困难职工帮扶制度91786_第1页
困难职工帮扶制度91786_第2页
困难职工帮扶制度91786_第3页
困难职工帮扶制度91786_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。困难职工帮扶制度一总 则为切实帮助我所职工特别是困难职工度过一时难关，让其真正感受到我所大家庭的温暖和关爱，在“以人为本”的思想指导下，所工会本着“救急不救贫”的帮扶原则，对职工本人或其近亲属在遇到重大疾病、突发事故或其他重大变故时能得到单位在第一时间给予的一定的物质帮扶，现根据我所的实际情况及工会组织困难职工帮扶意见，制定《困难职工帮扶制度》，以规范和统一帮扶标准、申请程序、承办时效等。二 困难帮扶工作的原则、目标、服务宗旨1、基本原则和工作目标困难职工帮扶工作是工会深入实施送温暖工程， 开展困难职工帮扶救助的重要体现，是我所关爱工程的重要组成部分。帮扶工作坚持面向困难职工，及时帮扶的原则，努力把帮扶工作打造成依法维护困难职工合法权益的阵地。2、基本职责工会根据困难职工的实际情况，通过实地调查了解和会议决策等方式，为困难职工提供直接的帮助和服务，与有关部门配合，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和难题，依法保障职工合法权益。帮扶精选资料，欢迎下载。重点的是伤、病、残职工及因遭遇意外灾害、本人或家庭成员患大（重）病等原因造成的困难职工群体。3、服务宗旨雪中送炭、救急济难4、、工作标准以事实为依据，以制度为准绳，以自救为主，以帮扶为辅；鼓励困难职工自强不息。三、困难帮扶的类别、标准及对象1、特殊帮扶标准1）、职工本人因病或突发性事件等原因需要救助的，给予一次性救助1000－3000元；2）、因火灾、水灾等意外性突发事件等原因需要救助的，给予一次性救助3000－5000元；3）、其他需要给予特殊救助的，由工会开专门会议研究决定，给予一次性救助5000－10000元；2、帮扶限定额度1）、限定标准：每人每次救助资金不得超过上述标准。、限定次数：每人每年只申请帮扶一次3）、特事特办，急事急办。3、困难帮扶对象1）、家庭遭遇意外灾害，致使基本生活难以维持的特困职工。精选资料，欢迎下载。2）、因生活难以维持造成子女失、辍学的特困职工。3）、职工本人因重大疾病且个人承担的医疗费超过本人月实际所得2倍的，帮扶金额为超出部分，但帮扶总金额不得超过特殊帮扶标准；4）、职工本人遭遇意外事故且不在医保范围内的，医疗费超过本人月实际所得2倍的，造成家庭生活困难的；帮扶金额为超出部分，但帮扶总金额不得超过特殊帮扶标准；(5)、有其他特殊困难的职工；四 帮扶救助资金使用、审批程序1、 特困职工申请(1) 、由特困职工本人提出书面申请，并经所长签核。、工会核实由工会召开专门会议，拿出救助意见，五、救助资金发放单位委托工会工作人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论