关于用工协议书范文8篇

关于用工协议书范文合集8篇编号：_______________________

签订地：_______________________

甲方（劳务承包人）：___________

身份证号：____________________

住址：_________________________

联系电话：__________

乙方（工人）：________________

身份证号：____________________

住址：_________________________

联系电话：__________

丙方（劳务发包单位）：______________________

法定代表人：____________________

住宅地：___________________________________________

乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身损害事故，致脚踝轻度骨折，经治疗后复查，现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜，甲、乙、丙三方依据《民法通则》、《侵权责任法》及相关法律法规，本着公平自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计45000元（人民币大写：肆万伍仟圆整），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主见前述期间发生的任何费用。

二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意，甲方再向乙方支付一次性赔偿金，合计人民币_______元（大写：__________圆整）。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、连续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。

三、乙方在承受赔偿金的同时，应当将上述费用涉及的全部票据（医疗、交通、陪护等费用票据）以及工伤认定报告等一并交给甲方。

四、乙方收到一次性赔偿金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行打算，后果由乙方自行担当。

五、甲、乙双方签署本协议后，劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或担当任何责任。

六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的，应当退还甲方为解决本领宜所支出的调查取证、律师费等全部费用，并向甲方双倍返还一次性赔偿金（计人民币40000元）。

七、本协议为三方公平、自愿协商的结果，是三方真实意思的意思表示，并且公正、合理。本协议为一次性终结处理协议，三方当事人应全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神消失任何问题均与甲、丙方无关。

八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误，甲、乙、丙三方明白违反本协议所涉及的后果，乙方对此协议处理结果表示满足，并承诺放弃其他恳求和诉权，不再向甲方、丙方主见任何民事权利。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，协议自三方签字后即发生法律效力。

甲方签字：___________________

时间：__________年____月____日

乙方签字、捺印：_______________

时间：__________年____月____日

乙方承诺：在乙方签订本协议时，已收到上述赔偿金，甲方、丙方义务已全面履行完毕！

丙方盖章：____________________

法定代表人/托付代理人签字：______________

时间：__________年____月____日

用工协议书篇2

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者):

甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的态度作好清洁工作。

2．甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。

3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5.甲方供应的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

6.甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

7．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

8．本合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意连续，

可以续订劳动合同。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

协议签订时间：年月日

用工协议书篇3

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（荣成装饰公司）所签定装饰工程由乙方进展施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部惩罚条款进展惩罚，全部施工安全由乙方负责。

2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

3、施工期内乙方应留意安全，甲方一律不担当安全方面的责任。

4、乙方必需保守公司商业隐秘。

5、乙方在现场施工期间必需听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。听从公司派单。

三、乙方义务：

1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部惩罚条款进展惩罚，全部施工安全由乙方负责。

四、甲方义务：

1、甲方应在乙方施工完成合格的状况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应协作工程部准时解决。

五、全部详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工惩罚例、财务制度），违者自行负责。

六、乙方消失一切事故与本公司无关（买保险除外）。

七、每一位施工人员进入工地必需穿规定的工作服，工地上制止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发觉一次；罚款20---100元。

八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种状况发觉一次，罚款200-500元，情节严峻的直接开除不用。

九、工地上特别状况通知下一小时内必需无条件赶到，否则罚款200---500元。

十、必需买人身意外损害保险。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。

甲方：

乙方：

年月日年月日

用工协议书篇4

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）用人单位住宅法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码

合同履行地：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿公平、协商全都的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条合同期限及试用期

（一）合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。

（二）试用期

试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必需提前三天书面通知甲方。

其次条工作岗位和要求

（一）依据甲方工作需要，乙方同意在甲方临时安排的从事工作。

（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特别性以及乙方的工作力量、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应听从甲方的正常人事治理和工作调动安排。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，听从甲方对其工作成果的监视、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应听从甲方安排的工作时间和休息时间。

（二）因甲方行业的特别性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将依据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动酬劳

（一）甲方依据政府有关薪资治理规定和乙方所担当的职务确定其相应的劳动酬劳。详细的薪资标准为：

（1）乙方在试用期内工资为元/月。

（2）经甲乙双方协商全都，乙方根据甲方考核转正后，甲方对乙方实行根本工资和加班工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核治理制度》的有关规定进展考核，乙方假如连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权

对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。

（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月20日，逢节假日时将顺延。

（三）甲方有权根据公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以根据公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

第五条劳动爱护和劳动条件

（一）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方所规定的安全操作规程。

第六条劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法依据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度（包括《员工手册》）作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方承受甲方各项规章制度（包括《员工手册》）的约束。

（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，赐予相应的行政惩罚、经济惩罚等直至解除本合同。

（三）乙方离职时应根据甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有以下情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：

（1）在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的；

（2）本合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的；

（3）由于不行抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；

（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；

（2）女员工在试用期内怀孕的；

（3）严峻违反甲方规章制度的；

（4）严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；

（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的”状况下订立或者变更劳动合同的；

（7）被依法追究刑事责任的。

（三）有以下情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的根本工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。

