,未能尊重各学段学生的心理、学习、劳动环境实际,推行“一刀切”的形式主义教育,未能起到理想效果。3.谈解决落实。(1)家、校协同推进。学校要发挥主导作用,遵循各学段学子的发展实际,注重系统培养;家庭要发挥基础作用,从基础的生活技能培养做起,鼓励学生自觉参与、随时随地、坚持不懈地劳动。(2)社会要发挥协同作用。充分利用各类资源,为劳动教育提供条件保障,搭建多样化劳动实践平台,引导学生参与公益劳动、志愿服务。(3)学子们要积极投入。要积极踊跃走出课堂,走进社会,勇于投身社会实践,用劳动打磨技能,塑造健全人格。一十、面试热点:“零食”逐步退出中小学校内【热点背景】现在的孩子尤其是城市孩子,不愁吃得不好、营养不够,只愁营养过剩、摄入不均衡。例如,北京和上海儿童肥胖率都超过20%,这与零食依赖和垃圾食品是有着紧密联系的。物质生活水平的提升带来了更多选择,也带来了更多的诱惑,零食的诱惑连很多成人都难以抵抗,何况是自制力和判断力都相对缺乏的孩子。为了推动中小学生、幼儿养成健康饮食习惯,通过正餐摄入营养所需,防止片面依赖零食。国家市场监管总局、教育部、国家卫生健康委、公安部等四部门近日联合印发《关于落实主体责任强化校园食品安全管理的指导意见》(下称《指导意见》),明确要求,非寄宿制中小学、幼儿园原则上不得在校内设置食品小卖部、超市,已经设置的,要逐步退出。【模拟试题】为了防止学生对于零食的依赖,教育部等相关部门出台了《关于落实主体责任强化校园食品安全管理的指导意见》,明确要求,非寄宿制中小学、幼儿园原则上不得在校内设置食品小卖部、超市,已经设置的,要逐步退出,对此请谈谈你的看法。【答案】1.目的意义:教育部等相关部门出台的意见其主要目的就是为了能够让学生好好吃饭,均衡身体所需要的营养,防止学生对于零食的依赖,但是,一刀切地让食品小卖部和超市退出校园,未必能够让学生摆脱零食依赖、建立起健康的饮食习惯。2.分析存在的问题:(1)对于非寄宿制学校的孩子来讲,直接结果可能不是摆脱零食依赖,而是令学校周边的小卖部、超市和便利店生意变好,甚至在学校内会出现学生间的零食代购。(2)对于寄宿制学生来说。小卖部的退出也给学生平时购买生活用品带来了极大的不便。(3)学生不理解学校的做法致使学生会出现叛逆情绪,不利于老师和学生之间的沟通。3.谈对策:(1)细化规定,从源头根治零食问题。教育部及相关部门必须从生产源头抓起,提高食品的生产准入门槛,制定、完善、落实食品生产历程和规范,只有取得严格的生产许可的情况下,才能从事食品生产、食品销售、餐饮服务。完善食品安全生产制度,将食品安全关进制度的笼子里。(2)学校加强教有和管理,学校要开展食品安全教育。可以采用“主题班会”的形式,让孩子们学会辨别垃圾食品,认识到其危害。(3)家长要加强引导,家长要自己了解和重视孩子的食品安全问题,引导其树立健康安全的饮食观念。一十一、面试热点:新生活方式来袭,让生活更便捷!【热点链接】疫情期间,预约看病、预约吃饭、预约理发,成为港城市民生活的一部分。自从预约之后,我们的生活更加有序,拥挤的店铺、繁忙的街巷也更加有序,社会秩序也更加有章可循。“预约”是疫情防控的需要,也是有序推进复工复产的要求,从长远看,也是城市管理的新课题。其实,“预约制”生活并不是新鲜事物,国内很多景区早就开始试行预约参观,因为接受度问题,并没有很快推广;医院预约看病早就被提倡,但是因为看病人的随机性较大,也没有广泛推广。今天,在疫情防控的关键时刻,“预约制”生活被广泛推行,让大家看到了“预约制”生活的好处,未来这样的预约生活应该成为城市管理的常态化。今天,“预约制”生活依旧存在不便利性,例如很多“预约制”要求实名下载APP,关注微信号、小程序,还要填写姓名、身份证号等个人信息,存在信息泄露的危险。因此,我们应该借助此次疫情防控,加快城市通用码的建设,让每个人的预约生活更加便利安全。不仅如此,相关部门还要针对使用老年机的老年人做好电话预约等,从而确保预约生活不出现信息盲区。【聚焦热点】在互联网的时代背景下,人们的生活在发生着变化,“预约制”生活也在日趋流行,慢慢成为人们生活的新习惯。对此,你怎么看?【答案】预约越来越成为我们生活中的一部分,预约也在慢慢改变人们的生活,成为人们生活的新习惯。预约挂号、预约吃饭、预约理发、预约买口罩......预约生活越来越普遍。看似是由于疫情影响,其实它早已渗透生活,人们也早已体验到它带来的便利,只不过疫情让“预约制”给人们生活的影响更加凸显出来。预约让我们的生活发生很大的变化,也让预约成为了生活的新习惯。首先,对于预约者来说可以通过预约安排时间,在一定程度上提高了工作效率,且方便快捷,节省了宝贵的时间。其次,预约者可以根据自己的时间,有计划的进行工作安排、事务处理,避免长时间的等候。最后,人们可按照自己预约的时间,提前到达并处理事务。这样一来,也有利于企业、单位或政府进行工作的安排与管理,有利于秩序的维护,可以说是实现了各方共赢。所以,“预约制”的推行,能够提高生活质量,提升体验感,使人们的生活更有幸福感。然而,“预约制”在推行及使用过程中也会存在一些问题。第一,多数情况下,进行预约都需要下载APP、关注微信公众号、小程序、官网等,造成各种软件的反复下载,以及各种公众号的关注量提升,但是使用频次却很少。第二,在进行预约时经常需要实名登记,也会造成姓名、身份证号
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