学校与门卫用工协议模板

第页共页学校与门卫用工协议模板[实用]学校与门卫用工协议模板。学校与门卫用工协议【篇一】聘用方〔甲方〕______________负责人______________________受聘方〔乙方〕______________身份证号码__________________甲方根据工作需要，特聘用乙方负责_______的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，签订如下协议：一、乙方工作时间每天实行_______小时工作制。二、乙方工作内容〔一〕按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进展查询，阻止不符合手续的'人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。〔二〕负责甲方的财产平安、车辆平安和设施平安。〔三〕每天早晚负责机关大院卫生清扫和院内花草修整。〔四〕负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。〔五〕每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。〔六〕_______至_______点对院内进展全面巡视，每晚不少于_______次。〔七〕由于乙方工作失误或忽略，造成甲方财产损失的，照价赔偿。三、合同期限聘用期为壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。四、管理〔一〕乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。〔二〕不得私自承受别人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。〔三〕不得擅自同意外来人员到甲方收买废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。〔四〕甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原那么，不得留宿除配偶外的闲杂人员。五、工资待遇〔一〕乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月____元〔不存在节假日加班工资〕。〔二〕乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资；累计旷工超过____天，甲方将予以辞退。六、工作纪律乙方在合同期内应努力做到：〔一〕遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。〔二〕制止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。〔三〕按时完成甲方分配的工作任务。〔四〕保护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。〔五〕乙方在劳动过程中应注意平安，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。七、合同的解除〔一〕有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1．乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2．乙方严重违背工作纪律或甲方规那么、制度和纪律的；3．乙方严重渎职，对甲方财产或利益造成重大损害的；4．乙方未经甲方答应，违背第六条第二、三款工作纪律的；5．乙方被依法追究刑事责任的；6．法律法规规定的其它形式。〔二〕有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1．在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；2．法律、法规规定的其它情形。〔三〕除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提早____日以书面方式通知对方。〔四〕重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前____日内双方重新订立聘用合同。〔五〕合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。八、违约责任本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否那么将按____个月的工资支付给对方违约金。九、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式____份，双方各执____份。甲方______________〔盖章〕乙方______________〔签字〕________年______月______日_______年______月______日学校与门卫用工协议【篇二】甲方〔公章〕：门卫〔以下简称乙方〕：根据单位用人方法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。第二条聘用岗位及其职责要求：1、为保证平安，门卫一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提早，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原那么上是门卫室，不得离岗。2、上班期间，必须在岗值班。假设有特殊事需外出，必须向平安处提出书面请假申请，同意前方可分开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向平安处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。3、上课期间，学校实行封闭式管理，做到门开人在，门关人也在。外来人员〔含家长〕进校，要礼貌、热情接待，办理登记手续并与相关人员联络前方可进校；凡需外出的学生必须由老师带着或持有由班主任签名请假放行条，门卫应认真核对并做好请假条的搜集、归档工作，如有老师、学生、家长违背规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被盗窃。上班时间不得中途离岗，假设有特殊事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗前方可分开。5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。制止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门，必须有主管部门的证明；携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作渎职造成校产受损或被盗，要根据情节轻重承当相应的赔偿责任。6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为〔如、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等〕，注意发现平安隐患和不稳定因素〔如不法分子在校门附近游动，家长在校门聚众议论〕，要及时填写平安隐患单向领导汇报。7、经常检查校门的结实程度，假设发现有异常现象及时报告学校，敦促学校及时处理。8、节假日〔含双休日〕的白天及平日的晚上，不允许外来人员到校内打球或闲逛〔经学校允许或安排的训练、活动例外〕。9、对衣冠不整、穿奇装异服、穿拖鞋、高跟鞋的学生要进展严格的教育，并制止或没收。10、保持门卫室畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧急、突发事件，要迅速与学校领导获得联络。11、积极配合值日行政处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。12、认真做好平安工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关平安工作。13、严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园，按规定及时报告和处理14、门卫应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作渎职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承当相应责任。第三条工作报酬与发放方法：〔一〕试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。〔二〕试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。〔四〕食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。〔五〕保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。〔六〕乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。