（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有商定外，甲方不向乙方担当任何补偿或者经济赔偿责任。

第九条法律责任

甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中商定的事项，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

第十条劳动争议的处理

（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩处乙方的行为，乙方不得有有意损害甲方利益、形象的行为。

第十一条附则

（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

甲方（盖章）：乙方签名：

负责人或代理人：

签章日期：签章日期：

用工协议书篇5

一、工作内容

1．在校外的展现现场承受询问，并介绍英特国际英语学校的简洁状况。

2．现场赠送课程效劳工程，并得到回馈信息卡

目标客户是学生家长，并以赠送课程效劳工程得到家长回馈信息卡

回馈信息卡有关个人信息局部应填写完整（尤以姓名和电话为重，必需填写清楚）

在回馈信息卡下方必需注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩统计错误后果自负。

推广员应根据组长要求移交调查表，并与组进步行书面交接，填写《交接明细表》，消失错误后果自负。

3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进展记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。

4．兼职人员必需当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。

二、规章制度

1．不允许伪造回馈信息卡（签写朋友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长伴随并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确状况除外），若有发觉，扣除当月工资

2．根据主管或排班要求的提前非常钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。

3．上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。

4．工作时间不得擅自离岗，不得无止境谈天、发短信、打电话，若有发觉罚款50元/次。

5．维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。

6．对待询问者要有急躁，态度和蔼，若有投诉要重罚。

7．提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。

8．提出请假申请一般状况需提前三天通知主管，特别状况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资

三、劳务明细

英特英语兼职薪资由根本工资+奖金提成组成

1．根本工资：10元/小时（不多于4小时）

要求：每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2．工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班

3．奖金提成标准

(1).单次活动有效率奖金安排标准

单次任务完成的概念：

假设兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下：

有效问卷≤50%：0元/张

有效问卷51%-60%：1元

有效问卷61%-70%：2元

有效问卷71%-80%：3元

有效问卷81%-90%：4元

有效问卷91%以上：5元

例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、承受过访问、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成＝71元

(2).月奖金：300元

要求：月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

(3).工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。

我已认真阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

用工协议书篇6

甲方：湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司

乙方：工程承包责任人（身份证，手机，工程经理部名称：丙方：（身份证，手机）

为建立工程，甲方委派丙方到乙方任职（担当岗位工作）。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司工程承包合同治理方法〉的通知》（湘建总审字【20xx】191号）等集团总公司有关规章制度，结合本工程详细状况，经甲、乙、丙三方协商全都，签订本用工协议。

一、用工期限：从年月日起至本工程建立工程施工合同实施完毕。

二、费用：

1、年月日起至年月日，乙方按月担当丙方的工资和单位局部的社保、住房公

积金、企业年金缴费等费用，共计人民币2845元/月；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月担当丙方的工资和单位局部的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。

（一）、工资标准

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后

乙方仍需要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的根底上增长不少于200元/月。

（二）、工资支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资680元，另1520元由乙方按

月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资。

（三）、单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费

1、缴费标准：乙方从20xx年2月16日起每月担当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5

元，企业年金单位局部60元，三项费用合计645元/月（该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整）。

2、缴费方式：乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部门代交丙方的

社保、住房公积金和企业年金缴费。

三、甲方职责：

1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职力量等状况；

2、监视乙方按时足额支付丙方费用；

3、负责协调乙、丙双方关系；

4、听取乙方关于丙方履职状况的意见，对丙方履职状况进展定期考核。

四、乙方职责：

1、负责供应丙方办公场所和食宿（丙方伙食费按乙方治理规定交纳费用）;

2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务,担当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任；

3、负责丙方为本工程效劳所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费（通讯费按90元/月包干，未包括在工资费用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

4、负责按100元/月标准担当丙方教育培训费（该费用未包括在工资费用中），从20xx年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）；

5、负责对丙方进展工作考勤，《考勤表》（可以是传真件或扫描电子文档）于每月30日之前报甲方综合办公室（联系人蒋新宇，电话0731—8xx03，传真0731—8xx2）。如乙方未按时报送《考勤表》，视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。

五、丙方职责：

1、仔细履行岗位职责;

2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;

3、准时向甲方缴纳个人或单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费（在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的）；

4、帮助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。

六、其他：

1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方，应提前30天书面通知对方，乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可离开工程部。

2、本用工协议书未尽事宜，按甲、乙双方签订的《工程承包合同》相关商定执行。

3、本用工协议书一式壹份，经甲、乙、丙三方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：

代表（签字）：托付代理人（签字）：

签订日期

用工协议书篇7

甲方：XX中学（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为使学校后勤工作有效开展，充分发挥后勤为教育教学效劳的功能，保障学校教育教学的顺当开展，甲方聘任乙方为勤杂工工作人员，为维护甲乙双方的权利和义务，特拟定本协议。

一、乙方应履行的职责

1、负责修剪和治理学校的花草树木。

2、负责下水道和排水沟的疏通工作。

3、负责学校门窗修理工作。

4、负责学校的临时卫生工作。

5、帮助学校水电治理工作。

6、负责学校安排的其他临时工作。