〔七〕非特殊情况，假设擅自离岗脱岗、上班期间打无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中假设因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。〔八〕、因行业及特殊性，正常情况下，原那么上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提早15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。第四条聘用合同的终止与解除〔一〕、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。〔二〕、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违背学校管理制度，或严重渎职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。〔三〕、学校每学期末对乙方进展考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否那么给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。〔四〕、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。〔五〕、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附那么〔一〕、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。〔二〕、甲、乙双方都必须严格履行本合同。〔三〕、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日学校与门卫用工协议(篇三)甲方〔用人单位〕：乙方〔被聘用人员〕：一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。二、本聘书自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。三、乙方职责：1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。2、乙方负责学校防火、防盗、平安保卫工作。3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。4、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。5、做好传达工作，外来人员经确认前方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和老师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。四、甲方职责：甲方每月付乙方工资xxx元整〔xxx元〕，学期末统一发放。五、乙方不享受学校老师的福利、保障。六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因忽略大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。七、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续；不同意续订，期满聘用关系即行中止。八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容，其他情况与本聘书的订立没有任何关系。九、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份。十、本聘书自20xx年9月1日起生效。甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日学校与门卫用工协议(篇四)甲方〔聘用单位〕名称乙方〔受聘人员〕姓名第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。第二条工作任务与目的1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求，认真履行职责。2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校才能允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。第四条岗位待遇1、岗位实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进展考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。2、岗位工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资元〔大写：人民币〕，按月发放，不享受其它福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作才能、工作态度等情况进展聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否那么解除合同。第五条乙方的职责和义务1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。2、校园平安无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作渎职或工作失误造成重大平安事故的将依法追究其经济及法律责任。3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假〔事假一天25元，病假一天20元〕。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或老师同意方可入内。5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记前方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助平安领导小组做好突击检查，做好效劳老师的工作。9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制。10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。11、兼职的水电工必须做好供水、供电工作，做好水电维修工作。第六条岗位待遇减发、停发及合同解除1、乙方因工作才能欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承当相应责任。根据《胡集二中门卫制度》、《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进展考核，减发或停发有关报酬。2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；3、乙方受到刑事追究者，本合同自行解除；第七条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违背合同约定，给对方造成损失的，应当承当赔偿责任。第八条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校平安领导小组备案存档一份。甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日学校与门卫用工协议【篇五】甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)身份证号码：为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，控制各类学生违纪事件、校园平安事故和治安案件的发生，实在承当起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工2名，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。一、乙方工作职责：1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不迟到，不早退。工作时间：早上6：00开门，每晚12:00关闭大门。每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。2、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定。3、负责督查校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁。4、负责学校正常工作期间的平安保卫工作，有高度的责任感，准时上岗。两餐必须在学生就餐前提早打饭，不能与学生同时到食堂就餐。5、负责做好大门的安保工作，严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、老师休息室门窗。做到门开人在，暂时分开校门时必须锁门。6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。不得将闲杂人员放入校内，做到不徇私情，不向生疏人透露学校老师和领导的联络方式。7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条，无通学证、无请假条者不准进出，并做好请假学生登记和外来人员登记。8、加强师生和学校财产管理。有生疏人带走学校或者老师物品要询问核实，有学生或家长带被子床单等物品分开学校要核实情况后再放行。9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。11、发现有可能危及学校平安稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所：0874—78220xx)。二、劳动报酬：1、月劳务费1500元(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、2、学校免费提供电、水供乙方使用。3、学生在校期间乙方在学校食堂免费就餐。三、考核：1、每月如无责任事故和渎职行为发生，考核工资月底全额支付;2、乙方违背学校的有关规定在工作中有渎职行为，发现一次扣考核工资50元。3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失;4、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权随时解除临时用工合同。四、其他：1、乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。2、乙方注意自身平安，乙方生病、发生平安事故医药费自理，甲方概不承当责任。3、乙方应向甲方出具身体安康证明，因身患疾病、其他原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承当任何责任。4、合同期满或解除聘用合同时，乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋钥匙，必须与后任搞好交接，且不得向甲方提出任何额外要求。5、乙方辞职要在2周前提出辞呈，便于学校重新聘用别人。6、本合同适用时限：1年。本合同从20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。甲方代表签字(公章)：乙方签字：____年____月____日编辑推荐学校门卫劳动合同范本学校门卫聘请合同书甲方：乙方：根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原那么，签订如下合同。一、门卫责任人必须身体安康，具有一定文化程度者。二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整)，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承当与乙方相关的任何保险费用。三、乙方的责任如下：1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建立的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随意进出校园。4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教诲处查阅。5、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围10米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。6、按时收发学校报刊、杂志。7、按照合同服从甲方的指导安排，承受甲方的检查和意见。五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，试用期一个月。六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原那么，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。甲方代表签字(盖章)：乙方代表签字：签约日期：学校用工的合同样本用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。下面是关于学校用工的合同样本，参考!编号：______甲方(用人单位)________________民办学校名称：____________________民办学校住所：____________________法定代表人或负责人：______________乙方(劳动者)__________________姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________户籍所在地址：____________________现居住地址：______________________居民身份证号码：__________________社会(养老)保险号码：____________就业登记证号码：__________________联络方式：________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下种方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：1.甲方实行每天____小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________.每周周____为休息日。2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进展安康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月____日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配方法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内可以完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。(四)甲方根据办学效益、____公布的工资指导线、工资指导价位等，合理进步乙方工资。乙方的工资增长方法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________.(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。[实用模板]劳动协议范文解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：劳动合同编号：合同期限自年月解除合同原因：解除合同时间：解除合同根据：员工签字：共四联，第一联〔用人单位保存〕年月年月日年月日日至日解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：合同期限自年月解除合同原因：解除合同时间：解除合同根据：特此证明共四联，第二联〔存入员工人事档案〕劳动合同编号：日至年月年月日〔盖章〕日解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：劳动合同编号：合同期限自年月日至年月日解除合同原因：解除合同时间：解除合同根据：请按国家和省有关规定到社会统筹保险部门办理失业登记、求职登记、社会保险关系的转移等手续。年月日〔盖章〕共四联，第三联〔社会保险保存〕解除劳动合同证明书编号：姓名：性别：出生日期：身份证号码：合同期限自年月解除合同原因：解除合同时间：解除合同根据：共四联，第四联〔员工个人保存〕劳动合同编号：日至年月年月日〔盖章〕日门卫聘用合同范本以下简称甲方：以下简称乙方)：为保证全局绝对平安，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原那么，经双方协调，签订如下合同：1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进展全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自承受别人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收买废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。15、本合同试用期为一个月，双方满意合同生效，有效期为壹年，合同到期后双方无异议，合同可顺延。乙方如不愿意继续履行合同必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月局部工资。工厂用工合同协议书模板甲方：乙方：根据县扶贫办的帮扶方案，针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理方法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：一、果树修剪、涂白好处：通过整形修剪，可培养成构造良好、骨架结实、大小整齐的树冠，并能符合栽培间隔的要求。合理修剪可使新梢生长强健，营养枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成强健新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳，而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理程度，灵敏运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。二、修剪、涂白数量：修剪、涂白总金额元。(其中：修剪株；涂白株。)三、甲方的权利与义务：1、甲方指定规划修剪、涂白范围。2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。4、甲方及村支两委负责监视管理。四、乙方的权利与业务：1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。2、在修剪过程中，出现一切平安事故由乙方负责〔甲方的村民不得无故扰乱施工〕。3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行承当。五、结算时间：在修剪完毕后由甲方负责验收，验收完毕后三个工作日，将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。六、未竞事宜，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：XXXX人民郑虎〔盖章〕甲方代表：乙方：XXXX单位〔盖章〕乙方代表：20xx年月日工厂用工合同协议书【篇二】发包人：承包人：为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程顺利开工，现经甲、乙双方协商一致，在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同条款的根底上，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方有关规定，根据本工程的详细情况，签订本合同。1.1.甲方；1.2.乙方：1.3.建立单位：1.4.本工程：空调通风系统安装工程1.5.本合同：空调通风系统安装工程合同1.6.合同价款：指甲乙双方在本合同中约定，甲方用以支付乙方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承当质量质保责任的总价款。1.7.开工日期：按建立单位要求。方案﹙20xx年月日﹚1.8.开工日期：按建立单位要求。﹙20xx年月日﹚1.9.开开工日期如有变化以甲方书面通知为准。1.10.开工日期为本合同约定经建立单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。1.11.图纸：根据建立单位提供图纸为准。2.合同文件解释顺序及标准、图纸2.1.本合同3.工程概况和承包范围3.1.1.工程名称：3.1.2.工程地点：3.1.3.施工现场条件和周围环境：三通，其它以现场实际情况为准。3.2承包范围及方式：(1)设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。(2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管；排风系统风管；风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。(4)配合总包完成承包范围内的构造预留、预埋及空调设备根底施工。(5)应负责整体工程的配合、协调及参加工程各种会议。(6)二次构造墙体的开洞和套管及周边封堵。(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。(8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方承当。根据甲方招标文件。(9)所有空调通风系统的保修﹙保修需8小时内到达现场解决问题﹚。3.3.1甲供材料：1〕通风系统的所有阀部件〔防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等〕及风口；镀锌钢板；2〕风管所用套管材料；不包括套管制作、安装所需的全部辅材。双层铝箔软管；3.3.2乙供材料：除上述发包人供给材料和设备范围外的所有施工所需材料都由承包人负责。包括：制作风管需要的角码、扣条；大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托；焊条；软连接所需防火绿帆布；各种型号减震器、减震垫；密封防火泥；风管连接所用密封材料；工人劳动保护用品；消防平安用品及消耗品等等。4.甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的管理工作，因为甲方出现的管理问题甲方承当全部责任。根据甲方招标文件。5.乙方驻工地代表及其别人员：、配合甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、平安出现的问题由乙方承当全部责任。6.双方的权利和义务6.1.甲方的权利和义务6.1.1甲方的权利：甲方作为本工程的发包方，在整个工程的开发建立中，处于主控协调地位。甲方有权根据自身对工程的总体安排，本着实现本合同目的的原那么，对各施工队伍进展协调管理。在本合同的有效期内，甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为，均不损害、影响和限制甲方按照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的答应或认可，也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。6.1.2甲方的义务：〔1〕甲方应当按照合同约定支付工程款，并遵照履行本合同项下应当由甲方承当的义务。〔2〕甲方有义务为乙方及时提供施工图纸，及时办理施工有关变更、洽商等文件确实认。〔3〕甲方有义务保证甲方供给材料、设备及时到场，满足施工条件。〔4〕协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。6.2.乙方的权利和义务6.2.1.乙方的权利：乙方有权按照本合同的约定，从甲方处获取工程款。6.2.2.乙方的义务：〔1〕未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包或分包给别人。〔2〕乙方应认真审核施工图纸，参加设计交底和图纸会审，理解设计意图。乙方如发现设计不符合工程标准或有任何不合理或不确切之处，应及时通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停顿工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承当。〔3〕乙方应完全服从甲方关于该工程及其工程的总体规划安排，服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程，乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构提供一切合理的方便。假设乙方回绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示，那么甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。〔4〕乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场方案表〔材料方案表提早10上交甲方驻场代表，其他设备方案表提早50天上交甲方驻场代表〕。7.乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗工作。8.乙方驻场工程经理假如不服从建立单位、甲方、监理的正确管理，甲方有权利撤销其驻场工程经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。9.乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方提供施工人员花名册，向甲方提供施工人员《劳动合同书》〔乙方确认的复印件〕。10.乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护工作。﹙如出现问题由乙方承当全部责任﹚。乙方应在甲方提供的材料及成品保护单上签字确认。11.乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度方案要求，除双方另有约定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。12.应甲方原因导致开工日期延误，那么合同工期相应顺延，乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。13.施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方，如出现材